合肥市民营科技企业的企业文化建设现状调查

近几年来,合肥市民营科技企业发展迅猛,同时在发展过程也出现了分化。有的在逐步做大做强,有的已在市场销声匿迹。合肥市如何在科技创新试点市的创建过程中通过企业文化创新建设来促进和保持民营科技企业的健康持续发展,是当前迫切需要研究和解决的重大课题。     

加快民营资本进入文化产业的进程

我市民营文化产业发展的现状 截止2005年底，我市民营文化产业单位数量1．8万多家，固定资产约67亿元，从业人员12．14万人左右。2005年生产总值约103亿元。主要涉及文化娱乐、音像制品、网络游戏、新闻出版、文化教育等五大门类，同时涌现出了一批发展势头好、示范带动强的民营文化企业。其主要发展模式有：     

我国民营科技企业可持续发展战略初探

加强战略设计、增强企业凝聚力、不断进行技术创新、发展中国型的CI战略,进而增强企业的竞争力,拓宽企业市场,是我国民营科技企业可持续发展的基本模式和重要途径。     

民营科技企业集群的形成机制与成长规律研究

集聚经济效益、区域创新网络以及协作和信任关系促进了民营科技企业集群的形成.根据民营科技企业集群的成长规律,政府应善于抓住偶发性机会发展企业集群,同时要培育适宜集群发展的制度环境,完善集群创新体系建设,以促进集群更替和升级.     

推进福建民营科技企业发展的对策研究

在经济全球化进程不断加速,科技革命迅猛发展,产业结构调整步伐加快,国际国内竞争更趋激烈的背景下,借鉴西方发达国家发展科技型中小企业的经验,从法律上赋予民营科技企业平等的地位,从政策上给予民营科技企业必要的扶持,是福建省亟待解决的问题。     

揭阳市民营科技企业的情况调查

民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，民营科技企业在地方发展中处举足轻重的作用。本文作者深入调查研究，介绍了揭阳市民营科技企业的现状，揭示其特点，总结其措施与效果，并根据其存在问题，提出了把握好思想，人才，制度“三关”和引导，管理，服务“三个到位”的思路。     

七大举措助推民营经济发展简

2013年以来，为贯彻落实省委省政府突出发展民黄绛济战略部署，自城市将扶持民营企业发展作为政府部     

长春市培育民营科技企业的对策

培育民营科技企业,是补短板、凝聚新动能、适应未来经济发展、推动老工业基地振兴发展的需要。长春市培育民营科技企业面临研发投入不足、创新能力偏弱、高端人才缺乏、研发转化缓慢、产业规模较小、产业链条尚不完善、资本密度低、金融支持不足等问题。培育民营科技企业应抓住关键环节,构建创新生态体系。需建立有效的企业逐级转型培育体系,提升企业创新能力,促进科技成果本地转化,解决人才短缺问题,解决融资难题,增强企业家发展信心。     

第四章 艰巨的任务

<正>如今,随着吉林省突出发展民营经济大会的召开,吉林省促进民营经济发展的大幕已经拉起,但要完成民营经济大发展的"三个翻一番"目标,还任重道远,还有许多工作要做。思想观念要进一步解放当前,全省"解放思想、改革创新、治理环境、优化服务,突出发展民营经济"大讨论已经全面展开,通过开展大讨论,要引导全省广大干部群众认清我省所处的阶段性省情特征,充分认识民营经济在社会主义市场经济中的重要地位和突出发展民营经济的重大意义,紧密联系干部群众的思想实际,     

民营企业家想些什么？

最想的是发展。民营经济发展的水平体现着一个地区经济的活力、财力的旺盛和群众的富裕程度。作为一个欠发达地区，宁夏要想实现“后发优势”和“跨越式发展”，就必须倾心打造“不求所有，但求所在”的民营经济。在调研中，让我们感触最深的是民营企业家们思谋发展、企盼成长的愿望和要求：“民营企业的成长壮大就是在为社会做贡献”，“我们办企业就是为了把企业做大、做强”，     

地方党和政府与民营科技企业的发展（1978—1992）——以中关村经验为例

中国的改革是“摸着石头过河”。改革开放之初,面对党的工作重心的转移,中共高层提出了“科技与经济相结合”的战略方针,但并没有设计出实施这一战略方针的具体路径。1985年前后,随着经济体制和科技体制改革的先后启动,海淀区基于利用区属科技优势发展本地经济的目的,在当时阻碍市场发育的氛围还比较浓厚的制度环境下,通过党和政府行为变革和试错型探索培育了市场主体与区域性的市场经济体制。随着一批具有鲜明市场主体特征的民营科技企业的创立,中关村电子一条街成为贯彻“科技与经济相结合”的国家战略最具活力的地区。1988年5月,国务院颁布实施了《北京市新技术产业开发试验区暂行条例》,这一条例的颁布不仅标志着中关村成为第一个国家级高新区,还标志着海淀区党和政府当年冒着风险扶持新兴市场主体的试错型探索转化成了国家层面的制度创新,为后期全国52个国家级高新区的建立起到了先行示范的作用。     

