知识经济时代行政领导者创新能力的培养与开发

知识经济已悄然而至,也将给社会带来众多前所未有的新变化.知识经济时代,行政领导者能否经得住新形式的考验,关键在于其创新能力的水平.知识经济时代给政府组织带来的冲击,显示了知识经济时代条件下培养与开发行政领导者创新能力的必要性.     

组织工作要直面知识经济的挑战

人类正步入一个以知识资源的占有、配置、生产、分配、使用为最重要因素的经济时代,这个时代,就是知识经济时代。面对知识经济涌动浪潮,如何直面知识经济时代的挑战,为发展我国的知识经济作出积极努力,是组织工作必须面对的一个崭新课题。 组织工作要直面知识经济的挑战,首先必须增强时代的紧迫感和责任感。 伴随着21世纪的到来,知识经济正以不可阻档之势迅     

论知识经济与当代领导者的创新思维

一、知识经济时代的灵魂是创新知识经济从理论上讲是指以知识为基础的经济。经济合作与发展组织在其发表的《1996年科学、技术和产业展望》报告中 ,全面、系统地阐述了知识经济 ,并作了比较明确的定义 :知识经济是指以知识 (智力 )资源的占有、配置、生产和使用 (消费 )为最重要因素的经济。初露端倪的知识经济与农业经济、工业经济比较起来 ,它在未来时代的特征是 :其一 ,高度社会化的信息时代 ;其二 ,以高度社会化的信息为条件的社会智力时代 ;其三 ,以社会智力为主导的高科技时代 ;其四 ,以高技术知识为主导的物质经济的自动化时代 (后工…     

浅谈知识经济与教育创新

教育是知识经济竞争的基础,是知识经济时代社会生活的核心。教育创新是知识经济内在的要求,知识经济时代将是教育的时代。强调更新教育观念,树立创新教育思想,培养全面发展的人才。     

知识经济时代的财务管理创新

知识经济时代的到来 ,使世界各国的经济文化生活都达到一个崭新的境界 ,使人类物质文明和精神文明都同时迅猛发展。在这一历史性的巨变之中 ,整个工业经济时代的财务管理必然要受到较大程度的影响 ,因而也就必须相应地考虑其创新问题。有专家认为 ,在知识经济时代 ,“财务”起着“仓库”的作用 ,任何智力资本都最终要转化为“财务”。可见 ,随着知识经济时代的到来 ,在企业的各种创新中 ,财务管理创新便显得更加重要。     

知识分子:与阶级社会共始终的阶级

知识分子是人类社会阶级分化的第一个直接产物,其产生和阶级的产生是同一原因,其形成和阶级的形成也是同一过程。知识分子的基本状况受社会发展的水平和脑体分工的程度制约,它经历了一个从农业经济时代的远离物质生产领域到工业经济时代的进入物质生产领域再到知识经济时代的主导物质生产领域的过程。知识分子是知识经济社会的第一阶级,是与阶级社会共始终的阶级。     

先进生产力与知识型劳动者的地位和作用

知识经济的崛起标志着当今社会先进生产力时代的到来。作为先进社会生产力发展的中坚力量 ,必将由体力型劳动者转变为知识型劳动者。知识经济的时代浪潮和我国现代化进程的不断加快 ,客观上要求把知识型劳动者特别是知识分子推到经济和社会发展舞台的前列 ,使其肩负起“科教兴国”的时代使命 ,发挥先进生产力的开拓者、现代化建设的主力军和精神文明建设的骨干力量的作用。     

知识经济与高素质干部队伍建设

人类已经迈入21世纪,新的世纪将是知识经济主导竞争的经济。随着知识经济在全社会的渗透,社会经济活动将由物质型向知识型转变。呼啸而来的知识经济时代,给高素质干部队伍建设提出了新的更高的标准,加快建立一支符合知识经济时代特征的高素质干部队伍,是我们今天面临的一个重要课题。一、高素质干部在知识经济时代必须具备的六种意识知识经济作为一种新的经济形态,是以知识为基础,以人的智力为主要资源的经济,正所谓科技以人为本,而知识经济时代就是以人为本的时代。因此,知识经济时代的出现,对高素质干部提出了新的要求。在知识经济时代,高…     

论知识经济时代与政治学的发展

随着新世纪的迫近，越来越多的人已经认识到，未来新世纪是以知识经济为社会经济的基本特征。知识经济的出现，标志着工业化生产的时代即将结束，人类社会将步入一个以智力资源为主要依托的时代。知识经济时代是一个区别于过去农业经济和工业经济的全新时代。在知识经济时...     

