学会做群众工作

一些地方把群众工作作为一门学问来研究，是点到了政治工作的穴位。 开展群众工作在战争年代是领导干部克敌制胜的法宝。谁的群众工作做得好，谁就有安身立命之处，谁就能转败为胜，谁就能从胜利走向胜利。那时候，大家抢着做群众工作。正因为抢着做群众工作，所以很多人会做群众工作。     

长征也曾很快乐

从前有位地主巡视谷仓时，不慎将一只名表遗失，因遍寻不获，便定下赏金，要农场上的小孩帮忙寻找。谁能找到手表，奖金500美元。众小孩在重赏之下，无不卖力搜寻。奈何谷仓内到处都是成堆的谷粒和稻草，大家忙到太阳下山仍无所获，结果一个接着一个都放弃了。     

量力而行 适可而止

有个地主去拜访一位部落首领。首领说，你从这儿向西走，做一个标记，只要你能在太阳落山之前回来，从这儿到那个个标记之间的地就都是你的了。 太阳落山了，地主没有走回来，因为走得太远，他累死在路上。     

有感于县委书记敢上街遛达

神池县委书记曹爱民有一个生活习惯,每天吃过晚饭,总爱上街遛达。紧张地工作、生活了一天,晚上上街走一走,既能放松心情,又能锻炼身体,还能听到许多群众的反映。开始调任神池县委书记,人们并不知道他是谁,见有一个人在街上遛遛达达,问这问那,就凑过来与他说话。大家凑在一起,议论的都是民生大事,你一句我一句,还有许多良好的建议。于是乎,县里的许多热点问题、敏感问题,就在遛达中受到启示,形成观点,提出解决议题。     

给自己一片悬崖

一位原籍北京的中国留学生刚回到澳大利亚的时候,为了寻找到一份能糊口的工作,骑着一辆旧自行车沿着环澳公路走了数日,替人放羊、割草、收庄稼、洗碗——只要给一口饭吃,他就会暂且停下疲惫的脚步。一天,在唐人街的一家餐馆打工的他,看见报纸上刊出一条澳洲电讯公司的招聘启事。留学生担心自已英语不     

面对困难，她选择了坚强

白净、清秀是记者对李胜凤的第一印象。李胜凤是谁？如果你有机会到武胜县龙海印务有限责任公司走一走、问一问，保准大家都会争着向你讲述她的故事。     

国家的远见

如果说，15世纪以来传统大国的竞争比的是“谁走得更远”．走得越远的国家（如荷兰、葡萄牙、西班牙等），就越有可能成为世界大国；20世纪以来的大国竞争看的是“谁发明得更新”，谁领衔更新的科技革命（比如美国、德国、日本），谁就能领先世界。     

浅谈国有企业领导班子建设

当今世界正经历着深刻的变化。在国际关系中，国际间企业的竞争突出地表现为人才尤其是管理人才的竞争。谁能拥有强有力的企业管理者队伍，谁就能取得主动，就能推动本国经济和企业走在世界前列。因此，配强配好领导班子，带好一支具有现代管理知识和经营管理才干，能率领企业参与国际和国内市场竞争的领导班子队伍，是一项十分紧迫的任务。我们遵照发展社会主义市场经济、建立现代企业制度、办好中国特色的国有企业的原则，在新的历史时期，对国有企业领导班子建设进行了一些探索。在这里，我仅提出四点粗浅的思考和体会。一、全面增强领导…     

永远的怀念——忆路德润同志

一位为革命奋斗了70多年的老人，因劳成疾，医治无效离开人世。临终前嘱咐家人，后事一切从简。不举行遗体告别，不写生平，不告知（打扰）亲友，不留骨灰。就这样悄悄地走了。他是谁？他是北京市委组织部原副部长、原市委顾问委员会成员，路德润同志。     

留神『洗碗效应』

有位朋友在闲聊时说，现在干部任用上存在一种“洗碗效应”，好比大家一起吃饭，有的人吃完一抹嘴就走了，有的人等着洗碗。长期洗碗的人，打破碗的几率势必高些，就会经常受到斥责，不洗碗的人反倒没有错误。     

莫将“学习”当成筐

时下，一些领导干部在进行批评和自我批评时，几乎无一例外地指出“学习不够认真”、“学习系统性不强”、“工作一庀就忘记了学习”，等等。于是，学习问题堂而皇之地挂在了嘴上、写在了纸上。如此批评与自我批评，自然谁都不会放在心上，大家嘻嘻哈哈的也就过去了。明明是豆大的“麻子”，却被当成可爱的“酒窝”!民主生活会也就因塞了“学习”这个筐，而最终“一笑泯千愁”，踏踏实实走了一回批评与自我批评的过场。     

