员工流动中的商业秘密保护

员工离职时，其所接触的商业秘密可能被随之带出公司，从而对公司的经营造成损失，因此对于公司来说，如何防止因。工流动而造成商业秘密流失是十分重要的问题。由于公司在商业秘密侵权之诉中需承担较重的举证责任，因此就商业秘密保护而言，防范重于追偿，采取相关法律措施应当未雨绸缪。主要讨论几种常用的防止商业秘密随员工流动而流失的法律措施。     

本案出卖人保留的所有权应归于消灭

飞达公司与某合资公司签订了一份所有权保留买卖合同。合同的主要内容是：合资公司向飞达公司出售价值人民币８０万元的挖泥车一台，由飞达公司于车辆交付后先给付货款４０万元，余款４０万元分２０个月付清，在货款未付清之前挖泥车的所有权仍属于合资公司等。车辆交付后，飞达公司向合资公司提出以挖泥车作抵押向银行贷款，以偿付所欠合资公司货款。合资公司表示同意，并开具了一张证明飞达公司已全部付清货款的销售发票。飞达公司持此发票办理了抵押贷款手续。银行对抵押物买卖时出卖人保留所有权的情况并不知晓，遂向飞达公司发放贷款５…     

案件追踪

涉嫌侵犯商业秘密罪力拓公司四人被批捕涉嫌侵犯商业秘密罪力拓公司四人被批捕日前,上海市检察机关以涉嫌侵犯商业秘密罪、非国家工作人员受贿罪,对澳大利亚力拓公司上海办事处胡士泰等4人作出批准逮捕决定。犯罪嫌疑人胡士泰原籍中国天津,现为澳大利亚籍,系力拓公司上海办事处首席代表,另     

离职员工侵犯商业秘密被判赔偿30万元

日前北京市第一中级人民法院审理了一起因离职员：亡带走客户名单，并另成立一家与原公司经营性质类似的公司的纠纷。经法院审理认定为构成侵犯商业秘密，一审判决该案被告立即停止侵犯商业秘密的行为，在一年时间内停止使用该项商业秘密，赔偿原公司经济损失人民币30万元。     

商业秘密及其侵权行为认定——以美国通用公司诉王晓辉、九翔公司侵权案为样本

采用实证分析的方法，通过对美国通用公司诉王晓辉、九翔公司侵犯商业秘密纠纷案件的介绍和评析，就商业秘密的法律性质、判定标准、举证责任、侵权构成要件及民事责任的承担方式进行了论证，指出认定侵犯商业秘密行为的途径和原则。     

股东帐簿查阅权与公司商业秘密保护

我国《公司法》已赋予有限责任公司股东帐薄查阅权。它对于股东在财务会计报告之外,获取更多关于公司经营管理的信息,从而更好地行使股权,意义重大。但由于帐簿中包含有商业秘密的信息,所以也会增加公司商业秘密被泄露的风险。故需要采取相关对策,以实现股东帐薄查阅权下的公司商业秘密保护。     

论公司商业秘密的合同保护

随着金融危机的加剧，公司人员流动频繁，商业秘密的保护也更加迫切。由于具有较强的针对性和灵活性，以合同方式保护商业秘密成为公司的普遍做法。     

从力拓案看跨国公司腐败问题

2009年8月12日,上海检方宣布批准逮捕国际矿业巨头力拓公司在华首代胡±泰等四人,指控这些人犯下了窃取商业秘密和从事商业贿赂的犯罪.当日,力拓公司正式发布新闻稿说,"力拓将有力支持其雇员防御这些指控,"并宣称"坚信我们的雇员在中国从事的商业交易中行为适当、符合道德.     

论商业秘密中的善意第三人

在商业秘密保护中,善意第三人的认定和归责,我国法律未给出明确的规定和解释,这将不利于商业秘密的有力保护,更是给司法实践带来了困难。本文就商业秘密善意取得制度的完善,从善意第三人的含义、构成要件、性质、归责等处着手分析,以期推动我国相关立法的完善,加大对商业秘密善意第三人的保护。     

日本关于侵犯商业秘密行为的认定

日本法律中以非穷尽的方式列举了有关侵犯商业秘密的各种行为,本文将其分为两大类,并结合日本法院在相关商业秘密侵权诉讼中的判例解析了日本司法实践中对认定侵犯商业秘密行为的规定及其应用.在认定侵犯商业秘密事实中,日本司法实践仍然采取的是接触加相似,并排除合法来源的思路:对于“接触”除了实际的接触事实外,没有实际证据但被判断为显而易见的“接触机会”也在考虑因素之中；对于“相似”更加重视实质内容上的相似；对于“合法来源”的认定中重视获取信息的合理性和逻辑性；对于第三方明知或者应当知晓的认定中,重视其主观要件.此外,日本法律还特别对善意第三方转化为恶意第三方的情况进行了规定.     

