提升独立学院核心竞争力的思考

本文在阐述了独立学院核心竞争力的内涵和特征的基础上,结合独立学院发展过程中存在的一系列问题,提出培育和提升独立学院核心竞争力的措施和方法,旨在促进独立学院核心竞争力的提升,在激烈竞争的教育市场中健康持续地发展。     

全面提升苏州制造业高质量发展核心竞争力

习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时强调,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,要深入推进新型工业化,推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。苏州是制造业大市,2022年规上工业总产值达4.36万亿元,制造业增加值破万亿元,目前规上工业企业总数达13383家,稳居全国前列。     

以人才竞争力提升发展竞争力

《中国区域人才竞争力报告》蓝皮书,是我国首部关于区域人才竞争力的综合研究报告,填补了国内区域人才竞争力研究的空白。通过公布人才竞争力排行,进一步量化评价区域人才工作,找出新问题,得出新判断,提出新对策,引起社会各界广泛关注,成为继区域创新能力排名之后,促进地方转型升级的又一新动力,将在推动我围从人才大国走向人才强国进程中发挥指导和引领作用,促进我围人才国际竞争力提升。     

以创先争优推动企业科学发展

太原钢铁集团有限公司是我国特大型钢铁联合企业.现有基层党支部509个,党员23344人.在创先争优活动中,太钢紧紧围绕生产经营战略目标,突出主题特色,创新活动载体,推动了企业科学发展.2010年太钢全年产钢970万吨,其中不锈钢275万吨,继续保持全球不锈钢业界的领导者地位;实现营业收入1110亿元,实现利润25亿元...     

创先争优促进国有企业转型发展

创先争优活动开展以来,开滦集团党委认真贯彻落实中央、省委部署,以创先争优为动力,推动企业转型发展,取得了明显成效。一、增强以创先争优推动企业转型发展的责任感国有企业作为我国经济社会发展的重要力量,是加快转变经济发展方式的主体。开滦集团作为河北省特大型煤炭企业,历经百载风雨,不断发展壮大,但也面临着本部资源枯竭、采掘难度加大、发展结构单一等诸多难题和挑战,转型发展任务十分艰     

核心竞争力：中国企业发展的战略选择

我国加入WTO,企业将在更大范围和更深层次上参与激烈的国际竞争,中国企业发展战略选择成为亟待解决的重要课题。如何尽快地培育和提升企业核心竞争力,已成为中国企业发展的战略选择。为此,必须清除战略选择上的思想障碍,走出核心竞争力认识上的误区,采取切实有效的战略举措,培育与提升企业核心竞争力。     

不断提升企业核心竞争力——访省人大代表安凤成

借助我省"两会"的春风,吉林经济必定会迅速铺开一片喜人的新绿。从代表委员的笑容中,我们看到了全省人民迎难而上、共克时艰的信心和力量。安凤成代表说,面对危机和困难,统一思想是前提,坚定信心是关键,信心比黄金更重要。过去     

再造企业文化努力提升企业核心竞争力

我国加入 WTO 后,经济环境发生了重大变化,经济全球化的浪潮将企业推上了国际市场竞争的风口浪尖,企业要想成为竞争中的优胜者,必须与时俱进,培育应对经济全球化的企业核心竞争力。企业核心竞争力,是20世纪90年代以来逐渐形成和不断发展     

如何培育我国企业的核心竞争力

当前,面对加入WTO带来的机遇和挑战,政府应尽快为企业创造一个公平竞争的环境。除此之外,企业自身要做好以下几个方面工作:明确自身定位和发展方向,确立未来发展的战略,进行卓越的创新设计;构造科学、先进、合理的企业管理运营机制,实现企业资源、技术与机制的有机融合;以构造企业基本竞争优势和打造核心竞争力的要素为工作切入点,着力培育企业核心竞争力;有效管理核心竞争力。     

民营企业核心竞争力及其发展

市场经济体制的发展,加快了各个企业之间的竞争。由于民营企业所处的地位与环境特殊,因此更需要增强实力以面对竞争。然而,民营企业由于存在着财力与物力不足等问题,导致其发展动力与核心竞争力缺乏。因此,必须针对存在的问题,结合民营企业的独特性制定科学的战略规划,以增强企业的核心竞争力。     

