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办公室是学院综合办事机构,最理想的工作效果应该是在学院整体工作中起到承上启下、核心枢纽的作用,通过办公室的协调使学院的整体工作达到高效运转的状态。我们学院是以科研和教学工作为主,办公室不属于业务部门,它的职能应该是服务,即服务于领导,服务于部门,服务于全局。     

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学院工会工作的主要任务是围绕学院中心工作,发挥工会的组织优势,通过开展各种活动,尤其是通过建立“教职工之家”,党政工齐抓共建来调动学院教职工的工作热情,营造温馨和谐的氛围,建立一种积极向上、具有高度凝聚力的校园文化。     

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首都职工素质教育工程领导小组办公室(简称素质办)肩负着为全市广大职工提供素质培训的重任，承载着各方成员单位的共同心愿。素质办作为首都职工素质教育工程领导小组的常设机构，工作的职能应该是多层面的：第一是执行的职能。需要严格执行领导小组制定的方针、政策和各项规定。第二是管理的职能。素质办要负责通用能力的课程开发、师资培训，教学安排、教学督导、考核结业等环节的管理工作。第三是协调的职能。素质教育工程由市总工会和两家政府机构以及两家教育资源单位共同组织实施。由于分工和侧重点不同，各方在素质教育工程推进过程…     

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北京市工会干部学院承载着为基层培养高素质工会干部和职工队伍的重任。学院通过各种教育手段,一方面向工会干部传授科学的理论思想、先进的工作理念、创新的思维方式以及维护职工合法权益的有效途径等;     

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后勤部门是一个集中了多项工种,多种层次人员的部门,不仅要负责学院教职员工的后勤服务保障工作,还要积极开拓市场,有效利用学院的固定资产,通过多种经营方式搞好经济创收活动。后勤工作岗位五花八门,有食堂的炊事员;有负责维修的电工;有负责调配学院教室的管理员;也有负责公寓的管理人员以及负责疏导的安全员等等。员工中有正式工、也有合同工;有技术工人,