依据条例加强非战争军事行动政治工作

新《政工条例》积极适应履行我军新的使命任务要求，充分吸收借鉴近年来全军非战争军事行动理论研究成果和实践经验，坚持以使命任务为牵引，首次提出非战争军事行动政治工作，确立了围绕使命任务开展政治工作的新指向，拓展了政治工作服务确保的新领域，健全完善了政治工作的内容体系，促进了政治工作的科学发展。我们要以《政工条例》为依据，切实加强非战争军事行动中政治工作。     

学习贯彻《政工条例》要在根本问题上求突破

新修订的《政工条例》是推动政治工作创新发展的纲领性文件，是全面加强新世纪新阶段军队政治工作的基本准则和依据。学习贯彻新条例，要在明确指导思想、把握时代课题、服务中心任务、提高领导水平、树立正确理念、探索科学方法等根本问题上求突破。     

严格执行工作程序 切实把“好干部”选出来

<正>新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)体现了中央对选用干部工作的新精神、新要求,吸收了干部人事制度改革的新经验、新成果,是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循。作为政工部门同志,必须遵照《条例》规定的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定和任职等五个环节,严格执行选拔任用干部工作程序。一、增强选任动议工作的实效性《条例》特别新增"动议"一章,将"动议"环节显性化。     

一本研究石油企业思想政治工作的好书——《石油企业思想政治工作研究》评介

吴伯民同志的近作《石油企业思想政治工作研究》(石油大学出版社出版)是一本研究石油企业思想政治工作的好书。这本书既是政工研究论文汇集,又有行业政工专著的研究思路;既有对石油企业思想政治工作优良传统和基本经验的论述,又有对改革开放大潮中新问题的探讨;既有政工研究理论,又有实际操作的条例规范。因此,这本书具有理论性和可操作性,对做好新时期石油企业思想政治工作具有一定的指导作用。     

准确把握新《条例》精髓

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。“有比较才有鉴别”。学习贯彻新《条例》，必须明确新修订的《条例》与修订前的《条例》区别。新《条例》之所以新，主要体现在“五个一”：     

积极推进《政治工作条例》“三进入”

军队院校贯彻落实新修订的《政治工作条例》，推进条例“三进入”，必须以把握院校自身特点规律为着眼点，以培养高素质军事人才为根本点，以解决新矛盾新问题为创新点，以提高教学科研质量为落脚点。     

价值：思想政治工作研究的一个重要课题——《思想政治工作价值论》评介

新颁布的《政工条例》进一步强调:要“探索和把握政治工作的特点规律,增强政治工作的时代感和针对性、实效性、主动性。”思想政治工作是政治工作的重要组成部分。增强思想政治工作的“一感”、“三性”,实质上是要求思想政治工作要追求最佳的实践价值。人类关心价值问题由来已久,但形成价值论这一独立的学派,则是20世纪初期的事,它是由现代西方哲学家文德尔班、李凯尔特等正式提出来的。在我国,随着“文化大革命”的结束,马克思主义价值论或价值哲学的研究成果,如雨后春笋般涌现。到目前为止,我国学者已在全国范围内召开了六届价值哲学…     

深入贯彻《条例》 推动新时代统战工作高质量发展

新修订的《中国共产党统一战线工作条例》(以下简称《条例》),把习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想贯穿始终,把加强党对统一战线工作的集中统一领导贯穿始终,充分体现了新形势新任务对统一战线工作的新要求,为推进新时代统战工作提供了基本遵循.一分部署,九分落实,我们要从政治高度认识统一战线的重要法宝作用,不折不扣地推进《条例》落地落实、见行见效,推动新时代统战工作高质量发展.     

贯彻落实《社会主义学院工作条例》推动社会主义学院创新发展

《社会主义学院工作条例》的颁布,在社会主义学院发展史上具有里程碑意义。《条例》是第一部由党中央制定的关于社会主义学院工作的党内法规,集中体现了党中央对统一战线人才教育培养和社会主义学院工作的新精神新要求,为做好新时代社会主义学院工作提供了方向引领、基本遵循和法治保障。社会主义学院要深刻认识《条例》颁布实施的重大意义、深刻把握统一战线人才教育培养工作的新形势新任务,抓住《条例》颁布实施这一重大机遇,把党的政治建设摆在首位,加强党的全面领导,牢牢把握社会主义的办学方向,着力在推进正规化建设、深化教学改革创新、推进教研资一体化、抓好中华文化教育和交流、加强师资队伍建设等方面下工夫,推动社会主义学院创新发展。     

新时代统一战线工作的准则和遵循——学习《中国共产党统一战线工作条例》

《中国共产党统一战线工作条例》的制定和修订,体现了习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想和党中央一系列最新精神,凝结了统一战线的历史经验、发展规律和优良传统,适应了新时代新目标新任务和统一战线新方位新使命,是新时代统一战线工作的重要准则和基本遵循。学习贯彻《条例》要深刻认识《条例》的深厚底蕴和鲜明特色,准确把握《条例》的要旨和精髓,注重领会《条例》各领域的理论创新,为贯彻落实《条例》奠定坚实基础。     