人才流动中的商业秘密保护研究

正确揭示商业秘密的内涵和特征是保护商业秘密的前提。企业与员工在人才自由流动中存在着 利益冲突,择业自由权的维护与商业秘密权的保护必须兼顾。我国应广泛推行合理的竞业禁止 制度,并在规范“猎头”公司的中介行为、设立禁令制度、实行举证责任倒置原则等方面完善人才 流动中的商业秘密保护法制,以建立起有效解决人才流动与商业秘密保护的利益冲突平衡机制。     

新刑法对商业秘密的保护还需完善

据《广州日报》披露，某商业广场有限公司电脑部的一名电脑技术人员李某，无视公司规定，窃取该公司电脑系统的开锁程序，从公司电脑系统主机调出了公司的全部商业信息资料，将公司的数十个软盘的经营秘密以2万元出卖给一家中外合资大型仓储式商场。该大型中外合资仓储式商场获取商业秘密后，迅速把握抢占营销活动主动权，致使某商业广场有限公司蒙受重大经济损失。一、商业秘密的法律特征从英美法系、大陆法系商业秘密法律制度的发展概况看，至本世纪，无论是大陆法系国家亦或英美法系国家，对商业秘密概念的界定有三种方式。其一为概括式…     

谁动了企业的“商业秘密”?

员工盗取公司商业秘密成立同类型企业,生产销售与原公司完全相同的产品,并以低廉的价格抢走原公司的老客户,造成原公司损失达三百余万元。近日,该案的5名被告人因侵犯商业秘密罪被江苏省宜兴市人民法院分别判处四年至一年六个月不等的有期徒刑,并处以最高250万元的罚金,没收一切违法所得。     

法苑

正商业秘密包括技术信息和经营信息两大类,虽然法律并未区分经营类信息和技术类信息在构成商业秘密时存在不同,但由于经营类信息主要是包含了非技术要素的信息,且该信息一般直接源于公有领域,因此其较技术类商业秘密判断难度加大。本期法苑所推的《经营类信息构成商业秘密的司法认定》一文,以未出版书稿的商业秘密保护为视角,试图寻找经营类信息构成商业秘密的一般原则,以期更有针对性的服务司法判定。同时,本期法苑还对知识产权案件的审限、PPT中的版权问题及三维标志商标功能性和显著特征如何认定等问题给予关注。商业秘密包     

美国EFCO公司诉Symons公司案浅析

EFCO公司诉Symons公司系美国近年发生的一起商 业秘密侵权案,涉及商业秘密及其侵占行为的认 定、竞业禁止协议的效力和民事救济措施等诸方面,具有一定的典型意义。本文试以该案为切入点对美国商业秘密法及其法理基础作些探讨。     

企业与人才的博弈——商业秘密的法律保护

社会主义市场经济体制下竞争日趋激烈,对企业而言,商业秘密是保持在竞争中占据有利地位的基础,而往往公司职员①尤其是高级管理和技术人才为了自己经济利益最大化,侵犯商业秘密现象也屡见不鲜,笔者从企业与人才的视角,结合商业秘密的构成、特点以及法律保护上的规定与不足,对商业秘密的法律保护提出建议与设想。     

泄露公司商业秘密 贪心员工被判赔十万

2005年9月，江苏省镇江市中级人民法院宣判了一起公司员工侵害公司商业秘密案，法院判决员工浦志立即停止侵犯镇江育达复合材料有限公司（以下简称育达公司）的商业秘密并赔偿该公司经济损失10万元；案件受理费3510元，由该员工负担。该判决现已生效。     

案件追踪

利用商业秘密谋私被追究刑事责任 被告人李某与北京奥尔环境艺术有限公司签有《保密协议》。在担任该公司业务经理期间,李某于2002年5月开始以奥尔公司名义与湖南省湘潭市洽谈城市灯光改造项目,其后,李某多次向公司汇报洽谈无结果。同年9月9日,李某以自己与他人合伙成立的某艺术公司的名义与湖南省湘潭市韶山建设路指挥部、湘潭市灯市管理处签订了价值170余万元的灯具购销合同,造成北京奥尔环境艺术有限公司损失人民币100余万元。检察院认为,被告人李某无视国法,为牟取私利,违反其与奥尔公司签订的保密协议中关于保守商业秘密的约定,使用他人的商业秘密,给权利人造成重大损失,其行为触犯了刑律,事实清楚,证据确实充分,应以侵犯商业秘密罪追究刑事责任。 目前案件正在审理中。(苏亚宁)     

商业秘密的刑法实务认定

本文案例启示:商业秘密是指具备秘密性、实用性,并经权利人采取保护措施的技术信息和经营信息。实务中在判断来源于众所周知领域的信息是否属于商业秘密时,应从此信息能否直接得出客户需求类型、需求习惯、具体要求等全面完整的信息资料进行考量,同时需要信息的占有人有明确将其视为商业秘密的意思并采取严密的保护措施才可认定。[基本案情]2002年末,陈某从互联网上得知英国D公司寻求生产特种电缆线的代加工商,遂向上海N公司介绍了英国D公司,并以上海W公司名义于     

关于经营秘密的认定及经营秘密保护方式的探讨

【提示】本案是一件侵犯商业秘密纠纷的重审案件。在侵犯商业秘密案件的审理中,是否构成商业秘密,是审理的难点。本案涉及的问题,不仅有商业秘密是否构成,还有双方争议的商业秘密属于技术秘密还是经营秘密的问题,以及对于经营秘密的保护方式问题等。本案一审对上述问题作出了判决,二审法院也维持了一审判决,现已生效。案例的分析部分对上述问题作了进一步剖析,对判决理由作了进一步阐述。【案情】原告:上海核工程研究设计院(以下简称核工院)原告:上海核工双虹电器控制合作公司(以下简称双虹公司)被告:蒋敏翔被告:上海伊莱克斯实业有限公司本…