论思想政治工作“非权力”影响力的构成

“非权力”影响力是思想政治工作主体影响力的一个重要方面，它直接影响思想政治工作的效果。思想政治工作主体“非权力”影响力主要包括：“政治导向力”，“人格魅力’、“学识”影响力，“人文关怀”影响力、“气质”影响力。     

论领导者的非权力性影响力

成功的领导者不仅要靠权力性影响力，更要靠非权力性影响力。非权力性影响力是一种精神力量，能够凝聚人心，能起到榜样示范作用，是实施权力性影响力的润滑剂，是验证领导者自身领导资格的重要标准，是取得领导效能的重要保证。为有效提升领导者良好的非权办陆影响力，应努力塑造高尚的品德，具备渊博的知识，锻炼遇人的本领，善于总结经验，不断创造新成绩。这样，才能在新世纪的领导活动中立于不败之地。     

关于提升非权力领导影响力的几点思考

非权力领导影响力是领导者从事领导活动的必要条件,也是领导者影响力的重要组成部分。随着社会的进步和民主化的发展,非权力影响力的地位和作用将越来越突出、越来越重要。文章通过对非权力影响力特征及构成因素的探讨,以及对当前领导者非权力影响力存在的主要问题的分析,在此基础上提出了提升领导者非权力影响力的思路与对策。     

领导干部应努力提高自身非权力性影响力

提高领导干部自身非权力性影响力,有利于提高领导干部的权力性影响力与威信;有利于提高领导干部的领导能力与领导水平,团结和带领广大群众干事创业,为顺利实现国民经济和社会发展第十一个五年规划和全面建设小康社会的宏伟目标创造有利条件。     

论领导者的非权力性影响力

领导者对被领导者的影响力有权力性影响力和非权力性影响力两种.一个合格的领导者,既要正确地运用权力性影响,更要充分发挥非权力性影响力.当前,对领导者非权力性影响的要求越来越高,因此,要从根本上优化各级领导者的全面素质,不断提高领导者的非权力性影响力.     

充分发挥领导者的非权力影响力

非权力影响力是领导者正确运用公务活动规律而对被领导者产生的吸引力、感召力和凝聚力,是领导者的人格魅力与品德、素质、能力、领导方法等诸要素的有机结合体和在领导活动中的自然流露。惟有在学习和实践中不断提高,领导者才能有效发挥非权力影响力。     

思想政治工作中的“冷”与“热”

思想政治工作只有正确把握和运用＂冷＂与＂热＂的辩证法,分清轻重缓急,分清主次大小,不盲目、不麻木、不推诿、不回避,有针对性地解决实际问题,才能收到事半功倍的效果。“冷”与“热”的处理，应注意把握以下原则：     

高校辅导员非权力影响力的构成及其机制

高校辅导员在开展大学生思想政治教育过程中所依靠的主要因素包括有权力影响力和非权力影响力两方面。而辅导员非权力影响力则主要由辅导员的品德修养、学识水平、能力素养和情商水平等因素构成。探索辅导员非权力影响力的构成因素及其机制,提高辅导员的非权力影响力是新时期加强和改进大学生思想政治教育工作的主要侧重点。     

论领导者非权力性影响力的提高

领导者的非权力性影响力是取得领导效能的重要保证,是团结群众的重大力量,是验证领导者自身领导资格的重要标准.提高领导者非权力性影响力的主要对策是培养自己的高尚品德,树立优良作风,丰富知识,增长才能,锻炼坚强的意志,正确地认识他人,重视情感作用,陶冶性情.     

浅析部队基层干部非权力影响力的运用

在军队基层干部的日常管理中,权力性影响力和非权力影响力两者相辅相成,发挥着重要作用。相比权力影响力,非权力影响力更加能够激发士兵主观能动性,利于士兵在认知上服从管理。在当今信息化条件下,部队高科技、高文化人才增多,大学生士兵成为部队重要组成部分。部队兵源结构的变化对基层干部提出了更高要求。因此,对基层干部非权力影响力的研究是解决当前部队管理中面临的新情况和新问题的重要途径。从三个方面对部队基层干部的非权力影响力进行探讨:基层干部非权力影响力的构成;提高基层干部非权力影响力的途径;使用非权力影响力应注意的问题。     

