着力建设铁路企业创新文化

良好的创新文化氛围,是源源不断地孕育优秀科技人才和科技成果的温床。以发展创新文化助推科技创新,已成为一个国家和地区乃至一个企业决胜创新时代的必由之路。科技工作和创新工作是铁路运输企业的基础性、战略性、全局性任务,覆盖各个领域,涉及所有单位。加强科技工作和创新工作,既可增强企业发展内动力,又能解决企业发展的现实难题和长远问题。因此,当前在铁路企业安全、经营、建设等任务十分繁重的形势下,大力弘扬载人航天精神,关键是要建设创新文化,营造浓厚的创新氛     

层次分析法确定职业经理人创新素养的综合评价模型

在激烈的市场竞争中,企业经营管理活动离不开创新经营,创新经营是企业发展的不竭动力。企业的创新经营取决于职业经理人的创新素养,职业经理人的创新素养是企业创新经营的前提和保证。为此,建立职业经理人创新素养的综合评价体系,构建综合评价模型,提供可操作性的评价方法,对培养、选拔和发展职业经理人队伍,有着积极的现实意义和重要的指导作用。     

知名企业激活人本资源的奇招

知名企业在激活人本资源、创新发展上各出新招。思科:每个员工的成功就是企业的成功;海尔:人才是企业经营的“第一品牌”;春兰:资本组合是创建高科技企业载体的关键;宝洁:能力与责任感是构成企业知识资源的基本动力;科用:创新精神是企业科学发展的不竭力量;微软:增强“危机感”是企业科技创新的支撑。这些招数可供企业管理者借鉴。     

中国企业发展和跨国公司的关系

我国经济目前正处在最深刻的转型时期 ,这种转型是由高度集中的计划经济向社会主义市场经济体制的转轨构成的 ,国有企业改革正进入制度创新的关键阶段 ,这对我国企业的生存与发展提出严峻的考验。随着我国经济生活的市场化和现代化进程的不断深入发展 ,企业的国际化经营已成必然趋势 ,这是企业面向二十一世纪国际竞争的客观需要 ,也昭示着在现代市场经济条件下大企业成长与发展的客观必然性。企业的国际化经营是我国企业发展壮大的根本选择 ,也是利用国内资源和国际资源 ,利用国内市场和国际市场的客观需要。企业的国内经营是跨国经营的条件…     

青岛归来谈日本企业经营管理教育体系

今年八月至十一月,我参加了中国企业管理协会与日本生产性本部(以提高企业生产经营效率为根本宗旨的法人团体)在青岛联合举办的"企业管理国际讲座培训班".讲授教师全部由日本生产性本部主任级经营顾问担任,教学课程和方式,是按照日方要求确定的."企业管理国际讲座培训班"基本上反映了日本企业经营教育的实际情况.我们在三个月里     

浅谈企业思想政治工作的创新与发展

党的十六大报告明确指出了全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业的新局面,深刻阐明了党领导全国各族人民在今后一段时间内的奋斗目标,要实现这一伟大目标,当务之急是全面推进企业的改革与发展。在新的历史形势下,如何创新企业的思想政治工作的方式方法,全面服务于企业的生产经营,是企业不断向前发展的关键,内蒙古金川保健啤酒乌海有限责任公司党组织,结合企业生产经营的实际、转变观念,创新思想政治工作的方法,收到了较好的效果。一、在思想政治工作的方式上,要有创新观念。思想政治工作,归根结底是做的工作,是教育人的工作。做好职工…     

发展公司制农业 推进产业化经营

面对我国加入WTO的新形势，如何创新经营体制、推进农业产业化进程?如何组织农民入市、增加农民收入?关键是要把解决农业问题的着力点放在提高农业集约化程度、提高农产品市场竞争力上。这就要求我们进一步创新体制，把现代经营理念、管理方式引入农业，实行企业化运作、市场化经营，大力发展公司制农业。     

