浅谈企业班组安全建设

班组是企业最基本的生产单元，也是企业安全管理的最终落脚点，班组安全建设的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。’近年来，随着市场经济的不断深入和发展，企业搞好班组安全管理显得愈加重要。只有在日常工作中切实加强班组安全建设，才能为职工创造一个良好的工作环境，激发他们的工作积极性和创造性，从而更好的为企业和社会服务。     

加强思想教育 构建和谐企业

职工队伍的稳定是构建和谐企业工作的重中之重,而保持职工队伍的稳定,必须加强职工的思想教育工作。新形势下,如何加强职工思想教育工作,稳定职工队伍,构筑和谐企业呢?加强职工的安全思想教育是企业实现安全生产必不可少的重要手段安全思想教育是安全生产的着力点,是贯彻落实安全第一、预防为主的方针,确保企业安全生产的关键。安全一直是电力行业永恒而又严肃的主题。     

民主管理

议政会架起干群连心桥 □牛(?) 为加强民主管理和民主监督,青松建材化工股份公司烧碱厂建立了“议政日”制度,由议政员收集职工对企业生产经营的建议及职工关心的热点、难点问题,通过议政会反馈给企业领导层,并在最短的时间里,给予答复和解决,取得了良好的效果。 该厂的具体做法是:由车间推荐,选出6名职工群     

思想政治工作新思路推动铁路站段大发展

职工思想政治工作作为企业党建的重要组成部分。在服务和保证企业安全、发展中具有不可替代的作用。铁路段党委面对当下职工思想状况日益复杂，稳定程度降低，给安全生产带来很大压力的问题，采取积极有效的思想工作手段和方法，促进了铁路段生产经营等各项工作的发展，使职工队伍充满了生机和活力。发挥了铁路职工最大的创造力。     

加强安全文化建设努力实现企业安全

安全文化建设是企业安全管理的基础,是实现企业生产安全的内在要素,对于构筑企业安全环境,增强企业安全意识,规范职工作业行为,形成安全生产的良好局面具有十分重要的意义.随着企业深入发展,企业文化建设特别是企业安全文化建设成为当今企业搞好安全生产工作的有效载体和手段.作为企业安全发展的基础工程和软实力保障,企业安全文化建设的作用越来越成为影响企业发展的重要因素.     

强化安全监督 维护职工权益

农一师塔里木建安总公司工会积极协助企业行政,努力为工人营造良好的安全生产环境,强化工会在安全生产中的劳动保护监督作用,使职工的生命权和健康得到了很好维护。 一是实行安全生产一票否决。工会坚持把职工代表安全生产审议制作为从源头上维护职工安全生产合法权益的重要途径,职工代表大会可对安全生产实行一票否决。二是坚持安全生产监督检查制度。工会与安全生产科坚持对建筑工地安全生产进行全面检查与抽查相结合,巡回检查与定期检查相结合。对查出重大事故隐患的施工现场,限期改     

加强安全生产工作的宣传

近年来,我国的安全生产形势十分严峻,重大、特大恶性事故时有发生,给国家和人民群众的生命财产造成巨大损失,影响改革开放和经济建设的健康发展。为此,国务院最近发出通知要求各地区、各有关部门和单位,必须以对国家和人民高度负责的态度.采取坚决有效的措施,迅速扭转目前安全生产状况不断恶化的局面。 新闻单位要做好安全生产的宣传,以增强全体职工的安全意识和搞好安全生产的自觉性。可采取多种有效形式.经常宣传安全生产的重要性及如何搞好安全生产工作。应注意用正反两方面的典型事例并结合企业实际情况,开展生动活泼的宣传教育。同时应…     

没有狠抓就没有安全

<正>企业要狠抓班组安全教育,不断增强班组成员的安全意识,使安全生产做到警钟长鸣,万无一失。从某种程度上讲,没有狠抓就没有安全。一是安全警钟常鸣。充分利用举办安全教育展览和事故案例分析,提高班组职工对安全生产的认识,使他们对事故造成的惨痛后果有一种恐惧心理,平时注意安全生产,克服侥幸心理。二是岗前教育到位。企业安全教育从新职工抓起,进厂后上的第一课就是安全     

加强精神文明建设 推进企业和谐发展

企业和谐稳定发展离不开精神文明建设。构建和谐社会，推动全段精神文明建设，要立足企业实际，以人为本，按照《公民道德建设实施纲要》规范职工的日常生活和作业行为，保持良好的工作生活环境和稳定有序的安全生产氛围，展示职工良好的精神风貌和企业昂扬向上的奋斗精神。一是在不断加强对职工的共产主义、爱国主义、集体主义教育和青藏铁路精神教育，形成“团结、务实、创业、争先”的企业精神的基础上，加强全段生产、生活基础设施建设，使职工的学习、工作和生活环境进一步得到全面改善。     

坚持以人为本 搞好安全生产

煤矿业属高危行业,是我国安全生产工作的重中之重。搞好煤矿的安全生产,必须坚持以人为本,确立煤矿职工在安全生产中的主体地位。提高煤矿职工自主保安能力。据统计,全国多数煤矿事故是由于人为因素、包括人的自主保安能力欠缺造成的。为此,平顶山煤业集团公司积极实施以主题宣传、典型教育、身心调适等为主要内容的“安全教育”,把对职工安全理念的培育、思想行为的引导,直接融入煤矿生产的全过程,促进了职工安全意识的提高,使职工由“要我安全”向“我要安全”转变。我们在实践中认识到,提高职工的保安能力,关键是要不断提高劳动者的科学…     

政工干部应做到“四要”

