国有经济战略性调整中的若干认识误区

加快国有经济的战略性调整 ,必须首先从理论上解决思想认识问题。国有经济比重的降低不等于社会主义因素的减少 ;国有资本和国有企业的有偿转让 ,按照国际社会的说法属于“私有化” ,但我国绝不能因此有损公有制的主体地位和国有经济的主导地位 ;国有经济逐步退出竞争领域是必然趋势 ;国有经济的主导作用主要在于防止私人资本对国计民生的垄断 ,而不是通过股份制形式控制更多的民有资本     

代表人民利益：执政能力建设的根本目的

加强党的执政能力建设的根本目的是什么?是巩固党的执政地位还是代表人民利益。这是一个不容回避的理论和现实问题。事实上,这涉及到巩固执政地位与代表人民利益的关系问题。本文认为:中国共产党与资产阶级政党最本质的区别不在于是否自觉地巩固自己的执政地位,而在于是否把代表人民利益作为根本目标;巩固执政地位同时具有目的和手段的属性,然而代表人民利益却是终极目标,加强执政能力建设、巩固执政地位是实现这一根本目标的根本手段;把代表人民利益作为根本目的,关键是要在现实中摆正代表人民利益与巩固执政地位两者之间的关系。     

在完善市场经济体制中国有企业党的领导面临的重大新课题

在完善市场经济体制的改革中,国有企业要把握住体制改革的大方向和大趋势,坚定不移地坚持《决定》关于坚持公有制为主体、国有经济为主导、多种所有制经济共同发展的精神,全面理解《决定》关于发挥国有经济主导作用的含义,增强国有经济对国民经济的控制力,正确认识《决定》关于混合所有股份制是公有制主要实现形式的论断,逐步推动国有企业的改革,认真研究《决定》关于通过完善国有资产管理体制来推动国有企业改革的思路。在完善国有企业法人治理结构中坚持党委的政治核心地位。在新世纪加快推进现代化建设进程中企业党的领导干部必须具有现代化的思维方式。     

重视和发挥国有企业职工的主人翁作用

迄今四十余年的我国社会主义实践,以社会主义公有制的主导地位为依据,确立了工人阶级当家作主的地位.工人阶级主人翁地位的实现程度,关系到社会主义公有制的主导地位,关系到杜会主义性质,关系到我们党执政的地位.重视和解决国有企业职工当家作主、行使民主权利的问题,具有特别重要的意义.(一)我国的社会主义经济体制改革,不是削弱公有制,而是为了加强和巩固公有制在国民经济中的主导地位,不是否定企业职工的主人翁地位,而是更好地寻求其与生产资料紧密结合的有效途径.然而,在改     

从中国特色政党制度看党的执政合法性基础与统一战线

中国共产党作为执政党,维护稳定的社会秩序,巩固自己的执政地位,是其根本的执政目的。要实现长期稳固的执政,要把自己的崇高理想付诸现实,就必须不断地、持续地稳固扩大自己的执政合法性基础,巩固其执政地位。     

努力构建新时期我党执政的合法性基础

合法性是现代政党存在与发展的最重要基础.在当代中国,由于日益迅速发展变化的社会转型,我党执政合法性面临前所未有的挑战.中国共产党能否有效地回应这些严峻挑战,不仅关系到自身执政地位的巩固,而且关系到中国特色社会主义事业的成败.因此,全面创建新时期我党执政的合法性基础,已成为研究党的建设、特别是研究党的执政能力建设的重大课题.     

论建国前党对长期执政合法性的思考

中国共产党长期执政的合法性问题,是伴随着中国共产党在夺取全国政权的过程中和在夺取政权后的执政实践中不断提出的问题,是历史和现实的统一,其核心是中国共产党如何能够赢得长期执政的地位。建国前,中国共产党对长期执政合法性的思考建立在中国革命发展的客观规律的基础上,认为只有民主建政才能具有合法性,民主执政才能赢得长期执政,执好政才能够实现长期执政。民主建政是长期执政合法性的基础,民主执政才能赢得长期执政合法性,执好政才能保障长期执政合法性。     

从执政的角度看“三个代表”重要思想的意义

“三个代表”重要思想是中共第三代领导人在继续推进中国改革开放的大业中提出来的 ,反映了马克思主义在中国的最新发展。“三个代表”重要思想的突出特点在于 ,中共第三代领导人科学地分析了资本主义国家政党执政的历史 ,总结了一些社会主义国家的共产党从执政党走向衰亡的经验与教训 ,认为任何一个执政党要保持执政地位 ,必须推行惠及社会各阶层利益的政策 ,从而赢得人民的支持 ,即中国共产党从现实中努力巩固和扩大自己的执政基础     

积极探索公有制多种实现形式 推进国有企业战略性改组

“积极探索公有制多种实现形式”与“推进国有企业战略性改组”都是十五届四中全会强调的内容。它们之间有着内在的、必然的联系。要从整体上搞好国有经济,必须对国有企业实施战略性改组;而要推进国有企业的战略性改组,就必须积极探索公有制多种实现形式。探索公有制多种实现形式,既是推进国有企业战略性改组的关键环节,又是国有企业战略性改组的重要组成部分。     

论公有制经济在我国的历史地位

公有制生产关系的建立有其理论上的依据和现实生产力基础。这种生产关系曾在我国经济建设中取得过巨 大成功。但现今公有制企业,特别是国有企业在体制改革中步履艰难,陷入了困境。正确认识及处理这方面的问题, 需要我们有历史的、全局的思维方式。     

