喜看乌金滚滚来 ——龙岩矿务局煤炭生产发展纪实

地处闽西老区的龙岩矿务局几年来坚持深化企业改革,转换经营机制,艰苦奋斗,他们一手抓经济建设,一手抓精神文明建设,使企业面貌焕然一新。只要到过龙岩矿务局的人,都会赞叹:龙岩矿务局是闽西红土地上一颗璀璨的明珠。龙岩矿务局始建于1958年,企业规模从建矿初期的3对矿井发展为现有的6对生产矿井、1对基建矿井、7个服务性单位、8个多种经营经济实体,由单纯生产、产品单一的企业发展为多产品、综合性的生产经营型     

用心当好矿长

正走进塔河矿业公司榆树泉煤矿,职工加倍努力的浓烈气氛蔓延着。两幢崭新的职工住宅楼、职工新食堂、矿区平坦的水泥路、新磅房,以及矿井90万吨改扩建工程建设正在取得喜人成效。这里发生着翻天覆地的变化,这些变化离不开榆树泉煤矿矿长——陈孝书。陈矿长从2013年3月份到榆树泉煤矿任职。到矿后他一门心思地扑到工作上,对矿上亟待解决的问题认真梳理工作思路,以煤矿90万吨改扩建工程建设为主线,制定了一系列详细计划。在陈矿长的带领下,严格加强管理,重用有才之人,使矿井改扩建工程一直保持着良好的建设态势。     

乌兰木伦煤矿在崛起

乌兰木伦煤矿是神华集团东胜精煤公司的一个井采矿，始建于1988年8月，原属地方矿，年设计生产能力30万吨，吨煤投资仅26元，是东胜矿区投资最少、规模最小、条件最差、基础最薄弱、设备最落后的一个小型矿井。实行技术改造走出低谷以矿党委书记、矿长郭瑞为首的一班人，发扬“‘艰苦奋斗、开拓务实、争创一流”的神华精神，于1992年将原设计的炮采工艺修改为高档普采，并创造了当年修改设计，当年开工，当年定设备，当年安装，当年投产的惊人成绩。1993年投产至1995年实现了连续稳定生产。为了与高产高效的现代化矿井建设的要求相适应，矿…     

艰苦创业三部曲

距县城46公里的汪洋煤矿,属仁寿县地方国有企业,建矿后的十多年中,全矿职工在矿领导一班人的带领下,艰苦奋斗,顽强拼搏,取得了令人瞩目的经济和社会效益.先后荣获煤炭部“部级质量标准化矿井”、“全国地方国营煤矿甲级通风井”和“省级先进企业”称号.而今的汪洋煤矿已拥有固定资产1500万元,职工近2000人,除主产煤外,     

河北省磁县申家庄煤矿

申家庄煤矿位于河北省邯郸市磁县黄沙镇境内,属地方国有中型企业．1972年建井, 1980年投产,是自力更生,以矿养矿建立起来的一个年设计生产能力9万吨的矿井。20世纪 80年代中期,通过技术改造, 矿井年设计生产能力达到21万吨, 经过企业不断自我改造,90年代后期矿井年生产能力达到60 万吨以上。近几年,企业坚持“以煤为主、多业并举”的发展战略, 先后建有年入洗能力60万吨的     

乌金滚滚扬风帆——记西山煤电股份公司西铭矿

西山煤电有限公司西铭矿有着半个世纪的发展历程,是一座生产能力360万吨/年的特大矿井。多年来,西铭矿秉持“团结求实,艰苦创业,勇于拼搏,争创一流”的企业精神,艰苦奋斗,锐意开拓,不断深化内部改革,强化各项基础工作,努力提升企业管理水平,成为“特级质量标准化矿井”、“现代化矿井”、“煤炭工业一级企业”和“省级精神文明单位”。进入21世纪以来,西铭矿按照西山煤电股份有限公司的战略部署,新的领导班子立足实际,着眼未来,牢固树立以人为本的科学发展观,带领全体职工坚持走可持续发展之路,以矿区改革发展为第一要务,以企业增效职工增收…     

坚持"以人为本"打造平安幸福矿井——记梧桐庄矿矿长李文昌

作为梧桐庄矿矿长,李文昌清楚自己肩上担子的分量:到2008年要实现年产210万吨,要把矿井建设成为"素质一流、管理一流、效益一流"的现代化矿井,这光荣艰巨的任务他责无旁贷.     