犯罪要素体系化比较

犯罪要素应遵循裁判过程予以序化,形成由客观到主观的阶层递进模式,中国刑法犯罪构成体系可在借鉴大陆法系递进式犯罪论基础上,对通说＂四要件＂犯罪构成体系予以分解重构,使传统平行结构体系融入递进因素,以犯罪构成体系的变革推动刑法理论发展与司法改革实践。     

当代大学生生命意识缺失现象的思考

面对大学生生命意识缺失现象的日益突显,本文认为,生命意识缺失是一种特殊的心理危机,也是一种异常的心理现象。生命意识缺失现象是多种因素交互作用而导致的结果。文章着重从心理健康教育和危机干预的角度来寻找对策,以促进大学生生命意识健康发展,减少生命意识缺失现象的发生。     

《天水行政学院学报》学术影响力分析

通过利用《中国引文数据库》、《中国学术期刊影响因子年报》、《期刊统计分析与评价》相关数据,采用文献计量学的方法,对2000-2012年《天水行政学院学报》的各项指标进行统计分析,客观描述刊物整体水平和学术影响力,寻找差距和不足,以期对刊物发展提供参考依据。     

对采矿权客体的系列甄别

通常认为采矿权的客体是:不特定的、包括地下部分在内的组合体、抽象的矿产资源、地壳中的不动产等.由此而将采矿权归属矿业权、特许物权、准物权等形成虚无的物权体系.通过逐一甄别认为,采矿权的客体是单一而特定的矿产,采矿权人对矿产支配的权利状态具有自物权属性.     

韩国刑事“量刑基准制度”推进动向及“量刑调查”主导权之争考察

“量刑基准制度”是指法官在对刑事被告人定罪量刑时可供参照的具体客观的基准。作为韩国法务部“变化战略计划”重要课题内容,韩国近年来开始着手推进刑事“量刑基准”改革方案。本文将通过对韩国“量刑基准制度”引进背景、量刑委员会及“量刑基准”促进动向及方案内容、韩国法院及法务部量刑调查主导权之争及韩国“量刑基准”制定的基本经验等进行考察,以期对我国刑事量刑制度研究提供可资借鉴的依据。     

行使财产权行为犯罪构成判定

在判断行使财产权行为是否构成夺取罪方面存在司法上的困惑和理论上的缺失.传统观点认为,行使财产权行为不具有侵犯他人所有权的客体,没有非法占有的目的,而且是一种自助行为,不构成夺取类犯罪.在社会主义市场经济下的夺取罪构成要件需要进行重构.夺取罪犯罪客体采用以平稳占有说为基础的财产秩序.行使财产权利行为的非法占有目的虽然具有债权的法律依据,但其夺取行为和手段不符合法律规定.自助行为的成立需在主体、标的、主观目的、紧迫性和手段强度上符合要求.因此,行使财产权行为应构成夺取罪,除非其符合自助行为阻却违法的条件.     

"可以附加剥夺政治权利"的范围剖析

刑法规定“对于故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒等严重破坏社会秩序的犯罪分子，可以附加剥夺政治权利。”本文对“严重破坏社会秩序的犯罪分子”和“可以剥夺政治权利”的内涵进行了剖析，提出应当让可以附加剥夺政治权利的犯罪分子的范围明确化，并建议以被判处十年以上有期徒刑的宣告刑作为可以附加剥夺政治权利的标准。     

论挪用公款罪的界定

第58届联合国大会通过的《联合国反腐败公约》,明确规定了可以定罪的9种腐败行为,挪用公款是其中之一。我国刑法对挪用公款罪早有明确规定,但刑法规定比较抽象、概括,以致在理论界和司法实践方面都存在许多问题,本文结合刑法中犯罪构成理论及立法解释、司法解释对挪用公款罪加以分析、界定。     

盗窃正版软件标签行为性质界定——以上海首例盗窃COA标签案为视角

COA标签为正版操作系统的合法凭证。盗窃COA标签的行为不涉及侵犯著作权的问题,不构成侵犯著作权罪。盗窃COA标签的犯意不在于故意毁坏财物,不构成故意毁坏财物罪。COA标签载有一定的经济价值,其属性决定其可以成为盗窃罪的犯罪对象,因此,盗窃正版软件标签的行为应以盗窃罪论处。     

论渎职犯罪中的共犯关系——有身份者与无身份者的罪名确定

无身份者可以构成渎职犯罪的狭义共犯;无身份者不能构成渎职犯罪的共同正犯。身份犯与非身份犯罪名确定出现规则缺失的根本原因,在于没有详细区分渎职犯罪与贪污贿赂型职务犯罪的条文结构差异。渎职犯罪共生模式包括静止型与动态型。应当将徇私舞弊、滥用职权类渎职罪的专属性特点归纳为渎职犯罪共生模式,结合犯罪构成原理、共犯原理、竞合犯原理,区分不同情况细化讨论,从本质上解决渎职犯罪中有身份者与无身份者共同犯罪罪名的确定问题。