知识经济与我国国际贸易发展新变化研究

随着知识经济特征的逐渐凸显,国际贸易呈现出许多新的特点和发展趋势。如何迎接知识经济时代带来的巨大挑战,抓住知识经济时代带来的无限机遇,采取积极的应对措施,以推动国际贸易的前进步伐,是构建和谐社会中需要面对和解决的一个重要问题。     

知识经济与新世纪青年的使命

历史往往有惊人的相似之处。19世纪末,当人们还在对蒸汽机时代津津乐道时,一个全新的电气化时代却呼啸而至;20世纪末,当我们正在拼命追赶工业化时,一个不是时间上的人类新纪元、新时代———知识经济时代,随着世纪风向我们扑面而来。这个全新的知识经济是继数千年农业经济、几百年工业经济之后的一个全新的经济时代。而说到底是我们新世纪青年自己的时代。因此,新世纪的青年应该认识和适应知识经济,迎接知识经济的挑战,肩负起实现知识经济的使命。一、新的世纪是知识经济的世纪所谓知识经济,扼要地说是指以知识为基础的经济,也就是说,真正的…     

面向知识经济时代，建设高素质的人才队伍

新世纪是知识经济为主的时代。人是知识经济的创造主体和运行载体,造就与知识经济相适应的人才队伍,是新世纪的重大课题。     

知识经济与企业财务管理的创新

随着知识经济时代的到来,企业的财务管理必须适应时代的要求,对建立在传统经济基础上的财务管理模式加以改革和创新。一是知识经济时代必须树立新的理财观念;二是从“利益相关者合作产权”的观点出发,重新确立财务管理目标;三是将知识资产作为财务管理的重要对象;四是知识经济时代要强化风险管理;五是要处理和协调好企业与其他企业之间的合作伙伴关系。     

知识经济与我国国际贸易发层新变化研究

随着知识经济特征的逐渐凸显,国际贸易呈现出许多新的特点和发展趋势.如何迎接知识经济时代带来的巨大挑战,抓住知识经济时代带来的无限机遇,采取积极的应对措施,以推动国际贸易的前进步伐,是构建和谐社会中需要面对和解决的一个重要问题.     

知识经济时代私营经济可持续发展初探

一、知识经济时代的特征知识经济就是“以知识为基础的经济”,知识经济对社会及经济的发展具有巨大的促进作用。1.知识是经济发展的最关键因素。知识成为比资本和土地等传统生产要素都更为重要的生产要素。企业竞争力主要来自于其占有知识的多少和质量,知识取代了传统的有形资产     

不要错过“知识经济”创造的机遇

知识在社会经济发展中的作用，随着时代的前进而日益突出。当前，一些发达国家正在逐步走向知识经济时代。我国也同样面临着知识经济的挑战。知识经济时代之所以不同于农业时代和工业时代，是因为知识经济是以知识为基础的经济，人的因素、智力因素、科学技术因素在经济增长中的作用巨大，也就是说，知识经济时代最基本的特征是知识的地位和作用发生了根本性变化，知识越来越重要，知识的投入对国内生产总值的增长起着越来越显著的作用。正因为有了知识创新，才使近年来世界面貌发生了巨大的变化。也正是有赖于不断的、加速的知识创新，才能…     

跨世纪的组织人事工作要实现五个转变

国际上一个崭新的经济时代——“知识经济时代”已初露端倪。知识经济时代的到来，对我国既是不可回避的挑战，又是不可多得的机遇。知识经济的发展，取决于智力资源的占有，而人才是知识资源的主体，因此，人才是发展知识经济的核心。组织人事部门是党委和政府管“人”的职能部门，如何在知识经济时代到来之际，做好面向新世纪的组织人事工作，以全新的眼光去鉴赏、识别人才，以全新的技术去开发、培养人才，以全新的方法去管理、使用人才，是亟待研讨的问题。笔者认为，为了迎接知识经济时代的到来，组织人事部门要从五个方面着手，实现五…     

大力选拔具有知识创新能力领导干部

21世纪是知识经济的时代。知识经济时代的显著特点就是经济的全球化和知识化。为了迎接和适应知识经济时代,我们要把注意力放在提高全民族的科学文化素质上,放在高素质的人才培养上,尤其要放在知识创新能力领导干部的选拔任用上。领导知识经济,我们的领导干部没有知识创新能力就完成不了历史赋予的使命。因此,选拔任用具有知识创新能力的领导干部是摆在我们当前和今后相当长一段时期内的一项重要任务,从现在起就必须抓紧抓好,取得明显的成效。     

知识经济时代企业人力资源管理初探

在知识经济时代,不论是世界范围的科技、经济竞争,还是现代企业之间的竞争,其最终都体现为人才的竞争。人力资源的素质已成为一个企业兴衰的重要因素。企业如何在竞争中求得生存和发展,说到底要“以人为本”进行人力资源开发管理,造就一支团结、奋进、高素质的员工队伍。马克思主义经典作家历来都十分重视人的因素,强调要发挥人的主观能动性。在知识经济时代,     

知识经济与企业观念创新

我国企业的所有观念都是在工业经济社会中形成的 ,知识经济的出现将对企业的观念提出挑战。一、知识经济对企业观念提出的挑战1 知识经济对企业生产方式和生产观念产生了重大的影响一方面 ,随着高新技术的发展 ,传统产业日趋知识化 ,另一方面 ,高新技术产业化使得一批新兴产业迅速兴起。在农业经济时代 ,社会生产水平极其低下 ,生产方式落后 ,其主要的生产要素是土地和劳动力 ,经济增长速度非常缓慢。随着机器大工业的发展和科学技术的应用 ,人类社会开始进入了工业经济时代。工业经济实际上就是以自然资源的高度消耗为特征的资源经济 ,其主…