戈壁荒漠变通途 高速迸发新动能——自治区高速公路建设巡礼

正总里程超过6000公里,居全国各省区第6位。这些如同血管一样遍布内蒙古大地的高速公路,始于25年前开工建设的一条153公里的呼包高速公路(一幅)。如今,京藏高速公路、京新高速公路、荣乌高速公路横贯内蒙古中西部,大广高速公路、二广高速公路、丹锡高速公路纵贯南北。     

新形势下高速公路管理中思想政治工作的创新

针对高速公路管理部门思想政治工作中存在的问题进行了研究,在此基础上提出了一些促进高速公路管理部门思想政治工作创新的策略,希望高速公路管理部门在发展过程中紧跟时代发展,结合高速公路管理部门的实际情况加强对高速公路管理部门思想政治工作的创新,促进高速公路管理部门的健康发展。     

三县结束不通高速公路历史——惠兴高速公路惠水至镇宁段通车试运行

惠兴高速公路惠水至镇宁段高速公路的通车试运行,标志着黔南州惠水县、长顺县,安顺市紫云县结束了不通高速公路的历史。2012年12月30日上午9点,备受黔南州惠水县、长顺县、安顺市紫云县、镇宁县百姓关注的惠兴高速公路惠水至镇宁段高速公路通车试运行,从而结束了黔南州惠水县、长顺县,安顺市紫云县不通高速公路的历史。     

建设中的瑞赣高速公路

瑞金至赣州高速公路(以下简称瑞赣高速公路)是国家"7918"高速公路路网规划中厦门至成都主干线在江西境内的重要组成部分,是我省"三纵四横"高速公路主骨架网中"第四横"的一部分,是我省继昌九、泰赣高速公路之后的第三条利用世行贷款建设的高速公路项目。     

着力加强高速公路廉政文化建设

廉政文化在高速公路管理与建设中的重要功能,在于打造高速公路的核心价值观,凝聚干部职工的共识,为高速公路行业可持续发展创造良好环境,提供精神动力。牢固树立廉洁从业的观念,夯实高速公路持续发展的思想基础。当前,我国高速公路建设、管理正处于社会转型时期,社会经济成分、组织     

刊中报

我国高速公路里程跃居世界第三我国高速公路通车总里程已达到１１６０５公里,居世界第三位,仅次于美国和加拿大。到２００２年,我国从东到西,从南到北将形成高速公路大通道。交通部副部长李居昌日前在接受记者采访时说,去年是我国高速公路发展最快的一年,北京至锦州、福州至泉州、济南至泰安、成都至雅安、洋浦至九所等高速公路相继建成通车,新增高速公路２８７２公里。山东、河北两省高速公路总里程率先突破１０００公里,宁夏回族自治区高速公路建设实现了零的突破。据了解,我国自１９８８年开始建设高速公路以来,相继建成了沈大、京津塘、济青、成渝、京石、沪宁、太旧等高速公路,到１９９８年底,全国高速公路通车总里程达到６２５８公里,跃居世界第八位;１９９９年１０月３１日,随着济南至泰安高速公路通车剪彩,我国高速公路总里程突破１万公里,位居世界第四位。据介绍,规划中由高速公路组成的我国东西南北国道主干线工程已经建成４９%,在建的为４６%。这些已建和在建的主干线是:黑龙江省同江市至海南省三亚市、北京至珠海、江苏省连云港市至新疆霍尔果斯、上海至成都、北京至沈阳、北京至上海、重庆至湛江高速公路。重大决策责任追究到人国家经贸委有关负责人近日透露,政府要...     

精雕细琢 争创一流 团结奋进的瑞赣项目办

瑞金至赣州高速公路是国家"7918"高速公路路网规划中厦门至成都主干线在江西境内的重要组成部分,是我省"三纵四横"高速公路主骨架网中"第四横"的一部分,是我省继昌九、泰赣高速公路之后的第三条利用世行贷款的高速公路项目。     

避免高速公路负效应的思考

随着杭瑞高速的即将通行,各种生产要素将蜂拥而至,面对这一机遇与挑战并存的形势,绝大部分湄潭人在完全认同高速公路强力拉动地方经济的大势的同时,也就高速公路毫不留情的边缘化作用表示担忧。被高速公路架空、冷落而发生萎缩,以及因为高速公路而直接受困的现象极有可能发生。因此,高速公路水到渠成的利好当然有,而更多的是要积极发展跟高速公路这一基础经济要素匹配的高速经济。     

把瑞赣高速公路打造成“世行典范、省内一流、百姓满意”的工程

瑞金至赣州高速公路(以下简称瑞赣高速公路)是国家"7918"高速公路路网规划中厦门至成都主干线在江西境内的重要组成部分,是我省"三纵四横"高速公路主骨架网中"第四横"的一部分,是建设红色故都瑞金交通枢纽的重要组成部分,该项目也是我省继昌九、泰赣高速公路之后的第三条利用世行贷款的高速公路项目。线路总长117.12公里,投资概算总额56.2亿元,其中利用世行贷款2亿美元。本项目按高速公路标准双向四车道设计,路基宽26米,设计     