我国国有企业改革历程、进展和趋势

国有企业改革经过20多年的努力,取得了明显进展和成效:从职能、体制和运作方式上基本实现政企分开;推行公司制,初步建立了法人治理结构;新的国有资产管理体系框架已现雏形;国有经济布局得到改善;各项配套改革向前推进,国有企业负担有所减轻;经济效益有所提高。今后国有经济在整个国民经济中的比重将有所下降,但是它的资产和产出总量将逐步增大,并继续发挥主导作用;新的国有资产管理和监督体制将通过不断探索而建立和完善;国有企业的组织形态和运作方式趋于多样化,大批国有独资企业将被改造成为股份制企业;解决下岗职工安置和再就业问题将是一项长期而艰巨的任务。     

国有资产管理体制改革的法律解析

改革国有资产管理体制 ,是探索国有制有效实现形式的重要方面 ,亦是深化国有企业改革 ,从总体上增强国有经济的活力、控制力和竞争力迫切需要解决的重大课题 ,也是今后深化经济体制改革的重大任务。党的十六大总结了改革开放以来国有资产管理体制改革的经验 ,提出了新的改革思路和举措 ,使国有资产管理体制改革进一步深化。国有资产管理体制改革最终需要通过政资分开 ,政企分离 ,建立和健全国有资产管理、营运、监督机制来完成     

论国有中小企业改革与发展

国有中小企业是推动国有经济发展、构建市场经济的主体,是稳定社会的基石。"抓大放小"不等于不发展中小企业,而是从战略高度重视和支持国有中小企业的改革与发展。     

钢铁产业发展与民营资本准入

把钢铁产业发展与民营经济联系在一起进行讨论必然要涉及的一个基本问题,就是钢铁产业要不要坚持“公有制为主体、多种经济成分共同发展”。本文在解析党的十六大关于两个“必须毫不动摇”的科学内涵基础上,着重阐明了民营资本进入钢铁产业部门的必要性、现实性及其积极意义,然后分析指出了公有、特别是国有钢铁企业只有毫不动摇地进行调整和改革,才能适应市场经济发展的需要,促进我国钢铁产业的持续健康发展。     

乡村集体企业的兴衰及“改制”的社会学剖析

乡村集体企业既是中国农民继家庭联产承包责任制之后的又一创举,从某种意义上说也是面对难以突破的城乡二元结构所采取的"无奈"之举。城市改革、国有企业的改革以及大量外资的引入、私营个体经济的高速发展,尤其是买方市场的普遍确立,都直接导致了数以万计的乡村集体企业陷入前所未有的危机。乡村集体企业从整体上的"改制"标志着人民公社体制的最终退出。不能将"超级村庄"作为乡村发展的高级阶段来理解,城乡一体化、城乡协调发展才是实现中国农村现代化的必由之路。     

论高校教职工代表大会制度的改革与完善

公司，特别是根据民商法建立起现代企业制度的国有企业与高等院校一样在投资主体、主管行政机构、独立的市场经济主体等方面都有许多相似之处，正是两者之间的共性使得考量两者制度颇具现实意义。可以借鉴现行《公司法》下职工代表大会制度中高等院校所不具有的诸如选举董事会、监事会成员权、重大事项的参与权及切身利益规章制度的表决权，改革和完善高等院校职工代表大会制度，发挥职工代表大会应有的作用。     

从深圳实践看如何深化国有企业改革

从深圳市国企改革中产权管理、企业管理、劳动人事管理存在的问题可看出,贯彻十六大关于国企改革的精神,必须实现"三个转变",即资产经营公司要实现从管理国有企业向管理国有资产转变,国有企业要实现从经营国有资产向经营企业转变,国有企业员工要实现从"企业人"向"市场人"转变。同时,要深化国企改革,必须在国有企业内部实行业务重组、资债重组和产权重组,推行企业管理创新,并认真解决妨碍改革的思想认识问题。     

生态文明视野下贵州资源型国企发展方式的转变

贵州国有资源型企业,是全省工业经济中高能耗、高污染的重要主体。基于生态文明视野,贵州资源型国企转变发展方式,对全省转变工业经济发展方式和实施经济社会发展战略,具有极其重大意义。针对贵州资源型国企转变发展方式存在的问题,提出强化对全省资源型国企的约束,促使其转变发展方式的对策建议。     

党的十五大以来检察改革的回顾与展望

恢复重建以来,中国特色社会主义检察制度始终在推进改革中不断发展完善.特别是党的十五大以来,检察改革成为检察工作主旋律,成效明显,经验丰富.深化检察改革,应当以强化法律监督职能、提高法律监督能力和加强对自身执法活动的监督制约为重点,优化检察机关的职权配置,完善检察机关的机构设置、管理制度和保障体制,健全人民群众监督检察工作的长效机制,进一步规范执法行为,提升法律监督的能力和水平.     

国有企业改革30年的回顾与思考

我国国企改革已经进行了30年,既取得了巨大的成绩,也积累了宝贵的经验和教训。但是国企改革的任务仍未完成：建立和完善现代企业制度有很多工作要做;国有经济布局结构仍不尽合理;垄断企业改革任务艰巨;国有企业创新能力不强;改革遗留问题需要解决;国有资产管理体制有待改进。只要把经济体制改革和政治体制改革结合起来,加快改革行政管理体制、建设服务型政府的步伐,我们一定能胜利完成国企改革尚未完成的任务。