创新彰显大气魄 科技推动新发展——河北省磁县申家庄煤矿

河北省磁县申家庄煤矿系全资国有企业,国家安全高效一级矿井,全国煤炭百强矿,河北省百强企业,邯郸市纳税前十强,企业总资产13亿,在册职工2378人。现矿井核定生产能力85万吨,地面建有大型洗煤厂、矸石发电厂以及资源综合利用项目--年产4500万块标砖的粉煤灰砖厂,在磁县煤化工园区合资兴建130万吨煤焦炭和10万吨苯加氢项目,主打产品"冀申"牌精煤以低灰、低硫、高磷、高粘结指数、高发热量等特性享誉国内市场。自2008年以来,累计上缴利税30亿元,全国百强矿排名中由200     

晋煤集团成庄矿:心手相连共圆“安全梦”

当一位矿工的孩子把"我的安全梦"的小卡片郑重地放在胸前,当几名矿嫂把"安全梦"三个字一针一线地绣在鞋垫上,当一群刚刚上井的一线工人说到矿井安全生产长期运行而面露欣慰……"安全梦"已如同一粒种子在百里矿区生根、萌芽。最近,晋煤集团成庄矿立足矿井连续十年原煤百万吨死亡率为零的高起点发展,戒骄戒躁,冷静思考,在持续强     

无偿献血 奉献社会

在6月14日"世界献血者日"到来之际,宿州市矿建总医院职工王淑军收到了一份特殊的礼物:国家卫生部授予她全国无偿献血奉献奖。从1999年开始至今,王淑军已经献出了17550毫升鲜血,相当于人全身血量的3倍。王淑军是矿建总医院的一名普通职工,年轻时靠拉氧气瓶维持生活。随     

用企业文化打造现代文明的百年老矿

唐山矿业分公司坚持突出百年老矿特色,注重理论指导,用企业文化打造现代文明矿,推进企业发展.使127年的老矿在开滦集团的10个生产矿井中仍占据着骨干生产矿井的地位.近10年来,杜绝了重大灾害性事故和恶性责任事故,矿井百万吨死亡率及轻重伤指标均低于规定标准.被唐山市授予"花园式企业"、"文明单位"、"重合同守信用企业"、"先进基层党组织"等称号;被河北省授予"园林式企业"、"质量信得过企业"、"先进基层党组织"称号.2004年被中煤政研会命名为全国煤炭系统文明煤矿.     

土城矿:筑牢“堡垒”争先锋

"班中餐大家吃得还习惯吗?如果对饭菜的数量或质量有什么意见和建议都可以反映,我一定把你们的意见反馈回去,保证让大家吃上放心班中餐。"日前,盘江精煤股份有限公司土城矿党委书记石永林来到矿井1338回风巷,与采煤工人们交流工作和生活情况。近年来,土城矿党委把"到基层调查问题、到一线发现问题、到重点复杂岗位解决问题、到职工中倾听呼声"作为思想政治工作的出发点和落脚点,推动矿井安全生产、健康有序发展。     

太平煤矿由弱变强靠什么?

济宁市太平煤矿是一家市属国有中型企业。１９８８年建矿初期，由于井田范围内地质条件复杂，加上基建阶段管理混乱，企业发展举步维艰。１９９２年，矿领导班子调整后，靠“我与企业共生存”的矿魂凝聚人心，强化内部管理，增强创新能力，使太平矿走上了资源型企业可持续发展的路子。经过三次创业，太平矿跨入了国有重点煤矿部级质量标准化矿井的行列。到２００１年，企业拥有总资产４．０２亿元，年产量由原设计的３０万吨达到１１０万吨，年实现利税５０００多万元，洗精煤在山东省地方煤矿中率先走出国门，企业效益在煤炭行业名列前茅。…     

从修械到研发的质变——新四军军工生产的创立和发展

<正>《新四军战史》载,1938年4月,全军仅有炮一门、机枪57挺、长短枪6231支;1945年7月,拥有炮194门、机枪3237挺、长短枪10万支,地方武装尚有机枪865挺、长短枪5.8万支。赖传珠向党中央报告,“手榴弹完全自给,迫击炮弹、枪榴弹和掷弹筒弹,在材料不缺的条件下可自给70%。”七年间,新四军装备何以发生量质飞跃？事实并非“没有枪没有炮,敌人给我们造”,而是得益于白手起家、自力更生、艰苦奋斗的军工生产。历经皖南军部及各支队修械、盐城军部规模拓展、下放各师自主生产、黄花塘会议后大发展等四个时期,新四军军工实现了从无到有、从小到大,从修械到研制的质的嬗变。     

