增强“五种意识暠 提升学校办公室工作水平

办公室是学校的综合工作部门，具有承上启下、联系左右、沟通内外的地位和作用。要提升学校办公室工作水平，必须从增强大局意识、参政意识、责任意识、服务意识、规范意识等五个方面，把握好职能定位和工作特点，发挥好参谋、助手、协调、服务的职能和作用，提升办公室工作水平。     

高校院（系）办公室主任需要增强的几种意识

新的形势和任务给高校院（系）办公室主任工作提出了新的更高的要求，院（系）办公室主任只有自觉适应新形势下院（系）办公室工作规律，不断增强责任意识、服务意识、协调意识、创新意识和整体意识，才能更好履行职能，确保院（系）工作的正常开展。     

创建学习型企业办公室的思考

在油田推进科学发展实践中,加强企业办公室职能定位研究,推动创建学习型企业办公室理论研究与实践,利于促进办公室找准职能及发展定位,利于挖掘办公室人力资本与知识资本的作用,强化服务职能,使企业办公室工作服从服务于企业发展、领导决策.     

关于做好学校办公室工作的几点思考

办公室是学校综合性最强的职能科室之一,工作千头万绪,对于学校各项工作的协调运转发挥着重要的作用。学校办公室工作人员只有明确工作职责与自身定位,增强服务意识,提高综合工作能力,努力提高自身素质,才能真正履行好协调学校各项工作正常运转的重要职责。     

创新行政审批工作 提供优质高效服务——省国土环资厅行政审批办公室工作纪实

行政许可审批是行政机关服务群众最为直接、最关键的窗口,其服务意识、服务作风、服务能力和服务效能,直接反映行政机关的公共服务水平。海南省国土环境资源厅承担着土地管理、矿产资源管理和环境保护管理三个方面的审批职能,审批事项较多,专业性较强,不少审批事项需要评审、查验和会审。该厅行政审批办公室从增强审批服务意识和改进     

浅谈办公室工作人员应具备的素质和意识

县级党政办公室是贯通上下、衔接左右、协调服务的一个综合部门，它的主要职能是：参与政务、管理事务、搞好服务。特别在新形势下，要履行好这三个职能，这就对办公室工作人员应具备的素质和意识提出了更高的要求，现就此谈谈个人肤浅的看法。一、办公室工作人员应具备的素质（－）政治思想素质办公室工作人员，不管是参与政务，还是办理事务，都是直接贯彻实施上级的决策，为领导服务的，必须具有较强的政策水平和思想水平，要认真学习和研究邓小平理论，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，学习和掌握党和国家的各项方针政策…     

试论办公室主任工作的从属性

企业办公室是直接为本单位领导及机关工作服务的综合办事机构。办公室主任处在承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位,担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责,在企业整体工作运行中起着举足轻重的作用。 办公室主任的重要职能之一是为企业领导服务。办公室主任与企业领导的关系,是业缘关系,是一种非私人性质的人际关系。因此,办公室主任工作只能从属于领导工作,没有这种从属性,就没有办公室主任工作的生命力。 一、办公室主任思维和行为的从属性 办公室主任是本单位领导核心的高级参谋     

围绕中心突出重点努力提高社院办公室整体服务水平

办公室是职能众多,工作范围广泛的行政机构。做好办公室工作,必须自觉服从服务于大局,围绕中心工作,努力提高服务质量和水平。为此需要从以下几方面加强工作:一是抓好调查研究,认真履行参谋助手职能;二是做好信息服务工作,及时、准确、全面地提供信息;三是抓好综合协调上作,确保日常工作高效有序运转;四是改革创新,不断提高服务水平。     

法治思维在高校办公室管理工作中的运用

在当前高校大力推进依法治校、建立现代大学制度和落实办学自主权的改革大潮中,高校办公室作为学校的中枢部门,应当主动作为,积极探索运用法治思维拓展其窗口服务、信息服务、参谋助手、督查督办等职能,充分发挥办公室的引领作用,全面推进高校依法治校工作。     

法治思维在高校办公室管理工作中的运用

在当前高校大力推进依法治校、建立现代大学制度和落实办学自主权的改革大潮中,高校办公室作为学校的中枢部门,应当主动作为,积极探索运用法治思维拓展其窗口服务、信息服务、参谋助手、督查督办等职能,充分发挥办公室的引领作用,全面推进高校依法治校工作。     

新时期企业办公室工作的职能定位与作用

随着企业改制和内部改革的逐步深化,办公室的地位和作用将越来越重要,工作要求也将越来越高。要正确认识新形势下的办公室工作,给予准确定位,才能不断改进服务方式,拓展服务范围,深化服务层次,提高服务质量,努力提高办公室的整体工作水平。     

