完善乡镇领导班子内部监督制约机制

完善乡镇领导班子内部监督制约机制，我认为应采取以下几项措施：     

领导班子内部监督应建立责任制

领导班子内部监督是加强对领导干部监督的重要途径。要有效发挥领导班子内部监督作用,必须建立领导班子内部监督责任制。首先,要明确各班子成员的监督责任。班子成员有违纪违法行为,其他成员均负有监督失职责任,所负责任大小,根据班子成员职责、分工而定。其次,落实监督责任,必须健全运行机制。     

加强内部监督是领导班子建设的重要保证

加强各级领导班子建设是坚决贯彻党的基本理论和基本路线的需要，是实践全心全意为人民服务宗旨的需要，是培养具有领导现代化建设能力、团结坚强的领导集体的需要。怎样建设好领导班子﹖笔者以为，一个重要的方面就是加强领导班子的内部监督，使各级领导干部成为严格遵守民主集中制各项制度的模范，成为实践全心全意为人民服务宗旨的模范。领导班子内部进行监督，主要是监督和检查班子成员是否正确地执行党的路线、方针、政策；是否正确运用人民赋予的权力；是否严格遵守民主集中制的各项制度。目前，各级领导班子的内部监督，主要有三种情…     

对领导班子内部监督难的思考

要形成共识。树立正确的内部监督意识。 内部监督之所以在领导班子内部难以开展起来。很重要的一个方面就是对内部监督的重要性和必要性没有形成共识。应该把握以下原则：一是从团结同志、做好工作的愿望出发，与人为善，“惩前毖后，治病救人”，对事不对人，有事摆到桌面谈，不搞小动作。     

加强内部监督是领导班子建设的重要保证

加强各级领导班子建设是坚决贯彻党的基本理论和基本路线的需要，是实践全心全意为人民服务宗旨的需要，是培养具有领导现代化建设能力、团结坚强的领导集体的需要。怎样建设好领导班子?笔者以为，一个重要的方面就是加强领导班子的内部监督，使各级领导干部成为严格遵守民主集中制各项制度的模范，成为实践全心全意为人民服务宗旨的模范。     

加强内部监督是领导班子建设的重要保证

加强各级领导班子建设是坚决贯彻党的基本理论和基本路线的需要，是实践全心全意为人民服务宗旨的需要，是培养具有领导现代化建设能力、团结坚强的领导集体的需要。怎样建设好领导班子?笔者以为，一个重要的方面就是加强领导班子的内部监督，使各级领导干部成为严格遵守民主集中制各项制度的模范，成为实践全心全意为人民服务宗旨的模范。     

加强转制后国企领导班子建设

如何完成十五大提出的国有大中型企业建立现代企业制度，充分发挥国民经济支柱作用，尤为重要的是加强企业领导班子建设。现就转制后国企领导班子建设谈几点体会：一、完善企业领导体制，加强企业内部监督一是按照现代企业制度规范要求，建立以股东大会、董事会为主体的决...     

把话摆到桌面上

党内生活中，遇到矛盾和问题时，能够把话摆到桌面上来，通过民主讨论的方式、开展批评和自我批评的方式解决，是我们党的优良传统，也是对每一个党员干部特别是领导干部的基本要求，这是正确解决领导班子内部矛盾、加强领导班子内部监督、维护领导班子团结、提高领导班子凝聚力和战斗力的有效方法，也是同志之间统一思想认识，消除误会、化解矛盾的有效途径。在改革开放和社会主义现代化建设新的历史条件下，各级领导班子肩负的任务光荣而艰巨，面临的新情况、新问题纷繁复杂，班子成员间出现工作上的意见分歧是正常的、难免的。在这种情况…     

顺庆区：干部管理监督机制“三结合”

近年来，顺庆区委对干部任期内监督的实效，做到自上而下的监督与自下而上的监督、领导班子内部监督与外部监督、党内监督与群众监督“三结合”，形成较为完整的干部管理监督机制。一是强化上级监督，建立健全对领导干部的防范警示机制。     

党建短讯

青州完善干部监督四项机制。一是完善组织监督机制，组织部门把好干部“入口关”，实行领导干部预警教育制，对群众反映较大的干部进行重点谈话或诫勉。二是健全领导班子内部监督机制，确保民主生活会质量，坚持会前协商，会中参与，会后督查相结合。     

