荆门：坚持“四个四”工作法

荆门市坚持“四个四”工作法,强力推进“两新”党组织创建,实现党组织覆盖率达到80％以上。做细“四个步骤”。摸清“两新”组织底数。按照调查、甄别、登记、建库“四个步骤”做深做细摸底工作,     

“四战”基本理论刍议

自公安部提出以“合成战、科技战、信息战、证据战”为主要内容的“四战”理念,藉此提高侦查办案水平以来, “四战”在侦查实践中得到广泛的运用,极大地提高了侦查能力,并推动侦查工作全面提升.但是对于“四战”基本理论的研究还处于探索阶段,有必要在“四战”实践应用的基础上,就“四战”的内涵、特征、要素、价值等基本理论进行探讨.     

新时代“四个伟大精神”与“四个伟大实践”的内在逻辑

习近平总书记将进行伟大事业、伟大斗争、伟大工程、伟大梦想提炼为党和人民在新时代的历史任务;将伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神作为民族精神的新时代表达。“四个伟大实践”与“四个伟大精神”相互联系,汇聚实现中国梦的生命力、创造力和凝聚力。“四个伟大实践”赋予“四个伟大精神”新的时代内涵,弘扬“四个伟大精神”是推进“四个伟大实践”的精神之源。两组“四个伟大”之间的内在逻辑需要正确把握。     

习近平关于“四个全面”的思想初探

习近平关于“四个全面”的思想,深刻回答了“四个全面”是什么、为什么要推进“四个全面”、怎样推进“四个全面”这三个重大理论和实践问题。在内涵上,“四个全面”是一个战略布局,既有战略目标,又有战略举措;在缘由上,在于“四个全面”是主要矛盾,必须解决好;在路径上,必须“协调推进”,使“四个全面”相辅相成、相互促进、相得益彰。这一战略思想,不仅在理论上进一步丰富和发展了中国特色社会主义理论体系,而且在实践上明确了当前和今后一个时期党和国家事业发展的主攻方向、重点任务和主要目标,具有重要的理论意义和实践意义。     

面对面 心贴心 实打实 手拉手 开创新形势下群众工作新局面——耿马傣族佤族自治县开展“四群”教育综述

“四群”教育开展以来，云南省耿马傣族佤族自治县按照中共云南省委、临沧市委的安排部署，紧紧围绕桥头堡前沿窗口建设和实施“十二五”规划，以“四查五实六联”为重点，以“4567”工作法为抓手，深入贯彻落实“插甸经验”及“四个用”的工作要求，强势推进全县“四群”教育工作，     

“四强化”实现“四优化”—华坪县开展“四群”教育实行

自“四群”教育工作开展以来，华坪县委高度重视，多次召开专题会议研究“四群”教育工作，安排专项工作经费，及时研究成立领导小组，制定下发实施意见，注重抓重点抓结合，以“四个强化”实现“四个优化”，推进“四群”教育工作扎实开展，促进了全县经济社会的和谐发展．     

根治毒祸 重塑新人－对戒毒工作的探索

禁毒工作是一个具有长期性、艰巨性、反复性的工作 ,是关系到国家安危和民族存亡的大事。我们要“四禁并举、四管齐下 ,以“禁吸”为突破口” ,“禁吸”是“四禁”的关键所在 ,把“吸”禁止了 ,其他方面的问题就能扼制住 ,使“种毒”、“贩毒”无市场。从“吸”上抓起 ,可操作性强 ,从“吸”上下功夫、容易抓出成效 ,将有力推动禁吸戒毒工作的开展     

扶贫部门要走在“四群”教育前列

今年是中国新10年扶贫开发纲要实施启动的重要之年，云南省扶贫任务十分繁重。按照中共云南省委开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度的部署要求，作为联系群众最为紧密的扶贫部门，云南省扶贫办要紧紧围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”六项任务，切实做到“四个先行”，着力抓好“三个深入”，大力推行“四个联户”，健全完善“四个制度”，围绕干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标开展“四群”教育，坚持走在全省“四群”教育前列。     

把握“三个坚持”壮大县域经济

“郡县治，天下安”。面对西部大开发和桥头堡建设的重大历史机遇，我们要围绕中共云南省委提出的“四个翻番”、“两个倍增”奋斗目标，紧扣科学发展、和谐发展、跨越发展这一主题，结合禄丰实际，坚持抓好“四项工作”，处理好“四种关系”，解决好“四个认识”，发展壮大县域经济，奋力推动禄丰科学发展新跨越。     

党校要把增强“四个意识”作为贯彻六中全会精神的首要任务

正“四个意识”是全面从严治党的核心,是党的十八届六中全会的主要精神。学习贯彻六中全会精神,就要要从思想深处领会好、从实践行动上践行好六中全会精神,首要的一条就是要进一步增强“四个意识、践行“四个意识”,而党校就是增强干部“四个意识”的主渠道和大熔炉。一、深刻领会“四个意识”的重要内涵     

