对我国开征社会保障税的思考

现阶段,我国的社保基金筹集主要依靠社会保险费,但这种资金筹集方式存在筹集数量不足、统筹层次低、不利于企业公平竞争等诸多弊端,更无法满足日益严重的人口老龄化社会发展的需要。随着我国经济实力的增强,公民的纳税意识和信息网络水平的不断提高,开征社会保障税的条件已基本具备。应遵循普遍性与公平性的原则,采取与当前费率水平相当的税率开征社会保障税,并对其进行有效监管。     

对我国开征社会保障税的思考

健全的社会保障制度是市场经济体制的内在要求。目前我国的社会保障制度还很不完善,不仅缺乏强有力的保障法,也没有将保障资金列入预算内管理,且社会保障的项目、范围、标准,各地、各行业、各单位执行不一。完善社会保障制度的核心是建立稳定、可靠的社会保障资金来源,其根本出路就是开征社会保障税。     

论我国社会保障税的开征

社会保障税是世界上许多国家采用的社会保障资金筹集方法。随着我国加入世界贸易组织 ,开征社会保障税以完善我国的税收制度越来越有必要和可行 ,但开征社会保障税要遵循一定原则。     

建立社会保障体系和开征社会保障税的问题

2000年10月1日党的十五届五中全会公报指出,要把建立比较健全的社会保障体系当作"十五"计划期间经济和社会发展的主要目标之一.为敦促社会保障税这种现代税种在我国的推出,作者阐述了这种税收产生的历史必然性,在我国开征这种税的机遇,需要解决的实际问题,对该种税的认识和理解.     

关于我国社会保障税的设立原则及设计思考

征收社会保障税是我国筹集社会保障资金的主要途径 ,开征此税势在必行。在设计社会保障税时首先应当确定社会保障税的原则 ,它是设计社会保障税的前提。同时在社会保障税的纳税人、征税范围、税率、计税依据、征收管理等要素设计中 ,既要认真研究学习国外成功做法 ,又应结合我国的实际情况 ,力争制定出较为科学的社会保障税     

开征社会保障税:完善社会保障筹资方式的理想选择

当前 ,我国社会保障事业的发展虽然已初具规模 ,但在运营和管理方面还很不完善 ,其中 ,因筹资方式而导致的问题尤显突出。开征社会保障税 ,完善社会保障筹资方式 ,应成为当前我国社会保障制度改革与完善的突破口     

我国社会保障税立法若干问题思考

我国社会保障税立法应当回避社会保障税作用的有限性和该税本身存在的缺陷,根据我国国情正确定位社会保障税法的基本原则,设置税法要素.一个好的社会保障税法应当与税收征管、劳动用工、社会保障制度紧密结合、功能互补.     

国外社会保障税对我国社会保障税法的借鉴意义

本文通过介绍国外发达国家及发展中国家的社会保障税,立足我国现有的社会保障制度的现状,分析在我国建立社会保障税的可行性,并提出对社会保障税进行法律规范的基本框架。     

开征社会保障税是解决社会保障筹资难的有效途径

社会保障是社会主义市场经济条件下财政职能的一个重要组成部分．是推进国有企业改革的重要前提和社会安定的重要保证．也是经济发展和社会进步的重要标志。建立健全社会保障体系．关系到改革、发展、稳定的全局．意义重大．刻不容缓。实行社会保障费改税．开征社会保障税．是进一步完善、健全社会保障体系．解决当前和今后社会保险资金来源和管理体制问题的一项重要改革。     

对社会保障税和社会保障缴费的分析

社会保障税与社会保障缴费都是社会保障制度筹集资金的方式.然而,从西方国家的社会保障实践来看,二者并不存在明显差别.社会保障税与社会保障缴费可以看作特殊的税收,同一般性税收相区别.     