民营企业文化创新的若干思考

企业文化作为一种微观文化，本质上是一种经营管理服务文化。企业文化的建立、发展和创新是现代企业做大做强的重要保证。     

努力营造重庆民营文化产业发展的良好氛围

大力发展民营文化企业，开创文化产业发展新局面，是当前面临的一项重要任务，重庆文化体制改革要有大的突破，重庆的文化产业要有大的发展，最主要、最关键的是要解放思想、更新观念，积极创造条件，主动搞好服务，为加快民营文化企业发展营造良好氛围。     

而今迈步从头越——写在日利达公司董事长王惠余六十华诞暨厂庆十周年之际

在江苏省私营个体经济协会成立20周年庆祝大会上，中共江苏省委书记李源潮不断强调，包括私营个体企业在内的整个民营经济是我省经济发展中走得最快的一支力量，已占我省经济总量的三分之一左右。民营经济的发展，有利于经济的繁荣，有利于人民的就业，有利于增强我省的竞争力。全省各级党委、政府要坚定不移地鼓励、支持、保护私营个体经济发展。坚定不移地落实鼓励民营经济发展的各项政策，广大民营企业家要致富不忘艰苦创业、致富不忘诚信守法、致富不忘回报社会，能够更加开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，不断创业、创新、创优，成为在社会上受到群众称赞的社会主义建设者。位于银三角省级开发区江阳工业园的扬州日利达公司就是其中一个不断致力于创业、创新、创优的先进典型。王惠余董事长50岁开始创业，如今在60华诞、厂庆10周年之际，他又老骥伏枥，志在千里。     

用讲政治凝聚企业和员工

我出生在上世纪50年代，经历过“文革”和“上山下乡”，有幸赶上了改革开放这一历史最好的时期，成为一名民营企业家，我深感党的政策的伟大和自己肩负责任的重大。1986年公司成立并同步建立党组织，到现在已经整整20年了。这期间，金桥公司取得了快速的发展，目前已有员工近4000人。党员近40名。在这20年的发展过程中，我深深地感受到没有党的英明领导就没有金桥公司今天的发展。     

党建为民企国际化插上腾飞的翅膀

三一集团始终高度重视党建工作，把加强党建与打造国际化企业相结合，不断探索民营企业党建工作的新思路，有力推动企业国际化发展步伐。2011年，三一集团荣登全球市值500强企业名单。     

改革之初科技领域变革中的上下互动——以中关村第一家民营科技企业为例北大核心CSSCI

改革之初,中央领导人相继对科学与社会协调发展、科学技术要面向经济建设等问题,作出一系列重要指示。受美国"硅谷"模式的启发,中科院研究员陈春先在个别地方政府官员的支持下,创办了中关村第一家民营科技企业。由于当时全国城市经济体制改革尚未启动,这家按照市场经济运作的企业甫一成立,便遭遇到计划经济体制下的传统思想观念的围困,最终在中央领导人的批示后,才走上正常的发展道路。这家民营科技企业走过的路印证了中国科技体制改革也经历了体制外先行的变革过程,具备上下互动的变革特征。     

山东省民营科技企业创新服务体系建设对策研究

民营科技企业是科技创新的重要力量。政府通过改善民营科技企业创新环境和科技中介为其提供市场服务都是民营科技企业提高自主创新能力的有力支撑。本文从政府和科技中介两个方面分析了其在服务民营科技企业创新方面存在的主要问题,探讨了促进山东民营科技企业创新服务体系建设、不断完善其服务功能的主要措施。     

水借东风暖——一位民营企业家的心声

安徽五星养殖（集团）有限责任公司于2012年6月成立党委，我作为一名非公企业投资人，一名党外人士，在多年的工作实践中深切感受到，抓民营企业党建工作就是抓民营企业发展，党建强则企业强。     

关于对新源县民营经济发展的思考

新源县民营经济存在观念保守,思想不够解放,改革意识不强,企业核心竞争力不强,企业内部人才少,管理水平底,产品科技含量低,名优产品少,企业自有资本少且融资渠道窄,市场领域不宽,市场竞争力不强,发展环境不公平,政策性歧视等问题.按照中央精神,结合新源县民营经济发展的实际情况,从解放思想、改革环境、提高素质、改革考核等方面加速民营经济的发展.