工会工作应尽快适应公有制实现形式多样化的需要

工会工作应尽快适应公有制实现形式多样化的需要孙春兰生产资料的公有制是我国社会主义制度的重要经济基础。巩固和壮大公有制是坚持社会主义制度所必需的。但是巩固公有制并不意味着公有制越纯越好、越多越好，而是体现在既要有数量上的优势又要有质量上的优势。对此，江...     

大力造就适应新形势、面向新世纪的高素质工会干部队伍

大力造就适应新形势、面向新世纪的高素质工会干部队伍纪明波党的十五大对我国改革开放和现代化建设跨世纪发展作出了全面部署。随着十五大精神的贯彻，特别是所有制结构调整、公有制实现形式多样化、国有企业改革步伐加快、非公有制经济迅猛发展等新形势，给工会工作带...     

内部员工持股制度的运行方式浅探

内部员工持股制度的运行方式浅探潘戈新王贵斌江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出：“公有制实现形式可以而且应当多样化，一切反映生产规律的组织形式都可以大胆利用。要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。”这一论断是对我国国情作出正确判断得出...     

略论不同经济组织中工会工作的新特点

目前，我国的经济体制已经发生了重大的变化。工会工作面临着市场化的社会经济条件和多样化的企业环境。如何在新经济形式大量出现的条件下，贯彻落实工会十三大提出的方针任务，已经成为一个刻不容缓的课题。本文试图通过对私营企业、股份制企业、股份合作制企业和国有独资企业劳动关系和工会工作特点的分析，提供一些可供选择的答案     

市场经济、所有制结构变革与职工主体地位内在逻辑的统一性

本文探讨了社会主义市场经济、所有制结构变革和职工主体地位的内在统一关系。作者认为，传统的公有制实现形式并未充分体现职工的主体地位，也难以嫁接市场经济体制，必须寻找公有制有效的实现形式。社会主义公有制实现形式的多样化，不是公有制性质的根本变化，而是实现职工主体地位的制度载体。在此基础上，作者从宏观和微观两个方面，从政治制度和经济制度的角度，指出了实现职工主体地位的必要性和途径。     

强化意识 认真履职 全面提升工会工作的层次和水平

<正>随着改革开放的不断推进,工会在推动经济社会快速发展中扮演着越来越重要的角色。然而,随着经济成分、阶层组织、就业岗位和就业形式多样化的新形势,工会工作也面临许多新情况、新问题。如何适应新形势、完成新任务、实现新发展,更好地做好工会工作,是各级工会组织和每位工     

努力实现新建企业工会组建工作的新突破

全国总工会第十三届二次执委会议提出了实现“五突破一加强”的工作任务,并把实现新建企业工会组建工作的突破放在重中之重的位置。如何解放思想、开拓思路,实现新建企业组建工会工作的新突破,这是摆在各级工会组织和广大工会干部面前亟待研究和解决的重大课题。一、统一思想,提高认识,切实把新建企业工会工作摆上重中之重的位置。党的十五届四中全会重申了必须坚持以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度。全会决定对国有经济布局进行战略调整,提出有进有退,有所为有所不为。全会决定对国有企业进行战略改组,进一步强调继续…     

对职工思想教育工作的认识与思考

随着改革发展的不断深入,企业用工形式面临多样化,职工思想状况出现多元化,新形势下工会组织如何采用有效措施,拓展新领域、切实把思想教育工作贯穿于职工工作学习的始终,潜移默化于企业生产经营的各个环节,是当前工会工作需要解决的一项新课题。     

创新工会工作 实现工会工作跨越式发展

在后国际金融危机时期，面对国际、国内形势和理论、实践层面出现的新情况、新问题，面对保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的繁重任务，面对人民银行党委确定的年度工作任务及工作目标，面对工会工作在围绕中心、服务大局方面肩负的重任，如何创新工会工作。实现工会工作跨越式发展是摆在我们工会工作者面前需要思考的新课题。     

强化意识 认真履职 全面提升工会工作的层次和水平

随着改革开放的不断推进，工会在推动经济社会快速发展中扮演着越来越重要的角色。然而．随着经济成分、阶层组织、就业岗位和就业形式多样化的新形势，工会工作也面临许多新情况、新问题。     

关于新建企业工会干部产生、自身利益维护及工作方式的思考

随着经济结构、产业结构的调整和公有制实现形式的多样化，新建企业如雨后春笋般蓬勃发展。如何在加强新建企业工会组建的基础上卓有成效地开展工会工作，是摆在我们面前的一个迫切需要解决的问题。其中一个非常重要和现实的问题就是如何选好新建企业工会主席，并保证其能够理直气壮地、无后顾之忧地开展工作。本文就此作一初步探讨。一、新建企业工会干部的产生方式计划经济时期，我们在国有企业中如何组建工会组织，如何开展工作，有着丰富的经验和比较健全规范的程序。而在当前市场经济条件下，新建企业如何组建工会组织，如何开展工会工…     

