“会议成本”杂谈

眼下有些单位,开两三天的会,包括住宿费、伙食费、交通费、礼品费在内,动辄花费几万、几十万元,谁都知道这不是什么新闻了。当然,对这种事情,群情是激愤的,骂这样做的人是一群“败家子”,主张对这种事进行“严肃处理”。但我却想为“败家子”们喊冤,开一次会议,究竟应该花多少钱,国家有明确的规定吗?你说该花多少,可花多少是少?花多少是正好?既然国家和上级都没有明确规定,那就得单位领导自己掌握。我认为这个会重要,就可以多花一点;我认为这个会不重要,就可以少花一点。哪个单位有钱,就可以多花一点;哪个单位没钱,就可以少花一点。“多花”…     

“说我们乱收费，胡扯”

国家发改委于2月19日曝光8所教育乱收费学校的消息公布后，这8所学校所在的地方反应不一。有的主管单位连夜查处；有的则把责任推给地方政府；有的则称“赞助费是学生自己愿意交的”；南京审计学院学生处处长接受记者采访的第一句话竟是说南京审计学院乱收费是“胡扯”。他说，“‘点招’要交钱，各个高校都在这样做，现在，仅仅曝光南京审计学院，我们感到非常不理解。”     

表彰奖励不能变“味道”

把一段时间的工作加以总结和评比后，开一个表彰会，对先进个人和集体进行奖励，这本来是一件非常严肃的事情。但近几年来，个别地方在处理此项工作中，反映出一些新的问题。一是搞平均主义。有多少个单位和部门，就设多少个奖，每个单位都能拿到一个，平均分摊，大家都满意。二是表彰的力度不够，层次不清。名次排在前几名的单位评上一个综合奖后，又设若干个单项奖，给剩下的单位和部门至少各分上一个单项奖，奖励的定位模模糊糊，不清晰，有“面子”上过得去、照顾的嫌疑。三是在表彰评定上不严谨。下发表彰名额，既不考核，又不了解，象…     

感受财富

有人说有钱便拥有财富，其实不然。人的一生有许多除金钱以外的财富，需要我们去好好地珍惜。 年轻是财富。一位涉世不深的年轻人总是感叹自己太穷。一位老人问他：“给你 １００万元，你愿意马上变成８０岁的老头儿吗？”年轻人说：“不愿意！”老人又问：“给你１０００万元，你愿意立刻就死吗？”年轻人还是回答：“不愿意！”老人哈哈大笑说：“你不是很富有吗？你已拥有了１０００万！”其实，年轻就是财富，生命如初升的太阳，充满无穷活力，它能创造出许多你无法想象的奇迹。 健康是财富。在为一些朋友英年早逝惋惜时，更多的人悟出…     

到好一点的单位去干什么

干部调动是组织部门的一件常事，但这件常事近年来却出现了反常的现象，那就是不管有门路和没有门路的干部都要借这个机会找关系要求调到好一点的单位去。什么是好一点的单位？就行政事业单位来说，就是或有钱、或有权、或又有钱又有权的单位。到好一点的单位去干什么？如果到好一点的单位去是为了实践“三个代表”，把好一点的单位搞得更好，把那里的干部群众的积极性发挥得更充分，更好地为人民服务的话，那么差一点或者更差的单位更需要如此的干部，这就没有找关系求路子要求到好一点的单位去的必要了。再一个理由就是原来所在的单位工作…     

走着走着花就开了

“马上有钱”“马上有房～马上有工作”“马上有对象”……农历马年春节，“马上有”的拜年短信、做信、图片、视频火了起来。过年说点吉祥话，讨个好彩头，本就是世俗所及和人之常情。这些“马上有”尽管调侃色彩浓厚，但反映了人们在就业、住房、婚恋等方面的期待，也传递着人们快马加鞭创造美好生活的信心。细细品味当下流行的“马上体”，像是一个社会多棱镜：有对新年的期待，也有对现实的焦虑；有励志的愿景，也多少掺杂一些浮躁的心态。     

