“国情”不是挡箭牌

近日,环保部部长周生贤表示:我国PM2.5标准与国际实行了低水平接轨,是从中国国情出发学习外国经验的结合。我国PM2.5标准仅与世卫组织针对发展中国家设定最宽限值相同。继去年乳业全球最低行业标准之后,国情说再次成为低水平国家标准的挡箭牌。针对公众对我国部分国家标准低于国际标准水平的质疑,一些部门常常拿国情说事。其实,不论乳业新国标还是低水平PM2.5标准,说穿了都是健康为GDP让路。     

“我们需要这样的宣传部长”

今年二月,北京市劳动模范评选委员会批准北京汽车制造厂党委宣传部长全学倩为市劳动模范。这位上任不到一年半的女宣传部长,积极探索新时期思想政治工作的新特点,将思想政治工作渗透到企业经济工作中,为经济工作服务。她所在厂的同志是这样评价她和宣传部的工作的—— 厂长:“我们需要这样的宣传部长。” 生产总调度长:“在完成今年紧张繁重的工作     

共和国需要这样的“礼物”么？

一条长达21公里的巨龙将现身于河南郑州新郑市始祖山上。这条巨龙由郑州一家私营公司投资建设,为钢筋混凝土结构,目前龙头已成形,建成的龙身也已有800余米。公司董事长李树民     

“转型期”不应该成为工作失误的挡箭牌

杨桃源在《瞭望》新闻周刊发表文章说，近年来有些人士的言行，正在将转型期污名化。中央政令不畅，有的地方和部门对中央的政策和统一部署合意的就执行，不合意的就明施暗抗。甚至自行其是。一旦露出马脚，“转型期嘛”；企业改制、征地拆迁，国家利益和群众利益受损，“转型期嘛”；     

企业需要建设“本质文化”

时下,企业文化建设的实践活动可谓风起云涌,国外各种管理思潮不断影响着国内企业。优先考虑“定位”,还是优先考虑“执行力”?是系统引进别人的文化,还是着眼于自己的创造?诸如此类问题,都是我们在企业文化建设中遇到的实际问题。笔者认为,企业必须着眼于建设自己的“本质文化”。所谓“本质企业文化”,主要包括以下几个层面的含义:“本质文化”必须是内生的,也就是说它必须是企业在从事生产经营活动过程中逐步生成、逐步积累起来的文明成果。任何一个卓越的企业,都不可能通过全盘照搬和全盘引进来形成自己的企业文化;任何一个卓越的企业,企…     

多些这样的“招呼”

据传达,在不久前召开的全国精神文明建设“五个一工程”颁奖会上,中宣部一位领导同志郑重地向与会者打招呼:在“五个一工程”作品评议过程中,不准请客送礼,参选作品一律邮寄北京,实在不便邮寄的(如连续剧录像带)可乘便捎带或由办事人员进去,不必领导同志亲临“攻关”。 就内容看,这个“招呼”没有多少新意,但上级机关就某项具体工作,对下级单位作如此明确而又严肃的规定,这在我国的社会生活中却不多见,表达了一种凛然正气,给     

有这样“一家人”

正今天的学习内容是《会章》。我订阅了2020年《民主》杂志,欢迎大家订阅。学习小组准备参加2019年12月14日星期六下午2点在民进北京市委会一层多功能厅学习‘中国素质教育20年’讲座学习活动……在多如繁星的微信群中,有这样一个民进基层组织微信群,它有一个很普通的名字一家人,然而群如其名,人如其名,这里的家人真诚而质朴,这里的氛围积极而活跃,这里的活动切实而多样。     

漫谈“需要”

“需要”二字人皆知之。现实生活中,做思想政治工作,也多离不开讲个人需要与组织需要的关系。然而,时下在一些单位,“需要”二字却被人用歪了,有时甚至竟成了思想政治工作简单化的代名词。前不久,笔者到一个单位搞调查,得知这样     