后金融危机时代商业银行核心竞争力的提升路径

随着我国经济不断转型、银行业不断开放以及百年不遇的金融危机爆发,商业银行在业务拓展和可持续发展上面临巨大的压力和挑战,尤其在利差不断减少、竞争不断加剧的现实情况下,探讨金融危机背景下如何提高我国商业银行核心竞争力成为当前研究的热点。本文根据金融危机前后中国商业银行核心竞争力变化的数据,构建蛛网分析模型,对导致我国主要商业银行核心竞争力变化的因素进行了分析,对金融危机条件下影响中国商业银行核心竞争力的因素进行了探讨,并提出了提升中国商业银行核心竞争力现实有效的路径。     

用文化提升核心竞争力

多年来,戎威远保安服务(北京)有限公司大力培育企业文化,形成了特色奋斗目标、价值观念、企业精神、行为准则、企业制度和文化环境等,助力企业快速发展。戎威远保安服务(北京)有限公司从仅有10多平方米的办公场地发展到拥有集办公、培训、住宿为一体的20000多平方米的总部基地。     

企业核心竞争力及其提升路径

文章分析了企业核心竞争力应该具备的特征和应当包括的基本内容,认为无论哪一种类型的企业,要打造优势的核心竞争力,应当采取的基本途径包含确定以核心竞争力为基础的战略规划,准确地定位企业的突破口,打造核心技术、培养创新能力和加强企业的资本运行能力等。     

构建企业文化提升企业核心竞争力探微

随着我国社会主义经济的不断发展,市场竞争变得越来越激烈,这样就使得我国的很多企业面临着更多的机遇和巨大的挑战,而企业如何在日益激烈的竞争市场中得以生存并且获得更好的发展,那么就需要企业不断的提升自身的竞争能力.而一个企业的文化与企业的竞争能力有着密不可分的联系,只有不断的加强企业的文化建设才能够使得企业具有强大的竞争实力.本文主要针对如何构件企业文化进行了深入的探究,并且提出构建企业文化提升企业核心竞争力的相关建议.     

以企业文化建设提升核心竞争力

企业文化作为一种现代管理手段,已经越来越受到人们的重视。实践证明,企业文化在凝聚人心、激励员工、塑造企业形象等方面发挥着重大作用。企业文化能够不断地给企业注入新的活力,给企业带来巨大的社会效益和经济效益。在市场经济条件下,认真抓好企业文化建设,对于提升企业核心竞争力具有重要意义。     

以创先争优为动力夯实科学发展基层基础

贵州始终坚持发展这个第一要务,以创先争优为动力推动基层组织建设,找准基层党建服务科学发展的着力点和切入点,激励和引导全省基层党组织和广大党员在推动科学发展、和谐发展、创新发展和自身发展上创先争     

织里童装业 提升产业发展水平和核心竞争力

织里在历史上因织造兴盛而得名,史料中有“遍闻机杼声”的记载。从早期的家庭小绣品发展而来的织里童装业,经过20多年的发展,已形成一定的规模。如何加快提升织里童装产业的层次,实现从传统家庭工业向现代家庭工业转变,这是摆在我们面前的一项重要课题。     

提升广西高新技术企业核心竞争力的对策思考

提升高新技术企业的核心竞争力,加快发展高新技术产业是广西走新型工业化道路的关键之一。文章在论述高新技术企业的核心竞争力及其特点的基础上,剖析当前广西高新技术企业发展其及核心竞争力存在的问题,并从企业和政府两个层面提出相应的对策。     

以创先争优促进企业党建上水平

深入开展创先争优,不仅将巩固和拓展学习实践科学发展观的成果,也有利于激发各级党组织和广大党员的力量和智慧,建立和落实科学发展观的长效机制,推动经济社会又好又快发展。对于企业而言,开展好创先争优活动,将     

提升公安机关核心竞争力浅见

核心竞争力是公安工作保持竞争优势的重要保证。核心竞争力建设是公安工作科学发展的重要内容。公安机关要通过实施“品牌战略”,有效提升公安机关的核心竞争力。