权力不应延伸到私人领域

我是《工人日报》的编辑。所谓“八小时之外”，是对工作时间之外的一个通俗说法，学者们给了它一个更准确的说法叫“闲暇时间”。有关研究认为，从社会成员闲暇时间的生活内容及品位上，大致可以判断其生活质量的档次。具体到我国一些领导干部的闲暇时间问题，往往又多了一层含义，即这些领导干部怎样打发闲暇时间，往往成为百姓街谈巷议中甄别官员廉洁与否的一个不成文的参照，也因此而成为纪律监察部门发现贪官、追查贪官的一个突破口。从那些有着惊人一致的贪污腐化堕落的官员身上，我们不难发现，其“八小时之外”往往成为滋生问题的“…     

应重视工作之余的活动

本来，“工作之余的活动”是个轻松的话题，就像做多项选择那样有多个“答案”。然而，这“工作之余的八小时之外”又是一个十分沉重的话题。近年来查处的贪官，他们的堕落和肮脏交易，无不例外地大都发生在“八小时之外”。看来，这“八小时之外”真是个变幻无穷的魔方。“八小时之外”，大家离开了工作环境，自由度无疑增加了，但是约束力也无疑减少了。也许正是这种“宽松”的境地，让一些不注意或不善于自律的领导干部或拥有签字权的实权人物，或在觥筹交错中，或在歌舞升平中，或在麻将牌桌上，容易放松、放纵，甚至放肆。报载，胡长清…     

组成一张社会监督网

我是江苏省射阳县射阳日报社记者。一些党员干部下班以后就找不着影儿，用他们自己的话说，“‘八小时之外’是我的自由。”但是，自由却不能放任，甚至放纵。大凡腐败的党员干部，“八小时之外”的生活都是腐朽糜烂的。这几乎成了一条规律！因此，只有管好党员干部的“八小时之外”，才能真正遏制腐败。我建议，纪检监察部门不仅要考核党员干部的日常工作，也要考核他们“八小时之外”的表现。政府部门必须制定严格的纪律，也就是说，把“八小时之外”的警戒线划出来，并明确规定“通讯联络随时畅通”，不畅通就要有个说法。党员干部到外地…     

惩戒须用重典

我是河北省藁城市廉州镇人民政府的干部。读了《党建》近期刊登的关于“‘八小时之外’怎样保持党员形象”的几篇文章，感触颇深，如鲠在喉，不吐不快。“八小时之外”的生活是丰富多彩的。对一个普通人来讲，意味着轻松和惬意。而对一些有职有权的人来说，可能就是放纵的天堂，步入囹圄的摇篮。从胡长清、成克杰等高官落马，到一些县官、村官锒铛入狱，无不留着“八小时之外”放纵的烙印。因此规范党员干部“八小时之外”的行为，不仅十分重要，而且刻不容缓。“八小时之外”部分党员干部违法乱纪，固然有其放松世界观的改造、律己不严的因…     

监督机制要健全有效

我是湖北省老河口市老干部局干部。我认为，党员干部“八小时之外”违法违纪的实质是权力腐败，根源是“权力寻租”、“权力资本”所产生的效应。任何事物的产生、发展都有其一定的规律和特点。党员干部“八小时之外”权力腐败既是一种社会现象，也有其一定的规律和特点。首先是隐蔽性。搞腐败的事情一般都是背着人干的。尤其是为官者，他们为了掩盖自己的违法违纪行为，躲避组织和群众的监督，其权力交易基本上不在八小时之内进行。相反，他们平时在单位往往表现得非常廉洁，在群众面前一副正人君子之样。然而一到“八小时之外”就判若两人…     

工作揽胜

GONG ZUO LAN SHENG《党风与廉政》杂志社 2000年第 12期 (总第 120期 )渭城区干部管理监督 延伸到八小时之外 渭城区在警示教育中针对群众反映强烈的热点问题，立足教育，着眼防范，切实加强科级干部的管理监督，把监督从“八小时”之内延伸到“八小时”之外。他们针对一些部门领导坐公车上下班、办私事屡禁不止的歪风，专题研究制定了《关于加强机关车辆管理的暂行规定》，要求部门领导上下班一律不得公车接送，机关车辆不准参与婚丧嫁娶活动，节假日用车实行申报审批制度。区委警示办、廉政办专门将机关 50多辆车车号逐一造册登记…     

