煤炭企业思想政治工作应树立六个新观念

江泽民同志在全国思想政治工作会议上指出：“我们的思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上。必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进，特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫”。近年来，煤炭企业由于种种原因，困难重重，加之企业深化改革，职工中大量     

浅论思想政治工作与调动职工积极性

转换企业经营机制，发展社会主义市场经济，给企业思想政治工作带来了一系列深刻重大的变化。在党的中心工作转移到以经济建设为中心的历史条件下，企业思想政治工作培养进行现代化建设“四有”职工队伍的目标，决定了思想政治工作应该以调动职工进行现代化建设的积极性为根本宗旨和目的所在。职工积极性的发挥，是多种因素相互作用的结果，思想政治工作既要注意与其他工作共同发挥作用，更要发挥自己的优势，充分调动职工积极性，为改革开放和经济建设鸣锣鼓劲，这也是企业机制转换的重要内容。职工的积极性表现为职工关心企业生产经营和其…     

当前企业思想工作面临的最大难题：企业要不要保存思想政治工作

当前企业思想工作面临的最大难题：企业要不要保存思想政治工作杨启军，胡颢“十年经理路路通，十年技术当总工，十年采购成富翁，十年政工一场空”。这是目前企业一些职工的顺口溜。它以绝对化的错误形式，反映了当前市场大潮之下，企业思想政治工作干部的低下处境。少数...     

新媒体在企业思想政治工作中的应用

随着博客、微博、微信等新媒体信息传播的日渐畅行，接触并使用新媒体的企业职工，尤其是“80、90后”年轻职工在知识获取、政治思想、兴趣爱好和价值观上都呈现出多元化的倾向。这些在给企业带来机遇和挑战的同时，也使思想政治工作在内涵、形式上发生着变化．甚至会改变思想政治工作思维。占领新媒体舆论阵地如今已逐渐成为掌握思想工作主动权的重中之重．因此企业及思想政治工作者要因势而谋、应势而动、顺势而为，加强对新媒体的研究和应用．牢牢掌握思想政治工作、舆论领域的主动权和领导权，充分发挥思想政治工作凝聚力量、鼓舞人心、促进发展的积极作用，为实现企业持续、健康发展提供稳定的精神动力和有力的舆论支撑。     

农恳企业思想政治工作的着力点

今年是国企实现三年脱困目标的最后一年,农垦国企的改革进入了攻坚阶段,时间相当紧迫。实践证明,要打好农垦国企改革的攻坚战,将在很大程度上依靠强有力的思想政治工作,也就是说,当前要突出抓好“七个着力点“: 着力点之一:引导职工解放思想,转变观念,统一认识。目前垦区职工中旧观念根深蒂固,“等、靠、要“思想严重,严重阻碍了农垦经济的发展。因此当前垦区思想政治工作的一项重要任务,就是要引导职工继续解放思想,转变观念,统一认识,积极投身到企业的各项改革中去。各级领导和政工干部要真正深入到职工群众中去,了解职工群众的思想状况,有针对性地采取有效的措施。同时,要注意把解决思想问题与解决实际问题结合起来,为职     

针对现实状况做好当前企业思想政治工作

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上明确指出，思想政治工作“特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”认真领会这段话的精神实质，对于加强新时期思想政治工作具有重要意义。最近，对铁路企业思想政治工作的现实状况和职工群众的思想实际，进行了调查，更深刻地认识到企业思想政治工作一定要结合自身存在的问题和职工的思想认识，有的放矢地加强和改进，这样才能有所作为。 　　一、当前企业思想政治工作存在着许多迫切需要解决的问题 　　1、企业思想政治工作应有的权威有待于进一步树立。目前，我国正处于社会转…     

思想政治工作贵在有的放矢

新时期企业非常需要开展好思想政治工作，把准职工思想脉搏，找准切入点，消除职工思想上的负面情绪和疙瘩，凝聚人心，坚定信心，激励斗志，鼓舞士气，使职工的心往一处想，劲往一处使，更好地为企业发展生产服务，为企业经济效益可持续增长献计献策，这就需要企业党的各级组织、各级领导、政工干部在开展思想政治工作时创新工作思路，要有的放矢开展思想政治工作。知己知彼方能百战百胜，思想政治工作也是如此。只有准确掌握了工作对象在不同时期的思想脉搏，找准切入点对症下药，开展思想政治工作才能得心应手。     

