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新形势下，企业不仅在生产经营上遇到了许多的困难，在党建工作上也面临许多新情况、新问题。特别是少数困难企业，职工思想不稳定，基层党组织软弱涣散，个别领导脱离群众，作风漂浮．一些党员起不到应有的带头作用。针对困难企业党建工作存在的问题，我认为，困难企业的党建工作应抓住以下五个着力点。 相似文献
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在深化国有企业改革过程中 ,困难企业的改革、发展、稳定是事关全局的重大问题 ,加强和改进困难企业党建工作 ,已成为企业党组织面临的一项刻不容缓的任务。一些企业在探索中创新 ,得出了一些好的经验 ,为企业深化改革 ,摆脱困境 ,发挥了政治保证作用。但仍有不少企业还处在相当困难的境地 ,这些企业的党组织仍面临许多严峻而又亟待解决的问题。一、困难企业党建工作面临的严峻形势1 .企业党建工作存在“三难”。一是由于企业生产经营不正常 ,经济形势严峻 ,企业不稳定 ,开展党建工作难。二是困难企业主要精力用于寻找解困 ,解决吃饭问题 ,… 相似文献
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《中国民政》编辑部开展“民政经济大家谈”的讨论，很有现实意义。我想就此话题谈两点意见。关于民政经济面临的困难。首先要承认困难，困难客观存在，必须正视它。过去我们的一套办法，是在计划经济的条件下产生的，不可能适应变化了的形势，面对市场经济的冲击，各种矛盾突出了，各种问题出来了，原先的优势越来越少了，这就是困难。其次要正确认识困难，尤其是福利生产，一些企业效益不理想，有的工厂甚至发不出工资，原因何在？依我看，一方面是整个大环境带来的，不少国营大企业也面临这个困境；一方面是我们的工作没有跟上而造成的。… 相似文献
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近几年来，我国国有企业普遍陷入困难的环境之中，企业的生产和经营困难，经济效益普遍低下，亏损面和亏损额逐年上升，停工停产面日益扩大，固然有其外在的环境原因，但也暴露出企业改革滞后造成的内在活力不足。虽然改革开放以来，企业改革取得了一些成绩，但是国有经济存在的问题也很明显，资金结构不合理，资本运营效益低，经济集约化和规模化水平不高，最突出的问题是国有资本运营质量不高。长期以来，传统体制不仅造成国有企业结构不合理，综合性的全能企业很多，专业性企业很少，大而全，小而全，重复投资，重复建设，资源分散，造成… 相似文献
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企业越是困难越要加强党的建设李红锋唐方裕去年以来，各地在贯彻党的十五大精神和中发［１９９７］４号文件中，注重加强困难企业党的建设，积累了一些新的经验，主要有以下几点：一、牢牢撑起企业领导班子这根“顶梁柱”。困难企业扭亏解困的实践普遍说明，建好领导班子... 相似文献
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延安市地处陕北黄土高原丘陵沟壑区，受自然条件制约，经济发展相对滞后。工业基础薄弱，企业经营效益不佳，企业对人才的需求基本饱和。事业单位除中小学可接收师范类中专毕业生外，其他事业单位受编制限制，非师范类中专毕业生就业相当困难。然而，一些县(区)师资力量却严重不足，尤其是山区乡村的中小学。 相似文献
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进入21世纪,企业经营环境发生巨大的变化：金融危机导致大量的企业生存困难,导致企业裁员、降薪;技工荒、民工荒的到来,给企业招聘员工增加了难度;核心员工大量流失,影响了企业产品或服务质量的稳定性,影响企业产能的提升;＂80后＂＂90后”追求个性独立，缺乏责任心，又要实现自我，不听话，不顺从，给沉闷的工作氛围和传统管理者带来新的挑战，更有甚者，有的员工不选择跳槽而选择跳楼，给一些企业带来巨大的压力。 相似文献
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韩豫宛 《河南省人民政府公报》1997,(5)
国有企业是我国国民经济的基础，是建设有中国特色社会主义的重要生力军，其效益如何，直接决定着国家经济建设状况。近年来，我市政治安定，社会稳定，经济健康发展，国有企业对市场的整体适应能力进一步增强，工业经济在困难中稳步前进、整体实力有所提高，去年我市国内生产总值、工业增加值、地方财政收入、城乡居民人均收入等主要经济指标增幅均高于去中平均水平，保持了良好的发展势头。但是，国有企业仍存在一些不可忽视的问题和困难。如企业机制不活，市场竞争能力差，骨干企业不大，“小个”企业不活，结构性矛盾仍很突出，一部分国… 相似文献
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劳动密集型的企业存在劳动合同签订率比较低的现象。如餐饮业，大的、正规的、比较有影响的餐饮企业能与劳动者签约，但是一般中小餐饮企业基本上是不签约的。而劳动力流动性大，也是导致签约困难的一个重要原因。因此，建议人大今后对这些劳动密集型的企业要多做一些专门的执法检查，进一步提高劳资双方劳动合同签订率。 相似文献
