改变工会依附形象 强化工会维护职能

改变工会依附形象强化工会维护职能闫晓燕市场经济的发展和现代企业制度的推行，给工会带来了新的全方位的挑战。尽管当前形势下工会工作需要解决的问题很多，但归根结底还是首先要改变依附形象、强化维护职能，在思想观念及工作实践中有一个大的突破。这个问题解决不好，...     

企业工会群众生产工作的机遇与思路

面对市场经济的新形势,怎样抓住机遇。理清思路,开创企业工会群众生产工作新局面,是个十分紧迫的问题。下面结合我们的工作实践谈几点认识。一、新形势提出的新课题市场经济的新形势,给企业工会群众生产工作带来了许多新情况、新问题。第一,思想观念需要更新、转变。在市场经济的新形势下,我认为工会群众生产干部在思想观念上有两个不适应:一从共性上看观念不适应。社会主义市场经济,要求人们必须尽快地从长期计划经济形成     

按照科学发展观要求创新工会工作

工会要落实科学发展观,就要坚持在思想观念、切实维权、推进创新工程、深化企业民主管理、提升职工素质上与时俱进,以人为本,切实履行基本职能,实现工作创新,以适应企业改革发展的新要求。     

坚持科学发展思想努力推进高校工会工作

在新的形势下,高校工会应以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持和完善教代会制度,保证教职工享有的民主权利;工会要切实履行维护职能,保障教职工的合法权益,为适应高教发展的要求,工会要加强自身建设与改革。     

转变观念 迎接挑战——谈工会工作者的观念转变问题

由社会主义计划经济向社会主义市场经济过度,是一场深刻伟大的社会变革。新旧经济体制交替的碰撞,将使工会面临严峻挑战。工会组织要适应变化的形势、迎接挑战,当务之急就是要从根本上转变工会工作者的观念。第一,破除为产品经济服务的思想,树立为社会主义市场经济服务的观念。由社会主义计划经济向市场经济的转变,工会的各项工作包括指导思想、经营体制、工作内容、工作方法和活动方式都存在接轨的问题。根据市场经     

当前工会工作需要破除的几种思想观念

当前,社会主义市场经济蓬勃发展,多种经济形式并存,工会工作需要解决的问题比过去复杂得多,也尖锐得多。如何适应形势任务的发展,增强工作的科学性和预见性,提高工作的实效性,是摆在广大工会工作者面前的一大难题。笔者认为,应破除以下的三种观念:第一,破除闭门办会的思想观念。有的地方和单位工会思考问题、谋划工作,不是拿到党政全局工作中去定位、去把握,不是主动争取党政支持,不善于借助社会的力量,而是习惯于就工会谈工会,导致工会工作在工会系统内热热闹闹,工会以外冷冷清清,工会的地位和作用也就无从谈起。工会工作是一项政治性、群…     

充分发挥工会报刊的信息渠道作用

一年一度的报刊征订季节就要到了。作为一名工会干部有必要为订阅好工会报刊“鼓与呼”。当前,工会工作面临着新的形势和任务,要适应新形势新任务,就要求我们各级工会干部更新思想观念,调整工作思路,创新工作方法,不断提高整体素质。要做到这一点,除了在实践中学习外,很重要的一点就是要会利用工会报刊在交流经验和沟通信息方面的作用。工会报刊是各级工会组织自己的宣传阵地,是每个工会干部开展工作必备的参考工具。通过阅读工会报刊,我们不仅及时了解到党和国家有关工会工作的方针政策、上级工会的有关指示,而且还可以随时了解各地工会工…     

抓维权机制建设与解决实际问题相结合——对天府矿业公司工会创新维权工作的调查与思考

新的形势下，工会维权工作面临着一系列错综复杂的问题，解决这些问题，单纯依靠传统的工作路数很难奏效。因此，必须弘扬创新精神．冲破一切妨碍工会履行维护职工合法权益基本职责的旧的思想观念和思维模式．积极探索维权的新思路、新途径、新机制。走出一条适应社会主义市场经济发展和切合本行业、本企业维权工作新路子。     

关于工会宣传工作改革的几个问题

(一) 宣传工作的改革要从克服弊端入手现在思想教育工作的问题,关键是不入耳不入脑。要解决这个问题,思想教育工作和宣传工作就要进行彻底地改革。改革要从搞清宣传工作现状,从克服弊端入手。近年来,宣传工作脱离群众,效果不好,是个普遍问题。工会宣传工作也同样存在这个问题。形成这个问题的原因,除了客观的社会、经济和政治环境问题以外,从工会宣传工作本身来说,首先是思想观念陈旧,不能适应国家经济体制改革、政治体制改革和工会自身改革形势的发展及广大职工群众的需要。比如,有的宣传工作不是从我国还处于初级阶段这个最大的国情、最大的实际出发,讲的还是一般的抽象的社会主义、共产主义原理,用老框框套新事物,群众怎     

工会主席要树立四个观念

在新形势下要干好工会工作,在思想上要树立以下四个观念: 全局观念。工会是党领导下的职工群众组织,我们的基本任务是在维护好全国人民总体利益的同时,维护好职工群众的合法权益。这就要求我们要顾全大局。在当前,“改革、发展、稳定”就是全国大局,工会必须在这个大局中去找准位置,发挥作用。 竞争观念。我在实践中深深地感到,随着形势的发展,工会能不能真正代表职工说话办事,工会这个群众组织能不能得到工人群众的认可,是个涉及到中国工会生命力的大问题。我们必须以只争朝夕的精神,     

讲政治与突出工会的维护职能

讲政治与突出工会的维护职能李中鲁江泽民同志在党的十四届五中全会上深刻地告诫我们：＂一定要讲政治＂。同时，明确指出：＂这里所说的政治，包括政治方向、政治立场、政治观念、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。在政治问题上，一定要头脑清楚＂。深入学习江泽民同志...     

