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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,要培养和造就大批适应现代化建设需要的各类人才。在各类人才队伍中,企业家队伍是一支重要的队伍。企业家队伍状况如何,是关系到企业兴衰成败的关键因素。造就一支素质高、业务精、数量足的企业家队伍,是当前摆在各级党委及组织部门面前的一项重要而紧迫的任务。一、建设高素质的企业家队伍的必要性建设高素质的企业家队伍,是建立和完善社会主义市场经济体制和现代企业制度的客观要求。对于国有企业来说,建立现代企业制度是一种根本性变革和制度创新。从传统的工厂制转变为公司…  相似文献   

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党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决反》提出a造就企业家队伍”,这对于加快改革开放、建立现代企业制度和发展社会主义市场经济具有重要意义。现在改革已进入攻坚阶段,如何尽快建立一支适应市场经济要求的职业化企业家队伍,已成为国有企业改革的关键问题。本文试图在分析福州市企业领导层基本现状的基础上,提出企业家所应具备的基本素质及其加速培育造就的若干对策。一、福州市国有企业领导层的基本状况培育和造就企业家队伍,首先要明确企业家所指的范围。哪些人是企业家2企y噱一词定义最早是在1903年法国…  相似文献   

3.
实践证明,经营管理者队伍的状况如何,是决定国有企业兴衰成败的一个关键因素。《决定》专门就建设高素质的经营管理者队伍问题作了论述,强调了建设高素质经营管理者队伍的必要性和迫切性,指出:“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。”首先,建设高素质经营管理者队伍是建立社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的需要。对于国有企业来说,建立现代企业制度是根本性的变革和制度创新。从传统的工厂制转变为公司制,企业领导体制和组织管理结…  相似文献   

4.
一、建设高素质企业家队伍,推进现代企业制度建立 建设高素质企业家队伍是完善社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的需要。对于国有企业来说,建立现代企业制度是一种根本性变革和制度创新。从传统的工厂制度转变为公司制,企业领导  相似文献   

5.
建设高素质的国有企业经营管理者队伍,是党的十五届四中全会提出的推进国有企业改革和发展的重大措施。我们要根据中央的要求,下大力气,努力造就一批思想政治素质好,具有强烈的事业心和责任感,熟悉本行业务,系统掌握现代管理、金融、科技和法律知识,经营管理能力强,求真务实的企业家。一、国有企业经营管理者队伍建设面临重大挑战在社会主义市场经济体制逐步形成的过程中,国有企业经营管理者队伍经历着从单纯的生产管理者向企业管理者、经营者过渡的艰巨而深刻的嬗变。在计划经济体制下,企业只是一个组织生产的单位,不必担心资源…  相似文献   

6.
到本世纪末,使国有企业基本建立起与社会主义市场经济体制相适应的经营机制和现代企业制度,是国有企业改革的战略目标;关于建立现代企业制度中要加强企业领导班子建设;建立职业化的企业家队伍已成为人们的共识。而现代企业制度中最主要的主体因素——企业职工队伍是决不容忽视的。江泽民同志指出:“全心全意依靠工人阶级,充分发挥工人群众的主人翁作用,充分发挥他们在改革和发展中的积极性、主动性、创造往,这是办好社会主义企业的根本原则,任何时候都不改变。”本文就建立现代企业制度必须提高企业职工队伍的整体素质谈以下几方面…  相似文献   

7.
中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“建立现代企业制度是构建社会主义市场经济体制的基础。”在建立现代企业制度的诸多任务中,最关键的工作则是改革和完善企业的领导体制和组织管理制度,并造就企业家队伍。  相似文献   

8.
<正> 培养、造就中国的企业家阶层,是社会主义市场经济发展的客观要求,是建立现代企业制度的迫切需要,也是加强企业管理和加强企业领导干部队伍建设的重要内容。而要建设企业家队伍,又必须从体制上构建,从机制上保证。我们认为,培养企业家,建设企业家队伍,要着力建立起企业家的形成机制、激励机制和约束机制。  相似文献   

9.
中国在由计划经济体制向市场经济体制转变,粗放型经济增长方式向集约型经济增长方式转变的进程中,最短缺的是什么?是企业家!因为企业家处在企业经营管理的中心地位,是企业成败的关键。而充满活力的企业则是社会经济健康运行的基础。要实现国民经济的持续、健康、快速发展,就必须增强共识、营造环境、完善机制,加快企业家队伍建设。 一 企业家的产生离不开社会化大生产、市场经济和现代企业制度。改革开放以来,中国的企业家在市场经济与计划经济的夹缝里艰难生长。从现状看,企业家及其队伍的成长和壮大的氛围和环境还亟待改善和优化。 1.优化观念和舆论氛围 中国几千年来重农抑商,“学而优则仕”  相似文献   

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社会主义市场经济体制要求建立现代企业制度,而企业家是现代企业制度的具体执行者和操作者,是制度从理论到实践、从设想到现实转化的组织保证。因此,培养造就企业家队伍显得尤为迫切。 一、发展市场经济,对企业家队伍建设提出了新要求  相似文献   