国企改革中脱困企业思想政治工作的难点及对策

面临世纪之交，国有企业改革进入攻坚阶段。在国有企业改革和发展进入关键时期，出现了许多深层次的矛盾和问题，国有脱困企业的思想政治工作难，就是其中之一。认真研究国企改革中脱困企业思想政治工作的难点及对策，为推进国企改革和发展提供思想保证，具有重要的现实意义。一、脱困企业思想政治工作的难点就近期接触、了解的“扭亏解困”、“兼并”、“破产”的三种类型国有企业的情况综合分析，难点主要有以下几个方面：难点之一：职工思想出现“滑坡”，思想政治工作难以“灌输”。由于一部分国企设备陈旧老化，技术落后，产品更新慢，…     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

重庆市万州汽车运输总公司是万州区一家国有大型企业,资产总额达4.67亿元,年产值达3亿多元。近几年来,总公司党委十分重视思想政治工作,始终坚持以人为本,不断改进和加强企业思想政治工作,使思想政治工作更加贴近企业改革发展和职工的思想实际,从而不断增强企业的向心力、凝聚力,促进了企业的两个文明建设,使总公司荣获重庆市“思想政治工作优秀企业”、重庆市交通系统“党建思想政治工作研究先进集体”等称号。一、尊重职工主人翁地位,把民主管理落到实处为了尊重职工,确立职工的主人翁地位,总公司着力推进企业民主管理。坚持和完善职工代…     

企业思想政治工作要让职工“知情、明理、顺气、鼓劲”

当前企业面临生存和发展的巨大压力,企业思想政治工作也面临一系列新情况和严峻挑战。做好新时期的企业职工思想政治工作,必须在“知情、明理、顺气、鼓劲”八个字上下功夫,增强工作的主动性、针对性和实效性,使思想政治工作更好地为企业改革发展服务。一是知情。就是要让职工有“知情权”,做“知情人”。把“实情”交给职工,大家才能同舟共济,拧成一股绳,形成一股合力。既要让职工了解“外情”,包括国际国内形势、党和政府深化企业改革的精神和国有企业走出困境的政策措施,以及企业在市场经济大潮中所处的地位、面临的环境及发展方向;也要…     

新时期如何提高思想政治工作的实效性

随着社会主义市场经济的迅猛发展,思想政治工作作为我们党的传家宝,一直代表着党的政治优势和优良传统,如何面对新的形式,如何提高思想政治工作的实效性,是急待解决的问题。我认为惟有与时俱进,贴近实际,贴近生活,贴近群众,在加强过程中改进,在继承基础上创新,才能不断开创思想政治工作的新局面。一、把握“服务职工”这一主旋律,推进企业思想政治工作现代化让“服务职工”成为企业思想政治工作的主旋律,是推进企业思想政治工作现代化的一条重要途径。虽然时下对企业金字塔尖的精英十分看好,但作为塔的基础———最广大职工的贡献却不容低估…     

思想政治工作是企业发展壮大的生命线

近些年来，在国有企业中，思想政治工作普遍呈现被动应付局面，令人堪忧。党中央召开全国思想政治工作会议，为切实加强和改进思想政治工作，尽快改变目前国有企业这种局面，带来了绝好契机。 　　一、企业党组织在企业经营、管理、企业文化建设中，在凝聚人心、团结全体职工和广大知识分子、科技人员，为企业的发展作贡献方面具有不可低估的地位和作用，这也是企业统战工作的核心内容 　　要正确认识和看待思想政治工作的地位和作用，需要纠正两种截然对立的错误思想认识——一种是“万能”的观点，一种是“无用”的论调。“万能”的观点，…     