河北省农业经营组织发展创新研究

农业经营组织创新成为新型农业经营体系构建的关键,产业集群已成为推动河北省县域经济发展的主要模式,通过支持发展特色农业产业集群,促进农业经营组织协同发展和网络发展,将是在现有农业产业组织模式基础上深化河北省农业经营组织创新的路径之一。文章在总结河北省农业经营组织现状基础上,提出产业集群视角下河北省农业经营组织的构成框架,为河北省新型农业经营体系的构建提供创新思路。     

日本企业的活力

<正> 一、所有权同经营权相分离的新法则在日本企业中,规模越大,自有资金所占比重越小。企业所用资金大部分是由银行贷款的,而且企业董事也不分股东,他们都得凭能力来担任。日本经济的新法则,从而导致了日本企业所有权同经营权的彻底分离。二、扩大事业主义的经营原则与企业活力资本和经营的彻底分离,使得日本大公司的经理们,并不把股东的分红放在眼里,主管董事的社会地位也并不取决于公司利润率的大小,而是取决于本人在该公司中所具有的实力。因而主管人员不是把重点置于保证股东资产的安全上,而是宁愿冒风险或者牺牲股东当前利益也要进取,以求企业的扩充和发展。日本多数经营者所选择的经营方向,在     

日本企业环境经营战略及其借鉴意义

倡导环境立国的日本企业把环境保护和企业效益的双赢作为经营之根本,在生产经营中引入环境经营理念,使其成为企业经营战略的重要一环。环境经营战略引导企业充分认识减少负产品产出对提高企业效益和降低环境负荷的双重作用,最终达到企业可持续发展之目的。该经验对环境经营方面滞后的我国企业界具有一定借鉴作用。     

日本企业环境经营战略及其借鉴意义

倡导环境立国的日本企业把环境保护和企业效益的双赢作为经营之根本,在生产经营中引入环境经营理念,使其成为企业经营战略的重要一环。环境经营战略引导企业充分认识减少负产品产出对提高企业效益和降低环境负荷的双重作用,最终达到企业可持续发展之目的。该经验对环境经营方面滞后的我国企业界具有一定借鉴作用。     

浅论我国企业集团的经营战略及措施

根据我国企业集团的实际情况，本文主要研究企业集团常用的多角化经营战略及研究与发展战略。l企业集团的多角化经营战略企业集团的多角化经营是指企业集团作为一个统一的经济组织同时生产、经营多种产品或提供多样服务，其经营业务向多个领域延伸。企业集团的多角化经营是当今世界各国企业集团具有的共同现象，二战后，日本及欧美的企业集团都在向多角化经营的方向发展，这个趋势至今仍十分明显。日本经济企划厅的调查表明，早在1971年11月日本的制造业中就有74．7％的企业，商业、服务业中有58．7％的企业实行了经营多角化。而今，在日本…     

诚信 企业文化的灵魂

优秀的企业文化是从诚信的土壤中生根发芽的 众所周知,企业文化理论是美国人提出来的,但最早把它作为管理方法的自觉实践者却是日本人。 日本的企业家把日本传统的“忠”与“和”的精神融入到自己的经营哲学中,形成“产业报国、以社会责任为己任、和睦相处,上下一致”等思想。在大多数日本企业的经营哲学中,绝对不会将“赚取利润”这个任何企业都必须达到的目标放在首位,相反,他们更多的是强调企业的责任,强调企业对社会、国家乃至全人类所负的责任。 著名管理学家克拉伦斯·沃尔顿提出,企业经理人应该用一种全局观来看待企业的责任,应把企业看成是讲信     

河北省农业经营组织发展创新研究

农业经营组织创新成为新型农业经营体系构建的关键,产业集群已成为推动河北省县域经济发展的主要模式,通过支持发展特色农业产业集群,促进农业经营组织协同发展和网络发展,将是在现有农业产业组织模式基础上深化河北省农业经营组织创新的路径之一。文章在总结河北省农业经营组织现状基础上,提出产业集群视角下河北省农业经营组织的构成框架,为河北省新型农业经营体系的构建提供创新思路。     

