开除决定为何被撤销

为什么劳动争议仲裁委要撤销开除电站对刘某决定呢？主要有以下三点原因。     

缓刑撤销程序化构建的初步思考

根据《刑法》75、76、77条及相关修正案,缓刑撤销有三种情况,根据漏罪、根据新罪和根据"技术性违反"。新罪和漏罪必须经由刑事诉讼程序确定,因为一个与原来刑事诉讼程序处置的不同罪名、刑罚的新刑事案件被确定是撤销缓刑的前提条件,即撤销缓刑也会历严格刑事诉讼程序,其可以被视为一种缓刑撤销的程序化构建。本文拟分析最后一种情况,因"技术性违反"出现的缓刑撤销的程序化构造问题:习惯法与国家法两套法律规则在运行逻辑上表现出一对矛盾关系,国家机关撤销缓刑的裁定既合法、同时又不合法。此举赋予了国家机关合法侵害缓刑犯的权力。因此,未来关于该制度的修改应注意限制司法机关的这一权力,即对缓刑撤销权以刑事诉讼程序化的方式限制,进而有效保障其合法权利。     

这样处分职工实属不当

【案例】申诉人顾春花系某市邮电局的青年职工。2005年春节期间,邮电局领导安排在农历正月初二、初三夜晚加班两晚,顾春花当即向领导提出:自己已怀孕7个月,需要休息,不便加班。对此,邮电局领导没有同意,并要求申诉人顾春花考虑到春节期间工作忙人手少的问题,克服一下困难,体谅单位的苦衷。顾春花在未获批准的情况下,两晚未到工作岗位,致使电瓶充电间无人上班,邮电局正常的通信业务及生产受到一定的影响。事后,邮电局领导对申诉人顾春花给予了批评教育,并责成其写出书面检查,申诉人顾春花当即加以拒绝,邮电局遂根据《企业职工奖惩条例》第11条第2项规定,以申诉人不服从工作分配为由给予“记过”处分。申诉人顾春花不服,委托律师向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求被诉人撤销记过处分。     

成衣被退回，制衣厂对职工罚款合法吗

小保：您好!我来自农村,是广东某制衣厂的车位工,在该厂做工有八年多时间,工厂从未与我们签订劳动合同,亦未为我们缴纳过社保,还拖欠了我3个月的工资。近日,该厂的一批成衣被商家退回,制衣厂遂决定从我们的工资中扣除一定金额的罚款,理由是我们的产品质量不过关。而实际上,我们完成的所有成衣都经质检员检验过关。请问：成衣被退回．制衣厂对职工罚款合法吗？我能否立即解除与制衣厂的事实劳动合同关系？     

97％评比被撤销说明什么

2011年9月29日《解放日报》刊登周楠的文章,据新华社近日报道,根据党中央、国务院要求,2006年至2009年期间,由中央纪委牵头,人力资源和社会保障部等部门参与,全国共清查出各种评比达标表彰项目148405个,保留了4218个项目,总撤销率为97．16％。     

用人单位裁员“手段”应合法

最近金融海啸席卷全球，大量企业就此进入寒冬，纷纷裁员以自保。然而，规范的裁员需要给予员工补偿，代价着实不小，因此不少企业动起了“找碴”的念头，希望以违反规章制度为由解雇员工。是不是只要违反规章制度。企业就可以随意解雇员工呢？答案当然是否定的。     

成都：网上公示政府权力不合法权力被集中清理

据《21世纪经济报》11月10日报道，成都市将市、区（县）和乡镇三级政府的权力依法“清理打包”并通过网络公布于众。此次最先公开的行政权力涉及49个市级机关部门和单位，共计7437项权力。而按照工作进度，今年底包括成都辖区20个区县及其所辖乡镇的权力也终将公之于众。机关在办理行政相对人申请办理的事项日期临近时，电子监察子系统（由成都市监察室人员负责）就会在系统中发出警示，公众也可以根据系统对自己的事项进行实时监督。     

李安才：撤销驻京办不现实

我们说某个驻京办有问题,但并不代表所有驻京办都有问题。依我看来,国家撤销驻京办不现实,因为这个机构承担责任很艰巨,而且随着功能性的转变,为民服务的性质凸显。     

撤销“见义勇为称号”的诉讼

见义勇为本是中华民族的传统美德。但河南省济源市一家煤业公司为了逃避发放优抚金,居然将公安局告上法庭,只为撤销本公司职工用生命换来的见义勇为先进个人荣誊称号。金钱利益和社会职责究竟孰轻孰重？2010年7月,此案经法院披露后,立刻在全国引起轰动。     

