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作为送煤工,臧仲凯居然喜欢阅读中外文学名著,还会小小地修一下家用电器。更有趣的是,他在一次行业演讲比赛中获了奖。然而,面对来访者,他却不善谈吐,问一句,答一句。 相似文献
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8月15日,新华社记者于磊焰的四幅新闻照片:《金沙江两岸森林告急》在人民日报头版刊登,并立即引出了一连串的新闻: ——15日当天,国务院副总理田纪云紧急电话指示,要林业部、云南省立即派人坚决制止乱砍滥伐、立即查处毁林案件; 相似文献
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沈蔚华 《思想政治工作研究》1997,(7)
我是元件五厂职工,1992年由于电子工业方面大气候的影响,我们厂也面临着企业内部结构的调整,我们车间几乎90%的工人下岗了。对我们来说,从学校走进工厂总是想遵循着几十年来一贯的模式做到退休,但是这个模式一下子给打破了,四十多岁就回家,要重新开始,一时思想上不能接受,大家不愿意离开元件五厂。当时大家都眼泪汪汪地相互道别,感到前途渺茫。 当时下岗还不是大批量的,社会上也有许多人不理解我们,心里更加痛苦。但是既然已走到这一步,也只得想办法自己找出路。托人找工作,一听是四十几岁,都不愿接收。我爱人单位的 相似文献
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正"在互联网上,没人知道你是不是一条狗。"互联网的虚拟性,似乎让网民狂欢于远离现实的天马行空中。于是乎,网络谣言、网络攻讦、网络欺诈、网络骚扰等,一时横行无阻、为所欲为。虚拟空间真的可以脱离现实社会而无拘无束地存在吗? 相似文献
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也许,今后若干年之内,中国人将像今天购买彩电、冰箱一样,在住宅市场上选购称心如意的住宅。 听起来,这好像是天方夜谭。然而,这正是历经十载探索、波折,日渐清晰的住房制度改革方案所追求的目标。据权威人士透露,这样一个方案正在积极研讨之中。 相似文献
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汪鉴文 《思想政治工作研究》1994,(10)
我们冶钢集团公司是有百余年历史的冶金老企业,1992年在全国500家最大工业企业中排名第98位,是全国大型特殊钢企业。改革开放以来,为适应企业发展的客观要求,我们从本企业实际出发,建设有自身特色的企业文化,促进了企业持续健康地发展。 (一)选准突破口——确立企业精神。冶钢文化建设是有意识的企业文化重构,它不但包括对原有文化中有价值部分的继承和发扬,还包括构建新的内容。在这项工作中,从哪里突破,是搞好企业文化建设的首要问题。我们是以确立冶钢企业精神为突破口的。 相似文献
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