高校基层党组织书记作风建设研究

高校基层党组织书记作风建设大体是好的,但也存在一些问题,主要是缺乏与群众的紧密联系,党性修养不足和基层党组织内部决策和领导方式落后的原因造成的。要加强高校基层党组织书记作风建设,需要密切与群众的联系,增强政治理论和党性修养,一切从实际出发。     

浅谈基层党员干部如何适应作风建设新常态

基层党员干部是党和国家干部队伍的最重要的组成部分,是维护社会稳定与安定的核心力量。从构建党的作风建设常态化这个视角来入手,对基层党员干部队伍在作风建设存在的问题,以及产生问题的原因进行分析,针对问题,提出了基层党员干部将如何适应党的作风建设新常态举措如下:强化学习意识,提高政治理论素养;完善法规制度,为作风建设提供保证;加强监督制约,完善监督网络。     

浅谈基层党委班子的先进性建设

利用现代管理学和系统科学的原理,阐述了基层党委理论联系实际的整体效应与党的先进性建 设的一致性．指出了加强党的基层组织建设必须强化党的各级领导班子的先进性建设,必须发挥好班子的整 体效应。     

高校基层党委的角色和作用

随着我国高等教育招生规模的扩大和管理体制改革的不断深入,高校教学院（系）日益成为承担培养人才、科学研究、社会服务与文化交流等办学职能的主体。党中央高瞻远瞩,采取一系列措施,不断加强对高校的领导,2010年8月重新修订和颁布的《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》（下称：《工作条例》）就是其中一项重要举措。     

基层党委如何贯彻民主集中制

十七大报告提出:"积极推进党内民主,着力增强党的团结统一。"为落实好十七大精神,我们如何贯彻好民主集中制,这是一项十分重要的课题。民主集中制是党的根本组织原则,是加强党的组织建设的一项根本制度,也可以说是我们党的一项"大规矩"。社区(街道)党工委要贯彻好     

如何当好基层党委专职副书记

基层党委换届后的领导体制和运行机制都发生了一定的变化，面对副书记职数减少，实行委员分工负责制的现状，如何充分发挥专职副书记的功能和作用，努力为地区经济社会又好又快发展提供坚强的政治组织保证和体制机制保障，实践中尚存在着薄弱环节，一些新问题值得关注。     

基层党委如何贯彻民主集中制

十七大报告提出：“积极推进党内民主，着力增强党的团结统一。”为落实好十七大精神，我们如何贯彻好民主集中制，这是一项十分重要的课题。民主集中制是党的根本组织原则，是加强党的组织建设的一项根本制度，也可以说是我们党的一项“大规矩”。社区（街道）党工委要贯彻好这一“大规矩”，需着力解决好以下几个问题：     

弘扬求真务实精神 把基层党组织作风建设提高到一个新水平

随着社会主义市场经济的不断发展和改革的日益深化,基层党组织的作风建设出现了一些与党的先进性要求不相符合的问题,需要加强基层党组织的作风建设,特别是弘扬党的求真务实精神,以提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众。为此,基层党组织要形成正确的思想作风,以求真务实的精神抓好学习与工作,做到学习、工作两不误、两促进,形成良好的学风与工作作风;工作中,要做到理论联系实际、密切联系群众,树立群众利益事无小事的观念,开展批评与自我批评,这样才能赢得群众的认可与支持,密切党同人民群众的血肉联系。     

提高党委班子领导能力的几点思考

“加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平”，是全党提出的具有战略性、历史性和时代性的重大课题。县级党委领导班子作为一个地区的领导核心，既是党的路线方针政策的实践者和推动者，又是一方政治、经济、文化和社会发展的全面领导者，对于巩固我党执政基础、发展地方经济、维护社会稳定，负有直接责任和特殊使命。因此，加强县级党委领导班子执政能力建设同样是一项重大而长期的系统工程，必须从多方面、多渠道、多角度、多载体地进行积极有效的探索和实践，不断提高县级党委领导班子执政水平，扩大执政基础，丰富执政资源，优化执政形象，实践执政宗旨，更好地完成历史赋予的使命。     

高校基层党委的角色和作用

随着我国高等教育招生规模的旷大和管理体制改革的不断深入,高校教学院(系)日益成为承担培养人才、科学研究、社会服务与文化交流等办学职能的主体.党中央高瞻远瞩,采取一系列措施,不断加强对高校的领导,2010年8月重新修订和颁布的<中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例>(下称:<工作条例>)就是其中一项重要举措.     

