科学发展铸辉煌宝坻区科技人才创业根植创新沃土

科技是第一生产力，人才是第一资源，科技人才是引领自主创新、促进经济发展的骨干力量。10年来，宝坻区—直高度重视科技人才，依托务实高效的人才政策、日臻完善的发展平台，培养引进了一大批科技人才。     

科技人才的国际竞争与我们的对策

在知识经济时代,国家的发展将更大程度地取决于人的发展,科技人才成为各国共同争夺的稀缺资源。经济全球化和信息技术革命促使科技人才资源比以往更自由地流动,科技人才国际竞争呈现出与以往不同的新特点。这对我国传统的科技人才政策体系造成了冲击,同时也带来了人才利用全球化的发展机遇。经济全球化和信息技术革命背景下科技人才国际竞争的态势1.跨国公司起着越来越大的作用跨国公司对发展中国家科技人才的竞争一般有两个阶段:一是“销售商品和抢夺人才”阶段。跨国公司进入发展中国家后,常常从当地招聘和选择有发展前途的年轻人才送到国…     

创建“新国门”人才品牌 打造人才聚集“强磁场”

<正>党的二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。近年来,大兴区委紧紧围绕党的二十大和中央、市委人才工作总体要求,全面推进高水平人才高地建设。持续开展人才政策创新,强化高端引领、夯实梯队建设,把人才工作尤其是科技人才的引进和培养工作,放到了推动全区经济社会高质量发展的关键地位;深化人才发展体制机制改革,完善人才支撑培养政策,提升人才服务保障能力;制定“归兴”“繁兴”人才引进计划,吸引和聚集了一批在生物医药、新一代信息技术、装备制造等关键领域发挥引领作用的科技领军人才和优秀青年人才,“新国门”人才品牌影响力逐步攀升,地区对各类人才的吸引力不断提升。     

民主革命时期中共延揽和优待科技人才政策的历史考察

民主革命时期,中共十分重视延揽和优待科技人才。早在土地革命时期,苏区就发布了相关政策,但还不完整,具有一定的临时性;抗战时期,这一政策走向成熟,形成一个具有丰富内容的系统;解放战争时期,这一政策得到进一步丰富和发展,同时也变得更为稳固、深刻和具有针对性。中共的科技人才政策成效显著,意义重大,为民主革命的胜利和新中国的经济建设奠定了人才基础。     

完善机制 合理使用 努力稳定科技人才队伍

大力培养科技人才，是经济建设和社会发展的客观需要。完善机制、合理使用则是稳定队伍，发挥科技人才作用的重要前提。建立吸引与留住人才的管理体制──改革用人制度。要打破传统的统包统配办法和部门、地区所有制观念，逐步形成培养和使用人才的竞争机制。一个地区的经济社会发展，需要合理配置智力资源，实现人才的双向选择和聘用合同制，使个人择业权和单位择人权相结合得到真正落实，促进人才合理、有序的流动，让科技人才有更广阔和更宽松的发展空间。在部门和单位内部，形成竞争上岗的机制，使每个科技人员都能在合适的岗位上最大限…     

科技人才高效流动引领京津冀协同创新

京津冀协同发展,科技协同创新是重要的驱动力量,而科技人才是承担科技协同创新的首要资源。京津冀科技人才资源的高效自由流动,是实现三地协同发展目标的必要条件。目前,京津冀区域科技人才资源存在分布失衡与人才流动僵化等问题,而三地要共同解决这些问题,就需要以中央部署和政策统筹为龙头,立足于协同发展中的功能定位,遵循"市场主导、政府引导"的原则,以科技平台建设为抓手,发挥市场在资源配置中的基础性作用,建设符合三地定位的科技平台,形成人才集聚效应;以政策激励为导向,发挥政府统筹协调作用,强化中央顶层设计,实施央地联动机制,破除行政区划和地方保护主义,提高户籍管理灵活度,引导科技人才合理有序、高效自由流动。本文标题和正文中提到的高效流动,既是指政府相关部门在科技人才流动管理与服务工作中的宽松灵活和优质高效,也是指科技人才在京津冀地区的物理空间上通过三地共同打造的高速交通网络实现高效流动。     

李源潮：努力提高人才工作科学化水平

要深入落实国家人才发展规划，大力宣传和普及科学人才观，推进人才政策创新和人才工程实施，培养造就高层次创新型科技人才和青年英才，加大引进海外高层次人才力度，提高人才工作科学化水平。     

激发人才优势 助推制造业高质量发展

创新是引领发展的第一动力,人才是创新的第一资源。创新驱动制造业高质量发展关键在人才。习近平总书记在党的十九大报告中明确指出:"培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。"     

培育创新发展“源动力”

正贵州深入实施人才强省、创新驱动发展战略,采取一系列措施推动科技人才队伍建设,营造良好的科技人才发展环境,为地方社会经济发展作出了巨大贡献。"硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。"5月28日,在"两院"院士大会上,习近平总书记着眼党和国家事业长远发展,提出要培养造就大批优秀科技人才的明确要求。贵州深入实施人才强省、创新驱动发展战略,采取一系列措施推动科技人才队伍建设,并营造良好的     

延安时期科技人才培养政策价值特色探析北大核心CSSCI

中共延安时期,针对抗战急需科技人才而科技人才当时又奇缺的现状,积极推行科技教育政策,开拓出高、中、初多层面人才培养路径,确立起科学与技术双重教学训练体制和以为人民服务为核心的科技伦理教育体系。多出人才快出人才,出高素质人才,最大限度地贴近现实需要,让自然科学的阳光普照黎民。它启迪我国现代科技教育应强化普及,提高创新水平,坐实无私奉献精神。     