努力开创新世纪党委办公室工作新局面

办公室是党委的司令部,其基本职能是搞好“三个服务”。新形势下对办公室工作的要求越来越高。办公室主任作为办公室的班长,应模范地发挥领导的参谋助手作用,同时要统揽全局,综合协调,进一步搞好政务、管好事务、理顺室务,充分调动办公室全体成员的工作积极性,使全室一盘棋、一条心,形成强大的合力,高效运转,最大限度地发挥办公室     

加强民主党派市级组织专委会建设的思考

民主党派市级组织设立的专门委员会是民主党派履行政治协商、参政议政、民主监督、社会服务职能的非职能型机构,专门委员会和民主党派市级机关、基层组织成为民主党派开展工作的“三驾马车”。专门委员会工作水平的高低直接影响着民主党派整体能力和履职成效的提升。本文从特征、作用及存在的问题等方面展开分析,并就新时代加强和改进民主党派市级组织专门委员会工作,提出建立健全各项规章制度、加强整体素质和能力建设、搭建好信息交流的载体和平台、提升调查研究水平四方面对策。     

新时期办公室工作的几点思考

随着社会的飞速发展，新的形势对办公室工作提出了新的要求和任务。如何才能真正做好新时期的办公室工作，使其充分发挥自身协调、沟通、服务等工作职能，是办公室工作人员面临的重大问题。笔者结合近年来的实际工作经验，从办公室工作的重要性、工作重点、工作效率等方面来谈谈自己的认识。     

浅议办公室工作的管理创新

办公室是一个企业的"总参谋部"、"总协调部"、"总信息部",处于承上启下、协调各方的枢纽位置,承担着参谋助手、综合协调、后勤保障等服务。办公室要在管理创新中发挥重要作用,把管理效率和服务效率调控到最佳状态。通过管理创新,提升管理水平,办公室工作中的许多难题就会迎刃而解。     

关于工作调研的思考

调查研究是谋事之基、成事之道,是办公室的一项重要工作,也是秘书人员参与政务的重要途径。在新形势下,如何提高调研水平,为领导实施正确决策、科学决策提供信息服务,是办公室亟待研究和解决的重大课题。笔者认为,调研工作应与时俱进,把握好“四性”,才能达到最终目的,发挥其应有的作用。一、强化中心意识,注重针对性。实践表明,人们做任何事情都有其明确的目的,调研工作亦不例外,目的明确了,针对性强,调研才不至于偏离方向、劳而无功。可以说,一个单位的中心工作就是办公室的中心工作,办公室调查研究工作要紧紧围绕单位的中心工作、工作思…     

社会管理创新中检察职能的延伸

检察机关在新形势下参与社会管理创新是强化法律监督职能、服务和保障经济社会发展的必然要求。检察机关应当坚持立足本职原则，通过拓宽社会管理创新载体和完善社会管理创新机制来发挥好纽带作用．提升推进社会管理创新的工作水平。“三项重点工程”坚持以检察职能为依托，以法律监督为根本．是推进社会管理创新、延伸检察职能的有益尝试和科学实践。     

长庆油田美丽矿区建设的探索与实践

近年来,长庆油田矿区服务事业部结合长庆油田"创和谐典范、建西部大庆"实践,坚持"保稳定、保发展、保安全,服务群众、服务一线、服务生产经营"的职能定位,通过加强顶层设计,平稳推进试点工作;明确职能定位,提升矿区服务水平;突出民生优先,提升环境建设水平等措施,着力提升矿区服务水平、环境建设水平和人力资源管理水平。     

充分发挥财会职能 促进行业管理上水平

在新形势下,要做好财务工作,应强化责任和作风意识,注重科学规划和真抓实干;加强全面预算、内部控制和资金监督管理;加强财会队伍建设,从而提升财务管理水平,充分发挥财会职能。     

强化内部审计服务职能的思考

内部审计对推动企业战略落地、提质增效、治理体系和治理能力现代化、依法治企合规经营水平提升、重要岗位权力约束、重大风险识别与防范等具有重要作用。新时代要求内部审计监督与服务职能并重,然而受限于审计理念、机制、资源、人员素质等一系列因素影响,内部审计服务职能未有效发挥。需通过树立审计服务理念,围绕中心、服务大局拓展审计项目,建立加强服务的考核评价体系,统筹审计资源,加强信息化建设,提升审计人员综合素质等举措,强化内部审计服务职能,助力企业高质量发展。