要求随叫随到不合法不合理

四川某地出台了《人大代表约见国家机关负责人暂行办法》,规定人大代表可单独持证到基层调查了解情况,发现问题后,可随时约见相关部门负责人,被约见的负责人不得拖延、推诿和回避。有人认为,这一规定,从制度上进一步强化了人大代表的监督职能,增加了现场办公和及时问责的几率,有利于增强监督力度。也有人认为,现实中,官员平时都很忙,如果个个人大代表都要求约见,会不会因为约见过多而影响他们的正常工作?这一规定在现实中能否行得通,还需进一步探讨并接受实践的检验。     

“单位受贿”罪名为何被撤销

[案情简介]检察机关反贪部门做出的《起诉意见书》认为：某国有公司物资部作为国有独资企业的内设部门,在以犯罪嫌疑人林某为主的物资部领导班子集体决定和要求下，物资部在与多家企业的业务往来过程中，以“技术服务咨询费”的名义收取回扣、好处费共计人民币64万元。收取的回扣、好处费均入物资部小金库帐中，用于发放部门职工的加班费、奖金和业务费用等，其行为已触犯我国刑法第三百八十七条之规定，涉嫌单位受贿罪。犯罪嫌疑人孙某作为直接负责的主管人员，应以单位受贿罪追究刑事责任，遂将案件移送公诉部门审查起诉。     

跟同事互相帮忙打卡被公司解雇,合法吗?

王丽(化名)系碧海公司销售人员,在入职时,双方签订有书面劳动合同,且王丽已签字确认知悉《员工手册》及其公司规章制度等内容。近日,碧海公司在日常考勤管理中发现,王丽与该公司另一员工黄鑫(化名)的考勤打卡时间多次高度相近,在同一台打卡机上的打卡记录相差仅数秒。通过调取监控视频及考勤系统记录发现,该二人存在多次相互代打卡及相互委托打卡行为,公司以王丽严重违反公司的规章制度为由将其辞退。     

副县长职务届中自然终止不合法

笔者认为,代理县长职务应自然终止于选出新的县长,而副县长职务需要办理职务终止手续。代理县长职务自然终止有法可循。地方组织法第四十四条赋予了各级人大常委会的决定代理权,即在一府两院正职因故出缺,     

贯彻实施《行政机关公务员处分条例》 提高公务员管理的法治水平

国务院日前颁布了《行政机关公务员处分条例》,并于2007年6月1日起开始施行。《行政机关公务员处分条例》的贯彻实施,进一步体现了我国"有权必有责,用权受监督"的公务员法治原则,完善了公务员管理的法规体系,必将进一步提高我国公务员管理的法治水平。     

云南省人民政府关于撤销玉溪市高仓工业区等53个开发区的通知

各州、市人民政府 ,各地区行政公署 ,省直各委、办、厅、局 :根据《国务院办公厅关于清理整顿各类开发区加强建设用地管理的通知》(国办发〔2 0 0 3〕70号 )、《国务院关于加大工作力度进一步治理整顿土地市场秩序的紧急通知》(国发明电〔2 0 0 3〕7号 )文件精神和国土资源部的     

基层连队要正确实施处分

基层连队日常管理中．对违规违纪的同志进行必要的处分．能够起到纯正部队风气、强化纪律意识的作用。但一些单位实施处分时．还存在实施处分时目的不明确、时机不恰当和处分后续工作不及时等问题．值得引起一线带兵人的关注和思考。     

法制化视角下的高校管理——正当程序流程的学生处分设计

<普通高等学校学生管理规定>和近年来教育纠纷中法院对高校学生管理行为的司法审查,使高校在保护学生正当程序性权利方面相对以前有了明显进步和提高.但从法制化视角下审视,基于正当程序的学生处分流程在设计上还存在一定不足,需进一步改进.     

铜陵“撤销街道”出样本

撤销街道办事处,探索将原来的“区-街道-社区”三级管理调整为“区-社区”二级服务新模式。目前,民政部已将安徽铜陵铜官山区列为首个“全国社区管理和服务创新实验区”。     

年休假、加班补休年底清零不合法

案情简介 赵某于2008年4月来到北京某印刷厂工作，双方签订了两年期限的劳动合同，约定工资为1300元／月。2008年底，印刷厂进行年度总结考核，赵某因迟到、早退全年累计超过30次，被认定为不能胜任工作。2009年1月，印刷厂对赵某的工作岗位进行了调整。2009年6月，     

强制签订有期限合同不合法

乌鲁木齐市王女士咨询:我是一家国有企业的正式职工,已工作数年,曾多次要求进修学习。现领导同意本人的要求,但前提是在签订国家规定的劳动合同外签订在职5年以上的协议(要求5年内不得离开本单位)。请问,这样的要求合法吗?新疆德洋律师事务所徐昌平