海文广集团积极创新党建考评工作

部分基层单位党建工作缺少实效，“两张皮”现象是重要’原因之一。“两张皮”即党建工作未能紧贴中心工作，就党建抓党建，造成党建I作的目标、运作和考评的封闭性，在工作目标、工作内容和工作评价等方面与中心工作缺少紧密相关性，党建工作难以取得明显实效，难以得到党员群众广泛认可。     

从破解突出问题入手提高国有企业党建工作质量

当前国企党建存在着一些较为突出的问题,是由思想认识上不善于从政治上看待问题、体制机制上顶层设计和操作机制缺失、工作作风上缺乏担当精神和创新勇气、资源保障上历史欠账多、规范和标准不明确等诸多原因所引起的。破解这些问题的对策包括:健全完善党建工作责任制体系,破解"不愿做"问题;探索党委发挥领导作用的体制机制,破解"不会为"问题;推进党建工作与企业中心工作深度融合,破解"两张皮"问题;明确目标,严格标准,破解党建工作发展不平衡问题;充实资源,配强力量,破解党建工作力量配备不足不强问题;集中整治作风,破解形式主义突出问题。     

以课题调研为主线积极开展党建研究

中共上海市国资委党委的"以课题调研为主线积极开展党建研究"一文指出,市国资委党委历来高度重视党建研究工作,坚持研究工作要服务于实践、研究课题要来源于实际,研究成果要务实管用的原则,紧紧围绕国资国企改革取得新突破、国企党建科学化水平取得新提升的目标任务,以课题调研为主线,积极开展党建研究,着力以思想领先、理论领先,带动改革领先、发展领先和工作领先,有效发挥了党建研究对中心工作的促进作用,取得了一定的实效。     

慎思笃行 奋发有为 构建“党建+”工作新格局

正虹梅街道围绕"强组织、增活力、求实效"目标,激发社区各类各级党组织和党员活力,以重构区域党群工作格局为契机,充分释放社区组织活力。一、整合工作力量,形成大党建工作平台通过社区党委开展区域化党建、"两新"党建和居民区党建工作,通过党建服务中心、虹梅庭公益服务中心和社区工青妇组织举办针对党员、白领、统战人士及各类人才的党群服务。与华     

睦邻党建运行机制的探索

正中共上海市委提出"深化区域化党建"的工作要求,强调要"建立多层次的区域化党建平台,在区、街镇、村居三个层面进一步健全区域化党建组织网络"。为此睦邻党建作为嘉定镇街道区域化党建的重要载体和实现形式,是贯彻中央、市委、区委关于开展和深化区域化党建工作精神的生动实践。为了使睦邻党建工作落到实处,取得实效,近年来,上海市     

新时代机关党建融合式发展研究

机关党建是党的建设的重要组成部分,且地位重要、作用独特,必须走在前、作表率。党的十八以来,从中央到地方就推进机关党建工作采取了一系列新措施,各方面取得了新成效,但也仍然存在诸如"党建与业务融合不够甚至是‘两张皮’"等突出问题。这需要我们以改革创新精神,全面推进机关党建与业务工作深度融合,构建符合新时代要求的机关党建新格局。     

谈谈提高国有企业党组织参与企业决策能力的问题

参与企业重大问题决策 ,是党章赋予企业党组织的一项重要职责 ,是发挥企业党组织政治核心作用的重要体现。努力提高党组织参与企业重大问题决策的能力 ,是强化国有企业党建工作的重要方面。第一 ,要确立企业党建工作服从服务于经济建设的观念。以经济建设为中心 ,大力发展社会生产力 ,是社会主义的根本任务 ,也是全党的工作中心。因此 ,国有企业党组织必须牢固树立服从服务于经济建设的观念 ,紧紧围绕企业生产经营活动来开展工作。当前要防止和克服两种错误倾向 :一种是就党建抓党建 ,离开经济建设中心 ,搞“两张皮” ;另一种是以强调经济工…     

积极探索党建工作 和会展业务工作相融合的新模式

正习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话中指出:"只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建与业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。"这一重要论述为我们指明了通过党建工作与业务工作深度融合来抓好党建工作的方法和路径。必须把党建工作和所在单位的具体业务工作同目标、同部署、同推动、同检查,做到党建工作和业务工作深度融合,发挥党建对具体业务工作的引领和保障作用,在自选动作上形成特色,特别是在有创新、有保障方面有所作为,让党建工作更鲜活,     

聚精会神抓党建做好服务讲实效--访新建立的上海市经济工作党委书记潘志纯

本刊记者陶柏康的“聚精会神抓党建 做好服务讲实效 ——访新建立的上海市经济工作党委书记潘志纯” 一文,就市经济工作党委的概况、新成立的经济工作党委的工作模式的创新、市经济工作党委今年工作的重点三个方面采访了潘志纯同志。文章认为,2004年是“落实年”,我们要充分认识经济工作党委在上海经济发展中的作用、地位,明确目标任务,找准工作重点,加快上海建设“四个中心”的步伐,真正以我们的实际行动,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,为加快上海经济建设和改革开放的步伐而努力,在上海新一轮发展中有所作为。     

