妇女干部办实事

正这是十六连指导员送给我的棉衣和裤子,我穿在身上,暖在心上,我要快快地拾花,为农一师三团的‘三秋’出一份力量,明年我还来。10月16日,在三团十六连,从喀什来的民族拾花工阿兹姑对我们说。三团女工委在拾花以来,针对外来民族拾花女工多、拾花过程中需要帮助的有困难的女职工多的现状,发放妇情日记121册,团连两级妇女干部人手一册,亮出身份进连、下田、入户访问,     

充分发挥妇女干部的作用

近几年来，辉县市认真贯彻落实中组部《关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见》，把培养选拔妇女干部工作摆上重要位置，强化对妇女干部的教育管理，选拔任用了一批年富力强，工作经验丰富，群众威望高的妇女干部，优化了班子结构，激发了工作活力，调动了广大妇女干部干事创业的积极性，促进了经济发展和社会和谐。     

克旗多方位营造对外开放格局

克旗多方位营造对外开放格局刘文章，王中立，良言克什克腾旗认真实施“开放牵动”战略，从适应社会主义市场经济需要出发，狠抓“五个到位”（即思想到位、服务到位、政策到位、基础设施建设到位、宣传到位），初步营造出了适应开放型经济的大环境。开展“社会主义市场经...     

新时期妇女干部的角色定位

新时期妇女干部要把握好"妇女的干部"与"干部型妇女"这两个角色定位,不断地提高自身的综合素质,团结带领广大妇女继续解放思想、坚持改革开放,为进一步促进男女平等及妇女解放作出应有的贡献。     

培养选拔妇女干部刻不容缓

建设有中国特色的社会主义事业,离开不占全国人口半数妇女的广泛参加和自觉奋斗。而广大妇女只有参与党和国家以及社会的各项管理事务,尤其是有一定数量的妇女进入各级各类领导岗位,才能把广大妇女的社     

创造良好环境 用好妇女干部

近几年来,郧县县委在培养选拔和任用妇女干部工作中,坚持“解放思想、公平对待、德才兼备、优先录用”的指导思想,紧扣三个环节,采取多渠道、多形式、多层次、多视角、全方位的方法,不断加大妇女干部的培养选拔和任用工作力度,使一大批女干部脱颖而出,走上县乡领导岗位。全县共选拔使用妇女干部3033人,其中副县级4人,正科级8人,这些女干部走上领导岗位后,刻苦学习,勤奋工作,既优化了班子结构,又增强了班子活力,为推进改革和经济发展发挥了不可替代的作用。     

邓颖超对妇女干部的期望

1947年8月26日,邓颖超在全国土地会议上,作了《土地中妇女工作的几个问题》的长篇发言,说,要从冬种工作中培养女干部,如政权工作、宣传工作、群众工作和教育、医药、经济、财政等各种工作,都要培养和吸收女干部,使她们成为熟悉业务的专门人才。     

施秉县培训50名妇女干部

为进一步提高妇女干部的素质,进一步树立自尊、自信、自立、自强的“四自”观念。7月27日至28日,施秉县委组织部、县妇联联合举办了全县妇女干部培训班,各乡镇妇联主席、各部门妇委会主任等50人参加了培训。县委对培训班十分重视。县委副书记吴能福到会指导并作了开班讲话,他指出,大力培训、选拔、任用妇女干部,是贯彻男女平等基本国策,     

七十四团大力培养妇女干部

农四师七十四团有80多名“花木兰”在各级领导岗位和专业技术岗位上展示着巾帼风采，充分发挥着半边天的作用。 多年来，该团始终有计划、有步骤地做好培养、选拔、使用妇女干部的工作，经常举办不同层次、多种类型的妇女干部培训班，不断提高妇女干部的理论水平和文化素质。同时把具有发展潜力的妇女干部下派到基层挂职锻炼；对工作经验丰富，业绩比较突出的妇女干部优先安排去兵、师党校深造学习。该团通过大力宣传妇女参政的重要意义和优秀妇女干部、种养殖女“强人”的先进     

平罗县重视培养选拔妇女干部

平罗县认真贯彻落实十四届四中全会和全国培养选拔妇女干部工作座谈会精神,加快培养选拔妇女干部步伐,1997年提拔妇女科级干部20名。截至目前,全县妇女科级干部46名,比1996年的32名增长了43.8%,为充分发挥妇女在全县改革和现代化建设中的积极作用奠定了基础。他们的主要经验是:一、转变用人观念。县委全力克服"论资排     