我们的“五位一体”工作法

近年来，晋城煤业集团各级党组织针对我国“入世”后和现代企业制度下职工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强的新情况，实行了建网、访谈、立项、创优、评估“五位一体”工作法，初步构建了与现代公司制相适应的企业思想政治工作管理体制和运行机制，增强了思想政治工作的科学性和有效性，为企业二次创业、做强做大，提供了强大的精神动力。     

思想政治工作是企业的“生命线”

我们党历来十分重视思想政治工作,强调思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。企业要发展、要生存必须加强和改进思想政治工作,视思想政治工作为企业的生命线,事实也是如此,多年来的企业发展实践证明,企业的生存和发展壮大是靠企业的经济效益来决定的,而企业的经济效益的好坏是靠职工的敬业精神来决定的,职工的精神状态和风貌是以思想政治工作做的好坏为前提的。所以说,我们视思想政治工作为企业的“生命线”,牢记“生命线”,对深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,全面建设小康社会,促进企业健康发展具有十分重要的现实…     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的辩证关系

企业文化建设紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式，融人企业发展各项工作中。企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径，是加强企业思想政治工作的重要措施。企业文化建设与思想政治工作在调动职工积极性、增强企业凝聚力上起着重要作用，     

强化中心意识发挥政治优势为企业的改革和发展提供思想保证和精神动力

近几年来，我们乌海大汗酒业有限责任公司以解放思想、转变观念为先导，以调动广大干部职工参与改革的积极性为目的，把思想政治工作与企业的改革和发展融为一体，在思想政治工作的指导思想、工作内容、运行方式等方面进行了重大调整，促使思想政治工作跳出自我“小循环”，融入企业经营管理的“大循环”，在实践中寻找思想政治工作与改革发展的结合点，不断拓展工作思路，使公司各项工作呈现良好发展态势。一、坚持理论教育摆在首位的观点，把握思想政治工作的重点。企业改革和发展的实践告诉我们，企业要发展，必须用科学的理论武装，必须…     

当前企业职工思想现状和思想政治工作调查

为深入了解当前企业职工思想状况和职工思想政治工作现状,有针对性地做好新时期职工思想政治工作,团结动员广大职工群众为实现“十一五”规划建功立业,我们对北京、辽宁、黑龙江、江苏、浙江、山东、湖北、河南、广东、四川等10个省市的万名职工进行了深入调研。调研内容包括职工的理想信念、社会政治心态和企业职工思想政治工作现状,主要采取问卷抽样调查的方式,同时辅以召开座谈会、个别访谈等形式,并深入基层实地调查了解职工思想状况。     

关于增强思想政治工作针对性有效性的思考

加强职工思想政治工作，是建设和谐铁路的重要内容。目前，全路职工思想状况较为稳定，职工对铁路今后的发展有着较大的信心，且干劲十足。但各级党政部门绝对不能掉以轻心，要稳上加稳，把不断加强职工思想政治工作建设作为一项长久的工作来抓。不断完善各级各类干部“一岗双责”的工作管理办法，为职工切实排忧解难。并着重在人文关怀及心理疏导上下功夫，让职工在温情管理下稳定思想。     

企业思想政治工作必须把握的几个环节

坚持思想政治工作“生命线”地位，是我们党的优良传统和政治优势。思想政治工作。说到底是做人的工作。衡量企业思想政治工作的有效性，关键要看其能否融人企业经营管理、反映和引导职工需求。最终为企业的科学发展、和谐发展提供坚强的政治保证。这里，有四个关键词需要把握：融入、需求、务实和创新。     

加强思想道德建设 塑造钢铁后勤窗口形象

武钢房产公司把加强职工思想道德文化建设、塑造钢铁后勤窗口形象作为思想政治工作的落脚点，在求实、求活、求新上下功夫，取得了“双文明”建设的新成果，我们的做法是：一、抓职业道德建设，建立“三条线”、“四系统”的思想政治工作格局武钢房产公司的服务质量状况对整个武钢职工生活影响极大。为此，我们把职业道德建设作为加强思想政治工作的重要内容之一，建立“三条线”、“四系统”的思想政治工作格局。“三条线”是以党委、党支部、党小组三级为主的思想政治工作线，领导本单位的思想政治工作；以公司、队所（车间）、班组组成十…