新媒体条件下加强县级党校教育工作初探

网络新媒体给党校教育工作带来了新的机遇和挑战。在网络新媒体的作用下,县级党校只有积极创造软硬件条件,不断改进当前党校教育工作中存在的问题,努力提高县级党校教育工作水平,才能使县级党校的地位和作用不断得到加强。     

创特色、树品牌、重服务——关于完善县级党校现场教学模式的思考

<正>经过改革开放30多年的发展,党校教育作为中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重要组成部分,已站在一个新的历史起点上。党校作为党培养干部的主渠道、主阵地,在干部教育培训中仍具有不可替代的作用。但我们也应该看到现在党校的办学环境发生了很大变化,特别是县级党校干部培训形势严峻,形势和任务变了,办班模式变了,党校     

促进县级党校发展的“四重奏”

促进县级党校发展的“四重奏”张海明县级党校是各级党校系统的重要组成部分，承担着各个时期党的重大方针、政策和重要理论的宣传、培训，是培养党的领导干部，提高全县各级党员干部的理论水平和增强党性修养的重要阵地。高度重视党校的发展，是关系到我国的改革开放和社...     

以科学发展观为指导 推进县级党校工作协调发展

县级党校是在县党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是学习、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的重要阵地。在新时期相对复杂的发展视野下,县级党校工作的展开要更加注意多方面的协调性,这就在客观上要求我们在党校建设中加入科学发展观的指导因素。但实践表明,我国县级党校的办学状况还远远落后于现实的需要,要适应现实的发展规划就必然要加大党校的办学力度。     

县级党校的呼应

县级党校在基层干部教育培训方面发挥着重要作用。胡锦涛总书记曾指出:"地、县党校是党校体系的大头,加强地、县党校工作,确保培训质量,是提高干部素质一项重要措施,要切实把地、县党校办好。"习近平同志也强调:"办好县级党校,对于加强基层干部队伍建设,夯实党的执政基础具有重要意义。"《党校工作条例》明确规定:"县级党校主要轮训副乡科级党员领导干部和基层党员干部"。据统计,当前全国县市以下党政机     

论公安院校党校学员培训中优秀传统文化的强化

公安院校是培养人民警察的摇篮,要在坚持"公安姓党"和党对公安工作绝对领导的前提下,以立德树人为根本任务,切实加强党对公安教育工作的绝对领导,不断提升公安教育现代化水平,努力培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,更多的党和人民的忠诚卫士。党校是培训、教育党员和党员干部的学校,基层党校还承担入党积极分子的培训工作。公安院校党校对学员的教育培养更需精益求精。党的性质、党校任务,以及公安院校属性、职责决定着公安院校党校教育必须植根于中国特性,而这一点只有通过不断强化中国优秀传统文化的熏陶才能实现。     

总结历史经验 增强干部教育的责任感──为《中共海南省委党校校志》出版而作

1951年12月，海南党校创办后，就担负起党员干部及其后备干部队伍的培训和教育工作。几十年来，在地方党委的领导和关怀下，党校的干部培训和教育工作，经历了一个曲折而辉煌的发展历程。特别是党的十一届三中会全以来，随着我国历史进程的改变，党校的干部培训和教育工作得到很大的发展，取得了很好的成绩，是值得认真总结的。党校是干部培训和教育的阵地，是加强共产党自身建设的一个重要组成部分。根据党的建设同党的政治路线密切相联的科学原理，党校的干部培训和教育工作始终围绕党的中心任务，把提高党员干部的思想政治素质，增强党性…     

新时期加强基层党校建设工作探析

基层党校是培养基层干部,培训基层党员和入党积极分子的学校。改革开放初期,基层党校对基层党员干部就地进行培训,大幅度提高了基层党员干部的培训覆盖率,成为党员干部教育的重要阵地,并不断走向了制度化、规范化,使基层党员干部在解放思想、实事求是中对什么是社会主义、怎样建设社会主义的中国特色社会主义理论有了深刻的理解,思想得到大解放,从而推动了改革开放的向前发展。现阶段进一步加强基层党校建设,与时俱进地广泛提高基层党员干部的综合素质和能力十分必要。     