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在市场经济条件下,企业家作为企业领导班子的龙头,其重要作用日益明显。据有关部门对国有企业亏损原因的调查发现,近80%的企业亏损都是由于经营者管理不善造成的。所以,振兴企业,关键在于企业经营者,在于建设一支优秀的企业家队伍。 加强现代企业家队伍建设涉及到国家的经济基础和上层建筑,是一项复杂的社会系统工程,笔者认为以下几个问题是要着重考虑的:  相似文献   

12.
经营管理者队伍的状况,决定着国有企业的兴衰成败。本人结合党的十五届四中全会精神,就国有企业在21世纪如何建设一支高素质的经营管理者队伍,谈点自己的看法。一、国有企业建设高素质经营管理者队伍的重要意义十五届四中全会《决定》指出:“必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。”这是因为,第一,市场经济的发展迫切需要一支高素质经营管理者队伍。当前,我国社会主义市场经济体制正逐步建立和完善,买方市场已经形成,总量过剩与结构性不合理的矛盾日益突出,市场竞争越来越激烈。国有企业要想迎接挑战,参与竞争,赢得市场,…  相似文献   

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贾立政 《探索》2002,25(2):90-94
企业家是社会主义市场经济的灵魂。在社会主义市场经济体制和现代企业制度基本建立的情况下,我国经济体制改革的重心应向纵深转移,积极创新建构具有中国特色的企业家制度等微观制度。本文在研究企业家制度的基础上,从多视角论证了创新建构企业家制度的必要性,揭示了企业家制度的创新建构,是社会主义市场经济体制改革发展的基本内容与内在要求。  相似文献   

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国企改革表明,搞活一个企业需要有一个好的领导班子,从整体上搞活国有企业需要有一支高素质的企业经营者队伍。去年以来,宜宾市以建设一支高素质的企业经营者队伍为目标,全面加强国企领导班子考核建设。企业经营者素质明显提高,部分困难企业扭亏为盈,走出困境。在建立社会主义市场经济体制和推进国有企业改革过程中。我市在经营者队伍建设上存在着三个突出问题。1.部分企业经营者适应社会主义市场经济的能力差。在国有企业走向市场,参与市场竞争  相似文献   

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我国社会经济的发展,必须实行两个具有全局意义的根本性转变:一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。着力实行这两个根本性转变,必须充分重视企业家队伍建设,培育和造就一大批懂得社会主义市场经济,善经营、会管理的职业企业家队伍,这是实现两个根本转变的一项基础性工程。 一、实现“两个根本转变”,需要造就一支庞大的、素质精良的职业企业家队伍 社会主义市场经济从一定意义上说也就是企业家经济。实践表明.建立一支庞大的职业企业家队伍是经济体制转变的需要,是经济增长方式转换的需要,是社会主义市场经济的客观要求。  相似文献   

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党的十五届四中全会《决议》指出:“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家”。实践证明,企业要发展,就要有一批强有力的高素质的企业家队伍。企业家作为企业的领头雁,其自身素质的高低直接关系到企业的命运和前途,决定着企业在市场竞争中的成败,因而,加强企业家队伍建设,是搞好国有企业的关键。  相似文献   

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江泽民同志在十五大报告中强调指出:“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。”国有企业改革的成败,不仅关系到我国改革开放与现代化建设事业的发展,关系到社会主义市场经济体制的建立,而且更关系到建设有中国特色社会主义的道路能否真正走下去。因此,搞好国有企业特别是大中型企业,既是关系到整个国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。(一)国有企业特别是国有大中型企业是我国国民经济的支柱,是社会主义现代化…  相似文献   

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在世界各国,企业家都是一种稀缺资源。企业家职业化表明了企业家由企业管理官员向独立的、专职从事判断决策和管理的企业经营者角色的转变和取向,是社会主义市场经济和现代企业制度发展的必然趋势。国有企业改革和发展的实践证明,企业经营者的素质和才能对企业的生存发展起着至关重要的作用。在当前国企改革攻坚阶段,我们不仅要重视企业经营机制的转换和完善,更要重视企业家人力资源的优化配置。十五届四中全会《决定》指出:国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育…  相似文献   

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社会主义市场经济的发展 ,对新形势下思想政治工作提出更新更高的要求。加强和改进国有企业思想政治工作 ,是改革开放、发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的迫切需要 ,也是确保国有企业改革和发展目标顺利实现的现实选择。一、国有企业思想政治工作要在加强的过程中改进 ,在继承的基础上创新。企业思想政治工作是一项系统工程 ,包括领导体制、运行机制、队伍建设、阵地载体等诸多要素。这些要素的综合作用决定着企业思想政治工作的实际效果。因此 ,企业思想政治工作必须整体推进。既要健全思想政治工作领导体制 ,又要健全相应的运行机…  相似文献   

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市场经济呼唤有创新精神的企业家队伍高屹隆在社会主义市场经济条件下,建立和完善现代企业制度是企业改革的目的。企业的改革和发展,需要有一支由数以百万计适应市场经济和现代化建设的企业家队伍。可见,企业家在促进经济发展中处于举足轻重的地位。在我们国家里,厂长...  相似文献   

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