“坏消息”要不要及时向员工传递

即便是运转良好的企业，也经常会产生一些“坏消息”，譬如某些产品的市场形势严峻、企业利润下滑，以及各种形式的企业危机等等。有些老总习惯于向员工报喜不报忧，他们怕告诉了员工真实情况，会影响企业的凝聚力和员工队伍的稳定性，使员工对企业失去信心。但专家认为，企业应看情况采取相应办法，而不是一味隐瞒。     

“金牌员工工作室”助力企业发展

创建于2012年4月的电务公司“王燕明金牌员工学习工作室”运行两年来,通过技能培训、交流研讨、技术攻关、降本增效等活动的有序开展,取得了良好的效果。     

基金投资要不要“追星”?

<正>你或许有过这样的遭遇:交通阻塞,你所在的车道纹丝不动,却看到别人的车子轻松换入旁边空车道。于是,你会因为自己无法前进、别人却在不断超越而变得沮丧或恼怒-于是,你也变道了。     

要“好民主”,不要“坏民主”

如果一个社会希望在不引起大规模社会动乱的情况下建立实质的民主体制,一些重要的制度和文化条件在民主化之前或者至少要在民主化的开端之时就要被创造出来。如果把目前社会各界对民主的态度加以分类,会发现一个很有意思的现象,根本上反对民主的声音是少数,政府也承诺推进民主。值得注意的一点是,在争论中,民主的支持者可以说完全犯了同样严重的逻辑推论错误。在多数情况下,民主支持者将民主提升到类似一种宗教信仰的不容置疑的地位,把本来应     

渤海镇民营企业评出“首席员工”

本刊讯怀柔区渤海镇和合局漆雕厂职工刘春珲10月份的工资比上月多了80元,这80元是他被评为"首席员工"后获得的"荣誉津贴"。刘春     

六建“明星员工”受追捧

近日,六建集团公司党委书记、董事长高永植,公司党委副书记、工会主席李军到工作岗位慰问看望了首次获得公司明星员工称号的田鑫、王敏,将平板电脑作为奖品,送到她们手中。     

“首席员工”成为职工心中“明星”

说起会城门邮局的"营销能手"郑岫云和阜成门邮局的"业务标兵"熊宗彪,邮局的职工都会情不自禁地说:"这是我们的‘明星’。"她们不仅是西区邮电局职     

“幸福工程”让员工有幸福感

佳宝新纤维现有1600多名员工,其中90％来自外地.员工心情好了,生活幸福了,才能踏实工作.企业人力资源总监张健告诉笔者,去年以来,企业启动了员工幸福工程,主要包括生日祝福送上门、每年组织员工健康体检、开辟绿色蔬菜基地、组织全方位培训、举办员工亲子活动、为员工子女集中办理入学、举办节日趣味活动等.尤其是层出不穷的员工活动和亲子活动,让员工们乐在其中,幸福感大大提升.几乎每个月,该企业都会组织一次员工活动.我们把尊重员工放在第一位,每次组织活动都站在员工角度考虑问题,活动前会把方案向员工公布,员工自愿报名参加,费用由企业负担.张健说,去年花在各种员工活动和健康体检上的钱就有200万元.在2013年预算中,这项开支还要增加.     

两岸更要“将心比心”

在台湾,"大陆新娘"问题的本质,不仅是台湾地区社会群体融合的问题,更是海峡两岸重新开放和加深交流过程出现的社会、政治等观念碰撞和整合的问题。虽然"大陆新娘"与来自东南亚等国家和地区的媳妇相比,有语言或     

北京首家“外企员工之家”落户赛特广场

本刊讯(记者王琳)日前,"外企员工之家"落户赛特广场,这是北京市第一家在外资企业中挂牌的"外企员工之家"。它的建成将为北京外资企业工会联合会所属外企工会会员提供服务。市投资促进局局长张吉福,市投资     

“完美世界”联合工会用爱心传递正能量

2011年,完美世界（北京）软件有限公司公司例行体检时,女员工冰茹查出患有白血病。凶残的病魔击碎了原本平静而阳光的生活,巨额的治疗费用也随时会压垮这个原本幸福温馨的小家庭。     

天津铁建公司“员工立足岗位创新创效”

为进一步引导全体员工立足岗位开拓创新,提高工作质量和工作效率,中铁六局天津铁建公司工会在全体员工中开展了“员工岗位创新创效”竞赛活动。     

德国工会的“不要”与“要”——德国工会与养老保险

在德国工联的网站和其他宣传栏目上,在领导人的讲话中,总会出现不要、反对、拒绝67岁退休和要实行法定的每小时8.5欧元最低工资制的内容。德国养老保险的现状     

千禧园员工的“千禧家”

日前，宣武区又有61家新建企业建立工会组织，发展会员近5000人。     

解散清算过程中应用“七步法”完成员工安置方案设计分析

本文通过介绍“七步法”的理论框架,结合员工安置方案的设计和准备分析,探讨如何利用“七步法”妥善完成解散清算过程中的员工安置工作。在研究过程中,将从清算项目启动和完成时间、员工安置方案的相关分析、方案实施过程的员工管理、针对解散清算方案的外部沟通以及公布最终方案的给予落实等方面展开讨论,并提出一些思考和建议。     

“唱响2010”——北京外企员工卡拉OK大赛成功举办

近日,由北京外资企业工会联合会和北京外企服务集团工会共同主办的“唱响2010”——北京外企员工卡拉OK大赛总决赛在西城区文化中心举行。全总轻烟纺工会副主席查学明,市委社会工委、社会建设办公室主任宋贵伦,市总服务工会主席王丽明,北京市投资促进局党委书记、北京外资企业工会联合会主席郭松。     

“迎奥运庆改革 展外企员工风采”节目汇演结束

近日，北京外资企业工会联合会第八次组织甲骨文研发、汇丰银行、银达物业、长天科技、曼可顿、中讯计算机、嘉奥房地产、国通电子等31家外资企业1000多名中外员工到顺义科技示范园御杏园开展义务植树活动，种植了2500株北美槭树。     

“国企垄断”辨析

收入分配不公的根源不在国企垄断,而在于资本所得过高,而劳动所得过低。公共空间里关于垄断与反垄断的讨论基本上是指向大型国有企业的,外资和私营企业则免于垄断或涉嫌垄断的指摘。这是个显而易见的事实。比如,新加坡丰益集团已经控制了国内食用油市场的半壁江山,但丰益集团会成为反垄断讨论针对的对象吗?沃     

“目的”与“手段”

目的与手段的联系是必然的。目标有真有假,手段有实有虚;目标有正确和不正确之分,手段有错误和不错误之别,等等。