深化县乡党校改革,促进干部教育培训大发展——以融水县为例

<正>党的十七届四中全会强调,要加强和改进干部教育培训工作,增强培训效果,更好地完成大规模培训干部大幅度提高干部素质的任务。中共中央颁布的《中国共产党党校工作条例》是全面开创党校工作新局面的法规性文献,它明确了党校的地位、作用和党校教育的总体要求,规定了党校的基本任务,回答了在新的历史时期"办什么样的党校、怎样办党校"这个根本性的重大问题,是党校工作经验特别是对党校教育规律研究新成果的总结。县级党校如何站在新的历史起点上,以县乡党校改革为契机,促进干部教育培训大发展,笔者认为,这是我们县一级党校必须认真思考和研究解决的一个重要的实际问题。     

提高自身素质,应对县级党校干部教育培训的挑战

<正>随着改革开放的不断深入,基层党员干部的培训目标、培训内容、培训方式正在发生深刻广泛的变革,党校教师必须与时俱进,不断提高自身素质,才能适应党校培训的需要,应对基层党校干部教育培训面临的挑战。     

以改革创新精神推进党校工作 努力培养造就高素质干部队伍

党校是党委直接领导下培训党员领导干部和理论干部的学校,是党委的重要部门.是培训轮训党员领导干部的主渠道,在整个干部教育培训体系中具有不可替代的作用.去年10月,中央颁布了<中国共产党党校工作条例>,召开了全国党校工作会议,今年7月,省委召开了全省党校工作会议,分别对做好新形势下的党校工作作出了部署.     

进一步解放思想，促进县级党校发展

当前，县级党校发展既有全党重视、全社会参与的良好机遇，也面临师资队伍、培训布局、培训模式等方面的挑战。县级党校要解放思想，必须抓住机遇，直面挑战。县级党校要继续解放思想，不能偏离党校实际，必须把握几个原则：坚持用科学理论武装党员干部的原则；坚持“围绕中心、服务大局”的原则；坚持“党校姓党”的原则。县级党校要继续解放思想还必须抓住几个重点：创新培训内容、方式，深化教学改革；创新调研形式，深化科研改革；创新教师流动机制，深化人事制度改革。     

中共沈阳市委党校召开贯彻落实全国县级党校工作座谈会精神会议

2011年12月10日,沈阳市委党校在辽中县委党校召开全市区、县(市)党校常务副校长工作会议,贯彻落实全国县级党校工作座谈会会议精神。市委党校副校长刘成果同志出席会议,全市3个区、县(市)党校的常务副校长及市委党校工作处全体同志参加了会议。这次会议的主题是:贯彻落实《中国共产党党校工作条例》、《2010—2020年干部教育培训改革纲要》、全国党校工作会议及全国县级党校工作座谈会     

在实践中开拓进取

中共元阳县委党校是边疆少数民族地区教育和培训干部的县级党校，建于１９６１年７月。建校４０年来，在县委政府的领导及其有关部门的支持配合以及上级党校的指导下，党校建设和干部教育培训有了较大的发展。建校以来，共举办了１４０期１３５２１人次的乡科级领导干部和股所级干部以及农村基层干部培训班，１４期７５３人次在职干部理论学习骨干培训班，３４期３３３０人次岗位业务培训班，２３期２０２３人次科技培训班，２期３４７人入党积极分子和预备党员培训班，干部培训轮训的成效是显著的。通过干部培训轮训和学历教育，极大地提高…     

