新郑烟厂转岗分流远离“暗箱操作”

近日,河南新郑烟厂从生产岗位分流的245名员工又顺利上岗,无一人被推向社会。上岗称心、分流舒心、社会放心,整个分流工作有波无惊。 随着技术装备和管理水平的提高,为建立适应企业发展的用人机制,培养精干高效的职工队伍,该厂根据国家局规定的现代化企业定员标准,重新定岗定员,并在全厂展开竞争上岗。鉴于企业比较脏、累的岗位长期使用500多名临时工年支付工资300多万元的情况,该厂承     

预防定员贯标后遗症

何为定员贯标定员贯标,是劳动定员和贯彻劳动定员标准的简称。劳动定员是在一定生产技术组织条件下,为保证企业进行正常的生产经营活动,按一定素质要求,对企业各类人员预先规定限额,而贯彻劳动定员标准又是这项基础工作的一个重要组成部分。     

关于三项制度改革若干问题的研究

一、问题的提出 1995年以来,在人的问题上,铁路做了两件大事,一是定员控制,二是减员分流。铁道部先后组织过两次修标对标,运输业定员有较大幅度压缩。我们分局认真贯彻铁道部要求,将减员分流作为主要任务来抓,通过四年的努力,分局运输业从业人员从1995年的30 765人,减少到2001年     

落实县级公安机关公用经费保障标准情况的调研

制定实施县级公安机关公用经费保障标准是建立和完善公安经费保障机制的重要内容,也是规范公安经费保障、提高公安保障能力的根本性措施。在财政部、公安部和各地的高度重视下,通过三年多的不懈努力,全国县级公安机关公用经费保障标准得到了基本落实,取得了明显的工作效果。保障标准落实工作还存在收支挂钩、没有按标准编制预算、凑数等现象。下一步在标准落实工作中要建立公安公用经费增长机制,加强经费管理,巩固公安公用经费落实成果。     

我国的跨海铁路及各国的跨海隧道

2004年12月5日，中国第一条跨海铁路——粤海铁路客运正式开通。海口至广州的K407／408次快速旅客列车单程运行时间约12小时，轮渡海上的行驶时间约55分钟。列车沿途停靠海口、徐闻、湛江西、廉江、茂名东、肇庆、三水、佛山、广州等9个车站。这是目前中国惟一严格定员的列车，过海总定员630人(含列车值乘工作人员)。粤海跨海铁路项目的姊妹项目——烟大跨海铁路项目，也已正式启动，预计2005年投入使用。     

提倡以岗定薪 试行职工持股

劳动和社会保障部日前发布了《进一步深化企业内部分配制度改革指导意见》。《意见》提出,要建立以岗位工资为主的基本工资制度,提倡推行各种形式的岗位工资制,进行科学的岗位设置、定员定额和岗位测评,以岗定薪。     

运用CPAM系统提升人力资源效能

企业通过＂三定＂即＂定岗、定编、定员＂等管理手段,践行＂让合适的人,在合适的岗位上,做合适的事情＂这一管理原则。据此,企业的般做法是,根据企业战略、业务等内容分析流程,根据流程、工作量等因素确定岗位设置和岗位编制,再通过岗位分析明确对任职者的基本要求,形成与＂定员＂的对接。在人力资源效能时代,企业应当将关注的重点从静念的组织设计与动态的人岗匹配,转移到动态的组织管理系统与动态的员工能力系统之间的匹配上,这是打造企业人力资源整体效能的基础。     

让民警多回家看看

近年来,公安部党委对保障民警休息权提出了明确要求,并将休假的落实列为考核内容。从某种意义上说,能否落实民警休假已经成为领导能力高低的标准之一。     

“两向一让”活动的实践与启示

铁路局直管体制变革后,站段安全管理工作的质量提升尤为重要,安全管理的重点是通过安全管理机制的有效运作,促进作业标准化的落实。去年以来,牡丹江铁路车务段以“向陋习宣战,向标准看齐,让标准成为习惯”为主题的“两向一让”活动为载体,着力用文化提高职工对安全的认知,解决职工干惯了、干部看惯了、大家习惯了的现象,职工安全责任心明显增强,标准化作业得到有效落实。一、开展“两向一让”活动的具体做法“两向一让”活动是安全文化建设的有效载体,目的是促进职工作业标准落实。因此,我们从调动职工积极性入手,采取多种形式,保证活动扎扎…     

在更高起点上推进“保障有力”科学发展

新修订的《军队基层建设纲要》，为新形势下基层建设落实“保障有力”要求，确立了新标准，明确了新任务，提出了新举措，我们应认真学习领会，结合科学发展观要求、结合军事斗争准备、结合部队自身实际，创造性地抓好落实，努力提高“保障有力”的标准和质量。     

