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孙保真 《胜利油田党校学报》2001,(4)
一道碧波展铺了你以一条船开始的航程,一荡就卷扬起你80个春秋的风雨苍穹。清晨伫望东方腾空的绯红,太阳把你红色的跋涉定格成一种永恒。 时空在此时交汇,思绪在这里飞升:中华民族一个世纪的坐标上,不息着你绝世的伟力,炎黄子孙心灵的丰碑中,篆刻着你无私的忠诚。在你血与火的卷宗里,史诗般地记录着你为中华民族进行的近一个世纪的奋斗,纵有阴霾,湮埋不了你血气与肝胆构建的恢弘。 相似文献
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郑伟 《理论学习(山东)》2012,(10):44-45
为什么一个民族,或者说我们人类需要知识分子?整天风吹不着、雨打不着,你在房间里读书,你在实验室里搞科研,这个民族要你干什么?我觉得就是要借用你的眼睛。 相似文献
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陈昌荣 《党员生活(武汉)》2007,(3):62-62
阳光飘香的午后,我再次走近你,家乡的石拱桥。
你卧在家乡的堵河上,多少年来,只有风霜雨雪读懂你,只有南来北往的行人知晓你。你像一道不知疲倦的虹,不留恋天边的云彩,把一腔热情付给南去的清洌之水;如一面圆镜,一半浮在水面,一半隐在水里,倩影绰绰。 相似文献
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《北京石油管理干部学院学报》2008,15(2):79-80
彼得先生在其巨著《彼得原理》里为我们清楚地描绘了职业晋升的瓶颈问题,他指出,每个人在层级组织里都会得到晋升,直到不能胜任为止。换句话说,一个人,无论你有多大的聪明才智,也无论你如何努力进取,总会有一个你胜任不了的职位在等待着你,并且你一定会达到那个位置。 相似文献
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你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面谈。请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解。对我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息,我们会为你保密。面谈的时间为30分钟左右。回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。回答时,请注意语言要简洁明了。好,现在就让我们开始。第一个问题是: 相似文献
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面试的目的是为了认识和了解求职者对这份工作的态度和能力。刁钻的面试官为了鉴别求职者的真实表现,通常会在面试中设置种种语言陷阱,以测试你的智慧,你的性格,你的应变能力,你的心理承受能力。这些面试题就像一张张古怪的“画皮”,迷住了你的思路,让你一头栽进去,把弱点暴露无遗。如果你知道这类问题的背景、目的和一些应答原则。你就能剥开这些面试题的“画皮”,轻松跨越面试关。 相似文献
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赵喜明 《中国青年政治学院学报》1989,(1)
朋友,当你翻开这本刊物时,你会很快发现:刊物所议论的问题,正是你所关心的问题,所说的话也正是你想说的话。你既可能是她的忠诚读者,又可能是她的热心作者。 《中国青年论坛》与你的心是相通的。 在当今改革开放的时代,百业竞兴,万物争发,各种思潮云生,各种观点争鸣,形成了社会理论蓬勃发展的大好时机。《中国青年论坛》正是在这种形势下,应运而生的。它的诞 相似文献
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《北京石油管理干部学院学报》2005,(6)
如果你对电脑一窍不通,既使你博士毕业,对不起,你仍然是文盲,不过是功能性文盲,你也是联合国科教文组织的“扫盲对象”。功能性文盲,是联合国于1965年在德黑兰的一次国际性会议上提出的,指的是那些受过一定教育,会基本读、写和算,却不能识别现代信息符号、无法利用现代化生活设施的人。如果有一天,你对年轻人手上的手机、PDA突然变得陌生,在银行的ATM自动取款机前无从下手,也无法从因特网上获取相应的信息,实在抱歉,你应该警惕了,因为你正在面临“功能性文盲”的威胁。(摘自教育文摘报)你是“功能性文盲”吗? 相似文献
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周国利 《党员生活(武汉)》2009,(6):27-27
晓鹏:
有一道著名的、据说被称为“受用终生”的智力测试题不知你听说过没有:在一个暴风雨的晚上,你开车经过一个车站。有三个人正在等公共汽车。一个是快要死的老人,很可怜:一个是医生,曾救过你的命.是你的大恩人,你做梦都想报答他;还有一个女人(或者是男人),是那种你做梦都想娶(嫁)的人, 相似文献
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李梅 《中华女子学院山东分院学报》1988,(1)
△在尼泊尔山区,主人迎接客人时,要吐舌头表示欢迎。因为只有红红的舌头才能代表赤诚的心。 △南美洲圭亚那东部的依那族十分好客,但是他们的礼节会使你胆颤心惊。如果你到那里做客,主人会在门前离你几十步远的地方,朝你连射四箭,箭从你头上一、二十厘米的空中飞过。当地称这种礼节为“箭首”,迎客是这样,送客也是这样。 相似文献
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《北京石油管理干部学院学报》2008,15(5)
小沃森在回忆录中写道:"我总是毫不犹豫地提拔我不喜欢的人.那种讨人喜欢的助手,喜欢与你一道外出钓鱼的好友,则是管理中的陷阱.相反,我总是寻找精明强干、爱挑毛病、语言尖刻、几乎令人生厌的人,他们能对你推心置腹.如果你能把这些人安排在你周围工作,耐心听取他们的意见,那么,你能取得的成就将是无限的."这是小沃森的深切体会,道出了他用人的原则与特点. 相似文献
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《党员生活(武汉)》2020,(7):22-23
刘智明武汉市武昌医院党委副书记、院长。在这场战“疫”中,你白衣执甲,冲在最前,从未却步。身受感染,住进ICU病房,你仍然牵挂着患者。从医30载,你永远是武汉人民的好院长。 相似文献
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《中华女子学院山东分院学报》1992,(1)
没有机会,这是失败者的推诿。许多名人的成功,他们都是用自己的能力去创造机会的。 也许有人以为机会是事业的钥匙,获得了钥匙,于是事业便得成功。但是,事实上却不是这样。不论做什么事,即使有了机会,还是要用你的才能去努力,要用你的精神去苦干。你的才能是潜伏在你的体内,你必须自己把它们表现出来。 相似文献
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正在这个世界上,谦虚豁达的人总能赢得更多的知己,那些妄自尊大、小看别人、高看自己的人总是令别人反感,最终使自己在人际交往中到处碰壁。法国哲学家罗西法古说:"如果你要得到仇人,就表现得比你的朋友优越;如果你要得到朋友,就要让你 相似文献