加强工会公职律师队伍建设 为推进工会工作法治化建设提供人才保障

工会公职律师是维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的专业队伍,是工会组织运用法治思维法治方式化解劳动争议的人才保障。近年来,上海市总工会在扩大工会公职律师试点范围、加强管理制度建设和搭建公职律师工作平台等方面做出一系列有益尝试,并取得一定成效。一、扩大工会公职律师试点范围为进一步加强工会公职律师队伍建设,充分发挥工会公职律师在维护职工合法权益、促进劳动关系和谐中的作用,     

职工权益高于一切——记工人律师刘秀珍

职工权益高于一切———记工人律师刘秀珍本刊记者天文年过花甲的刘秀珍，有着丰富的人生经历。１９３６年，她生于一个贫苦农民家庭。她当过兵，做过教员、机关干部和企业管理人员。１９７９年，她调到石家庄市总工会，先后从事群众生产、工会信访和法律工作。１９９１年...     

大庆油田标杆队伍职工思想状况调查

为全面落实全总“面对面、心贴心、实打实”精神要求,我们深入大庆油田16支标杆队伍学习调研,共发放“标杆队职工状况调查问卷”330份,访谈干部职工30余名,较全面地了解了当前大庆油田标杆队伍职工的生产生活和思想状况。     

浅论工会公职律师队伍的建立途径与作用发挥

工会组织是党联系职工群众的桥梁纽带,维护职工合法权益是其基本职责,必须探索建立适合自己的专业法律队伍。当前工会系统应探索建立和完善公职律师制度的方式方法,拓宽和完善工会公职律师队伍的基本途径,对工会公职律师这个专业法律人才群体的使用可采用集中起来建立"准律所"的方式,从四条途径充分发挥公职律师专业作用,重点是通过劳动关系案件"仲裁和诉讼"发现和研究问题,从而在《工会法》《劳动法》的监督执行和集体协商、劳动法律制定的源头参与中发挥好作用。     

职工思想道德建设思考

一个时期以来,受市场经济大潮的冲击,社会上拜金主义、享乐主义和浮华奢靡之风有一定市场,而艰苦奋斗的优良传统则大有被弱化和淡忘之势。具体表现在一些人存在着信念淡化、道德缺失、诚信丧失、信誉不存的现象,一些人甚至丧失了道德底线。在很多时候,不时出现“好人难做”、“好人倒霉”等等怪现象。形形色色的是非观念和社会现象又渗透到企业内部,冲击着干部职工的道德底线。要解决这些问题,最根本的方式和途径是：全面加强国有企业职工特别是各级管理人员的思想道德建设,端正其是非观、荣辱观。     

建设复合型工会干部队伍

当前,国有企业特别是钢铁企业面临金融危机的影响,经济效益下滑,职工收入减少,工会工作也面临着前所未有的挑战。国有企业工会要有所作为,就必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,重视和抓好复合型工会干部队伍的建设,营造国有企业工会工作的新氛围,     

切实加强工会办公室队伍建设

工会办公室要创造性高质量地开展工作,关键在于以人为本,锻造一支高素质的干部队伍。切实加强办公室队伍建设,当前要做好以下几项工作:一是要抓好学习。世界发展越来越快,唯有学习才能适应快速变化。我们现在许多同志整天忙于事务,怎么能提高?怎么能与时俱进创造性地开展工作?所以,办公部门工作人员一定要树立不断学习、终身学习的理念,做学习型干部。各级工会组织要建立学习机制,搭建学习平台,通过建立健全培养、教育、管理、监督、激励等制度,采取送出进修、组织培训、专题研讨、轮岗锻炼、集中搞调查研究等灵活多样的形式来保证学习型干…     

深化职工之家建设 确保职工权益实现

一、牢固树立一个理念 家是温馨和睦的代名词,是精神的避护所,是休养生息的幸福港湾。职工之家,涵盖了家的所有定义,又拓展了家的范围。在建家过程中,我们一直强调＂建家就是建会＂的理念,把职工之家建设和工会组织建设紧密联系在一起,同部署、同检查、同考核。职工之家的发展,既推进了职工群众政治、经济、文化等权益的实现,     

用手铐铐律师的“牛法官”被清除出法官队伍

律师公开状告野蛮法官,百名律师声援签名要求严处“牛法官”,引起云南省高院和省检察院重视查处,一名律师的维权之路透视律师执业环境的隐优……     

切实推动职工董事、职工监事制度建设

当前．建立具有中国特色的企业民主管理制度已成为我国建立现代企业制度、完善法人治理结构不可或缺的重要组成部分。随着企业管理水平以及职工素质的不断提高，进行民主与科学的管理已经成为企业发展的必由之路。但如何使职工董事、职工监事在完善公司法人治理结构中发挥更大的作用．需要各级工会在实践的基础上不断进行探索与完善。     