媒体看贵州

正贵州成为西部第一个实现县县通高速的省份2015年12月31日,贵瓮高速公路正式通车,同时,贵州省高速公路通车里程5128公里,全省88个县市区全部贯通高速公路,贵州也成为我国西部地区第一个实现"县县通高速"的省份。近年来,贵州实施"县县通高速"计划,高速公路路网建设迅速推进。逢山开路,遇水架桥,天堑变通途。贵州高速公路四通八达,昔日路难行的面貌一去不复返。高速公路的建设使得贵州快速融入长江经济带、     

与时俱进 开拓创新 推进高速公路运营管理工作再上新台阶

河北省石安高速公路管理处成立于 1997 年 8 月 11 日,现有职工 1400余人,主要负责石安高速公路的养护、 收费、路政、机电和经营管理等方面的工作。下设石家庄、邢台、邯郸 3 个管理所、19 个收费站、3 个养护中心、 3 个路政大队、1个经营中心、5个服务区,石安管理处是目前全国高速公路 运营管理企业中,管理高速公路里程最长的企业之一。石安(石家庄至安阳)高速公路是我国高速公路主干线“京珠”(北京至珠海)高速公路的重要路段,是连接我国华北地区和中南部地区的重要交通大动脉。石安高公路起于京石(北京至石家庄)高速公路滹沱河大桥…     

天堑变通途——六六高速公路保质保量按时通车

<正>六六高速公路将与沪昆高速公路贵阳至镇宁段一起形成贵州省西部区域中心城市六盘水与省会贵阳的直接快速通道,将六枝特区与六盘水市、安顺市连接起来,对于优化本地区的路网格局有着重要意义。2015年1月6日,由贵州高速公路集团组织实施,连接六盘水至六枝的六六高速公路正式开通营运。贵阳到六盘水行车时间由以前的6个小时缩短至约2个半小时。"随着六六高速公路的通车,从省会贵阳到全省每一个地级市都有直达的高速公路了。"六六高速公路项目办主任王勇激动地     

贵州交通建设加速冲刺

2011年我省高速公路通车里程将超过2000公里,新开工高速公路项目从年初计划的4个增加到9个,开工里程600公里以上,在建高速公路里程将超过2500公里,1至8月已完成高速公路投资306.7亿元,同比增长49.5%。     

高速公路经营组织变迁的经济学分析

中国高速公路收费制度的产生要求有相应的组织来完成收费经营,由此产生了高速公路管理局作为最早的组织载体。随着投融资体制改革的进一步深化,在现实中采取了高速公路企业来经营并由政府对高速公路企业进行授权的方式。企业化之后,高速公路经营企业的组织形态也不断发生新的变化,引入了公司制的组织形态并以建立现代企业制度作为进一步变迁的方向。但是由于高速公路具有准公共产品的属性,高速公路经营企业本身也内含各种矛盾,这些矛盾成为组织进一步变迁的内动力。     

辽宁投385亿改善交通

今年辽宁计划完成交通基础设施建设总投资385.2亿元,打造"功能更加完善、保障更加有力、服务更加优质"的交通运输体系。今年,辽宁计划完成高速公路建设投资103.6亿元,高速公路总里程将突破4000公里。确保沈阳绕城高速公路改扩建、阜新至盘锦高速公路建成通车,加快建昌至兴城、灯塔至辽中等续建项目建设,推进沈阳至四平高速公路改扩建、铁岭至本溪、绥中至凌源、营口鲅鱼     

加强高速公路基层单位党建工作措施研究

高速公路工程施工具有其行业特有的特征及管理方式,基层单位党建工作在项目建设中会面临诸多困难,需要充分发挥出党组织建设中的政治核心作用。加强高速公路基层党建工作是新时代下公路改革与发展的必然要求,以此来应对复杂经济形势下公路建设的管理变化,只有基层单位党建工作做好,才能推动高速公路建设事业的良好发展。本文立足于现实,首先探讨加强高速公路基层单位党建工作的重要意义,其次分析当前高速公路基层单位党建工作现状及存在的问题,最后针对如何加强高速公路基层单位党建工作提出可行措施,希望具有一定的借鉴意义。     

江西省交通厅改革开放30周年成就斐然

改革开放30年,是江西交通建设者顽强拼搏、奋勇进取的30年,是江西交通实现大跨越、大发展的30年。改革开放之初,赣鄱大地没有一条高速公路。1996年1月28日,昌九高速公路全面建成通车,终于实现了江西高速公路建设零的突破。2002年,梨温高速公路建成通车,江西打开了出省的东大门;2003年,昌泰、泰赣、赣定高速赣州至龙南段高速公路建成通车,     

执行力铸就战斗力

湖北省公安厅交警总队高速公路管理支队成立于2000年8月,现辖1个大队,共785名民警,保卫着湖北省2364公里高速公路的交通安全畅通。为适应高速公路交管工作的需要,省公安     

我国高速公路里程突破6万公里

我国去年新修通高速公路6433公里,高速公路通车总里程达到6.03万公里,继续居世界第二位。交通运输部部长李盛霖表示,自1988年中国开始建设高速公路以来,中国高     

试论高速公路企业文化建设

一、高速公路企业文化、企业精神的意义和作用建设高速公路企业文化,首先以企业精神为支柱。高速公路企业精神是企业文化的升华和结晶,是企业文化的灵魂,它是高速公路企业在经营活动中表现出来的职工精神面貌、价值取向、思维方式、心理特性、生活习惯、行为准则和企业整体素质的具体体现。