危机管理理论在高校共青团工作中的应用研究

当前高校共青团组织生存的外部环境和面对的大学生群体与以往相比发生了深刻的变化，使其面临着更多的危机风险。解决这一问题需从危机和危机管理的概念出发，对高校共青团工作中所面临的各种危机进行细分，在此基础上进一步分析高校共青团工作的危机管理需遵循的原则，以及如何构建危机管理机制。     

改革开放三十年高校共青团工作的回顾与发展趋势

改革开放三十年，高校共青团工作在政治职能、服务职能、学习职能、组织职能等方面都呈现出新的亮点，同时也面临着诸多挑战。引导青年明确社会主义核心价值体系的指导地位，树立高校共青团工作新的价值取向，建立高校共青团工作的服务机制，通过推进信息化建设拓展高校共青团工作的新空间，通过建立评价机制确保高校共青团工作取得实效，是新形势下高校共青团工作的发展趋势和主要任务。     

加强院级学生社团建设,延伸高校共青团工作手臂

近年来，随着高校后勤社会化的日益推进和 教学体制改革的不断深人，高校共青团工作面临 着巨大的挑战。为适应新形势的要求，延伸共青团 工作手臂，促进高校共青团工作的创新发展，高校 共青团组织应积极探索新形势下共青团工作的新 载体、新途径，大力推动院级学生社团建设，     

高校共青团工作的探索与思考

当前高校共青团工作面临难得的机遇,也面临前所未有的挑战。一方面“科教兴国”战略和“素质教育”的全面推进,给高校共青团提供了发挥作用的舞台,另一方面,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善、经济成分和利益分配方式的多样化,社会生活的各个方面在发生深刻变化,这给大学生思想带来很大的影响,也给高校团组织的工作带来很大的难度。高校共青团应面对新情况、新变化,把握时代潮流,在增进工作的时代性、针对性和实效性上下功夫。     

高校共青团工作的探索与思考

当前高校共青团工作面临难得的机遇,也面临前所未有的挑战.一方面"科教兴国"战略和"素质教育"的全面推进,给高校共青团提供了发挥作用的舞台,另一方面,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善、经济成分和利益分配方式的多样化,社会生活的各个方面在发生深刻变化,这给大学生思想带来很大的影响,也给高校团组织的工作带来很大的难度.高校共青团应面对新情况、新变化,把握时代潮流,在增进工作的时代性、针对性和实效性上下功夫.     

认清形势,明确任务,推动高校共青团工作新发展

当前,共青团工作处于一个新的历史起点上。笔者在分析高校共青团面临的新形势和新问题的基础上,提出进一步做好高校共青团工作的思路和建议,推动今后工作的新发展。     

认清形势,明确任务,推动高校共青团工作新发展

当前,共青团工作处于一个新的历史起点上。笔者在分析高校共青团面临的新形势和新问题的基础上,提出进一步做好高校共青团工作的思路和建议,推动今后工作的新发展。     

休闲教育:新时期高校共青团工作的新视点

休闲教育与新时期高校共青团工作的新结合点在于:休闲教育符合高校共青团工作的使命,适应高校共青团工作面临的新挑战,促进了高校共青团工作方式的创新,对准了共青团工作发展的方向.高校共青团工作应关注休闲教育,以思想解放为前提吸收休闲教育内容,以校园文化为载体传播体闲教育理念,以实践活动为平台传授休闲教育技能.     

高校共青团工作社会化的回顾与思考

高校共青团工作社会化经过六年的实践和探索， 在强化社会服务功能、整合社会资源、形成良性的工作机制等诸方面取得了可喜的成绩和基本的经验。随着社会主义市场经济体制的建立和完善， 高等教育改革的不断深入， 学生成长成才的过程将面临许多新的问题。在深化对高校共青团工作社会化的理性认识的基础上，明确其工作原则和发展方向，是把高校共青团工作社会化引向发展新阶段的关键     

新时期高校共青团宣传工作策略的分析

在思想政治教育过程中,宣传工作起着举足轻重的作用。共青团组织作为党的助手和后备军,肩负着在思想上教育和引导广大青年的重要任务。高校共青团宣传工作所面临的环境也在发生着日新月异的变化,工作对象的特点也处在不断变化的过程中。全面分析宣传工作所处的环境,深入思考新时期宣传工作的策略具有重要的意义     

关于高校共青团工作社会化的实践与思考

高校共青团工作社会化具有积极的现实、理论、实践意义。实践证明：转变观念是高校共青团工作社会化的基本要求，创新机制是高校共青团工作社会化的有效途径，完善队伍是高校共青团工作社会化的组织保障。     