高校组织员党建育人工作创新与实践

党建工作是高校实现立德树人根本任务、推动学校内涵式发展的压舱石,组织员作为基层党建工作重要的思想政治建设力量,要努力提高自身政治素质、理论素养和业务能力,守正创新,担当有为。在新时代党建育人工作实践中,坚持价值引领,掌握党建育人规律;创新工作机制,打造党建育人模式,促进基层党建工作科学化、规范化、系统化;完善支部建设,强化基层党组织功能,夯实党建育人基础;丰富党建活动,激发育人生机活力,提高党建工作实效。为实现党在新时期的高校建设目标提供强大助力与思想保证,为党育人、为国育才。     

党建工作要抓好三个“点”

正近年来,中车株洲电力机车研究所有限公司(以下简称"中车株洲所")围绕加强党的执政能力建设,积极探索和创新党建工作的新方法,抓好三"点":即融入中心大局,找准党建工作切入点;强化政治核心、抓住党建工作关键点;凝聚全员力量,把握党建工作融合点,切实履行责任,增强党建工作实效性,在促进企业健康发展、推动改革发展稳定方面,取得了显著成效。融入中心大局找准党建工作切入点     

国企党建活动要突出精、细、实

生产经营是国有企业工作的中心,一切工作都应围绕这个中心来开展。党建活动是党组织参与企业管理的一个重要途径,没有党建活动,党的组织就没有生命力,活动形式缺乏吸引力,活动就难以开展和富有成效。因此,国有企业党建活动必须在“精”、“细”、“实”三个方面下功夫。     

机制设计理论视域下独立学院党建工作研究

独立学院受其体制制约,党建工作存在着队伍薄弱、经费缺少保障及创新性不强等问题。从机制设计理论的视域分析,导致这些问题的根源是党建工作机制没能使党建人力资源与信息得到有效配置与利用,没能实现党务工作者与学校党建工作激励相容。要有效解决这些问题,必须进行科学的党建工作机制设计,建立目标管理机制、实行党务公开制度及完善激励机制。     

提升党建工作创新驱动力

<正>冀中股份公司党委认真贯彻落实党的十八大精神,把品牌理念植入基层党建工作中,深入开展以"培育支部品牌、展示工作亮点、促进企业发展"活动,有效提升了党建工作创新驱动力,激活了党建工作正能量,使党建工作与中心任务深度融合、良性互动,为企业科学发展提供了坚强的组织保证。自主化定位,抓实品牌创建公司党委在巩固党支部目标管理共性化的基础上,注重思想解放,在工作思路、工作内容及工作载体上积极寻求支部工作的突破点和创新点,把创新主动权     

思想政治工作可实行目标管理

企业思想政治工作如何有效地与生产经营密切结合在一起,这是思想政治工作为搞好大中型企业服务的重要课题。河北省研究会认为部分大中型企业实行党建、思想政治工作目标管理的做法,是思想政治工作为搞好大中型企业服务的有效途径。首先,有利于解决“一手硬、一手软”和“两张皮”问题。企业的基本活动是生产经营,围绕企业生产经     

坚持党政工作目标一体化

坚持党政工作目标一体化航天工业总公司第十一研究所党委书记夏新林在以经济建设为中心的大环境下，加强企业党建，关键是要把党建工作纳入到生产经营的过程之中，紧紧围绕生产经营去抓党建工作。一、围绕生产经营中心，实现党政工作目标一体化企业是经济组织，其根本任务...     

新形势下国有企业党建的定位与创新

随着现代企业制度的逐步确立,国有企业体制已经由传统的具有浓厚行政色彩的管理体制迈向了市场的人本精神管理体制。但是,国有企业党建工作与经营管理互不统属＂两张皮＂现象的出现,也在一定程度上突显出国企党建的弱化倾向。党建工作始终是国有企业独特的政治资源,     

求真务实勇于创新开辟农村基层党建新途径——关于宝鸡市开展"双承诺双公开双评议"活动的几点思考

先进性教育活动结束以后,宝鸡市委从建立保持共产党员先进性长效机制入手,立足于农村基层党建工作实际,创造性地提出在农村基层组织开展"双承诺双公开双评议"活动,开辟了农村基层党建新途径,具有重要的现实意义和推广价值。要推进活动健康发展、收到实效,应该进一步改进和完善。     

学要抓严 做要抓实 助推企业发展

正自"两学一做"学习教育开展以来,酒钢集团宏兴钢铁股份公司党委把开展学习教育作为党建工作的龙头任务,夯实基础,抓住关键,在学上下功夫,在做上见成效,将全面从严治党延伸到每一个党支部、拓展到每一名党员,确保"两学一做"学习教育取得实效,为公司的改革发展提供了坚强的政治和思想保证。高度重视,务求实效公司着眼推动党性教育常态化,把学习教育的目标体现在增强党员的党性修养上,坚持以理论学习为先导,以抓学     

关于建立保持共产党员先进性长效机制的几点思考

构建保持共产党员先进性长效机制,必须从正确认识和处理好改革创新与借鉴继承的关系、制度安排与制度运行的关系、制度完善与制度落实的关系、制度管理与党员自我管理的关系、长效机制建设与党的其他建设的关系等党建工作中的一些重要关系入手,否则难以取得实效。