我国中小企业核心能力培养研究

中小企业已经成为我国经济的重要组成部分,并在促进经济增长、繁荣市场、扩大就业以及防范金融风险方面起着十分积极的作用。然而相对于大型企业而言,中小企业普遍存在着的规模较小、资金筹措困难、信用度不高等问题,在与大企业的竞争中通常处于较为不利的地位。中小企业只有加强企业的内部管理,建立核心竞争能力,开发核心产品,使企业具备旺盛的生命力,才能在激烈市场竞争中脱颖而出。     

中小企业可持续成长与动态核心能力探析

中小企业要实现可持续成长,关键是要实现“代内成长”和“代际成长”。而这两种类型的成长最终取决于企业动态核心能力的构建。本文提出了一个动态核心能力演进模型,以此来探讨中小企业可持续成长与构建动态核心能力的关系问题,希望能引起人们的关注。     

内蒙古中小企业动态能力影响因素与培育途径探索

动态能力理论是当前国内外学术界比较关注的前沿理论,经过近15年的研究,动态能力理论得到了极大的丰富和发展.本文利用目前动态能力研究的最新成果,通过内蒙古自治区中小企业的动态能力实证研究,结合影响中小企业动态能力建设的主要影响因素,从四个方面提出培育内蒙古中小企业动态能力的途径探索,为中小企业获得持续竞争力提供参考.     

论企业核心能力的特点与培育方法

企业核心能力理论认为,当今企业之间的竞争最根本的一点是企业的核心能力之间的竞争,企业要想在激烈的市场竞争中保持长期的竞争优势,必须不断培育自己的核心能力。在今天,企业在市场上取得竞争成功不再被看作是转瞬即逝的产品开发或战略经营的结果,而被看成是企业深层次的物质——一种以企业能力形式存在的、能促使企业生产大批量消费者难以想象的、新产品的智力资本的结果。了解和运用企业核心能力理论具有重要的理论和实践意义。     

论客户关系管理与中小企业的核心竞争力

客户关系管理是最近几年发展起来的一个新的管理方法。本文通过对客户关系管理中的几种实施方法的分析,阐明了CRM与核心竞争力的关系。同时,提出了CRM的实施对提升企业,特别是中小企业的核心竞争力具有深远的影响。     

全球化条件下我国中小企业动态能力初探

全球化浪潮打破了国家和地区市场之间的壁垒,外国企业和资本以直接和间接方式进入中国市场,以及我国企业国际市场的开拓和对外投资能力的增强,使我国的经济和市场与世界经济一体化程度不断加强,也使得我国企业的竞争环境呈现出越来越明显的动态特点.中小企业如何健康成长与发展是理论界和实践界关注的重要课题,动态能力是企业获得持续竞争优势的动力源所在,因此,中小企业的动态能力便成为学术界探索的焦点问题.本文首先对动态能力的内涵、特征进行了分析,然后分析阐述管理柔性、组织学习能力、技术创新和企业家素质等四个方面是中小企业形成动态能力的基础.     

我国中小企业文化建设刍议

随着市场经济体制改革的不断深入和经济全球化的迅速发展,我国中小企业不仅面对国内市场的竞争,而且还面临国际市场的竞争,旧有的企业管理方式和行为模式受到严峻的挑战。要在激烈的市场竞争中占有一席之地,只有加强企业的文化建设,科学合理地运用优秀的企业文化,增强企业的核心竞争力,在国内和国际市场竞争中取得主动权。     

WTO与我国中小企业发展

本文分析了加入WTO后我国中小企业发展面临的机遇和挑战,提出要在健全法律法规体系、完善社会化服务体系、加强对中小企业财政金融扶持和加快技术创新等方面促进中小企业发展的对策建议。     

培育中小企业 发展县域经济

近几年来,安陆市坚持把培育中小企业作为发展县域经济的重要举措来抓,突出"小规模、大群体",走"小而精"、"小而特"、"小而专"、"小而优"的发展路子,形成抓大活小、以大带小、助小强大的局面。今年上半年,全市规模以上工业企业已发展到87家,比2002年增加29家,实现销售收入11.6亿,完成增加值3.9亿元,实现税收8617万元,同比分别增长36.6%、29.2%、26.8%。     

我国中小企业发展对策浅议

中小企业在经济发展中有着举足轻重的地位,新世纪的到来为中小企业的发展带来新的机遇和挑战,大力促进中小企业的发展已经成为当前一项重要的任务.     