对我国警察机关“四难”现象的公共管理分析

“四难”现象即指“门难进,脸难看,话难听,事难办”。警察机关“四难”现象的产生,有其客观必然性,不能简单归因于警察素质偏低。“四难”现象有助于警察获得权力寻租,有利于警察减轻工作负担,是警察体力透支与心理压力的外在反映,是行政机关和垄断行业的通病,而向上负责,无需向下负责的体制也促使“四难”现象的产生。对此,“四难”产生的公共管理根源可概括为:警察严重短缺是人力原因,警察服务训练匮乏与服务内容宽泛的矛盾是技术原因,公众对警察服务的需求无限性与警察资源的供给有限性是资源原因,服务型公安行政模式的未建立是制度原因,缺乏市场竞争是动力原因。所以,必须运用公共管理的手段来解决“四难”现象。     

遵义“四在农家”价值及其创建活动再思考

遵义“四在农家”是革命老区建设社会主义新农村的好载体,建设有遵义特色的社会主义新农村,必须遵循“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设20字方针,以科学发展观为指导,努力实现三个文明协调发展,让“四在农家”这种形式承载新农村建设的新要求。本文论述了“四在农家”的价值,并就下一步深入开展“四在农家”创建活动提出了一系列建设性意见。     

加强党性修养 坚决反对“四风”简

反对“四风”就是坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,“四风”问题出现的根源是党性修养的欠缺.《论共产党员的修养》创立了党性修养理论,实现了马克思主义中国化与党性修养的统一,是加强党性修养的教科书.反对“四风”必须重温《论共产党员的修养》,保持党的纯洁性,从思想根源上清除“四风”毒瘤.     

开心一刻

警察局长正在和四个警察谈话。他冲他们喊到:“饭桶,你们四个人竟然对付不了一个小偷,让他跑了。” “我们不是饭桶,”那四个人争辩道:“虽然他跑掉了,可我们成功地获取了他的指纹。” “在哪儿?” “我们脸上啊。”     

如何激发小区自治活力

“四长共治”开启“美颜”模式宜城市物资贸易小区是企业破产改制小区,小区长期处于“无人管、无法管、无力管”的局面。为破解困局,社区党组织积极牵头,组织小区党员、居民参与“四长”选举,选出办事公道、群众信服的党小组长、庭院长、楼栋长和单元长,成立社区自治理事会。“四长共治”解决了小区“谁来管”“怎样管”的难题,形成了共商、共建、共创、共管新格局。     

关于“第四者”现象的伦理思考

随着改革开放和社会现代化的发展，家庭婚姻已经面临越来越多的问题。“第四者”作为一种新现象给我们的家庭婚姻带来了许多挑战。第四类情感是徘徊于友情和爱情之间的另类情感。笔者从社会、文化、网络和个人四个方面对“第四者”产生的根源和社会危害性进行分析，并建议对“第四者”采取宽容的态度和提出了对“第四者”的防范措施。     

“官二代”和“贫二代”职业发展内隐刻板印象研究——大四学生和在职人士的比较

采用刻板解释偏差（SEB）的方法,对大四学生和在职人士关于“官二代”和“贫二代”职业发展的内隐刻板印象进行考察。结果发现,大四学生对“官二代”和“贫二代”职业发展持有明显的内隐刻板印象,在职人士不持有明显的职业发展刻板印象;大四学生将与“官二代”职业发展刻板印象不一致的结果多归于个人的内部因素,将与“贫二代”职业发展刻板印象不一致的结果多归于外部情境因素;大四学生的性别和专业对“官二代”和“贫二代”职业发展的内隐刻板印象不存在显著影响。     

红河州市县统战干部素质现状与对策

统战干部是党的干部队伍的重要组成部分,统战干部素质的高低直接影响着统战工作的好坏。目前,红河州、市、县统战干部素质状况概括起来是:“四个有了”和“四个不够”。提高州、市、县统战干部的素质应做到“四个到位”。     

“三个代表”重要思想“三进”实效性探索

“三个代表”重要思想“三进”已经取得一定成效,本文理性分析突出存在的问题,揭示“三进”实效性的“四多四少”和“五滞后”制约因素,最后以“三新”评价体系为基点、三大保障为依托、五个提高为着力点以及大学生的“五个自觉”的挖掘和培养为突破口进行探索。     

从"核四"之争看台湾政局

“核四”即指台湾第四核能发电厂。最近一个时期,围绕“核四”停建之争,从“核四案”到“罢免案”,在台湾政坛引发出一场强烈的政治地震。 台湾工业化发展初期,面临能源紧张的问题。由于台湾煤炭品质低、成本高、数量少,水力