在赤壁市供电公司——邓少雄以学为先促发展

1975年7月,年仅20岁的邓少雄怀着美好的人好愿望走出校园,步入社会,当上了一名基层供电职工。他走村串户,事无巨细,样样都干,得到了村民和同事们的好评。3个月后的一天,邓少雄像往常一样,到附近村庄检查供电线路。他发现,邻近村民家中供电出现时断时续的异常情况,但他却不知道是什么原因。带着这个疑问,邓少雄马上向同事请教。同事检查后下了结论:线路老化。更换了电线后,问题立马得到了解决。通过这件事,邓少雄深深体会到,干哪一行都有学问,学习太重要了。在以后的日子里,他白天依旧走村串户,排难解困,在实践中学习,积累工作经验;晚上,刻苦…     

当“家”人——记全国五一劳动奖章获得者、赤壁市供电公司总经理邓少雄

面对鲜花和掌声,面对一个个耀眼的光环,共产党员、全国五一劳动奖章获得者、争当“学习型员工楷模”领头雁的邓少雄却显得异常平静:“成绩是大家共同努力的结果。我只是牢记责任,把公司当作家经营罢了。”     

一流县供电企业：孝昌县供电公司

孝昌县供电公司肩负着全县12个乡镇、开发区及双峰山风景管理区的供电保障任务。公司现有在岗职工176人,设有机关七个科室和调控信息通信所、变电工区、输配电工区、十个供电所和营销三中心等十七个二级单位,     

孝南供电公司为地方经济发展助力

孝南供电公司是孝感供电公司直管的县级供电企业,隶属于湖北省电力公司。公司目前拥有110千伏变电站6座,35千伏变电站11座,主变总容量415．55兆伏安。供电范围覆盖孝南区13个乡镇场,担负着17．27万用电客户的供电任务。     

钟祥市供电公司

湖北省最佳文明单位国家一流县级供电企业钟祥市供电公司下辖29个基层班组、560名职工,拥有各类变电站29座、主变53台467.85兆伏安,输电线路43条549千     

蕲春供电公司农电工与正式职工不分泾渭

农电工,实际上就是工作在电力系统的农民工。过去,他们与正式职工的待遇是有区别的。“现在,我们找到了当职工的感觉。”蕲春县供电公司的农电工如是说。这种感觉是从推行劳动合同制度开始的。     

孝昌县供电公司：“三合一”建家记

近年来,孝昌县供电公司牢固树立＂建家就是建企业＂的指导思想,把创建＂全国模范职工之家＂列为全员奋斗目标,将建家与建企紧密结合,通过职工书屋建设、职工食堂改造、搭建建功平台等措,精心打造＂民主和蔼之家,温暖幸福之家、成才建功之家＂,结出硕果。2014年年初,被中华全国总工会授予＂全国模范职工之家＂荣誉称号。职工书屋提素质 加强阵地建设,凝聚职工精神。孝昌县供电公司针对基层一线员工路途远、作休时间不一致、学习需求高等特点,对职工书屋建设进行拓展和深化,     

湖北省最佳文明单位 国家一流县级供电企业 钟祥市供电公司

钟祥市供电公司下辖29个基层班组、560名职工,拥有各类变电站29座、主变53台467．85兆伏安,输电线路43条549千米,10千伏线路226条4089．3千米,配变1934台、容量129．595兆伏安,低压线路10877．2公里。担负着全市23个乡（镇）、场、库的供电任务,农村通电率达到100％。     

信念就是力量——记全国劳模、大冶市供电公司路灯所职工周红兵

“一个国家、一个民族有一种精神最可贵,那就是对历史使命的认识,把握与身体力行。一个人呢?当他确立了一种信仰,有了一种精神,就会产生无穷的动力。”这是大冶市供电公司路灯所职工周红兵同志在获得全国劳动模范光荣称号时的感言。     

一流县供电企业 新农村电气化建设先进单位 安全管理标杆单位——云梦县供电公司

云梦县供电公司成立于2003年．担负着全县604平方公里国土、60万人口的供电服务工作。9年来,公司以”凝聚一流的团队合力,导入一流的管理理念,建设一流的农村电网．     

真情点亮万家灯火——记湖北五一劳动奖章获得者，湖北钟祥市供电公司总经理陈永忠

27年来,他先后当过检修工、运行工、营抄工,当过供电所长、副局长、局党委书记。足迹走遍了钟祥4488平方公里的每寸土地,真诚服务于这片古老土地上的102万人和27万多户的用电事宜,用真情点亮万家灯火,让古城夜景与满天繁星交辉比美——     

江苏丹阳市供电公司产生首位农电职工技师

在刚刚结束的2010年江苏省电力公司农电系统技能竞赛中,丹阳市供电公司农电职工殷卫国因比赛成绩优异,获得“技师”称号,这是该公司557名农电职工中产生的首位工人技师。农电职工一直是丹阳市供电公司的一支技术骨干力量,针对农电职工队伍的特点,公司积极开展岗位练兵和技术培训,使他们的业务素质不断提高。     

赤壁市女工生育有保无险

一些困难企业女职工因产假期间工资得不到保障;有的非公企业女职工为保"饭碗",推迟、甚至不敢要小孩……这就是2004年赤壁     

酉阳县供电公司建家工作做到“四落实”

酉阳土家族苗族自治县供电公司自去年以来。把创建“模范职工之家”工作放在重要位置，坚持建家就是建企业的指导思想，做到思想认识、工作措施、职责制度、经费投入“四落实”，配齐配强工会班子和工会小组长，切实把工会工作作为凝聚员工民心，调动员工积极陛的重点来抓，从抓员工教育入手，尽力改善员工生产、生活环境，提高员工福利待遇，有效地推进了企业两个效益的协调发展。     

最后1公里 孝昌县供电公司出台“为民服务”十件实事

正为进一步服务民生用电,孝昌县供电公司确定了"为民服务"十件实事——1、业扩报装提速服务。低压居民客户实行"当日受理、次日接电";低压非居民客户实行"当日受理、7个工作日接电";高压客户实现业务流程"串改并",缩短报装时限。2、抗旱线路延伸服务。解决群众抗旱抽水安全用电问题,确保群众用电有矛盾能化解、有需求能保障。3、电压卡口改造服务。增强供电能力,提高供电质量。4、信息采集推进服务。为客户提供安全便捷、智能互动的用电服务。     

守护万家灯火—南方电网牟定供电公司工会工作小记

“提到电网系统,很多人对我们的印象都还停留在‘电老虎’的时代,其实我们一直都在不断用更好的服务改变人们的这—看法,万家灯火辉煌的背后,饱含的是我们无数电力职工的辛勤付出。”南方电网牟定供电公司党群部主任王媛媛如是说。     

“创争”竞风流 共赢促发展

近年来,孝昌县供电公司以科学发观为指导,在公司深入持久地开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”系列活动。创争活动开展以来,孝昌县供电公司连续五届荣获昌县招商引进先进单位,先后荣获“全国职工职业道德建设先进单位”、全省“思想政治工作优秀企业”、“全省创建学习型组织先进单位”、“省消费者满意单位”、“湖北五一劳动奖状”、省级“最佳文明单位”、“第六届湖北职工道德建设十佳单位”、省公司系统“十佳文明县级供电企业”。     

融入万家灯火的深情——江城供电有限公司工会侧记

为了点亮边疆小城——江城,为了供电公司252名职工的福祉,供电公司工会用一腔热忱为职工打造舒适的家园,以严谨和细致为职工构建平安幸福。     

凝聚职工 以创新促发展

古人云：予则立,不予则废。 2008年下半年以来,全球性金融危机从金融领域扩散到实体经济领域,南天电子信息产业股份有限公司也遇到了前所未有的困难和挑战。此时,公司决策层审势度势,提出了“沉着应对、勇于创新、稳定发展”的策略。南天公司工会积极行动起来,凝聚职工,以创新促发展。