女职工 亟待 “充电”

女性是社会的“半边天”,女职工是企业的主人,她们整体素质的高低直接折射出整个社会的文明进步程度,并影响着各企业的生存、竞争和发展。目前,我国女职工素质普遍偏低,究其原因,主要有以下几点:企业对女职工的知识更新和再教育跟不上,是导致     

发挥女工组织作用 调动女职工的积极性与创造性

华北制药集团公司女职工委员会在上级工会的正确领导下．在公司党委及工会的大力支持下．紧密围绕公司发展战略和方针目标。通过稳步实施“女职工素质提升工程”、“女职工建功立业工程”、“女职工困难帮扶工程”，全面落实女职工的合法权益和特殊利益．调动了广大女职工投身企业改革和发展的积极性与创造性，促进了女职工素质的提升和人才的培养。     

在服务大局中彰显工会女职工组织作为

近年来，唐山市各级32会女职32组织紧紧围绕市委市政府“贯彻落实科学发展观，加速科学发展示范区建设”的工作大局，把提升女职工素质、发挥女职工聪明才智作为一项重要工作，团结动员全市广大女职工为建设和谐新唐山发挥了不可替代的作用。     

创新女职工学习方式 创建女职工周末学习网

近年来,在强化全省1500多所女职工周末学校建设的基础上,福建省总工会女职工委员会顺应网络信息化发展和女职工尤其是新生代女职工需求,不断创新办学模式,广泛挖掘社会资源,创办了“女职工周末学习网”,全力打造提升女职工综合素质、开展技能培训的24小时知识加油站,实现了优质教育培训资源的全省共享,降低了基层单位的培训成本,受到了各级工会女职工组织和广大女职工的欢迎。     

谈女职工在企业中的参政意识

谈女职工在企业中的参政意识韩萍女职工参政议政意识随着改革开放的需要正在逐步增强。然而，由于受一系列社会条件的制约和女职工自身素质的影响，女职工的参政议政远远达不到社会的需求。增强女职工在企业中参政议政的意识，关键在于提高女职工的自身素质，即内在的素质...     

以竞赛活动助推新井建设

为切实加强工会女职工干部队伍建设,不断提高工会女职工干部的综合素质和能力,促进工会女职工工作科学发展,按照区总工会深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的安排,3月30日,区总工会在劳动宾馆举办2009年度基层工会干部培训班暨职工维权知识讲座,来自基层工会110名女职工干部参加了此次培训。     

提升女职工素质的任务与工会作用刍议

提高人的素质是全社会一个永恒的话题,时代的进步和形势的发展赋予了提升女职工素质工程新的内容。只有素质的不断提升,才     

在构建和谐社会中应充分发挥女职工作用

女职工是构建和谐社会的重要人力资源。在建设和谐社会中,企业和工会组织必须结合女职工特点,创造各种有利条件,不断提高其素质,使其充分发挥“半边天”作用。     

浅议女职工人才资源开发的有效途径

充分发挥女职工在生产任务与队伍建设中的积极作用,把立足点放在基层,放在提高女职工素质和锻炼使用上,提高思想认识,建立和完善规章制度,在实践中探索女职工人才资源开发,为企业的发展注入源源不竭的活力。     

精心建设女职工“心灵家园”

为了努力提升女职工的道德文化素质、身心健康素质和岗位技能素质,南通市总工会女职工委员会确定了实施＂心灵家园工程＂的主要模式：即围绕全面提高女职工身心健康素质这个主题,建立女职工心理咨询专家团和女职工心理健康义务疏导员队伍,通过现场咨询、巡回授课、网上沟通三种形式,初步建立起市、县（区）、街道、社区四级组织网络。     

围绕大局 做好女职工维权工作

近年来,武汉市总工会女职工委员会紧紧围绕武汉改革发展稳定的大局,认真履行工会的基本职责,努力抓参与、建机制、强素质、办实事,有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益。加大调研力度,重在民主参与。市总工会女职工委员会对女职工劳动和就业情况进行调查,就此向市委市政府写出专题报告,引起了市委市政府领导的高度重视。市委市政府在制定涉及女职工权益的文件时,将不得以性别为由任意裁减女职工、单亲女职工和生育哺乳期女职工不得让其下岗以及应依法将女职工的     