社区工会的实践与思考

社区工会工作是一项全新的工作。组建社区工会是加强社区建设、维护工人阶级团结统一、巩固党的阶级基础、执政地位、履行工会职能和加强基层政权建设的需要。开展社区工会工作,没有现成的模式和经验可供借鉴,必须坚持思想观念的创新和工作方法的创新。南京市总工会在社区工会建设上进行了大胆尝试并取得了实践经验,并就社区工会的发展方向提出了创新性意见。     

来稿摘登

思路点滴工会思想政治工作有待加强和改进河北省总工会副主席郭东海撰文指出 ,通过认真学习江总书记就加强和改进思想政治工作的一系列重要讲话、批示和《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》以及省委的贯彻意见 ,联系当前工会思想政治工作实际 ,感到目前工会思想政治工作与党的要求存在着一定的差距。首先是工会思想政治工作包括宣教工作不能很好地适应工会工作重点的变化。工会的维护职能是工会的基本职能 ,也是工会组织与其它组织的本质区别。随着改革的深入 ,强调突出这一职能是十分必要的。问题是工会的教育职能如何适应这…     

切实加强工会领导机关建设

随着经济体制改革的深化和政府机构改革的推进 ,工会领导机关特别是省总工会的机构设置不适应形势任务要求的问题日益突出。这主要是 :机构设置不能适应工会工作发展的需要 ;机构设置分散 ,难以形成抓重点工作的合力 ;多渠道、多口径向下布置工作 ,文件多 ,会议多 ,检查多 ,存在行政化倾向 ,下级工会疲于应付。这些都已到了非解决不可的时候。我们要不断巩固和提高“三讲”的成果 ,使各级工会领导班子和领导干部在思想上、政治上、作风上、纪律上不断取得明显的进步 ,以崭新的精神风貌投入到工作中去。要积极稳妥地推进工会领导机关机构改革…     

进一步解放思想 努力推动工会工作创新发展

在全省各族人民深入开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，以促进云南各项事业更好更快发展的形势下，云南工会如何进一步认识解放思想的必要性、重要性和紧迫性，如何进一步解放思想、迎难而上，进一步转变不适应、不符合科学发展的思想观念，进一步解决影响、制约科学发展的突出问题，     

实施“四会”建设 创建一流企业工会

企业工会的使命就是要按照《工会法》所赋予的权利和义务，认真履行“维护、参与、建设、教育”的职能，充分调动和发挥广大职工群众的积极性和创造性：充分发挥工会组织在企业改革、发展、稳定大局中的重要作用。在当前形势下，我们巨化集团工会要紧紧围绕公司“十二五”的战略目标任务，树立“跳出工会、认识工会，立足工会、建设工会，     

新形势下工会应坚持把握“五个不变”

(1)工会的四项社会职能不变。要变,就要变得怎样更好地实现、履行四项职能。四项职能不变,但实现、履行职能的形式可以变。中央领导同志讲,在改革中,工会是一定不能撤并的,我们现在有些同志不了解这个问题。工会组织不能并,不能合。哪里有工人,哪里就要有工会。所以四项职能不能变。不要别人都没有说要你变,你自己却要变,搞什么全会办事业,那还是什么工会。我们工会组织在完成四项职能的前提下,第三产业办得越多越好。为职工群众服务办实体不是为机关干部荷包充溢办实体。工会四项职能是不能变的,组织是存在的,机构是不能撤并的。     

做好新形势下的思想政治工作

在社会主义市经济条件下，职工的思想观念、道德标准、利益关系等较之计划经济时期发生了巨大的变化，这给工会开展职工思想政治工作提出了新的课题。工会要适应新的形势，改进思维方式和工作方法，做好职工的思想政治工作，为企业以至国家的改革、发展、稳定，提供必要的精神动力和思想保证。 　　第一，做职工思想政治工作要坚持“尊重人、理解人、关心人”的原则。“尊重人、理解人、关心人”是工会开展职工思想政治工作必须遵循的基本原则。所谓尊重人，是指以民主、平等的态度对待工作对象，即工会干部要尊重每个职工的人格、尊重他们…     

孙英省长强调加强各级政府与工会的联系

孙英省长强调加强各级政府与工会的联系最近，甘肃省长孙英在省政府与省总工会第七次联席会议上讲话时强调，要适应新形势要求，进一步加强各级政府与工会的联系。孙英指出，加强各级政府和工会的密切联系，是形势发展的客观需要。在当前部分企业、职工比较困难的情况下，...     

切实改变部分基层工会存在的“五化”现象

人员老化、素质低化、职能淡化、机制僵化、成绩虚化是一些基层工会存在的突出问题。有些工会干部在职不谋事或谋事不成事,使基层工会成了有名无实的摆设。因此,要加强工会基层组织建设,切实发挥其作用,就必须解决上述“五化”问题。首先,干部要年轻化。要彻底摒弃工会是“养老窝”的旧观念,积极鼓励和大胆提拔有朝气、敢作为的年轻干部担当重任。其次,干部素质要强化。可通过公开招聘和竞争上岗来录用一些有能力的基层工会干部,并通过教育和培训,不断提高其综合素质及能力。第三,机制要活化。要建立健全和完善工会干部考核制度与改变工会干…