建议建立党员档案

中铁十五局组织部魏文明来信说：党员入党材料作为党员的主要人事档案,是证明党员身份的重要资料。多年来,党员入党材料随本人人事档案保存已成为传统习惯。党员在调动工作时,因人事档案通常由劳动、人事部门保管或直接递转,转入一方的党委组织部门不能及时了解该党员的详细情况,党员材料是否完备不得而知,     

应建立英雄档案

应建立英雄档案“见义勇为、舍己救人”等等，历来都是中华民族的传统美德。近年出现了许多像徐洪刚那样可歌可泣的动人事迹。但当我们为这些英雄战士骄傲的同时，心中又会产生巨大的隐痛和遗憾，有的英雄为了救人，落个终生残疾……笔者认为，在大力开展学英雄、赞英雄活...     

海北州培养选拔妇女干部见成效

近年来,海北州各级党委结合实际,紧紧围绕《中国妇女发展纲要》和省、州制定的妇女发展规划提出的目标任务,认真抓好妇女干部的培养选拔工作,使妇女干部在全州经济建设中发挥着越来越重要的作用。截至1999年6月底,全州共有女干部2556名,占干部队伍总数的33．7％,其中,厅级干部3名,县级干部15名,县级班子中均配备了女干部,大部分乡也配备了女乡长。     

进一步加大培训妇女干部的力度

新中国成立之后，我国妇女地位显著提高，男女平等真正成为现实，女同志走向社会，参与政治和管理，充分发挥了应有的作用。党的十一届三中全会以来，改革开放政策的环境和条件进一步激发了广大妇女投身两个文明建设的热情，激发了他们奋发向上的精神，也促使一大批女干部...     

选拔妇女干部的阻力与对策

党对培养和选拔妇女干部历来都十分重视,十五大报告中重申了“要重视培养和选拔妇女干部”这一要求。 在实际工作中,尽管各级党委和组织部门非常重视女干部的培养和选拔,但最终结果都不尽人意。妇女干部的选拔存在各种阻力,妇女的参政议政仍步履维艰。     

对提升妇女干部素质的思考

时代赋予妇女干部越来越多的机会,妇女干部必须提高自身素质,不断实现自我超越,才能在工作中撑起一片精彩的天空。     

九○团培养选拔妇女干部成效显著

农五师九○团党委认真贯彻党的妇女干部政策,把引导各族妇女广泛参与团场政务、事务管理作为一项重要工作来抓,使妇女干部在三个文明建设中发挥了重要作用。近年来,该团把发现、培养、推荐、任用女干部作为一项重要的任务来抓紧抓实,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,着力提高女干部参政执政能力。团党委注重女干     

强化妇联组织建设妇女干部脱颖而出

不久前,农六师新湖农场新野社区于万华、新东社区刘爱香等6名妇女干部经过农场党委推荐、公示,即将担任社区妇联主席,并进入党委班子。新湖农场妇联主席李娜说:今年通过换届选举,农场团、营、连妇联组织得到了进一步加强,妇联组织的团结、教育、凝聚作用充分得到体现。     

一二二团一批妇女干部脱颖而出

农八师一二二团在强化干部队伍建设中,坚持能力和品德并重的原则,采取选苗子、给位子、压担子的方法,重点培养、大胆选拔,放手使用妇女干部,使一大批政治素质高、工作能力强、懂技术、善经营、会管理的妇女干部脱颖而出,成为该团干部队伍的中坚力量。 这个团女职工占全团职工的45％。团党委高度重视     

年轻机关干部应建立五种理念

年轻一代的机关干部为做好机关工作仅有“才”是不够的,更重要的是要具备良好的思想素质和心理素质,成为又红又专的机关工作的专门人才。 一、要建立创新理念。创新理念应当成为年轻机关干部必须具备的精神品质。这里所说的创新,是指在实践中不断创造解决问题的新思路、新办法和新经验。江泽民同志曾指出：“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”的确如此,科技需要进步,艺术需要创新,各行各业都需要创新,机关工作也要创新。各级党政机关是制定政策,贯彻执行政策,团结和带领广大人民群众万众一心、群策群力…