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1.
"老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为、老有所教、老有所学"集中概括了老年人生活、学习、工作的内涵.如何做好老年人的思想政治工作?我认为就应围绕这"六有"来开展企业离退休职工的思想政治工作. 相似文献
2.
为了准确掌握当前在企业深化改革中干部、职工的思想动态,使宣传工作更富有针对性和实效性,我们对乌兰浩特市油漆化工厂、乳品厂、造纸厂等15个企业进行了干部、职工思想状况调查。 一、思想状况 当前,企业干部、职工对企业的深化改革普遍比较关心.总的来看,绝大多数干部、职工是积极拥护和支持深化改革的,认为深化改革"十分必要"、"不可逆转"、是"大势所趋"。与此同时,在厂长(经理)、环节干部和职工中也存在着一些困惑、疑虑. 1.厂长(经理)信心不足,心存疑虑. 担心改革半途而废.有的厂长认为,八十年代初,曾搞过一次内部改革,结果是雷声大、… 相似文献
3.
思想政治工作是我们党的优良传统,是我们党的工作的一个重要组成部分,也是基层党组织工作的重要职责.在市场经济条件下,基层党组理应强化各项工作,服务于企业的生产经营,有的放矢地做好职工的思想.
1.强化送温暖工程,增强思想政治工作的预见性.在改革和发展的关键时期,要做好职工思想政治工作,必须维护好职工的合法权益,这不仅能调动职工的积极性,而且能保持企业稳定,促进企业发展.在维护职工合法仅益上要发挥基层工团的作用,切实关心职工的生活,行动上要做到"五访三到家".即:"职工有病必访、职工家中发生重大不幸必访、职工家庭发生重大伤亡必访、职工有特殊困难必访、职工家庭发生纠纷必访","职工有困难解决到家、职工生病伤残慰问到家、职工婚嫁喜事祝贺到家",扎扎实实为职工办实事,做职工贴心人,增强思想政治工作的说服力. 相似文献
4.
王发胜 《四川党的建设(城市版)》2007,(5):47
攀枝花市国资委围绕"五防止",认真开展"五心教育",把作风整顿这一活动延伸到机关全体党员干部职工的思想、工作和生活各个方面,确保作风整顿活动见实效.…… 相似文献
5.
合肥石油宾馆曾出现干群关系紧张、职工上访、匿名信等不和谐问题.公司党委根据宾馆的实际情况,及时调整了宾馆的班子.新班子认真落实公司党委构建和谐公司的要求,以"提升服务质量,构建和谐宾馆"为主题,坚持"三贴近"原则,即:"贴近经营、贴近服务、贴近职工",做好党建及思想政治工作.经过近几年的努力,宾馆呈现出经营效益逐年提高,队伍和谐稳定的良好局面. 相似文献
6.
企业管理是一门艺术,它是以人为主体,是对人的管理.企业要真正兴旺发达,关键是员工积极性、主动性的调动和发挥.企业管理的"人治"是指以符合人们思想和行为活动规律及思想教育规律的方法解决员工的思想问题,通过人的智慧和潜能充分的发挥,辅以严格的制度管理,使人人对企业的经营负责,人人参与企业管理,实现企业管理目标. 相似文献
7.
新时期下推进企业工会职工思想政治工作的新思路 总被引：1，自引：0，他引：1
企业工会职工思想政治工作,是企业党的思想政治工作的重要组成部分.当前,企业工会职工思想政治工作面临的形势和任务发生了巨大而深刻的变化.如何推进企业工会职工思想政治工作的创新发展,是新形势下摆在企业工会面前的一个重要课题. 相似文献
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上海《解放日报》2000年12月11日刊登了一条消息:《5人买下一国企》.消息称:位居南京市153家国有大中型企业之列的南京市航海仪器二厂,其所有产权被5名经营者"买断".消息说:这家工厂"拥有823名职工,改制前净资产为1900多万元,为解决资产庞大、经营者无力购买的矛盾,南京市首次运用了刚出台的企业改制优惠政策,将企业承担的离退休人员的医疗费、职工的安置费等从净资产中扣除,扣除后的净资产为400多万元,然后再从中按30%的比例奖励给经营者群体. 相似文献
9.
"组织起来、切实维权"工作,既是一项长期性的工作,也是一项艰巨复杂的工作,需要工会干部提高认识,开动脑筋,全面协调,积极落实.
一、目前的现状及存在的问题
在社会主义法治建设过程中,工会组织逐步加大维权力度,纠正了工作上的一些做法,扭转了一些领域的侵权行为.但是,由于企业机制、法制观念等因素的制约,企业内部始终存在一些侵权行为,主要表现在:有些企业随意制定内部政策,脱离了国家的法律法规,侵害了职工权益.企业在管理工作中,乱停工乱罚款现象十分普遍.有的企业随意延长工作时间.企业效益不好时,欠发职工工资,损害了职工利益等等. 相似文献
10.
