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浅析台湾劳动合同法律制度 总被引:1,自引:0,他引:1
台湾地区劳动合同法律制度主要体现在《劳动基准法》及其《劳动基准法施行细则》中。该法实施20多年来,虽经六次修正,但关于劳动契约的条款均不曾发生过任何变动,对台湾社会经济发展起到不可忽视的作用。 相似文献
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台湾多位国民党籍“立委”举行“精简大官项目”记者会声称,“政府”高官太多,“部长级”以上待遇的公务员高达436人,每年支薪不含特支费用就需10亿余元新台币。他们认为,台湾这么小,不需要那么多大官,真正需要精简的便是这些大官。 相似文献
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台湾政商界女性不多,但选择独身的比例之高,实在令人咋舌。举例来看,吕秀莲、蔡英文、洪秀柱、陈菊,哪个不是台湾政界中权倾一方的女强人?似乎与家庭生活相比,权势才令她们更亢奋。毋庸置疑,这些独身女是台湾女性的翘楚,其言行举止会深深影响着众多女性。 相似文献
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新中国的奠基者在建国纲领中明确提出,新中国不实行共和国联邦制。那么,这个战略决策是怎么作出的呢?据党史专家龚育之说,作出这个决策并不容易,因为中国共产党从前的宣传纲领是提出过建立“联邦”的。1922年,联合俄罗斯和其他几国的“苏维埃社会主义共和国联邦”成立。在1922年党的第二次全国代表大会上。中国共产党在自己的纲领里提出“建立中华联邦共和国”。 相似文献
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在台湾做官不容易。他们随时要面对各界的严苛审视:对官员实施监督的“立法院”和“监察院”、在野党、新闻媒体等都“虎视眈眈”。而如何让官员避免犯低级错误,也成为了换届时“新生训练”的重头戏。由新任行政部门负责人陈冲率领的这一届“内阁”,新人“部长”多达16位,于是在新“内阁”就职后的第一个周末,谁都别想休假了——为了让这些缺乏政治经验的人在最短时间内上紧发条,陈冲召集了全体“阁员”、联合国民党共同开办研讨会,教新人如何当部长。 相似文献
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