年轻干部应当正确对待权力

1983年以来,大批中青年干部走上领导岗位,给各级班子和党的事业增添了新的活力。在历史重任面前,每个年轻干部同时也经受着严峻的考验。如何为党和人民掌好印,用好权,防止由社会公仆变成凌驾于群众之上的“官老爷”,已经成为年轻干部在加强党性锻炼中亟待解决的一个重要问题。     

价值取向的抉择应当坚持“四个为本”

价值取向的抉择应当坚持“四个为本”许志锐在《经济日报》撰文认为，新时期我国公民价值取向的抉择应当定位于＂四个为本＂。１、共同价值理想一强国为本。把共同价值理想定位于＂强国为本＂就是要体现社会主义的本质要求，要＂建设四化、振兴中华、强国富民、共同富裕＂...     

年轻干部要坚持当“老百姓的官”

正民之所望,政之所向。习近平总书记最近在中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调:共产党的干部要坚持当‘老百姓的官’,把自己也当成老百姓,不要做官当老爷,在这一点上,年轻干部从一开始就要想清楚,而且要终身牢记。我们党来自人民,为人民而生,因人民而兴。广大年轻干部无论是立身处世还是从政干事,首先要解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题,不断追求我将无我,不负人民的精神境界,坚持以人民为中心,想人民之所想,急人民之所急,为人民之所为。     

年轻干部要防止“四个陷阱”

近期,李源潮同志在延安干部学院与年轻干部党性教育专题培训班学员座谈中,勉励他们加强党性修养、理论学习和基层实践锻炼,为民、务实、清廉、谦虚谨慎,为党和人民作出经得起实践检验、人民检验和历史检验的贡献。李源潮同志说,大力培养年轻干部是党和国家     

“四个注重”加强年轻干部培养

近年来,安徽省六安市高度重视年轻干部培养锻炼工作,坚持以提高综合素质为目标,不断创新思路方法．完善工作机制。积极为年轻干部成长搭建平台、营造环境,取得了较好成效。     

城市管理工作应当坚持的四个逻辑

正党的十八届五中全会于2015年10月召开。这次全会是在协调推进"四个全面"战略布局、夺取全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。《建议》是实现"两个一百年"奋斗目标第一个百年目标、全面建成小康社会的纲领性文件,是今后5年经济社会发展的行动指南,是同全面深化改革、全面依法治国相互配合的发展篇章。城市管理工作应当自觉地把贯     

养“四气”增“四力”——浅谈年轻干部素质培养

年轻干部素质的培养是一个非常复杂的课题．很难从某个方面加以定性。笔者认为，除去对具体岗位的业务匹配性，年轻干部综合素质的培养与提高，可以从智力、毅力、定力、活力四个方面来努力。     

“涨薪潮”应当怎么看

今年6月2日和7日,富士康公司两次宣布给员工加薪,部分员工薪资涨幅达122％．幅度超过了过去10年加薪的总和。一石激起干层浪,富士康的涨薪之举很快形成连锁反应,一些省市相继提高了最低工资标准,更有不少制造业企业也加入到涨薪的行列,形成了一股潮流,从而将其他企业置于涨薪的压力之下。     

代表委员应当由谁来“评价”

长期以来，由于受主客观因素的影响，人大监督工作实际发挥的作用与宪法法律赋予的职责相比存在有较大差距。作为人大监督主体的人大代表和常委会组成人员，既没有树立自觉接受人民监督的思想意识，又没有接受人民监督的外部压力，使人大工作始终处于一种“软指标”的任务状态。     

坚持解放思想 实事求是应当处理好四个关系

坚持解放思想实事求是应当处理好四个关系龙文学现实中有一种议论：实事求是谈起来容易做起来难。而马克思主义者必须知难而进，敢于实事求是。在谈到解放思想，实事求是问题时，大家议论较多的是以下一些情况。比如，如何看待思想体系与个别结论的关系；如何理解不唯上，...     