自律是基础 他律是保证——讨论会小结

今年，《党建》杂志开展了“‘八小时之外’怎样保持党员形象”的讨论，探讨如何加强对党员干部的教育以及“八小时之外”的监督与管理，使广大党员干部在“八小时之外”能管住自己，保持党员的光辉形象。这个讨论非常必要，非常有益。随着改革开放的不断深入，党员干部社会交往的范围不断扩大，“八小时之外”的生活越来越丰富多彩，活动的空间和时间不断扩展和延长，接触社会负面因素和受到各种诱惑的机会在不断增加，被腐蚀的可能性也在不断增加。据有的地方调查分析，近年来查处的案件中，８０％以上的违纪违法行为发生在“八小时之外”…     

监督不应是少数人特权

近来，山西省高检6名领导千部违反规定参加私企老板宴请娱乐，被给予处分。该院随即痛定思痛，出台《检察人员“八小时之外”五条禁令》，把“八小时之外”纳入监督范围，并要求党员干部严格遵守。其实，针对干部“八小时之外”的管理措施并不少见。早有廉政专家建言：“八小时之外”处于监督盲区，很容易为腐败行为打掩护，这个监督漏洞应该补上。     

筑起监督五条防线

我是安徽省皖北煤电集团百善煤矿党委组织部干部。我矿在加强对党员干部“八小时之外”的监督时，筑起了五条防线，收到了较好效果。在此，介绍给大家。一是警示线。通过专栏、广播、电视、电化教育等形式从正反两方面对党员干部进行马克思主义世界观、人生观、价值观教育和党风党纪教育，使干部提高自重、自警、自省意识。二是防范线。建立《领导干部生活作风承诺制度》和《八小时之外情况报告制度》。在民主生活会上以及年底群众评议干部时，干部必须报告本人“八小时之外”活动情况（包括个人请客、吃请、因公外出开会、旅游期间活动等情…     

一些党员干部的“业余形象”欠佳

“八小时之外”怎样保持党员形象?并不是一个新话题。从两年前吉林一汽集团公司一个中层干部妻子的来信,到今天黑龙江省纪委言实的来信,使我们深感这个问题的重要,这个问题重提的必要。改革开放以来,在“八小时之外”的生活圈里,既丰富多彩又充满了诱惑和考验。而一些党员干部却认为,生活作风是小事,现代点、潇洒点、享受点,没啥了不起。以致去傍大款、迷豪赌、包二奶、养情妇……“八小时之外”沉浸于醉生梦死、荒淫糜烂的生活中。《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出:“生活作风不是小事。”这是我们党对大量惨痛教训的深刻总结。因此,我们想到组织一个“‘八小时之外’怎样保持党员形象”的讨论会。希望通过讨论达到这样两个目的:一是促使广大党员干部常怀律己之心,强化“八小时之外”的自我约束意识;二是促使各级党组织进一步探索对党员“八小时之外”有效监督和管理的方法。欢迎大家踊跃参加。     

多彩生活多考验

“八小时之外”怎样保持党员形象?并不是一个新话题。从两年前吉林一汽集团公司一个中层干部妻子的来信,到今天黑龙江省纪委言实的来信,使我们深感这个问题的重要,这个问题重提的必要。改革开放以来,在“八小时之外”的生活圈里,既丰富多彩又充满了诱惑和考验。而一些党员干部却认为,生活作风是小事,现代点、潇洒点、享受点,没啥了不起。以致去傍大款、迷豪赌、包二奶、养情妇……“八小时之外”沉浸于醉生梦死、荒淫糜烂的生活中。《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出:“生活作风不是小事。”这是我们党对大量惨痛教训的深刻总结。因此,我们想到组织一个“‘八小时之外’怎样保持党员形象”的讨论会。希望通过讨论达到这样两个目的:一是促使广大党员干部常怀律己之心,强化“八小时之外”的自我约束意识;二是促使各级党组织进一步探索对党员“八小时之外”有效监督和管理的方法。欢迎大家踊跃参加。     

养心治性远离流俗

我是河北省元氏县委宣传部干部。“八小时之外”的时间如何安排，在业余生活越来越丰富多彩的今天，确有必要做一番探讨。我认为，“八小时之外”是养心治性的最佳时间。养心治性是人一生中很重要也很必要的修养内容。我国古代在这方面有很多精辟的论述和动人故事。“君子养心莫善于诚”，“养生治性，行义求志”，这些千古名句，也为今人修养自身提供了很好的借鉴。古人云：开卷有益。读书，可谓是养心治性的一个好方法。有副对联说得好：《子夜》读《春秋》、灯暗心明；《大学》念《论语》、府高智广清人张潮说过：《大学》、《中庸》、《…     