对基层领导干部作风问题的若干思考

目前,一些基层干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在诸多问题。究其原因,主要是长期执政的环境容易使党内一些干部作风产生蜕变;干部管理、教育、监督的体制机制制度与市场经济还不完全适应;封建残余思想和资产阶级腐朽思想的侵蚀和影响;一些基层干部放弃了主观世界的改造,理想信念动摇。加强和改进基层干部作风建设,必须注重教育培训和制度建设,加大打击惩处力度,增强个人党性修养。     

改革和完善基层党委选举工作的实践与思考

改革和完善党内选举制度是坚持民主集中制、发展党内民主的重要内容，是党的十六大提出的一项重要任务。近年来，我市各级党组织针对当前党内选举工作存在的问题，开展了一系列成功的尝试和探索，主要是以“三推两考一选”（党员推荐、群众推荐、个人自荐，考试、考核，民主选举）为主要模式的乡镇党委班子成员选举和以“两推一选”（党员推荐、群众推荐，民主选举）为主要模式的村级党支部选举。这些实践和探索虽然仅限于基层党组织的选举工作层面，但为解决包括地方党组织在内的党内选举工作存在的部分问题提供了方向和思路，     

采访沉下去 鲜活捞上来——媒体“走基层、转作风、改文风”活动收效显著

走基层、转作风、改文风,对新时期党对新闻媒体的新要求,也应该成为每个新闻工作者的工作准则。去年下半年至今,各媒体记者纷纷深入生产生活一线,转变采访作风,改革报道文风,在更好地传达社情民意的同时,媒体的形象和质量也明显提升。主要以《新晚报》为例,探讨了新闻单位开展走转改活动的成效。     

党委参与董事会领导下的校长负责制初探

党委参与董事会领导下的校长负责制是在全面总结和继承既往高校领导体制改革经验的基础上.提出的新时期高校内部领导体制.这种新的领导体制,有利于保障学术自由,实现教授治校,提高教学质量.又有利于实现高校的自主管理、民主管理和管理的法治化,有利于高校内部的和谐和政治稳定.     

论党委领导与社会治理体制创新

党委领导是创新社会治理体制的重要前提,创新社会治理体制是中国共产党在全面深化改革中面临的一项重要任务.在创新社会治理体制的新形势下,要准确把握中国共产党的角色定位和职能作用,正确认识党委领导所面临的三方面挑战.加强和改善党对社会治理体制改革的领导,必须充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,通过基层党组织建设筑牢党委领导社会治理的根基,通过服务型政党建设创新党委领导社会治理的体制机制.     

县区党委领导体制改革应该注意的几个问题

党的十六届四中全会提出，“要减少地方党委副书记的职数，实行常委分工负责，充分发挥集体领导作用”。按照中央的要求和统一部署，今年的县区党委换届普遍实行了减少副书记职数、扩大党政领导班子成员交叉任职、建立常委分工负责制的改革。这是对县区党委现行领导体制和工作机制的重大改革，是实现县区党委领导体制科学化、效能化的根本性建设。县区党委换届工作结束后，构建新的县区委领导体制和工作运行机制已成当务之急。在全面推行常委分工负责制的过程中，我认为，有以下几个问题需要引起重视。     

加强作风建设 推动工作落实 省委组织部领导赴部分市州调研指导工作

为了认真贯彻胡锦涛总书记关于加强新形势下党的作风建设的要求，推动今年全省组织工作各项部署的落实，3月上中旬，省委组织部派出由梁明远、杨志宏、许尔锋三位副部长带队的调研组，分别深入部分市州和县市区，就各地贯彻落实中央保持共产党员先进性四个长效机制文件、干部人事制度改革有关法规、全省组织部长会议精神、换届后市县党委领导班子运行和思想政治建设等情况，进行了全面的检查调研。     

别让基层领导届中“走马灯”

我国党章和宪法明确规定县级以上党委、人大、政府每届任期五年,乡镇人大和政府每届任期亦为五年。这些规定在中央和省市执行较好,但是,笔者却发现,在部分地区,存在着仅凭长官意志届中走马灯般随意频繁更换基层领导干部的现象,有的甚至在届中更换多次。这种情况既滋长浮躁风气,又易滋生腐败,应引起     

转变作风首先要从领导机关、领导班子和领导干部做起

加强和改进党的作风建设,是全党的大事。转变作风,首先要从领导机关、领导班子和领导干部做起,是关键所在。     

如何当好基层党委专职副书记

基层党委换届后的领导体制和运行机制都发生了一定的变化,面对副书记职数减少,实行委员分工负责制的现状,如何充分发挥专职副书记的功能和作用,努力为地区经济社会又好又快发展提供坚强的政治组织保证和体制机制保障,实践中尚存在着薄弱环节,一些新问题值得关注。笔者认为,当好基层党委专职副书记,要在与时俱进,全面把握"一个要求",正确处理"两个关系",着力解决"三个问题",注重摆正"四个位置"上下点功夫。