试论我国社会保障法律体系建立与发展的几个基本问题

建立与发展社会保障法律体系,对于加强我国的法制建设,促进改革开放和全面建设小康社会极为重要。文中对法律体系的科学内涵进行了界定。构想了我国社会保障法律体系的基本框架,介绍了国外法律体系建设的4种类型,分析了我国社会保障法律体系的现状与问题,并提出了相应的对策建议。     

基于社会保障支出的中国税负水平探析

关于中国宏观税负水平的高低问题,理论界和实际部门一直存在着争论。从社会保障支出的角度审视中国的税负水平,在阐释税负衡量维度和指标的基础上,将宏观税负、税收痛苦指数、社会保障支出进行国际比较,同时将社会保障支出与GDP、税收收入、财政收入、财政支出、其他类型财政支出进行对比分析。比较和分析的结果表明,中国民众承担的税负水平相对较高,税负不公现象存在。虽然近年来中国的社会保障制度建设取得了较大成绩,但基于社会保障支出的税负公正水平有待提高,财政支出仍需向社会保障支出倾斜。     

从社会保障的特征看中国目前社会保障法律制度

社会保障制度的特征决定了市场经济条件下完善的社会保障制度尤显重要。但是我国现行的社会保障制度体系仍存在一些问题,不能适应社会的发展。完善和发展社会保障法律制度,建立适合我国国情的社会保障法律制度具有重要的战略意义。     

论社会保障法律关系的复杂性

本文试从复杂性的表现、原因,以及它对社会保障法制化的启示等方面对社会保障法律关系的复杂性进行论述。     

推进工资集体协商制度落实的制约因素与路径选择

当前,通过有效的工资集体协商来缓解劳资矛盾、建立和谐的劳资关系,尚存在三个方面的问题:一是立法层次低;二是工会缺乏代表性;三是政府主导功能弱化。推进工资集体协商制度落实的关键在于:立法完备是前提,工会改革是关键,政府督导是保障。     

社会和谐视角下社会保障“费改税”问题再思考

社会保障"费改税"一直以来就是学术界的热点问题。学术界"费"税"之争主要分歧在于社会保障费改税可操作性。现阶段全面开征社会保障税的时机尚不成熟,易引发不同区域、不同利益团体,以及中央和地方的矛盾,从而不利于社会和谐。社会保障"费改税"改革要取得成功,必须建立在相应的社会保障制度、法律制度、税制与工资制度配套措施改革成功的基础上。     

中国残疾人社会保障法制建设的现状、问题与发展

我国残疾人的社会保障立法包括了五个方面,即:就业保障、基本生活保障、医疗与康复保障、教育保障和服务保障。受整个社会保障立法滞后的影响,残疾人社会保障法律制度亟待完善。在残疾人的社会保障法律体系的构建中,应当从立法角度促进残疾人社会保障事业,建立切合残疾人需求的社会保障制度,确保残疾人就业权的实现。     

浅析我国社会保障的伦理价值

对社会保障体系蕴含的伦理价值的关注,需要我们从社会保障的伦理内生性出发,分析社会保障的伦理意蕴;从社会保障的具体实践出发,认识社会保障中的伦理原则。认识我国社会保障的伦理价值,目的在于为我国社会保障建构正确的精神世界,并谋求为社会保障制度发展提供以人为本的伦理选择。     

住房社会保障制度基本原则研究

住房社会保障事关民生,是现代社会保障立法的起点和归宿。构建住房社会保障制度应确立住房保障权本位原则、保障主（客）体的特殊性原则、保障机制的社会化原则、保障水平的适度性原则和权责协调原则。     

我国社会保障制度改革的路径选择

社会保障制度作为市场经济不可或缺的组成部分,是有效的社会稳定机制。在经济全球化背景下,我国原有的社会保障制度已经不能适应市场经济与社会发展的要求,亟待予以完善。本文分析了我国社会保障制度在当前改革中遇到的种种难题,并提出了解决这些难题的具体措施。