论企业创新的周期模式及其文化背景

企业创新是企业发展的永恒主题。企业创新具有一定的周期性。典型的企业创新周期模式以美国和日本的跃迁式创新周期和连续跃迁式创新周期为代表。它们有着不同的企业文化背景 ,即个体创新文化和群体创新文化。企业创新文化是企业创新的灵魂。我国企业应不断总结自己的创新实践 ,积极培育创新文化 ,使创新发展成为整个企业共同认可的价值观念     

日本警备保障公司

创立于１９６２年的警备保障公司，是日本最早的一家保安企业，成立之初仅有１４万美元资金，经营业务也仅仅是为企业和单位派出雇员担任保安看守。经过３０多年的经营，这家保安企业已发展成为一家在日本家喻户晓的集“安全管理系统开发、施工、管理、维修”的综合性大...     

现代企业家的国际经营辩证理念与战略创新

随着我国加入ＷＴＯ和经济全球化发展,企业经营空间变大,市场竞争时空变小,国际经营战略创新加速。在这之中,企业家是否具有现代国际经营的辩证理念与战略创新能力,则起到关键作用。研究、借鉴中外知名企业家的创新思维与创新实践,对于我们的企业家们驰聘国际市场,开展经营与竞争是颇有益处的。(一)企业市场定位及规模创新———生态规模与生态空间,构成企业市场生存的平衡环境。一位企业家认为,自然界有生态平衡,经济领域同样也存在经济生态平衡发展问题。要使企业的市场竞争力最强、生存空间最优,经济效益最佳,企业家的辩证理念与战略创新…     

面对WTO的来临如何用法律帮助竞争

《经济参考报》发表文章认为 ,如何面对 WTO带来的冲击 ,是企业非常关注的课题。面对知识经济时代经济全球化、市场一体化、科技高速化发展特征与挑战 ,企业必须不断增强依法经营和运用法律拓展市场的能力 ,提高国际化经营水平 ,分享全球市场利益 ,方能不断扩大需求 ,提高经营效益善钻法律　日本企业进了美国对于一般经营者来说 ,企业依法经营就是不违法、善用法律保护自己的利益不受损失。然而 ,依法经营还有更广的含义。善钻法律能开掘出新的市场 ,有效地扩大需求 ,把企业依法经营水平推上一个新的层次。日本有的企业研究美国法律 ,发现…     

创新体制优化环境促进个体私营经济良性发展

现个体私营经济的良性发展，除了个体私营企业自身原因，即管理机制、制度等内部原因外，社会环境的优劣是一个至关重要的原因。我省是一个资源大省，之所以比沿海省、市，比周边地区经济落后，关键是落后在个体私营经济这个比较优势经济上。能否把工作的着力点放在内抓企业体制创新，使个体私营企业实现规模扩张，外抓优化环境，使其政治上不受歧视、经济上不被轻视，将成为我省个体私营经济能否迅速成长的关键。一、创新体制，使企业上档次、上水平，实现二次创业要实现二次创业，有诸多问题需要解决。一是企业决策层和经营管理层总体素质…     

靶向发力 强化企业科技创新主体地位

强化企业科技创新主体地位,是深化科技体制改革、推动实现高水平科技自立自强的关键举措。习近平总书记在江苏考察时强调,要强化企业科技创新主体地位,促进创新要素向企业集聚,不断提高科技成果转化和产业化水平。当前科技发展日新月异,作为经济活动的基本单元,企业离市场最近,对市场需求反应最灵敏,是创新需求的主要提出者和科技成果市场价值的最终实现者。江苏一直高度重视企业创新工作,坚持把提升企业创新能力作为事关长远发展的基础性、全局性、战略性重大任务。迈向新征程,江苏需聚焦国家战略和产业发展重大需求,强化企业科技创新主体地位,推动企业在关键核心技术创新和重大原创技术突破中发挥作用,为经济高质量发展提供有力科技支撑。