关于私营企业组建工会的若干法律问题

在私营企业组建工会 ,是一项严肃的法律行为 ,因此 ,必须严格按照法律规定来规范这一工作。文章对于私企工会组建中的一些重要的法律问题进行了探讨 ,提出 ,私企业主不具备参加工会的资格 ,私企中的高级管理人员加入工会应该有所限制 ,老板的亲信和亲属一般不得担任工会负责人。文章还对私企组建工会的法律要件和方法、要求进行了论述。     

关于当前私营企业组建工会几个问题的思考

为切实加快在私营企业组建工会的步伐 ,必须进一步解放思想 ,更新观念 ,坚持从实际出发 ,探索出一条不同于国有企业工会工作的新路。     

推进私营企业工会建设

随着私营经济的发展,锡山市职工队伍不断壮大,劳动关系的多元化、复杂化,给工会工作提出了新的要求,开辟了新的领域。到目前为止,全市已组建私营企业工会２３８家;组建镇、村私营企业工会联合会４８０个,有２１６２个私营企业工会小组加入联合会;私营企业工会组建率达８２...     

关于河南省私营企业工会组建和维权情况的调查报告

在党的十五大精神指引下 ,河南省各级工会组织 ,在探索私营企业工会组建、建立私营企业工会领导体制、工作机制、努力提高工会工作水平、维护私营企业职工合法权益、不断开创工会工作新局面方面取得了显著成绩 ,基本形成了“党委领导、人大立法、政府支持、工会主抓、社会各界配合”的工作格局。     

组建民营企业工会的几点思考

目前 ,作为我国社会主义市场经济的重要组成部分的非公有制经济迅速发展 ,在这些非公有制企业中组建工会 ,已成当务之急。在这些企业中工会的组织体制 ,运行方式都有新的特点 ,给工会工作带来了新的课题。     

外资企业工会组建的创新之举——沃尔玛工会组建新模式案例分析

纵观中国工会与沃尔玛工会组建的博弈过程,及由此形成的工会组建模式,为推动外资企业工会组建提供了有益的借鉴。分析该案例,给我们提供了怎样建工会、建一个什么样的工会、如何发挥工会作用等诸多方面的新启示。     

我国私营企业工会发展状况研究

近年来,私营企业工会的发展状况成为理论界研究的热点.根据7年来相关统计年鉴的数据对工会建设发展状况进行研究,从组织机构建设、民主管理、协调处理劳动争议和劳动监督等方面都存在很多不足.我国私企工会要发挥好作用,就必须加强企业民主管理,完善劳动争议制度,构建工会劳动监督体系,保证工会作用的发挥.     

私营企业劳资关系治理中的工会绩效

本文以私营企业劳动报酬为例,对私营企业劳资关系治理中的工会绩效进行实证分析。研究表明,工会在当前私营企业劳资关系治理中具有一定的绩效,相对于非工会工人,工会对于工会工人劳动报酬的提高具有一定的影响,但是这种影响小于西方市场化国家。     

私营企业组建工会的几点建议

目前，各地私营企业组建工会的步伐加快，取得了很大成果。但是，不少私营企业工会还处于有名无实，基本不能开展工作，发挥不了维护职工合法权益作用的状态。其主要原因是，企业没有党组织，工会的筹备、建立，工会干部的管理，都是经营者一个人说了算，使工会组织在萌生...     

关于扬州市私营企业工会工作情况的调查

改革开放以来 ,私营经济得到快速发展 ,私营企业中工会组织的组建工作也取得了重要进展。同时也面临着许多新情况和新问题 ,因此 ,要不断探索私营企业工会工作的新路子 ,加大私营企业工会组建力度 ,最大限度地把职工组织到工会中来。     

进城务工人员工会组建工作中存在的问题及对策

随着经济结构和产业结构的进一步调整以及城镇化、工业化进程的加快,大量农村富余劳动力离开土地进城务工.他们虽然已经成为产业工人的重要组成部分,但相当数量的职工却还游离于工会组织之外,迫切需要工会将其组织起来,维护其合法权益.     

关于规范新建企业工会组建工作的几点思考

基层工会组织建设是工会工作的基础,而工会组建工作又是基层工会组织建设的重中之重。随着非公有制企业的迅猛发展,工会组建率的不断上升,工会组建不规范的问题日益凸现,严重影响到了基层工会组织建设乃至今后工会工作的创新发展。结合学习实践科学发展观活动,我们对哈尔滨市工会组建工作存在的问题（原因）及对策进行了认真的分析和思考。     

浅谈温州私营企业劳动关系及工会组建工作

近年来 ,在温州非公经济组织工会组建工作快速发展的形势下 ,工会组织应注意数量与质量的关系 ,积极发挥工会稳定劳动关系的重要作用。此外 ,还应该结合私营企业自身特点来贯彻实施《劳动法》 ,根据外来工的特点制定地方性法规 ,以保障他们的各项劳动权益。特别要抓紧对私营企业工会干部的培训工作。     

关于楼宇工会组建以及作用的思考

我国改革开放30多年来,随着城市化、工业化、市场化、国际化进程的加快,经济社会转型中孕育诞生了"楼宇工会"。在以上海为中心城市的拉动下,处在南通市城市核心地位的崇川区工会组织也在转型中前行。本文拟就该区楼宇工会的诞生、组建、作用等作一理性剖析。     

组建工会应作为开办企业的必要条件

将组建工会作为开办企业的必要条件,是适应市场经济体制下,建立协调劳动关系机制的内在要求。在实际操作中,要依据法律和相关部门的协调,使非公企业建立工会得到有效保证。     

关于新建企业工会组建工作中存在的问题与对策

全总十三届二次执委会提出了实现工会工作“五突破一加强”的任务 ,其中一个重要任务就是实现新建企业工会组建工作的新突破。为了进一步了解有关情况 ,推进新建企业建会工作的健康、快速发展 ,我们对部分省市新建企业组建工会工作的情况进行了调研、召开了有关座谈会 ,本文针对新建企业工会组建工作中存在的问题 ,提出相应的对策。一、当前新建企业工会组建工作中存在的突出问题１ 工会自身认识上存在障碍。在新建企业中组建工会之所以困难重重 ,除了外部对新建企业建立工会存在着“影响环境论”、“树立对手论”、“事不关己论”等不正确…     

新建企业工会的组建与集体合同制度

党的十五大以来 ,新建企业得到了前所未有的发展。如何把新建企业职工最大限度地组织到工会中来 ,已成为工会组织的一项重要而迫切的任务。目前 ,面对大量的以农民工为主体的弱势群体 ,为了切实维护好职工的合法权益 ,必须大力推行平等协商、集体合同制度。为此 ,应该加快维护集体合同的立法 ;正确认识集体协商谈判的目的与手段 ;加强工会自身的改革和建设 ,提高工会干部的素质。     

实现新建企业工会组建工作的新突破

实现新建企业工会组建工作的新突破,是全总十三届二次执委会议确立的工会工作“五突破一加强”的重要内容之一。改革开放以来,外商投资企业、私营企业、乡镇企业等新建企业迅猛发展,成为国民经济的重要组成部分,也成为工会工作新的极为重要的活动领域,各级工会在新建企业...