加强对监督权的监督

监督权作为一种特殊的权力,本身就是监督他人的,由于本身的特殊性,加上其掌握着监督的技术和知识,具有特殊的话语权。相比较而言,外部监督的难度要大一些。在这种情况下,加强内部监督就显得更加重要。作为纪检监察机关特别是领导班子来讲,必须把内部监督放在十分重要的位置,自觉地履行内部监督的职责。     

党内监督

特指中国共产党内部监督一《中国共产党党内监督条例（试行）》规定：党内监督以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制和党要管党、从严治党的方针。党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。     

完善监督机制管好“一把手”

近年来，西宁市委按照“领导干部的权力行使到哪里．领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里”的要求，坚持与时俱进，创新干部监督管理机制，实行以自上而下的监督与自下而上的监督、领导班子内部监督与外部监督、党内监督与群众监督为主要内容的“三结合”机制，取得了明显的成效。     

健全权力运行制约和监督机制之我见

党的十七届四中全会决定提出要"健全权力运行制约和监督机制".本文通过对当前党员、党代会、纪委和领导班子内部权力运行制约和监督机制方面存在问题的分析,提出了党员监督部分失效,实质是党员权利的保障问题;党代会监督部分缺位,实质是党的领导体制问题;纪委监督部分失衡,实质是权力的合理分解问题;领导班子内部监督失常,实质是集体领导原则的落实问题.     

加强领导班子内部监督的问题及对策

我们党一直非常重视监督的作用，党中央继颁布《党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》之后，最近又颁布了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，在反腐倡廉和党风廉政建设上取得了很好的成效。但不可否认，在党内监督尤其是领导班子内部监督上还存在着许多不如人意的地方，监督中往往是缩手缩脚，顾虑重重。这种客观上的疏漏和主观上的不愿，     

多措并举 综合施策 不断强化对领导干部权力的监督

习总书记在十八届中央纪委三次全会上发表重要讲话指出：“要强化监督，着力改进对领导干部特别是一把手行使权力的监督．加强领导班子内部监督。”领导干部处在权力运行的中心位置，责任重、风险高，如果不对其进行有效监督，权力就会发生扭曲，容易产生“权力寻租”，损害单位建设，造成负面影响，带坏部队风气，更易出现违法违纪的人和事。近年来，我部认真汲取个别领导干部违法违纪的沉痛教训，注重强化对领导干部权力的监督，取得了明显成效。     

让监督与服务更有力——湖北省随州市实行“纪检大部制”纪略

湖北省随州市委对纪检监察机构大胆改革,在全省率先实行纪检大部制。变内部监督为外部监督传统的模式中,派驻纪检干部业务上受纪委监察局领导,但作为单位领导班子成员,工资、福利待遇、人员编制都在所驻单位,纪检干部难以发挥监督职能。2008年底,随州市开始探索纪委监察工作大部制,     

完善制度强化监督

党的各级领导班子成员尤其是“一把手”,在决策过程中起着关键作用,如果不加强领导班子内部的监督,权力的行使就有可能偏离正确的方向。而要加强班子内部的制度约束,则需要进一步完善三项制度,提高各级领导班子内部监督力。完善民主集中制要认真执行集体领导和分工负责制度,防止个人专断。改革和创新民主集中制的方式方法,健全党的各级委员会的工作条例、议事规则、决策原则与程序;凡涉及重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免和大额度资金使用,应由党委集体讨论作出决定,坚决杜绝“权力垄断”。对违反规定程序专断决策,造成重大政治经…     

党内监督是保持共产党员先进性的内在机制

中国共产党党内监督具有自觉性、内部性和主动性的特征,是党的先进性的表现,它能够从组织上、制度上、思想上等各方面保持自己的先进性。强化党内监督,必须不断扩大民主,主动接受监督;认真贯彻执行民主集中制,强化领导班子内部监督;上下监督结合起来,强化上级对下级的监督;进一步完善纪检监察机关的双重领导体制,强化专门职能机构的监督。     

反腐倡廉建设必须确立六大机制

习近平总书记指出：＂反腐败高压态势必须继续保持,坚持以零容忍态度惩治腐败。对腐败分子,发现一个就要坚决查处一个。＂＂改革党的纪律检查体制,完善反腐败体制机制,增强权力制约和监督效果,保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性。要强化制约,科学配置权力,形成科学的权力结构和运行机制。要强化监督,着力改进对领导干部特别是一把手行使权力的监督,加强领导班子内部监督。