简论侦查讯问教学内容的构建

侦查讯问教学应构建以基本理论、基础知识和基本技能为根本的,以理论知识与实验操作为一体的教学体系,突出技能培养,强化教学训练环节,使培养对象在掌握侦查讯问基本理论的基础上,能够根据不同的讯问对象,开展针对性侦查讯问工作,顺利地完成讯问任务。     

论战场环境对警察战斗力的影响

战场环境是警察执法战斗的依托和舞台,也是战术运用的客观依据。在警察执法战斗中,警察战斗力的使用是不能脱离战场环境的,因此战场环境对警察战斗力及其使用有着重要的影响。一是对警察战斗力构成的影响：即对参战人员的影响,对武器装备的影响,对人与武器结合的影响;二是对警察战斗力使用的影响：即对战法选择的影响,对战场情报信息的影响。     

从个体价值定位看集体主义的时代演变

集体主义的核心内容是个体价值定位的问题。在中国社会主义发展的不同历史时期,个体价值定位经历了一个从个体依赖到逐渐获得个体独立的演变过程。集体主义也随着个体价值地位的演变,呈现出新的时代内涵,开始由传统集体主义向新集体主义过渡。     

西部开发中民族文化保护论

西部开发作为经济、社会、生态、文化协调发展的系统工程 ,少数民族传统文化的保护、建设是其中十分重要的基础工程。西部开发也为传统文化的更新、转型提供了机遇。经济全球化与文化多样性的关系则是西部开发中民族文化保护、文化资源开发利用的文化语境。云南少数民族传统文化的保存现状及近年来实施的保护措施 ,印证着这个文化变迁进程的复杂性与丰富性。     

借奥运东风提高全民文明素质

随着北京2008年奥运会的日益临近,备战奥运的各项准备正在紧张有序的展开。尤其令人欣喜的是,奥运比赛场馆建设、交通路桥改造、街乡环境整治等均已取得相当大的进展。与此同时,奥运安保、奥运宣传、素质教育等     

论精神损害赔偿数额的确定

探讨精神损害赔偿数额确定的原则、思路和方法,建议对我国精神损害赔偿数额依以下标准确定:侵权行为一般,致人严重精神损害,未造成人身伤亡的,赔偿数额在500元至5万元人民币之间确定;侵权行为恶劣,致人严重精神损害,造成受害人精神障碍等疾病,影响其正常工作、劳动和生活的,赔偿数额在5万元至15万元人民币之间确定;侵权行为恶劣,致人严重又长久精神损害,造成受害人丧失大部分(含全部)劳动能力或死亡的,赔偿数额在15万元至30万元人民币之间确定,最高赔偿数额是50万元人民币。然后,以上述酌定赔偿数额乘以当地上一年度精神生活系数,在最高赔偿限额内计算出当地精神损害赔偿数额。     

对立中求统一：正确处理解放思想中的矛盾与难题

解放思想是发展中国特色社会主义的重要法宝。在解放思想中常常会遇到各种矛盾,主要有：解放思想与坚持四项基本原则的矛盾,解放思想与统一认识的矛盾,解放思想与弘扬传统的矛盾,解放思想与求真务实的矛盾以及解放思想与循序前进的矛盾。必须学会运用对立统一规律化解这些矛盾。     

论上市公司治理结构中股东大会的地位——以日本法为参考

股东大会地位定位的不同,将导致处于公司治理结构核心地位的公司经营管理机构的构建方式及其指导理念产生巨大的差异.百余年来,日本对此问题进行过激烈争论:股东大会地位强化论:股东大会无用论;投资者保护集会论等几种代表性学说甚至在基本立场方面都极为不同.我国公司法理论建设可从中汲取一定的理论经验,在构建上市公司的治理结构,进一步完善公司法立法时,应参考投资者保护集会论的理论构成.     

警察临战公关目标公众的选定

警察临战案(事)件具有突发性、对抗性、危难性的特点,其所面临的公众都不是单一的,而是比较复杂的,只有合理地加以分类,准确把握目标公众的性质,了解他们的特点和要求,采取正确的,有针对性的公共关系策略,才能实现警察临战公关的目标。     

从民主的角度谈党的执政合法性

"政党的合法性,归根到底只有从民主政治中才能获得."民主是一个内涵丰富的概念,但无论是作为价值理念的民主,还是作为国家制度的民主、社会行动的民主,还是作为社会治理体制的民主,都能够为党提供执政合法性.作为执政党,中国共产党应当以推进民主发展为己任.