切实提高干部专业化能力培训质量

正习近平总书记强调,要注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。近年来,福建大力开展专业化能力培训,整合培训资源,创新培训方式,增强干部做好实际工作的本领,为加快建设"机制活、产业优、百姓富、生态美"的新福建提供有力保证。一、坚持需求导向,精准安排培训内容加强干部专业能力培训,必须完善培训内容体系,使专业化能力培训满足组织需要、事业需要、岗位需要。一是聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展培训。把《习近平谈治国理政》(一、二卷)、《习近平新时代中国特色社     

打造高素质专业化干部队伍

<正>党的十九大报告明确提出建设高素质专业化干部队伍的目标要求,为新时代干部队伍建设提供了根本遵循。近年来,建湖县扎实开展"干部专业化能力提升年""高质量发展能力提升年"活动,通过"搭台晒比、精准培训、压担锻炼"等举措,统筹施策、多管齐下,有力提升了全县各级干部的专业能力、专业素养。打造"先锋晒台",引领干部比     

加强干部专业化培养 为高质量发展赋能聚力

<正>全国组织部长会议强调,强化干部专业化能力培训,着力增强系统性、针对性、实用性、实效性,使广大干部的素质能力跟上党中央要求、跟上事业发展需要、跟上时代发展步伐。安徽省宣城市坚持把干部队伍专业化能力建设摆在突出位置,紧盯需求侧、发力供给侧,持续探索干部专业化培养的有效路径,着力实现干部成长与事业发展同频共振、互促并进。     

探索新时代党校干部培训转型提质新路径

<正>习近平总书记指出:"伟大的斗争、宏伟的事业,需要高素质干部。"干部素质的高低,事关党和国家事业的兴衰成败。党校作为培养党员干部的摇篮,加强党性锻炼的熔炉,承载着为新时代中国特色社会主义事业储备合格接续力量的光荣使命,必须站在贯彻落实新时代党的建设总要求、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业继往开来的政治高度,积极探索干部培训的新路径,切实推动干部培训转型提质,不断提高广大干部的政治素质和政治能力,造就一支德才兼备、符     

加强新时代干部队伍专业化建设

正事成于行,业贵于专。习近平总书记在党的十九大报告中强调,"注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展的能力"。这是对新时代干部队伍建设作出的新部署、提出的新课题。组织部门要深入研究新时代对专业化的新要求,不断提高干部队伍适应新时代、实现新目标、落实新部署的专业化能力,着力打造引领新时代的中坚力量。一、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握新时代干部     

激励干部积极担当作为

正南宁市着眼激励广大干部新时代新担当新作为,坚持精育与优选并重、容错与关爱并举,催生干部担当作为内生动力,推动首府南宁经济社会高质量发展。坚持在"四个一线"培育干部,把敢担当、善作为的干部磨炼出来南宁市选派30名有专业特长的优秀科长到园博会筹办等重点项目挂职,既有效推进项目建设,又弥补干部的能力短板;从审批、住房、国土等单位选派26名处科     

开启贯彻十九大精神的“新培训”

新时期,认真学习贯彻十九大精神,落实新时代党的建设总要求,引导学员自觉坚定政治信仰,营造干部善于学习氛围,需要全新谋划干部教育培训工作。"新精神"提出"新要求","新要求"要有"新培训"。本文结合牢牢把握学懂弄通做实党的十九大精神的要求,充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想对干部教育培训工作重新审视,从"使命培训""专业培训""特色培训"等方面提出迅速提升干部教育培训方式的方案。     

建设高素质专业化干部队伍的重大举措

正党的干部是党的事业的骨干,进行伟大斗争,实现伟大梦想,关键在于建设一支高素质专业化的干部队伍。党的十九大报告提出,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。5月20日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。这是深入贯彻党的十九大精神,建设高素质专业化干     

深入贯彻科学发展观认真落实《党校工作条例》进一步提高教学水平和干部素质

准确理解和牢牢把握中国特色社会主义理论体系的深刻涵义,全面贯彻落实科学发展观."一校两院"的干部培训工作要紧紧围绕落实<党校工作条例>,结合即将开展的深入学习实践科学发展观活动,全面抓好今年的教学科研工作,努力提高广大干部贯彻落实科学发展观的自觉性.     