当前我国的中小企业发展与税收政策取向

随着国内外宏观经济环境的变化,我国中小企业在发展中面临着严峻挑战与困难,而我国现行中小企业税收政策也存在着一些不容忽视的问题,促进我国中小企业发展的一个重要方面,就是要进一步完善税收政策体系,营造良好的税收环境。     

刍议企业核心能力的角色定位与管理

企业核心能力是企业重要的无形资源，它使企业独具特色并为企业带来长期竞争优势。在市场竞争日趋激烈的今天，我国企业要想求得长期的生存与发展，必须深刻认识企业核心能力，并将涵盖企业核心能力的培育、运用、巩固与创新的系统工程提升至企业的管理层面。     

如何培育我国企业的核心竞争力

当前,面对加入WTO带来的机遇和挑战,政府应尽快为企业创造一个公平竞争的环境。除此之外,企业自身要做好以下几个方面工作:明确自身定位和发展方向,确立未来发展的战略,进行卓越的创新设计;构造科学、先进、合理的企业管理运营机制,实现企业资源、技术与机制的有机融合;以构造企业基本竞争优势和打造核心竞争力的要素为工作切入点,着力培育企业核心竞争力;有效管理核心竞争力。     

培育科技创新人才队伍 促进河南中小企业发展

中小企业是河南经济高速增长的重要支持力量,其艰辛的创业发展不仅对河南经济的增长做出了突出的贡献,而且经过长期国内竞争的洗礼,部分中小企业已能在更为广阔的世界经济舞台上崭露头角并初步具备了开展国际竞争的一些特有优势。科技创新人才的缺乏直接影响河南中小企业的整体发展水平,进而阻滞河南经济的高速增长。本文探讨如何通过科技创新人才的培养,促进河南中小企业的发展,为建立创新型河南提供有力的科技人才支撑。     

中小企业战略能力成熟度SCMM模型研究

中小企业在我国国民经济中的地位使得它备受关注。以往对中小企业战略能力的研究多是从战略能力的概念、内涵和特征的角度来进行的,本文尝试从中小企业战略能力的发展角度进行深入研究,构建出中小企业战略能力成熟度SCMM模型。这一模型提出了中小企业战略能力发展过程成熟度框架,丰富和发展了中小企业战略理论,为中小企业的发展提供了重要的理论支撑。     

加快我国中小企业发展的思考

中小企业作为我国国民经济的重要组成部分和我国企业的主体,近几年有了很大的发展,在经济和社会发展中的地位和作用日益显著。但是,我国中小企业在发展中还存在着许多问题。因此,如何切实解决中小企业发展中存在的问题,加快中小企业的发展,对促进我国经济又好又快地发展,以及构建社会主义和谐社会都有着及其重要而深远的意义。     

技术创新是我国中小企业发展的必由之路

中小企业经过几十年的发展 ,已成为我国经济体系中一支重要的力量。然而 ,在知识经济的今天 ,中小企业由于自身规模的限制 ,面临着设备老化 ,人才、资金短缺 ,信息不畅等问题。要想扭转发展困难的局面 ,提高企业竞争力 ,唯一的途径就是技术创新     

企业员工核心能力的培养

引言：核心能力和其他能力不同,是其他能力形成和发生作用的条件,所以核心能力应当处在最底层、最宽厚,它是支柱,是依托,是承载其他能力的基础。     

发展我国中小企业集群的思考

中小企业集群的优势包括高效率、有效性和灵活性,西方国家中小企业集群的历史经验给我们提供了启示。我国中小企业集群存在着包括集群企业内部问题、集群外部因素影响、缺乏政策引导等问题,可以通过对加快中小企业创新步伐、让企业拥有激励的竞争环境和充分发挥政府的作用来解决。     

浅谈我国中小企业的再发展

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量。在发展经济、增加就业、推动创新、改善民生、维护社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。如何改善中小企业的经营环境,促进中小企业的健康发展,使其成为我国经济增长的又一亮点,已成为重中之重。