走出职工之家建设的误区

工会系统开展建设职工之家活动已经多年了，先后经历了整顿建家、深化建家和新时期建家的过程，建家活动取得了丰硕成果。如何使市场经济条件下的职工之家建设再创辉煌，当前，应走出职工之家建设上存在的几个误区：第一，走出把职工之家建设仅作为组织部门工作的误区，把建家作为全会的任务去落实。建家不单单是实现工会自身的群众化、民主化的要求，在市场经济条件下，还应该把调整劳动关系，更好地维护职工的民主权利和经济利益，作为新时期建家的重点。职工之家建设是全会的事，是工会各职能部门共同的工作，落实工会的基本职能是职工之…     

建立职工之家建设的长效机制

中国人民银行松原市中心支行工会胡国有来稿,提出要建立职工之家建设的长效机制。一是提高认识,强化组织领导。建立由单位主要领导同志负责、有关部门参加的建家工作领导小组,形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、     

关于职工职业道德建设的调查

为贯彻落实中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》，深入了解近年来各地工会开展职工职业道德建设的情况，我们对部分省市进行了职工职业道德建设状况的调查。随着改革的不断深入和社会主义经济建设的进一步加强，职业道德建设面临纷繁复杂的形势和情况。职工群众多层次、全方位、深内涵的变化加上多样化的社会格局、价值观念、精神需求、文化选择的冲击，个别职工、企业忽视职业道德建设，使得一部分职工对职业道德的基本准则和规范的认识产生偏差。社会经济形式的多元化，非公经济的比重加大，缺乏有效的统一协调与指导，社会道德水准下…     

职工文化建设是激发职工文化活力的有效载体——上海航天局职工文化建设的实践和思考

随着社会主义市场经济体制的不断完善,结合当前职工队伍呈现出新的特点,用新的思维方式来寻求新路径、新方法、新模式,大胆创新和突破,推动职工文化建设持续、良性、健康发展,是工会在新形势下更好地发挥宣传教育职能作用的重要实践。     

努力建设高素质的工会干部队伍

努力建设高素质的工会干部队伍本刊编辑部全总十二届二次执委会议提出的工会工作总体思路，一年多的实践证明是正确的。现在工会面临的任务，就是要按照全总十二届三次执委会议的要求，结合贯彻党的十四届五中全会和八届全国人大四次会议精神，切实把工会工作总体思路落到...     

以实体化为切入点 创新职工小家建设——西郊农场职工小家建设

职工小家建设是工会一项重要的基础性工作。西郊农场工会在职工之家建设过程中,注重基层职工小家的实体化建设,建家活动开展得有声有色、丰富多彩、取得了较好成效,为推进各基层工会工作的规范化、民主化进程,夯实基层工会的工作基础,增强基层工会组织的活力,起到了积极的促进作用。     

首都职工文化建设研究

弘扬以劳模精神、劳动精神、工匠精神为主线的首都职工文化,是新时代赋予首都工会工作的新命题。本文在对首都职工文化建设状况调查的基础上,系统梳理了首都职工文化建设的现状,分析了首都职工文化建设面临的新情况、新问题,提出了促进新时代首都职工文化建设的相关建议。     

建设新时期高素质工会干部队伍

当前,工会工作面临着前所未有的机遇和挑战,广大职工依法维权的意识越来越强,各级党政乃至社会各界对工会组织的期望值越来越高,在这种形势下,如何建设一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的新时期工会干部队伍,是摆在各级工会组织面前的一个重要命题。在新形势下,工会干部要加强能力建设,以高素质、宽视野、强能力的新形象来适应新要求,至少要做到“四个善于”。     

陕甘宁边区产业工人队伍建设研究

陕甘宁边区开展的产业工人队伍建设,在理论创新和实践探索方面,取得了突破性进展。它不仅为后人留下了宝贵的经验,也有很多值得总结的教训。这对于新时期扩大党的阶级基础、巩固党的执政地位,做好今天的产业工人队伍建设工作具有借鉴意义。     

职工文化建设迎来春天

大力推进职工文化建设,是贯彻《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》的重要任务。一、职工文化建设迎来春天2008年10月28日,王兆国同志在中国工会第十五次全国代表大会上的报告中明确提出＂,用社会主义核心价值体系引领职工,大力推进职工文化、