不断提高干部教育培训质效

习近平总书记强调：“要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。”中共中央新近印发的《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，为培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，制定“时间表”、擘画“路线图”。近年来，     

联系实际创新路加强培训求实效

中国井冈山干部学院自创办以来,认真贯彻落实胡锦涛同志"联系实际创新路、加强培训求实效"的指示精神,认真落实党中央提出的"大规模培训干部、大幅度提高干部素质"的战略部署,积极探索,锐意创新,初步建立起以素质与能力培养为目     

深化干部理论学习要注意抓好四个环节

深化干部理论学习要注意抓好四个环节刘建华落实党中央提出的“用科学理论武装人”的战略任务，是加强党的建设的根本措施，是提高干部思想理论素质和实际工作能力的有效途径。目前，一个重视理论、自觉学习的新热潮在广大干部中已初步形成，如何推动干部理论学习进一步向...     

基层党校推进现代培训方式的问题和对策

党校的主要工作之一就是干部教育培训。干部教育培训是针对成人的教育培训。成人培训要取得较好的效果,必须根据成人学习的规律和特点,根据受训者的需求,使用现代培训方式开展培训。这样才能适应新时期干部培训工作的需要,克服当前干部教育培训的"瓶颈",达到通过培训提高广大干部解决实际问题的工作能力,使干部教育培训工作质量得以真正提高。当前基层党校在教学改革中,推行现代培训方式面临一些具体问题和困难,这些问题和困难阻碍了教学改革的进程:     

新时代干部工作要在五个方面下功夫

正习近平总书记在党的十九大报告中明确指出,要建设高素质专业化干部队伍。习近平总书记对新时代干部工作还提出了许多明确的要求。结合干部工作实际学习习近平总书记的这些重要讲话、重要思想,我深切体会到,要落实这些重要思想和新要求,必须重点在以下5个方面下功夫。在"过得硬"上下功夫。习近平总书记强调,干部"既要政治过硬,也要本领高强"。"过得硬"是新时代的新要求,必须做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。一是严格标准。     

抗“疫”斗争是对干部的“硬核”检验

越是关键时刻,越是践行共产党人初心使命的时候;越是危急关头,越是考验共产党人信仰信念的时候。在抗"疫"斗争中,广大干部的政治素质、治理能力和专业素质得到了检验和淬炼,一些干部暴露出不同方面的短板,而更多的干部是真正敢于斗争、善于斗争的战士。     

让专业的人做专业的事,基层有难色 基层专业人才“边缘化生存”

新冠肺炎疫情如镜子,照出了一些地方干部治理能力和专业能力短板,也照出干部队伍专业化的发力方向,让专业的人做专业的事成为各方共识。连日来,半月谈记者深入东中西部省份对基层专业技术人才队伍进行了调研。     

强化考核激励锻造敢担当善作为的干部队伍

近年来,江苏省无锡市深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》,按照《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》等文件要求,注重"考人"与"考事"相结合,通过开展高质量发展、党的建设、满意度评价"三位一体"综合考核,充分发挥考核指挥棒作用,有效激励干部担当作为、干事创业.     

建立干部培训科学机制

按照党的十六届四中全会关于"建立和落实领导干部的学习考核和激励机制"的要求,深入探索在新的历史时期干部培训的模式,研究和确立科学的干部素质指标及相关管理和培训的方式方法,是有效地提高干部执政能力的重要保证.     

贵州统战工作凸显“五大亮点”

近年来，贵州省委统战部在工作中做到“领导认识到位、工作措施到位、责任落实到位”，凸显了“五大”亮点：一是大规模培训统战干部。面向基层，着力提高基层统战干部的工作能力和业务水平，以适应新世纪新阶段统战工作的新要求，在省社会主义学院举办统战系统干部培训班10班（次），培训学员500人；     

干部队伍专业化的三种误区

正党的十九大报告提出"建设高素质专业化干部队伍",为组织部门选优配强干部指明了方向。各地在深入学习贯彻十九大精神要求的同时,在谋划干部队伍专业化上要防止陷入三种误区。重干部专业经历,轻干部岗位实绩。不可否认,专业学习是干部成长的重要途径,为干部的专业素质奠定了基础,但要是把名牌高校、王牌专业、硕士博士的头衔等同于专业化干部,无疑是片面的。什么