以解放思想为轴:论思想政治工作是深化政治体制改革的“生命线”

以前我们谈解放思想,几乎强调的力度都体现在经济领域。我们现在以当今中国政治制度自我完善和政治体制改革为背景、呼吁解放思想的同时,直接把解放思想和思想政治工作关联起来研究,并对它们之间的关系作了探索,创新性地指出思想政治工作是深化政治体制改革的生命线,以期对我国深化政治体制改革、促进社会主义制度的自我完善和发展有所裨益。     

领导者非权力性影响力的十大要素

一、良好的官德良好的官德是提高非权力性影响力的前提性闪素。领导干部如果官德成了“短板”，即使有再大的权力，属下和群众也不会心服口服，执行命令就会缺少主动性、积极性和创造性，最终影响工作开展。官德既包括政治品格，也包括道德品质。讲政治品格，就要有坚定的政治信念、正确的政治方向、鲜明的政治立场、敏锐的政治跟光，坚持原则，秉公执政，办事公道．赏罚分明；要树立科学的世界观、价值观、人生观和正确的权力观、利益观、地位观，坚持小道理服从大道理，局部服从全局、个人服从组织，始终做到忠诚于党和人民的事业。讲道德品质，就要带头践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，以高尚的道德情操，树立起共产党人的良好形象；     

按照“三个代表”要求加强学员思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。做好新时期思想政治工作,是坚持党的基本路线,推进中国现代化建设的客观要求。学员思想政治工作是党员、干部和国家公务员思想政治工作的重要组成部分。按照“三个代表”思想要求加强学员思想政治工作,必须突出理想信念、基本纲领和党的宗旨教育,抓好入学、教学、自学、考核、生活管理和跟踪调查等环节。     

对增强军队政工干部非权力性影响力的思考

政工干部影响力包括权力性影响力和非权力性影响力。为使军队政治工作更加高效有力,政工干部在发挥权力性影响力的基础上,更加注重增强和巩固个人非权力性的影响力。一要在自省上下工夫,用高尚的人格感召官兵;二要在勤学上下工夫,用丰富的学识启迪官兵;三要在苦练上下工夫,以过硬的能力凝聚官兵;四要在亲和上下工夫,用良好的形象吸引官兵。     

思想政治工作要“善”用媒体

<正>"善"用媒体,关键在于实现从"宣传"到"传播"的实质性转变。前不久,李长春同志在全国宣传部长会议的讲话中对媒体的功能、使用和管理作出指示,他说,     

企业思想政治工作从“边缘”进入“中心”的几点思考

企业思想政治工作与经济工作的“边缘—中心”格局 ,即“两张皮”问题 ,是企业思想政治工作难以改进和提高的关键所在。扭转这种局面 ,其出路在于企业思想政治工作进入企业经济工作这个中心。而做到这一点 ,就需要进行观念转变 ,以解决“想不想进入”、“让不让进入”这两个问题 ;也需要在机构调整、制度完善、思想政治工作内容及方法的变革、思想政治工作者素质的提高等方面下功夫 ,以解决“能不能进入”的问题。     

党员领导干部的党性修养与非权力影响力

领导者个人所具有的品格、眼光、才能、学识及情感等因素综合形成对下属的非权力影响力。非权力影响力是一种领导魅力,它的存在是超越职位的。领导魅力在实现领导职能的过程中越来越发挥出重要作用。领导者要实现领导的基本职能,谋求领导影响力的放大,就必须加强非权力影响力修养。当前部分领导者非权力影响力弱化不容忽视,加强非权力影响力修养,成为新世纪领导干部加强党性修养的重要内容。     

基层思想政治工作重在“实”

株洲市灯饰管理处有近百名职工，担负着全市的灯饰管理任务。多年来，我们坚持把思想政治工作与经济工作一起抓，注意思想政治工作的“实”，突出思想政治工作的“实”，较好地促进了全处工作的开展。     

增强企业思想政治工作的吸引力、影响力和凝聚力

不断增强思想政治工作的吸引力、影响力和凝聚力,使思想政治工作更加体现时代性,把握规律性,富于创造性。