重庆建工集团举办法制讲座

为了大力营造求知、求实、求真的文化氛围，引导公司广大女职工转变思想观念，努力提高女职工的综合素质，为公司的发展奠定坚实的人才基础，公司工会女工委在公司广大女职工中掀起了以“学做人、学管理、学技术、学安规、学电脑、学新知识”为重点．如火如荼地开展以“提升素质，奉献企业”为主题的女职工读书活动。为了确保此项活动落到实处，一是制定了女职工读书活动方案。二是成立了组织机构，     

女职工劳动权益保 障 法条文集

在当前改革进一步深化、非公有制经济迅速发展的时期,女职工合法权益和特殊利益遭受侵害的现象屡见不鲜。为帮助基层工会组织和被侵害的女职工拿起法律武器维护自身合法权益,本刊编辑部特别收集了国家及我省各项法规中有关女工劳动权益保障方面的法律条文,供广大女工和女职工干部掌握运用。     

终身学习与女职工素质的提高

不断学习、提高素质是妇女解放的长期任务,也是女职工面临的紧迫任务。长期以来,我国女职工素质不高,与她们的学习状况不理想息息相关。终身学习是提高女职工素质的必由之路,为此女职工必须加强对学习重要性的认识,并要在学习的内容和方式上积极进行创新。     

对扬州市女职工维权状况的调查与思考

女职工在推进经济发展和社会进步中有着重大作用。随着市场经济的发展,女职工的素质有了明显的提高,同时也面临着严峻的挑战。工会组织应当在新的形势下,采取针对性的措施,维护好她们的合法权益。     

铁四院女职工“读好书”蔚然成风

＂最近很忙,忙工作,忙家庭,忙到心烦意乱,可拿起书,浮躁的心平静下来,让心继续上路。＂这是铁四院一位女职工写的读书心得。近年来,铁四院工会女工委积极推进学习型女职工组织、知识型女职工目标建设,把培养女职工良好的阅读习惯,营造浓郁的学习氛围作为重要抓手,将女职工素质提升工程落到实处。     

办好女职工周末学校 提高女职工整体素质

上海机电女职工周末学校以贯彻《上海妇女发展纲要和２０１０年远景目标》为契机，努力办好女职工周末学校，指导和帮助广大女职工岗位成才，推动了女职工双文明立功竞赛，拓展了女职工工作的新路子。全系统累计办班３２７期，培训女职工达１．２万人次，为女职工岗位成才和学习、掌握第二技能创造了条件。一、加强领导，做到“三个到位”。为了办好女职工周末学校，我们做到“三个到位”。一是组织落实到位。１９９６年３月５日，“机电女职工周末分校”正式挂牌成立，并聘请了总公司党政领导、机电工会领导和有关方面负责干部共同参加学校…     

努力提高女职工整体素质

葛洲坝集团公司第一工程有限公司工会胡三学、朱惠撰文提出,近年来,尽管企业女职工的整体素质有了较大提高,在参与企业两个文明建设中所发挥的作用也越来越强,但她们的总体素质与市场经济的要求还有较大差距。女职工各方面素质偏低和不适应岗位要求,是女职工在就业竞争中?..     

女职工心理健康亟待关注——对女职工素质提升工程时代内涵的思考

工会女职工在构建和谐社会伟大历程面临着新的挑战。工会女职工组织要积极开展女职工心理健康工作,提升女职工素质,从而充分发挥工会女职工组织作用,促进社会和谐与进步。     

围绕中心服务大局 充分发挥女职工组织作用

围绕中心服务大局充分发挥女职工组织作用●铁二局工会女职工委员会近年来，铁二局工会女职工委员会围绕企业的生产经营中心，服务大局，在进一步提高女职工自身素质和维护女职工合法权益，全面贯彻落实《妇女权益保障法》、《〈中国妇女发展纲要〉铁路实施方案》，保护、...