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11月14日,永川市工会会员优惠就医定点医院授牌仪式在中医院举行。永川市总工会为了更好地为广大工会会员服务,当日与永川市中医院共同举行了“永川市工会会员优惠就医定点医院授牌仪式”.并与院方签定了《永川市工会会员医疗优惠协议书》。凡是该市总工会所属范围内的工会会员,。凭《会员证》和《身份证》到中医院就医.均能享受优惠医疗服务。优惠内容为减免挂号费1元.门诊检查费优惠10%,住院费中的检查费、治疗费、床位费、护理费等优惠10%,手术费优惠5%,药品费优惠3%等等。 相似文献
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1月24日,建始县家政行业首个工会组织广润社区家政服务公司工会联合会成立,98名家政服务人员成为首批工会会员。 相似文献
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8月30日,苏倩等61名准大学生获得了8.15万元的资助金。重庆永川市总工会当日在工人文化宫举行了“金秋助学”活动。来自9个系统工会、18个镇街工会、1个直属企业工会的苏倩、古开强等61名今年考上大学的困难职工(含农民工)子女分别得到了市总工会资助的1000元至2000元不等的助学金。此次资助活动旨在切实为贫困职工排忧解难。 相似文献
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2006年7月29日,沃尔玛深国投百货有限公司晋江店工会正式成立。这是全球最大连锁零售商沃尔玛在中国的首个工会组织。8月10日,新华网上发布一组消息:“晋江店员工在泉州宣布成立工会,而沃尔玛事先并不知情”;“晋江店500人,工会会员只有30人”;“4家沃尔玛店工会的成立,沃尔玛方面均没有派人到场”。在人们眼里,一个公司成立工会,老总应当坐主席台,但这次沃尔玛建会,资方事先不知情。而且,相继组建的4家沃尔玛工会,资方均没有派人到场。在人们眼里,公司建立工会,入会率总得有个90%以上吧,但沃尔玛晋江店入会率只有6%。我认为这是一种进步。… 相似文献
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2007年5月23日,中国首个肯德基工会在十堰市正式挂牌成立。5月24日,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国作出重要批示:“很好!全国要推广湖北省总工会、十堰市总工会推动在肯德基分店建工会的经验。” 相似文献
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《工会法》是调整工会与国家、工会与行政机构关系的法律规范的总称。中华人民共和国成立后,《工会法》进行了两次修改,1950年6月颁布了《中华人民共和国工会法》.明确规定了工会是工人阶级自愿结合的群众组织.规定了工会的任务、组织原则、工会的权利义务、工会与国家的关系、工会与企业的关系、工会的组织机构和领导机关、工会经费的来源等。 相似文献
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汉正街是中国第一个小商品批发市场,一群扁担工维持着汉正街的运转。然而,由于没有一个共同的组织,他们的合法权益屡屡受到严重侵害,为此,他们想成立工会维护自己的权益,却又"无章可循"。2004年,《工友》杂志在第6期刊出《汉正街扁担难圆组织梦》一文后,在社会上引起较大反响。中国首个扁担工工会成立几年过去了,这些扁担工的情况如何呢? 相似文献
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《工友》2006,(10):33-33
武汉是我国工人阶级最早产生、工会组织最先成立、工人运动最具光荣传统的城市之一。1922年7月,在党的领导下成立了武汉工团联合会.这是我国最大最早的地方工会组织。1949年6月,武汉工会更名为武汉市总工会。目前,全市有基层工会组织8704个,专职工会干部3200多人,工会会员181.7万人。近年来,武汉市各级工会坚定不移地坚持走中国特色社会主义工会发展道路,全面贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,以创新的精神全力推进工会组建.以务实的态度不断强化工会维权,在推动武汉经济社会发展,促进和谐社会构建中发挥了积极作用。通过推动市人大制订颁布《武汉市工会条例》,召开全市工会工作会议,工会源头参与渠道得到加强:通过加强平等协商集体合同制度和职代会厂务公开制度,工会维权机制日趋完善,全市有5013家企业建立了平等协商和集体合同制度,有4114个单位建立了职工代表大会制度;坚持为职工办实事.建立了市区两级困难职工帮扶中心.通过开展职工重大疾病医疗互助行动.实施劳模特别救助行动,切实为职工解难事.工会组织的社会影响不断扩大;深入开展群众性经济技术创新活动和“创争”活动,有力促进了企业经济发展。 相似文献
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张丽、范韶华在《北京市工会干部学院学报》2007年第4期发表了他们于2007年5月至7月在B市三家沃尔玛超市进行实地调研的报告。报告认为,从整体来看,沃尔玛三家店的建会工作进行得比较顺利,整个宣传、组建过程规范有序。但是,由于工会组建时间短,工作人员缺乏相关工作经验,加之受沃尔玛工会的组织状况及沃尔玛管理模式的影响。沃尔玛工会在成立后的工作中仍然存在诸多问题。1.工会成立后。继续发展会员乏力。一是对工会的宣传工作后继乏力;二是员工流动快,会员人数在流失。2.工会工作开展受阻。一是工会干部自身的业务素质影响了工会工作的开展;二是工会干部本职工作繁忙。一定程度上影响了工会工作的开展;三是工会经费一直未到位,阻碍了工会工作开展。3.工会对广大会员缺乏吸引力。一是工会组织与员工俱乐部相比缺少吸引力;二是工会的职工民主管理与“门户开放”和“草根会议”相比缺少吸引力;三是工会的维权面对“规范的劳动合同管理及保险福利待遇”缺少吸引力。4.沃尔玛工会的组织状况与沃尔玛管理模式制约着工会工作的开展。一是沃尔玛工会的组织模式和工作模式影响工会工作的开展; 相似文献