这样的“繁荣”不可取

“八项禁令”出台后,刹住了公款吃喝的歪风．有些人坐不住了,质疑“八项禁令”,称其导致服务业甚至旅游业滑坡,不符合“发展是第一要务”的精神。     

这样的“繁荣”不可取

正"八项禁令"出台后,刹住了公款吃喝的歪风。有些人坐不住了,质疑"八项禁令",称其导致服务业甚至旅游业滑坡,不符合"发展是第一要务"的精神。终于有人在为吃喝找理由了。如果说现在的"八项禁令"导致服务业滑坡,这说明了过去的消费是"部分干部"使用公款拉动的,也映射出之前的公款吃喝现象十分地普遍和严重。     

这样的“共商会”好

无锡纺织机械厂召开了一次“纺机大事共商会”,有干部和工人代表二百多人参加,到会同志向厂长和书记自由提问,厂长和书记当场回答。代表们提出,厂里有多少职工带病工作领导知道吗?厂领导在关心职工生活方面做了些什么工作?等等。厂长和书记听了感触极深,并当场表示接受意见,马上行动。我禁不住要为“共商会”拍手叫好!     

这样的社会“毒瘤”早该摘除

读贵刊第19期《“癌症女”告倒“土皇帝”》一文,胜过看《秋菊打官司》的电影。毕竟, 秋菊讨说法的村长既有法盲悲哀的一面,又有为群众热心办事的一面,而“癌症女”所告的“土皇帝”则是一个十足的恶魔,“长期‘霸占’当地农村基层政权,强取豪夺,寻衅滋事,欺压残害百姓,非法敛财,强占和侵占大量人民财物,大肆进行刑事、经济违法活动”,简直是无恶不作。     

“黑哨铁幕”是这样拉开的

一位足球裁判的忏悔书和4万元退款两位俱乐部老板联合自揭“家丑”新华社记者独家的公开和内参报道     

多来些这样的“对撞”

一尊象征科学与艺术相融合的巨大雕塑4月26日在清华科技园落成揭幕。这尊雕塑诠释的文化理念,正是百年清华孜孜以求的一种精神映照。清华科技园阳光广场的石碑上这样写着:公元一九八六年,艺术大师李可染教授有感于科学巨匠李政道博士相对性离子     

多做这样的“会后聊聊”

方成龙（中铁四局建筑公司党办）：最近,笔者遇到某企业召开管理人员会议,会上经理批评了青工小王安全违章事项,并对照制度规定进行了经济罚款。会议结束时,企业书记把小王留下来谈心。时间也就半小时,但小王的心里疙瘩解开了,脸上的愁云散去,并愉快地表示一定改正不足、努力工作。     

“红灯”需要权威

每每经过十字路口，看到“红灯”在瞬间亮起时，我往往联想起社会生活中的“红灯——政策、法令以及各种规定等。可是近年来社会生活中“红灯”失效、灯亮而车不停的现象实在是太多了。就说刹吃喝风吧，“三十六个红头文件管不住一张嘴”。国家严厉打击走私活动，可有些地方却将其视为致富之路而愈搞愈烈。交通信号“红灯”的权威之所以能够得以保证和维护，最关键的一条是靠交警忠于职守、严格执法。谁闯了红灯，谁就会受到严厉的处罚。而社会生活中的“红灯”屡屡失效最深刻的教训，就在于对附红灯”者或睁只眼，闭只眼，或处理上失之于宽…     

改革需要“费多尔”

讲到夏伯阳——这位苏联国内革命战争时期的英雄,千万不要忘记了他的战友——师政委费多尔。因为他做了深入细致的思想工作,终于使夏伯阳师成为有觉悟的革命军队。由此联想,改革,固然需要“夏伯阳”式的厂长闯新路,又何尝不需要“费多尔”式的政工干部为之鼓与呼?眼下,有不少厂长特别是实行了厂长负责制企业的厂长,感到“厂长难当”。难在何处?我认为,除了改革不配套等原因之外,缺少从宏观上理解、关心改革的教育,或认为只要沾上“经营承包”便可撒     

我们需要“正能量”

最近一段时间,“正能量”成为一个热名词。而且有很多人都以实际行动,制造和传递着正能量。     

中国特色社会主义需要这样不断地创造——纪念邓小平“南方谈话”20年

东方风来满眼春,这是邓小平南方谈话发表时产生的巨大效应。20年后的今天,重温南方谈话,我们依然感受得到那意蕴深沉的历史巨响及其对现实震撼。南方谈话的价值和意义,我们可以从多个角度去体会,如果从总体上