对企业党校拓展办学渠道的几点思考

曾庆红同志近日在全国党校校长会议上强调指出:“党校是学校,就需要遵循学校的一般办学规律,同时党校又不是一般的学校,还需要遵循自己独特的办学规律,以改革的精神不断推进党校建设的创新。”这是在党校具体贯彻党的十六大提出的“要解放思想、实事求是、与时俱进,研究新情况、解决新问题、探索新办法。把握规律性,富于创造性”精神的最精辟的阐述。近几年来,各地企业党校及干部培训院校在做好本行业干部培训工作的前提下,结合党校自身特点,充分利用现有的教育资源,纷纷开办了多种职业技术教育班(国民教育系列);及市场需求的各类短期培训班,在拓展办学思路、办学途径,探索创新,更好为行业、为社会服务方面,做出了有益的尝试。 一、确立一个目标.激发一种精神 长期以来,企业党校一般为计划经济体制管理,是典型的“铁饭碗”。改革开放,市场渐进。进入九十年代后,随着市场经济的不断发展,企业党校及干部培训院校、干部培训专业课程的设置也在日趋更新。学校出现了部分教师特别是     

小党校亦可作资政大文章

相对于中央党校和其他全国性干部培训机构以及省市(这儿说的市特指副省级城市或计划单列市)党校来说,县级党校,无论从办学规模、校舍建设、科研实力,还是干部培训范畴等各方面而言,自然可以称之为小党校,这是客观事实。但是,比之大党校,是不是我们的县级党校在工作实践中就只能小敲小打而无法有大作为呢?恐怕不能如此机械地消极地来认     

开拓创新促发展 奋力打拼上台阶

自2003年大规模干部培训工作启动以来,中共巴南区委党校、区行政学校在区委区府的领导和市委党校的指导帮助下,切实采取有效措施,按照一流党校的办学标准,创新发展思路,求真务实,强班子,抓培训,促建设,求发展,办学条件极大改善,全面落实了大规模培训工作的主要目标和任务,干部教育工作成效显著,学校发展实现新突破,上了新台阶,为实现我区"加快"和"率先"目标提供强有力的人才保障和智力支持。     

深化党校教学改革 服务武汉科学发展

面对国际国内不断发展变化的形势，胡锦涛总书记在去年召开的全国党校工作会议上要求各级各类党校在大规模培训领导干部、大幅度提高领导干部素质中担负重要责任。最近，中共湖北省委副书记、武汉市委书记杨松同志在全市党校工作会议上对武汉市党校干部培训工作提出了新的要求，作出了新的部署。我们要认真贯彻落实中央和市委关于大规模培训干部工作的要求和部署，紧紧围绕市委中心工作，积极整合培训资源，不断深化教学改革，努力推进培训创新，在用中国特色社会主义理论体系武装干部、提高领导干部素质和执政能力、促进武汉科学发展和干部健康成长方面，进行积极有益的探索。     

整合资源，加大投入充分发挥党校阵地作用

近年来，在省委和州委的坚强领导下，芒市委认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》及省委实施意见，紧紧围绕打造桥头堡黄金口岸中心城市的发展目标，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的战略任务，不断加强和改进新时期党校工作，充分发挥党校主阵地作用，全市干部教育培训工作呈现良好的发展态势，取得了较好成效，为推动芒市经济社会健康快速发展提供了强大的动力支持和人才保证。     

以十八大精神为引领促进党校事业新发展

党的十八大从战略和全局的高度,对全面建成小康社会,夺取中国特色社会主义新胜利作出了新的战略部署,也对党的思想理论建设和干部教育培训工作提出了新的更高要求。十八大报告明确提出“加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力”。党校作为培训轮训干部的主渠道和主阵地,使命光荣,责任重大。在学习宣传贯彻党的十八大精神上,更要发挥积极作用。要增强创新意识,结合党校工作实际,扎实推进党校各项工作的新发展,不断提高党校工作科学化水平,不断提高党校整体建设水平和办学实力。一、适应新的形势。强化理论武装。进一步增强培训工作的针对性和实效性