《共产党员(河北)》2016,(9)
正随着改革开放不断深入推进,思想意识的多元化对我们企业思想政治工作带来更多的挑战。企业思想政治工作者必须适应新形势,转变思想观念,创新工作方式方法,提升思想政治工作水平。以服务企业,服务社会为目标,使思想政治工作具体化。一是在职工中开展换位思考教育。首先要求每名职工从"百姓"角度思考企业的所思、所想、所愿,对照工作中一些缺点、不足进行剖析,追查原因,帮助职工查找自身工作不足,从而提高职工的服务意识、公仆意识,激发职工乐于奉献的工作积极性。二是在职工中 相似文献
11.
林富儒 《中共福建省委党校学报》2003,(9):68-69
践行“三个代表”重要思想是企业进一步改革创新和持续健康发展的强大动力和根本保证。当前,践行“三个代表”重要思想,主要围绕不断解放和发展企业生产力,推进技术创新和制度创新;围绕塑造高素质职工队伍,不断加强企业文化建设;围绕发挥职工在企业中的主人翁地位和作用,自觉践行依靠职工办好企业。 相似文献
12.
孙秋博 《党的生活(黑龙江)》2005,(7):38-39
鹤岗市是一座以煤炭为主导产业的资源型城市,市内许多社区都是依托企业而组建的.东山街道办事处爱民社区是鹤矿集团岭北煤矿所在地,有居民1047户、3600人,其中60%的居民是岭北煤矿职工.爱民社区党支部按照"哪里有职工,哪里就要组建工会组织"的要求,以工会为开展社区党建的有效载体,因地制宜地组建了社区工会,通过开展丰富多彩的主题活动,不断深化社区职工的主人翁意识和责任感,使社区真正成为"职工之家". 相似文献
13.
在企业文化建设中，“以人为本”思想可以阐述为以心为本、以智为本、以和为本。它们不仅要上升到企业理念、企业价值的高度，而且应该赋予其可操作性，通过企业一系列有意识的行为加以体现．并让职工有充分的感受，逐渐成为企业领导和职工行为的指导模式。 相似文献
14.
葛荣晋 《中共宁波市委党校学报》2007,29(6):101-105
法家是强调"以法为本"的.其"以法治民"思想在企业的刚性管理中有一定的借鉴意义.现代企业中,只有根据市场发展的需要和企业的具体情况,不断地建立和完善企业的各项规章制度,才能提高劳动生产力和工作效率,增强企业在市场上的竞争实力. 相似文献
15.
哈药集团制药总厂是中国重点抗生素生产基地和全国五百家最大工业企业之一,现有职工近万人.进入新时期,面对新形势,厂党委按照"三个代表"的要求,不断加强和改进企业的思想政治工作,积极探索新时期思想政治工作的有效途径和方法,形成了一整套完善的具有哈药特点的思想政治工作新机制,为企业两个文明建设协调发展提供了强大的精神动力和思想保证. 相似文献
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双城市二轻系统原有26个企事业单位、322名党员,3000多名职工.随着市场经济的发展,市场竞争的加剧,十几家企业解体倒闭了,115名党员与企业解除了劳动关系,成了既无工作岗位又无挂靠党组织的"自由人".在这种情况下,许多党员都有种"无家可归"的感觉. 相似文献
18.
企业的思想政治工作是由主体和客体共同参与、共同完成的一种双边活动.从企业思想政治工作的主动性、目的性和对象性来看,企业的思想政治工作者(包括企业的各级干部和全体党员)在整个活动中起着主导作用,它既是活动的主体,也是活动的客体;而企业的劳动者(包括工人、技术人员、管理人员和政治工作人员等)则构成活动的客体.为使企业思想政治工作的主体力量"融化"和"渗透"到客体中去,成为团结和激励企业全体职工奋发图强,开拓进取的精神力量,笔者从马克思主义的哲学观点出发,对企业思想政治工作的主体形象与客体意识谈一点不成熟的看法.一、企业思想政治工作是主体作用于客体的过程 相似文献
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农一师十二团工会以"建家"为主线,始终坚持"建家就是建企业"的 指导思想,在1998年获得"全国模范职工之家"荣誉基础上,不断开展创建职 工之家工作,坚持把建家与企业中心工作结合起来,企业民主管理不断深化, 职工合法权益得到有效维护,工会自身建设得到明显加强,整体工作取得新 成绩,2002年顺利通过复查验收,巩固保持了"全国模范职工之家"荣誉称 号。 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的建立和完善,企业思想政治工作的运行机制和模式必须进行相应改革和创新,要正确理解企业"效益型"思想政治工作的新概念,并对其具体的运行方式进行探讨. 相似文献