抓“三讲”教育应当做到“三个坚持”

当前开展的“三讲”教育是深入学习邓小平理论,贯彻十五大精神,加强领导班子建设,提高干部队伍素质的一项重要举措。它关系着党和国家的前途和命运,关系着改革、发展、稳定的成败,是全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业的战略决策,具有重大的现实意义和深远的历史意义。结合巴盟统战工作,深入开展“三讲”教育应当切实做到“三个坚持”：一、坚持学习贯穿于整个事业之中。要刻苦学习,还要勤于思考,解决问题。政治上的坚定,取决于理论上的成熟。学习上的深入、理论上的发展,是实践上突破的先导。坚持学习首先是新形势下思想政…     

“搅拌机”与年轻干部

经济学家说:市场经济犹如一个巨大的“搅拌机”。而操纵这偌大“搅拌机”的是人,是干部。现在,一大批基本素质好、有发展潜力的青年干部被派往社会主义市场经济的前沿阵地,发挥了他们接受新事物快、思想敏锐、精力充沛的优势。但社会主义市场经济引发的中国     

年轻干部要“自讨苦吃”

《触龙说赵太后》讲了这样一个故事:赵王死后暂由太后执政,太后特别溺爱自己的小儿子长安君,大臣们都劝谏赵太后将长安君放到艰苦的环境中去锻炼(到齐国做"人质"),太后就是不听,而且发誓如     

新乡车务段坚持“四引导”

郑州铁路分局新乡车务段党委把引导职工转变观念,当作做好思想政治工作的第一道工序来抓,增强了职工对各项改革举措的心理承受能力,使车务段的各项工作保持了稳定持续的发展。他们坚持做到四个引导。 一是分析形势,思想引导。他们结合我国加入WTO后的新形势,在开展形势任务教育中,使广大职工树立大局意识,统一思想,确保铁路安全畅通。     

保持先进性 做到“四坚持”

一、坚持马克思主义,努力实践“三个代表”重要思想。马克思主义是科学的理论,代表了人类社会发展的正确方向,代表最广大人民的根本利益。只要我们党的理论和纲领是马克思主义的,党就能始终保持先进性。“三个代表”重要思想,把先进生产力、先进文化和最广大人民的根本利益有机     

政治文明要坚持“四必须”

党的十六大报告提出:“发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会重要目标。”当前如何深入贯彻十六大精神,建设社会主义政治文明,笔者认为要坚持“四必须”。 1.必须把加强和改善党的领导放在首位。党的     

坚持“四统一” 构建和谐社会

在构建社会主义和谐社会中,如何发挥我党思想政治工作优势,是一个重要课题。笔者以为必须努力把握好持续性与灵活性、普遍性与特殊性、理论性与实践性、传承与创新的“四个统一”,使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心、化解矛盾的作用,从而建立起和谐的人际关系,保持和促进社会的稳定与发展。坚持持续性与灵活性的统一。思想政治工作要为构建和谐社会提供强有力的精神支撑,决定了思想政治工作必须具有一定的持续性。思想政治工作要为全党全国人民团结奋斗提供共同的思想基础。在当代中国,能够凝聚全党全国人民团结奋斗的共同思想基础就…     

“四坚持”的海南模式

从调查的情况看，海南省文明生态村刨建活动之所以成效显著，不仅因为这项活动方向正确、内容科学，而且由于领导这项活动的各级党委政府工作思路和措施切合农村实际，易于被农村基层干部和广大农民所接受。     

让年轻干部“百炼成钢”

“全市首创县级平安指数发布机制和信访生态‘三项通报'制度,海盐的省平安指数排名提升到20位左右,全县市级以上信访积案化解率达92.59%……”这组亮眼的数字,是海盐县委副书记、政法委书.记张华良交出的成绩单。     

年轻干部要“拾遗补缺”

年轻干部是事业薪火相传、接续发展的承载者,是“中国梦”的追梦寻梦圆梦者。与“生在新中国,长在红旗下”的上一代相比,这一代年轻人是“生于改革开放,长于民族复兴”,呈现出鲜明的时代特征,他们身上既有不可比拟的长处和优势,又有不可忽视的短板和劣势。如何在扬长避短的同时,尽早尽快地扬长“补短”,做到“缺什么补什么”,显得尤为重要。透视当下一些年轻干部,大致有这么“八缺八不缺”,不妨对号入座,抓紧“拾遗补缺”：一是不缺学历缺阅历。眼下的年轻干部学历早已经不是问题,学士、硕士、博士大有人在,比比皆是,高学历可谓普遍现象,