“好村民要有好干部带”

我叫魏再余，是桦郊乡东柳树村党支部的委员、党风监督员，今年５７岁。我们村有过抗击日伪、国民党统治的光荣历史，又有被第一批命名为文明村、小康村的辉煌。可近些年，干群关系紧张，上下不通气，不理解，群众总怀疑干部乱收费并贪占，于群之间就像隔着一堵墙。不管干部说得对不对，群众都有抵触情绪，哪还有积极性？对乡领导和站办所下的任务，说这不合理那也不合理。村社开会没人愿意参加，连修水库为群众谋福利的好事，也嫌出工多摊钱多。究竟用多少钱？干部不公开用了多少水泥、石头、机械的账目，就是收钱，每户最多收５００元，群…     

饮食天津

在天津生活久了，会发现一个挺有意思的事情，那就是天津人迁往外地居住的不多，即便是离开天津了，往往几年后也会回来。天津人不愿意远行可能有很多原因，快乐大叔以为饮食显然是一个比较重要的因素。报纸上说北京人纷纷跑到天津来办婚宴酒席，且说得很“暧昧”，似乎是因为天津的饭菜酒水比北京便宜多少多少。但实际呢？恐怕北京人自己心里最清楚，     

是谁让组织部门在干部问题上“尴尬”？

作为组织部门的干部，向来被外界干部、群众“高看一眼”，总被认为是什么都知道的，特别是在干部问题上。所到之处．组工干部也常常会被一些“好事”“好奇”之人拉住问上几句：“听说又动干部了，某某和某某又到什么单位了？”而当组工干部“客气”地说“不知道”时，     

“官本位”

“级别”意味着“单位”的“大小”。级别高，单位就“大”，当然“面子”也大；级别低，单位就“小”，当然“面子”也小。不过，这里的“大小”。并不一定指人数的多少或经费的多少。也无关乎占地面积、办公设备和房屋车辆等等的多少，而主要是指“行政级别”，所以叫“官本位”。在中国．一应大小单位，差不多都有自己相应的行政级别，如科级局、县级市、地师级企业等。甚至连“出家人”也不能免俗，据说也评定了“处级和尚”、“科级尼姑”云。     

绝对保持沉默

多少年来 ,“加强舆论监督”是上至高官下至平民不断提起的话题。但舆论监督怎样加强 ,似乎未见人说出所以然。而未加强之前的舆论监督是怎样的疲软 ,加强之后的舆论监督又是怎样坚挺 ,产生了什么样的效果 ?就像一本糊涂帐 ,谁也无法说清。然而 ,如果说到权力监督下的舆论是个什么样的状况 ,倒是秃子头上的虱子———明摆着的事情。桑榆先生在县城生活 2 0余载 ,并有幸在县级新闻单位混过几天饭吃 ,对县级乃至市级新闻单位是个什么样的机构、被多少人管着 ,能在舆论监督上发挥多大的作用 ,可谓一清二楚。一个县的广播电台、电视台 ,(有的县…     

称谓的尴尬

我的朋友到一个单位联系工作，因为叫了接待人一声“师傅”，使对方怫然不悦。“都什么年代了，还有叫师傅的吗？哪怕叫一声老师呢？”那位“师傅”愤愤地说。对此我感想颇多。 ３０年前，师傅们进驻学校之后，当被学生们称为老师时，师傅们就会更正学生：不要叫我老师，要叫师傅。不愿被称为老师不是因为自知没有学问，而是由于当时老师的地位不如师傅。今天，人们则更愿意被称为老师而不是师傅，是因为老师比师傅的社会地位高了。 到朋友、同事家串门，该怎样称呼他（她）的爱人，一直使我很挠头。见面的时候可以用“你好”搪塞过去，但告…     