努力推进工会理论创新——为《工运研究》公开出版而作

伟大的时代需要伟大的理论。科学的理论指导成功的实践。 　　改革开放以来，工会工作之所以取得长足的进步，一个重要原因就是，各级工会坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，勇于实践，大胆进行理论创新。从工会工作总体思路的提出，到“五突破一加强”基本要求的明确，再到“一个狠抓三个最大限度”的深化，无不是工会理论创新结出的硕果。 　　新世纪的地平线正在我们面前徐徐展开。新世纪、新形势、新任务，对工会工作提出了新要求。随着改革力度的加大，特别是社会经济成分、组织形式、物质利益、就业方式的日益多样化，在经济发展…     

来稿摘登

思路点滴 联系工会工作实际学习贯彻五中全会精神 　　全国总工会组织部李伟言在《认真学习贯彻党的五中全会精神，深入做好工会工作》一文中说，学习贯彻五中全会精神，对工会工作提出了新任务、新课题、新要求。当前，我们要紧密联系工会工作实际，在以下方面推进工会的自身改革和建设：第一，适应新形势调整和改革工会组织结构和组织体制。伴随我国产业结构的调整和变化，工会的组织结构、组织体制和领导体制要与之相适应进行调整和改革。我们要加强调查研究，及时提出加强工会组织建设的意见和改革方案。第二，壮大会员队伍，巩固工会的…     

关于公有制实现形式问题的思考

如何解决公有制的实现问题，是搞好国有企业的关键。公有制的实现形式具有较大的可变性和灵活性。同一种性质的所有制，可以有不同的实现形式。社会主义公有制是在生产资料公共占有的基础上，重建个人所有制，它具有进步性、整体性、唯一性的特点。根据生产力发展水平，如何使公有制与个人所有制很好结合，这是探索公有制实现形式的关键     

努力实现工会工作的创新与发展

在深化改革的新形势下，工会组织面临着诸多新情况、新问题和新挑战。坚持以邓小平理论为指导，深入贯彻党的十五大和工会十三大精神，围绕改革发展稳定的大局，探索工会工作创新发展的新途径，是我们面临的重要课题。一、必须坚持工会工作的指导方针不动摇，把握工会工作...     

切实加强领导 确保工会自身建设取得更大成效

在改革开放和市场经济不断深入发展的新的历史条件下，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的多样化，各种矛盾和问题目益凸现，工会工作面临的形势更加严峻，任务更加艰巨，因此，加强新时期党对工会工作的领导至关重要。     

多种所有制经济条件下实现工人阶级主人翁地位的逻辑思考

在公有制实现形式多样化的条件下，有人认为动摇了工人阶级主人翁地位，或者认为主人翁地位难以实现。本文认为，发展多种所有制经济，非但工人阶级主人翁地位从根本上没有动摇，也不可能动摇，而且有利于实现。社会主义越发展，工人阶级主人翁地位的程度也会更高     

三资企业工会工作漫议

三资企业工会工作漫议谭桂兰党的十五大报告提出：“公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度”。可见工会在三资企业中开展工作是新时期工会工作的客观要求，是工会性质和职能的具体体现。三资企业工会作为职工利益的代表，在维...     

把握新形势加强新时期工会工作

在经济转轨、社会转型的历史条件下，我国的社会生活方式、经济组织形式、就业岗位和就业形式多样化日益明显。各级工会要从工会组织的性质、特点和优势出发，立足全局，加强领导，落实措施，深入研究工会工作的内在规律。要大胆创新、勇于开拓，探索灵活有效的工作机制，逐步使工会工作的组织方式、管理方式、活动方式都能适应新形势的要求。 　　要加强学习和研究，积极探索新时期工会工作新路子。首先要加强理论学习，提高对工会工作重要性的认识，特别要学习邓小平理论、江泽民同志一系列重要讲话和党的重要文件精神，以更好地指导工作…     

创新是新建企业建会工作的不竭动力

随着改革力度的加大 ,经济结构的调整和完善 ,公有制实现形式的多样化和非公有经济的迅猛发展 ,一方面新建企业不断增加 ,职工队伍不断壮大 ,另一方面工会会员人数却不断减少。新建企业工会组建工作既面临着极其难得的发展机遇 ,同时也面临着极为严峻的挑战。如何适应新形势 ,迎接新挑战 ,尽快把广大职工组织到工会中来 ,为实现党的十五届五中全会提出的“十五”奋斗目标而发挥工人阶级主力军作用 ,答案只有一个 ,就是必须创新。