江总书记在党的十五大报告中指出：“随着企业改革深化,技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工带来暂时的困难,但从根本上说,有利于经济发展,符合工人阶级的长远利益。”在这种改革调整的新形势下,企业职工尤其是困难企业职工,由于自己面;临下岗或转岗,总会对企业、对单位领导有诸多看法和意见,要么牢骚满天、工作不好好于、三天打鱼两天晒网,要么不听打招呼、给领导找麻烦．更有甚者．干脆就不来上班。如此种种状况,都对企业的生产经营造成一定的影响。作为政工干部特别是领导干部,一定要…     

怎样建设企业安全文化

企业安全文化的形成和发展,直接影响着安全生产的进程和生产质量的高低, 关系着职工的切身利益,关系着企业的生存和发展。把握安全工作的主动权,把各种事故隐患消灭在萌芽状态,保证企业的安全发展,关键是要建立起企业的安全文化体系。企业安全文化是指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化,是企业安全管理内容的总和。它着重于人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素,通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段,不断提高企业职工的安全修养,增强其安全意识,规范其安全行为,从而使职工从被动执行状态转变为主动按安全要求进行工作。     

不坐办公室的安办主任

1995年12月,张清儒从安县县委组织部调任县政府安全生产委员会副主任兼安全办主任,主管安全生产日常工作。四年多来,他遵照江总书记“责任重于泰山”的指示,身体力行,脚踏实地战斗在安全生产这条重要战线上。 张清儒常说:安全办大量工作在基层,我们要把主要精力用在为企业排扰解难上,安全工作做好了,减少了企业和群众生命财产损失,就是为发展经济作了贡献。所以,除了参加会议和处理案头工作外,他几乎都在基层调查研究。检查安全,解决有关安全方面的问题。晴天一身灰,雨天一身泥,风尘仆仆、餐风宿露是家常便饭,平日在办公室很难找到他。1998年3月,五一煤矿井下煤巷垮塌,造成4名职工死亡,张清儒及时赶赴现场,组织安排抢救,做好职工思想稳定工作。今年7月,为贯彻省政府安全生产电视电话会议精神,安县加大了对小煤窑的整顿力度,张清儒和有关同志经常深入茶坪、高川山区检查矿山安全生产,并对高川大竹坪1号井、魏安槽老井和黄洞子煤矿,实施了永久性封闭,消除了隐患。     

落实——安全工作的质量保证

安全生产是企业工作的基础。安全目标年年有、安全制度年年订,领导大会说小会讲,职工长年累月学,但现实工作中     

浅谈班组思想政治工作

当前,国营大中型企业正面临着重大的改革——企业经营机制的转变。在这种形势下,班组,作为企业的细胞,劳动的群体,如何开展思想政治工作,以激发职工的劳动热情,这对维护企业的安全生产,尽快完善企业经营机制的转变,有着重大意义。改革,给企业和班组带来了活力,而强有力的思想政治工作,则是给改革不断注入新的血液和活力。如何做好班组思想政治工作? 一、班组思想政治工作要跟上新的形势     

深入开展职工体育工作 推动企业文化建设

职工体育工作是企业文化建设的一项十分重要的内容,也是构建和谐企业的重要组成部分。做好这项工作首先需要多视角地认识它,其次要深层次地开展这项工作。职工体育工作有利于融洽企业人际关系,增强企业的凝聚力。开展丰富多彩的职工体育活动,一方面能够丰富职工的业余文化生活,调节职工生产工作期间造成的精神紧张和疲倦,促进职工身体素质的提高。同时,内容丰富又有时代风采的职工体育活动,把广大干部职工聚集在一起,团结在一起,增进了友谊,增进了干群关系和职工之间的关系,弘扬了团结拼搏的集体主义精神,增强了企业的向心力和凝聚力,从而为企业改革发展提供了精神动力。     

天富供热公司为员工撑起“保护伞”

<正>"员工是企业最宝贵的财富,是最大的生产力,关心职工,为职工创造良好的工作环境是各级领导义不容辞的责任。"这是天富热电供热公司对劳动保护的理念。为保障一线员工的健康和安全,供热公司各级组织积极落实职工劳动保护的     

国有企业青工职业心态研究

正在国企改革的发展变化中,不少生产一线的青年职工存在着不良的职业心态,找不到奋斗目标、丧失工作动力。如何正确引导青年职工建立良好的职业心态,引导他们为企业的发展建功立业,成为当前国企亟待解决的问题。研究一线青年职工的职业心态,引导青年职工建立良好的职业目标,对新形势下的国有企业思想政治工作具有良好的促进作用和重要意义。一、一线青年职工职业心态的现状及影响分析(一)一线青年职工学历不同产     

热电公司工会出台违章记分考核办法

为加大安全生产管理力度,不断提高职工的自我防范和自我保护意识,加强工会对安全工作的监督,近日,农一师塔里木热电公司工会结合单位实际,出台了安全生产违章记分考核办法,在职工中产生了较大反响。 这家公司违章记分考核办法采用100分制,每年结算一次,凡因人为因素造成的差错、异常、人身轻伤,一、二类障碍、一般性事     

新形势下企业党建工作的几点思考

受国际金融危机影响,在企业自我加压,攻艰克难,保生产平稳运行,保企业安全稳定的新形势下,企业产品销售难、货款回收难、资金周转难、生产运行难、工资发放难、职工生活难、企业不稳定等一系列问题,给企业党建工作的指导思想、地位和任务也提出了新的、更高的要求.如何适应不断变化的形势,更好地推进党建工作,实现企业又好又快发展,笔者谈以下几点思考: