对职工思想政治工作的几点看法

随着企业改革的不断深入,职工的思想和行为发生了较为深刻的变化,职工思想政治工作也面临许多新情况,主要表现有。     

新时期企业思想政治工作若干问题浅识

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,人们的思想观念、思维方式、价值取向发生了深刻的变化。处在改革开放中的企业思想政治工作要适应这个变化,就迫切需要在认识和实践中提高,在继承和创新中发展,在研究和探索中完善。在这个过程中,笔者认为：企业政工干部既要解放思想,更     

浅谈企业思想政治工作之创新

思想政治工作历来是我党发动群众、教育群众、组织群众的好方法、好传统、好作风。进入改革开放的新时期,改革创新思想又成为我们党做好各项工作的前提和基础。面对思想政治工作的体制环境、经济基础、任务内容以及方法渠道都发生很大变化的新形势,企业思想政治工作也应该赋予改革创新的思想和内容,通过二者的紧密结合,     

企业文化建设与我国工会思想政治工作创新历程

我国改革开放初期确立的经济建设工作重心,对我国工会思想政治工作提出了新要求,即思想政治工作和经济手段相结合,体现“管理”属性.企业文化管理理论的产生为适应这种新要求提供了有效途径.20世纪90年代我国明确提出以企业文化建设推动我国工会思想政治工作创新,取得初步成效.进入21世纪,企业文化建设推动我国工会思想政治工作创新...     

高校思想政治工作需要创新

在我国发展社会主义市场经济的新时期,从大层面上的思想文化领域到小层面上的大学生思想状况和价值观都出现了新特点,对高校传统的思想政治工作提出了严峻的挑战,要求高校思想政治工作必须适应新形势,进行创新。     

加强和改进企业思想政治工作

当前煤炭企业思想政治工作在取得成绩的同时,也存在一些问题,亟待加强和改进。     

创新企业思想政治工作

企业思想政治工作作为统一思想、动员群众、凝聚力量、鼓舞人心的有效形式,在促进和谐企业建设中起着重要作用。因此,企业思想政治工作者一定要紧密结合企业实际,深入研究构建和谐企业面临的新情况、新特点,积极灵活地采取新方法、新策略,使思想政治工作在内容、形式和方法上增加感染力和渗透力,做到围绕大局“有呼有应”,服务需求“产销对路”,目标上指人心,内容上暖人心,效果上聚人心,为构建和谐企业提供重要保证。     

做好企业青工思想政治工作的思考

做好企业青工思想政治工作,必须把提高青工思想道德素质同提高青工科学文化素质相结合;必须把发扬优良传统和成功经验同创新工作方式方法相结合;必须把加强青工思想教育同帮助青工解决实际问题相结合;必须把提高政工人员自身素质同思想政治工作实效相结合;必须把加强思想政治工作研究同思想政治教育活动相结合。     

发挥企业网络优势 创新企业思想政治工作

随着网络技术的迅猛发展,越来越多的企业开始建立起自已的局域网,网络愈来愈深入到普通职工的工作生活中。局域网的应用和普及,大大提高了企业内部的管理能力和工作效率,扩展了企业经营业务和信息共享的范围,同时也为企业创造性地开展思想政治工作提供了新的机遇。建网设站,开辟企业政工新阵地所谓局域网,简单地说就是把一定地域范围(如公司、工厂或生活小区)内的办公电脑,个人计算机和工作站相互结合起来,并通过外部接口连接到国际互联网,达到安全、快捷地实现资源共享和信息交流的目的。当今社会是网络和信息的时代,网络被称之为继报纸、…     

创新思想政治工作 推动企业持续健康发展

创新是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作取得突破和发展,保持生机和活力的灵魂。在新的形势下,电力企业的思想政治工作应不断创新,因时制宜,从创新中获得工作实效,这样才能为企业的发展创造和谐、文明、协调的环境。     

浅析企业思想政治工作的“精耕细作”

近年来,中国中铁电气化局集团公司把思想政治工作这个大文章做小,发挥以小见大的作用,形成了“精耕细作”抓“五小”（讲清小道理、开展小活动、解决小问题、做好小事情、宣传小人物）的企业思想政治工作新路子,促进了职工队伍建设,为企业科学发展提供了强大的精神动力和政治保证。     

浅谈新时期企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是指导企业做好各项工作的前提和基础,是一切经济工作的生命线。随着社会主义市场经济的发展,企业的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,给思想政治工作带来大量新情况、新问题,切实加强和改进新时期思想政治工作,是摆在企业党组织面前的一项重大课题。     

工会思想政治教育工作的创新研究

新形势、新任务要求工会思想政治教育工作要迎接挑战,实现创新。工会思想政治教育工作的创新要以理论创新为基础,以体制创新为关键,以建设实践创新为重点,统筹兼顾,全面展开。     

对做好企业工会思想政治工作的几点认识

工会思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。做好企业工会思想政治工作,对于稳定职工队伍、促进企业发展具有重要的现实意义。     

做好新时代企业员工思想政治工作

<正>在社会快速发展的浪潮中,供电企业的外部和内部环境也在加剧发展,外部市场竞争越来越激烈,内部不稳定因素越来越多,供电企业面对的压力越来越大,供电企业员工也因此受到影响,在各种信息和压力的包围中,供电企业员工的思想状态更加容易波动,对企业的健康发展造成较不利的影响,为保证供电企业员工具有健康稳定的思想状态和正确的政治方向,相关工作人员应积极思考如何开展思想政治工作,以达到稳定员工思想的目的。     

增强职工思想政治工作的针对性

做好新形势下企业职工思想政治工作,必须找准切入点、结合点和着力点,增强针对性。     

把握思想政治工作中的四个关系

一要把握好思想政治工作＂主角＂与＂配角＂的关系。基层思想政治工作作为推动企业健康发展的思想保证、精神动力,必须贯彻到企业改革发展的各个领域和生产建设管理的各个阶段,必须当好＂主角＂,保证党的政治核心地位。同时,基层思想政治工作必须以项目生产经营为中心,服从、服务于这个中心,在方式、载体、机制上注入新的内容,当好＂配角＂,促进企业持续有效和谐发展。