干部教育中的“学习专业户”现象不容忽视

当前我国的干部教育事业正掀起了新一轮高潮，处在一个蓬勃的发展阶段。但在一些地方却出现了一种与此不协调的“音符”：少数单位的一些关健岗位上的干部很少被组织安排参加学习培训，或者即使安排了参加学习培训，也只是报个到而已，最终单位以有“要事”为由向培训机构请假。与此相反的是那些所谓“闲职”岗位上的干部和没有担任实职的非领导岗位上的干部则经常被安排参加培训，     

“以恶治顽”不可取

“以恶治顽”不可取张少华近年来，一些地方的少数乡村干部在向群众收取各种款项（包括不合理摊派）时，对一些思想顽固，行动迟缓，不按时缴纳的群众采取收拢一些农村社会“恶人”，强行入户，硬性收取的办法，此之谓“以恶治顽”。这帮恶人是被一些乡村干部高薪请来“协...     

开心一刻

谁有钱 有3个富人在比谁有钱，一个说：“我家每人一辆宝马!”另一个说：“我家佣人都开宝马!”最后一个说：“我天天扶老奶奶过马路。”其他两个人异口同声：“大哥，还是您有钱呐!”     

巨人之间:毛泽东和斯大林的恩恩怨怨

毛泽东和斯大林作为中苏两个大团、两个大党的领导人，曾经有过不寻常的交往，结下了不平常的关系。透过这些关系，折射出中苏两党、两日之间的许多恩恩怨怨、去非曲直。“一生写过三批歌颂斯大林的文章”，但“老实说，我都不愿意写”。毛泽东曾经坦言“一生写过三篇歌颂斯大林的文章”，但“老实说，我都不愿意写。”毛泽东解释三篇文章写作的深层背景说：“第一篇在延安，1939年斯大林60寿辰时写的”，当时欧战爆发，苏联需要我们的支持，我“抛弃个人感情，向世界上第一个社会主义国家的领袖祝寿”。“第二篇在莫斯科，是1949年他70寿辰…     

慎交友 交益友

英国大文豪莎士比亚说:“有很多良友,胜过有很多财富。”著名科学家爱因斯坦也说:“世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。”的确,友谊是人生的重要组成部分,一个人在一生中,各类朋友或多或少都会有一些,领导干部也不例外。但由于领导干部的身份、地位和社会影响力等因素,决定了领导干部交友绝非个人小节,必须慎之又慎。否则,稍有不慎,就有可能迷失方向,甚至走上违法犯罪的道路。从近年来一些被查处的违纪违法案例来看,正是由于缺乏对权力和友情的正确把握,少数领导干部热衷于与有钱的企业经营者交朋友,并被一些不…     

济宁市实验中学

济宁市实验中学创建于1985年，是一所全日制、寄宿式高级中学，先后被评为山东省教书育人先进单位，山东省文明单位，山东省规范化学校，山东省“绿色学校”，山东省“花园式单位”，全国中学教育科研联合体常务理事学校，该校还连续多年荣获“五好班子”、“机关作风建设先进单位”、“党风廉政建设先进单位”、“先进党员活动室”、“先进基层党委”、“党建工作先进单位”等荣誉称号。     

“党员示范岗”要真示范

前不久我到某单位办事，发现许多办公桌上郜放香“党员永范岗”的牌子。据介绍，这些牌子是去年该单位创先争优动员大会后由党支部统一制作，支部给每名党员统一颁发的。牌子虽然立起来了，但大家并没有感到办公室里有什么特别的变化。我问一党员，党员示范岗该示范什么，对方也没说清自己该示范什么。类似这种情况，我想不是个例。在一些单位确实存在“党员示范岗”示范作用不突出，对“党员示范岗”命名及管理随意的情况。     

用“三化一示范”打造机关党建特色品牌

机关党建作为党的基层组织建设的一个重要组成部分，发挥着“走前头、做表率”，为其他基层党组织作好引领、示范的作用。但在具体的工作中却发现一些部门或单位，特别是一些业务单位对党建工作重视不够．常常是“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，