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2008年全球金融危机的阴霜，使温州企业经营困难、举步维艰。从2011年起，温州一些企业因资金链断裂而濒临破产，企业家跑路、跳楼事件络绎不绝。耗时耗力的司法破解程序让大量企业望而却步。 相似文献
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2009年以来。面对严峻复杂的国内外环境，我国实施了应对国际金融危机的一揽子计划，经济增长下滑态势得到控制。但是，当前我国经济回升的基础还不牢固，吉林省部分行业企业经营困难，一些企业为降低成本而进行大规模裁减或分流人员。在这种情况下，构建社会主义和谐社会就要充分发挥劳动保障监察维护劳动者合法权益的职责，这是吉林省劳动保障监察工作面临的一个新课题。 相似文献
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目前，一些国有企业由于历史的、人为的种种原因，在向市场经济转变过程中，遇到了许多困难。有的产品滞销，有的严重亏损，甚至有的资不抵债，濒临破产。如何使企业摆脱困境，需要做许多工作，但是，做好人的工作，充分调动企业每一名职工的积极性，振奋精神，群策群力地投入到企业的生产经营中去，才是企业走出困境的根本措施。一、加强党的建设，发挥党组织的政治核心作用。在困难企业党组织的“主心骨”作用和党员的模范带头作用显的更为重要。只有党组织和党员挺直腰杆，勇敢地面对困难，才能使职工树立起战胜困难的信心和勇气，才能使… 相似文献
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2009年8月，国际金融危机的冲击尚未消退，我国东南沿海一些地区，却开始出现了“招工难”。到2010年春节前后这一现象逐渐波及更多地区，甚至一些内陆省份。人力资源和社会保障部一项调查显示，被调查企业中有70％预计今年招工“有困难”或“有一定困难”。 相似文献
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在发展社会主义市场经济的新形势下，如何克服经济转型时期社会福利生产面临的困难，加快欠发达地区福利生产的发展，是摆在各级政府及民政工作者面前的现实课题。本文结合行州市实际就此问题谈点看法。一、统一加快发展福利企业的认识当前各地对县和乡镇考核都以经济效益为主，安置残疾人和提高社会保障能力等社会效益缺乏量化指标考核，故社会福利企业摆不上发展位于，特别是县、乡均实行财政包干体制，对兴办福利企业缺少动力。一些财政补贴的县和乡镇认为，发展福利企业越多，对增加财政收入越不利，不仅不鼓励大力发展福利企业，而且退… 相似文献
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编辑同志：随着市场经济的建立和财软体制改革，福利企业一些原有创优惠政策还没有完全落实，新颁布的优惠政策执行起来也不吸利。特别值得提出的是政府各职能部门过去与民政部门共同商定的行成文件的优惠政策，现在出现了一些部门独家修改的局面，这种状况如不控制，单靠民政动门一家“奋斗”难度很大。因此，为加快福利企业的发展，本人提出有关政策问题的几点建议。一、福利企业是安排残疾人较多的困难群体企业，领导上应把福利企业纳入扶贫发展计划；各级政府应每年给福利企业注入一定数量的发展资金，或按照残疾人的安排比例给予一定的… 相似文献
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当前，基层思想政治工作薄弱是一个突出问题。“一手硬、一手软”的问题还严重存在，一些地方和部门用经济工作代替政治工作，有的甚至相互对立；一些基层党组织处于软弱涣散状态，尤其是一些困难企业开工不足、职工欠发工资，思想政治工作脱离群众，在思想教育方面没有发挥好应有的作用；思想政治工作也存在着不适应社会生活新变化，覆盖不到位，针对性不强以及方法手段滞后的问题。这些状况如不尽快扭转，势必会阻碍国有企业改革和发展的步伐。国有企业思想政治工作如何在深化改革、建立现代企业制度、提高经济效益等方面充分发挥其生命线… 相似文献
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张秉法 《中国党政干部论坛》1997,(7)
国有困难企业不安定因素分析□张秉法近年来，国有困难企业群体性事件屡有发生，已经成为影响稳定的突出问题。以山西省为例，全省国有企业中亏损和潜亏企业占到了一半以上，破产、停产、半停产企业已有４０４户，涉及职工１１５万人，分别占到全省国有企业总户数和总人... 相似文献
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信阳县在1996年被列为河南省17个企业改革重点县之一,在过去的两年里,企业改制已经取得初步成效,受到省地领导的充分肯定。但在改革过程中也遇到一些困难,出现一些问题,对企业改革进一步深化产生了某些困惑。为此,记者采访了信阳县政府陈光杰县长。 记者:信阳县企业改革过程中遇到一些困难,出现一些问题,对此应怎样看待?您对克服这些困难,解决这些问 相似文献