中共一大代表的学历与职称

中国共产党的创建，主要依靠一批先进的知识分子。1921年7月，出席中共一大的13位代表，就其社会成分而言均属于知识分子，他们代表着当时全国的50多名党员，而这50多名党员也都是知识分子。过去有学者提出50多名党员中有工人，但是没有谁能找出谁是工人。中共的创始人陈独秀、李大钊是大学教授，而13名中共一大代表都是教师或学生。在看重职称、学历的今天，人们更愿意关注陈独秀、李大钊和13名中共一大代表的学历与职称问题。     

领导干部要有“功成不必在我任期”的境界

刘根生在12月20日的《人民日报》上撰文指出：每一位领导干部都应该有“功成不必在我任期”的境界。领导干部交替是正常规律，只有一任接着一任干，“一张蓝图绘到底”，蓝图才能变成现实。如果新官上任，纠结于“功劳算到谁头上”，放着现成路不走，硬要“走自己的路”，工作连续性就会被打断，可持续发展就可能沦为“断断续续发展”。“尾巴工程”，“半拉子工程”，“前任建后任拆、     

“能坚持一百步,就不该走九十九步”——任弼时女儿讲述父亲的“骆驼精神”

正2004年4月30日,时任中共中央总书记胡锦涛在纪念任弼时同志诞辰100周年座谈会上的讲话中指出:任弼时同志具有崇高的品德,是一位模范的共产党员……他长期抱病担任繁重的工作,病重期间仍要求自己"能坚持走一百步,就不该走九十九步",表现出一个共产党人为革命事业奋斗不息的奉献精神。他的这种精神,被大家形象地誉为"骆驼精神"。     

小议“缺点”

一次,一位老同志在谈到班子调整时对我说:“这次班子调整得很好。几位新上来的同志都是年富力强。至于说他们还有什么什么缺点,这也是实际。”接着,他话锋一转说,“谁没缺点,找出一个让大家看看!”这是一句大白话,也是一句大实话。人生在世,谁没缺点。即使是圣人,恐怕也难称全。春秋战国时期的思想家、政治家、教育家孔子,被后人称为“大成至圣先师”,     

机遇来了——走进成渝经济区的那些节点

毫无疑问，这是一场新的竞跑，发令枪是《成渝经济区区域规划》被国务院原则通过。谁能在这场竟跑中抢占先机，谁就能脱颖而出成为胜利者。     

让自己“走回来”

曾经看过一个故事。说是有一个欧洲人去拜访一位非洲部落的首领，想从部落首领手中要一块土地。首领说，你从这里向西一直走，然后做一个标记，只要你能在太阳落山之前走回来，从这里到那个标记之间的土地都是属于你的了。     

一律叫停楼堂馆所

周恩来总理无疑是这个世界土工作最忙、工作最多的一个人。他在西花厅的办公室简朴实用，桌面除了笔墨、台历、小闹钟，还有袖套、老花镜和清凉油。西花厅这个名字好听，其实是座古老迟暮的旧宅，阴暗、湖湿、陈旧。我们这么大个国家，谁能想到总理是在这样的备件下办公？工作人员多次向总理建议，把房子修一修，都被拒绝了。一次，趁总理去南方视察，大家把房屋做了简单的维修。铺了地板，改了顶灯，换了白色窗帘。总理回来看到后发了火，转身就走。此后他不仅在国务院办公会议上做严肃的自我批评，平常的汇报会、生活会、计划工作会议，大会小会，逢会就作检讨。一直到把能搬走的全搬走，恢复原来的旧貌，总理才搬回西花厅。     

史超战地“三部曲”

到延安见毛主席 在史超到了延安第三天，有人问他，你见到毛主席没？他说，没见过啊？上哪儿去见？那时，史超还不满18岁。他和11位同道，走了720里，从西安走到延安。当时，延安叫肤施，是个很小的地方。夸大点说，站在城中间一喊，四下都能听见。他们说你向北边走．北城靠东的地方有个小教堂，去那里就能看到毛主席了。     

“以一赶二”如何

“以一赶二”如何前些日子，偶尔看了一出叫《甘露寺》的京戏，觉得戏中那位既能演诸葛、又能扮乔玄的演员很不简单，从一位行家口中得知这便叫作“以一赶二”，讲究的是演员功力老到，演谁像谁。由此，我想到了基层工作。人们常说基层工作像一台戏，基层干部既当葫芦又当...