拿起亲情监督的武器

我是山东省人民政府驻北京办事处干部。我认为，在某些党员干部不能自律而八小时之内的监督又鞭长莫及的情况下，要预防和制止他们“八小时之外”的违法违纪行为，就应该对症下药，加强对他们的监督。党员干部在“八小时之外”的生活圈子、交际圈子中所接触的人，主要是其家人和亲朋好友，为此，加强亲情监督不失为一剂“良方”。所谓亲情监督，就是指党员干部的家人、亲朋对其可能利用手中的权力进行权、钱、色交易等腐败行为的监督。首先是家人（包括父母、妻儿、兄弟姐妹等）的监督。常言道：知夫莫如妇。在亲情监督中，家人的监督，尤其…     

未雨绸缪谈监督

我们是吉林省临江市纪委、市委组织部分管党风和干部监督工作的干部。看到《党建》杂志主办的“‘八小时之外’怎样保持党员形象”讨论会，深受触动。我们认为，通过建立有效的监督制度和机制，实现党员干部“八小时之外”行为自律和他律的有机结合，是目前十分迫切需要达到的目标。针对如何加强对党员干部“八小时之外”的行为实行监督的问题，我们临江市从政治纪律、廉洁自律、社区生活和家庭生活四个方面做出“十严禁十不准”的具体规定，并突出了对以下情况的监督：即把爱好过俗、交往过滥、消费过奢、私事过多、言论过偏和学习过少的人…     

“美色伴贪官”现象的社会学思考

中国的廉政风暴揭出了一批贪官，人们在翻阅他们的犯罪记录时，发现了一个带有共性的现象：差不多每一个贪官，都与“美女”结下了不解之缘。这些“美女”或者是贪官们享受的工具，或者是把贪官拉下水的诱饵，或者是与贪官沆瀣一气成为贪官鲸吞国家财产的帮凶。这种现象被人们称之为“美色伴贪官”现象。产生“美色伴贪官”现象的原因是多方面的，本文试从社会学的视角做一点透视。从社会背景来看，我国已进入改革开放现代化建设的新时期，也是向现代化社会的转型期。改革开放促进了生产力的发展，社会财富和个人财富急剧增加，“利润效应”…     

自律与他律结合

我是福建省南平市委宣传部党教科科长。“八小时之外”要保持党员形象，我认为，仅靠自律是不够的。在新时期，党员干部社会交往范围扩大，“八小时之外”活动的空间和时间增加，接触社会负面因素影响增加，这就使得党员干部道德失范的机会和可能也相对增加。面临这样一个大环境大背景，他律更加重要和必要。所谓他律，就是要加强对党员干部“八小时之外”活动的监督，这是加强党的作风建设的重大课题。然而，在一些地方和单位却存在着“盲区”。“八小时之外”党员干部都干什么去了？一些党组织不闻不问，认为这是家务事管不着；鞭长莫及也…     

别忘了自己的公众形象

我是海南省发展战略研究所所长。当前，全党都在抓作风建设，其中所强调的生活作风，就涉及党员干部的“八小时之外”了。如果说，一个党员干部的工作作风主要是通过八小时之内的工作时间表现出来的，那么，其生活作风则主要是通过“八小时之外”的业余时间表现出来的。生活腐败亦误国。历史上，一个人的名节，一个朝代的政权，毁于生活小节的教训屡见不鲜。因此，要加强党员干部的作风建设，就必须把“八小时之外”也管起来。也许有人会说，把一个党员干部“八小时之外”的自由空间也管起来，岂不是管得太宽？当党员干部岂不是太不自由？循…     

论“捞名”

北某县原县委书记刘欣年经常在大庭厂众之中鼓吹“三个一点点”：“你送我一点点，我收一点点，我再往上送一点点”，活脱脱一副贪官嘴脸。但现在像他这样不注意名声的“傻冒”贪官已不多见，大多数贪官在捞财之外更注重捞名了。比如，他们鼓吹的不是搞腐败的理论而是反腐败的“经验”。江苏某市原市委书记刑党婴在一次市委民主     

谈谈领导者的“八小时之外”

在我们的国家里,无论是机关干部,普通工人或科技工作者,都有自己“八小时之外”的业余生活。各级领导干部也不例外。那么,领导者的“八小时之外”能不能过得丰富多彩?过得更充实,更有意义?这是一个值得研究的问题。 现在,有不少领导者苦于打疲劳战,以致工作效率不高。其中一个很重要的原因,就在于八小时之外的心理干扰太大,得不到应有的休息。他们说:“八小时之内”有大量的公务要处理,但往往因不必要的“陪同”而浪费了大量的时间,致使有些工作任务应该当天完成的,却不能如愿以偿。带着     

贪官导演的“包装”与“作秀”

现在的贪官们大都学会了一套“包装”、“作秀”的本领，开始还真是欺骗了许多善良的老百姓，可随着腐败分子一批一批被揪出来，他们“包装”、“作秀”的骗术也大白于天下。为了帮助大家提高识“假”的本领，有人专门把这种现象做了归纳。