建设人才管理改革试验区 推动人才工作服务引领转型发展

<正>近年来,济宁国家高新区着眼提升人才引领发展能力,立足现有产业优势,有效整合政策资源,集中力量抓平台、抓载体、抓环境,加快建设人才管理改革试验区,为济宁加速煤炭资源型城市转型创造样板。目前,人才的高端产业效应开始显现,由过去土地、资源、政策“老三样”路径依赖,步入人才、平台、科技金融“新三样”驱动发展的新阶段。立足政策创新,提升执行效力。建设人才管理改革试验区,制定务实管用政策是前提。为确保人才试验区政策的先进性和实效性,坚持突出需     

为新疆优势资源转换和对外开放提供科技人才支撑

在新疆优势资源转换战略和全方位向西开放战略中,科技人才始终发挥着举足轻重的作用。目前新疆科技总量达到46万人,但科技人力资源的绩效指标相对落后。新疆科技人才资源大量流出的情况比较突出。由于新疆的开发开放具有一定的特殊性,所以需要从国家层面制定有特殊吸引力的政策,以克服市场经济条件下人才配置方面的"市场失灵",消除自然条件差、区位经济社会发展相对滞后的不利因素对吸引和稳定科技人力资源的消极影响。要通过设立特殊人才专项基金等措施稳定和吸引科技人才。     

构建西部科技人才管理新机制

实施西部大开发,加快西部地区发展,是我国现代化战略的重要组成部分,是党中央高瞻远瞩、总揽全局作出的具有重大现实意义和深远历史意义的战略决策。在实施科技兴国、人才强国战略,在新的历史条件下,面对新世纪国际国内人才竞争的大格局,大力实施科技人才发展战略是西部大开发的重要条件,是西部省区实现跨越式发展的必由之路。为使人才资本在西部经济社会和科技发展中起主导工作,就必须重视科技人才管理机制创新,注重构建西部科技人才管理新机制。一、以人为本在当今时代,人是创造知识、传播知识、应用知识的主体,是生产力诸要素中最关键的…     

农业科技人才助力农业产业振兴

正实施乡村振兴战略离不开科技人才。科技人才是农业科技创新的中坚力量,是实现乡村振兴、推动农业现代化的重要支撑。日前,中共贵州省委、贵州省人民政府发布《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》,文件中提到"深入实施贵州省高层次人才引进计划",引进一批乡村振兴领军人才和创新创业人才,推进产业导师培训工作。持续开展"专家服务基层活动",助推乡村振兴。继续实施向基层一线倾斜的人事政策,     

打造高端人才“磁场” 吸引留住创业英才

“21世纪是人才的世纪!”这句话在今天的天津滨海高新技术产业开发区得到了最好诠释．正是凭借对高端人才引进工作的重视,再加上对科技人才在政策、资金等全方位、多领域的优质服务,滨海高新区的人才环境不断优化,聚集了一大批海内外高层次人才,为高新区的创新发展发挥了重要支撑作用,使高新区逐步成为聚集高端要素、具有较强竞争力的特色区域.     

“六措”并举助推高层次人才引进

正德州市德城区科技局通过"引、争、带、育、奖、留"六项措施,引进高层次科技人才20余人,培养"土专家"300余人,其中27名科技人才获评省级人才荣誉称号。不断壮大科技人才队伍,为加快德城区经济转型升级、推动协同发展,创新示范区建设发挥了重要作用。加强合作"引"人才。政府牵线搭桥,广泛征集企业人才和技术需求,帮助企业寻找专家解决技术问题,鼓励企业与高校、院所加强合作,提升发展空间。     

风险投资与人才开发

当前，影响我国高层次人才队伍发展的因素很多，其中科技和人才投入不足，资金管理滞后和激励功能不强，是重要原因。探索通过恰当的形式，扩大对科技人才的投入，引导社会资金投入科技人才开发，使资金在发挥更大的效益的同时，为促进科技人才发展发挥重要作用，进而拓展...     

协同发展 人才优先

京津冀协同发展上升为国家战略,为＂经济强省美丽河北＂建设注入了强劲动力。借力京津,协同发展,必须要实施＂人才优先＂战略。一是优先创新人才政策。遵循人才成长规律,研究出台接地气、真管用的高层次人才支持政策。创新人才引进政策。省市县分别制定《高层次人才引进措施》,加大改革力度,加强部门协调,打包优惠政策,     

“科教兴国” 教育为本

党的十四届五中全会为全国人民描绘出一幅跨世纪的宏伟蓝图,如何实现这个目标,关键在于实行两个转变:即从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变;从粗放型经济增长方式向集约型经济增长方式转变。实行这两个具有全局意义的根本性转变,必须实行"科教兴国"战略,而实施"科教兴国"战略,至关重要的是优先发展教育。一、优先发展教育是社会主义现代化建设的需要客观规律要求人们,发展教育必须有超前意识,一个国家特别是落后国家的政策要向教育倾斜,这是因为,今天的教育就是明天的生产力。科技要进步、经济要繁荣、社会要发展取决于大批各类合格人才的培养,取决于劳动者素质的提高。(一)教育是培养科技人才的摇篮。当前世界正处在大变动的历史时期,国际间的竞争十分激烈,而竞争的实质是综合国力的较量,说到底是人才的竞争,特别是一流科技人才的竞争,而一流科技人才的     

内蒙古科技人才战略实施的若干问题与构想

实施科技人才战略,是实施人才强区战略的重要组成部分,也是实施科教兴区战略和可持续发展战略的基本保证。正确认识我区科技人才工作的现状及存在的问题,实施科技人才战略,提高科技人才的整体创新能力,是人才工作面临的重要课题。