高校共青团工作转型发展困境与反思

新形势下,增强对青年学生的吸引力和凝聚力,是新时期高校共青团工作面临的重大而紧迫的任务。站在新的起点,高校共青团要从工作实践出发,总结转型期面临的发展困境,提出破解困境之道,才能在实践中拓展工作阵地,凝聚青年。     

正视困难 寻求新路──部分国有大中型企业团干部谈企业共青团工作

正视困难寻求新路──部分国有大中型企业团干部谈企业共青团工作［编者的话］如何适应深化改革、建立社会主义市场经济的新形势，是整个共青团工作所面临的问题。对于企业共青团组织来说，在企业转换经营机制的进程中，怎样适应新的变化、开拓工作新局面，无疑已成为亟待...     

高校共青团维护残疾大学生合法权益研究

随着残疾大学生数量的增多和高校共青团工作社会功能的增强，加强维护残疾大学生的合法权益戍为高校共青团工作新的增长点。笔者将解决残疾大学生的思想问题与实际问题结合起来，就高校共青团正确认识加强残疾大学生维权工作的客观必要性，残疾大学生维权的基本内容及其实现途径进行研究与回答，有利于增强高校共青团组织的凝聚力，提高工作的实效性。     

新时期高校共青团工作艺术性的探索

共青团工作是一门科学，也是一门艺术。历史赋予新时期高校共青团工作新的目标，因此，高校共青团干部不仅要具备良好的工作作风，而且要掌握一定的工作艺术，如交流的艺术、正面引导的艺术、实践教育的艺术。为进一步增强共青团对广大青年的吸引力、提高共青团工作的凝聚力和工作效率，应注重提高共青团工作的艺术性，以便更好地为大学生成长成才服务。     

新媒体环境下高校共青团思想政治工作新思考

近年来，在互联网和移动通信技术基础上形成的新媒体环境飞速发展，深刻的改变了人们的生活方式，也不可避免的影响到了高校共青团思想政治工作的开展。高校共青团工作者应当顺应时代的发展，积极运用新媒体工具，推进高校共青团思想政治工作创新发展。     

探析高校共青团思想引领的现实之需与理论支撑

中国共产党历来高度重视高校共青团思想引领工作。当前做好高校共青团思想引领工作,是巩固和扩大党执政青年群众基础的需求,是发挥高校共青团政治功能的需要,是建构高校三全育人体系的需要,是应对大学生思想变化新趋势的需要。高校共青团思想引领是用先进思想引领大学生思想行为,使大学生成为坚定的青年马克思主义者的实践活动,是高校共青团工作的重要职能和核心任务,具有政治性、先进性、群众性和实践性等特点。思想引领离不开一定的理论支撑,习近平总书记关于青年工作的重要思想、马克思主义青年观以及组织社会学理论是高校共青团思想引领的理论支撑。     

试论新形势下高校共青团的组织定位与组织发展

在新的形势下,高校共青团工作面临着严峻的挑战和难得的机遇.明确组织定位和工作定位,推进组织建设和组织发展,是高校共青团必须解决的课题.高校共青团要立足作为政治组织,成长为业务组织,创建为服务型组织,发展为公益组织,打造成为文化组织,改进为学习型组织,走出一条建团、强团的新路.     

基于年级差异的高校共青团思想引领调查分析

高校共青团思想引领是共青团工作的重点,是推动高校思想政治教育的重要途径。通过问卷调查分析得出不同年级学生对高校共青团思想引领呈现出认知和需求的差异,具体表现在对共青团总体认知度、对共青团思想引领认可度、对团支部思想引领满意度、对团干部素质评价标准差异化、对学生社团思想引领接受度和对共青团公众号需求度等方面。针对年级差异高校共青团思想引领面临引领内容亟须完善、引领形式有待精细化、团组织活动质量有待提高、团支部作用未充分发挥等问题,需要通过完善引领内容的普遍性与针对性、加强引领方式的层次性与多样性、分类别调动学生参与的积极性、强化基层团支部建设,推动高校共青团构建分层分类一体化工作体系。     

科学发展观视阈下的高校共青团工作

科学发展观理论的核心、基本要求和根本方法,为高校共青团工作提出了明确的工作目标、要求和方法指导。高校共青团应该紧紧围绕着学校的育人中心工作,以成长服务为主线实现高校共青团工作以人为本;分类引导落实高校共青团工作统筹兼顾;通过可持续发展全面推动高校共青团工作。