五十春秋谋发展,半个世纪谱华章

五十一年的励精图治,半个世纪的春华秋实,回眸九中发展的峥嵘岁月,铭记的是艰苦创业的历程,激荡的是奋斗以成的华章,铺就的是与时俱进的创新之路。根深才能叶茂浚源方能流远1956年,石家庄市政府投资兴建了石家庄市第九中学。从此九中人以"明德求真、博学笃志"为校训,以"严谨博爱、务实爱生"为校风开始了科学探索之路,书写了九中一个又一个璀璨的篇章。从七十年代开始,艰苦奋斗的精神为九中赢得盛誉;     

情系太阳石——记阳泉第二监狱党委书记、监狱长张瑞同志

张瑞是山西省监狱系统有名的“老监管”，他从１９６０年学校毕业到如今，已在监管这个特殊的战线上摸爬滚打了３８个年头。３８年的苦干、开拓、奉献，被人们誉为做人老实、工作踏实、作风朴实、办事扎实的实干家、“老黄牛”。他在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。“事业是干出来的。大干大发展，小干小发展，不干不发展。要前进，要发展，只能靠干。”１９９３年２月，时任副矿长的张瑞正在北京为阳泉第一监狱荫营煤矿的矿井改扩建工程四处奔波之时，省监狱管理局党组的一纸调令，让他出任阳泉第二监狱党委副书记、监狱长、固庄煤矿矿…     

扩权:解除发展中的“镇”痛

<正>阡陌纵横的观光农业区、宽敞整洁的街道、风情别致的欧式建筑……虽顶着"镇"的名号,但成都新津县花源镇已然是一副小城市的"面孔"。时光回溯到2004年,花源镇被成都市确定为优先发展重点镇,并随着成都统筹城乡综合改革试验的推进,2009年,花源镇建城区面积由1平方公里扩张长到6平方公里;建城区人口由0.95万人增长到2.9万人;全镇GDP从     

抓人心 促稳定 为矿山脱贫解困提供精神动力

汪家寨煤矿是一座大型矿井。建矿３０多年来 ,职工们发扬煤矿工人“特别能战斗”的光荣传统 ,吃大苦 ,耐大劳 ,多出煤 ,出好煤 ,为国家经济建设作出了重要贡献。近几年来 ,随着煤矿企业内外环境的急剧变化 ,深受计划经济体制影响的煤矿企业在激烈的市场竞争中步履维艰 ,我矿生产经营陷入困境 ,职工收入持续下降。这种严重困难的局面 ,是建矿以来从未有过的。一段时间 ,干部、职工人心浮动 ,情绪低落 ,不少人对矿山的前途失去信心。面对矿山生死存亡的严峻现实 ,矿领导班子统一了思想认识 :必须大力加强思想政治工作。要带着深厚的感情 ,从群…     

高山上的丰碑

正"矿山,矿山,不养老,也不养小;天上无飞鸟,地上不长草,姑娘留不住,三天两场风,风吹石头跑……"这是对二师三十六团石棉矿恶劣生态环境的真实写照。全国劳动模范陶跃德在这海拔3200米、空气稀薄、气候恶劣、冬季气温零下36摄氏度的环境里,生活奉献了28个春秋。他如同高山上的一尊丰碑,激励着后人前行。1960年,14岁的陶跃德随着大批江苏启东支边青年来到新疆,1966年,陶跃德被分配到二师三十六团工作。石棉矿建矿之初,他被调到石棉矿工作。自此,阿尔金山成了他的第二故乡。     

孝润百里煤海——冀中能源股份有限公司邢东矿见闻

正今年5月11日——母亲节之际,冀中能源股份有限公司邢东矿隆重举办了"感恩母亲,心系平安"活动。这天,该矿党委特邀9位先进员工的母亲来到煤矿,亲眼看看自己的儿子下井、学习、就餐和住宿的环境。母亲们一个个高兴极了。矿党委书记达乙更介绍说:"举办这个活动的初衷,是想以中华孝道影响全矿职工。人生在世,离不开孝道,让员工不忘感恩母亲,努力孝敬双亲,为了家人安全生产。孝道与我们的生产生活紧密相连。"中华孝道不可或缺邢东矿位于河北邢台,是华北地区最深的矿井之一,也是全国煤炭行业特级安全高效矿井,已连续8年创造安全生产无事故佳绩。