改革和完善党内选举制度

党内选举制度是党内民主的一项根本制度。改革和完善党内选举制度,需要着重解决的主要问题是改进候选人的提名方式,适当扩大差额选举比例;规范尊重和体现选举人意志的程序;坚持和完善票决制;扩大直接选举范围;建立健全与党内选举制度配套的相关制度。     

论改革和完善党内选举制度

党内选举制度是党内民主制度建设的主要内容之一 ,党内选举的健全与完善与否 ,决定着党内民主建设的程度和水平。从目前情况看 ,党内选举制度还存在一系列不足 ,需要通过不断改革予以完善。对此 ,作者提出 ,要通过进一步改革和完善候选人提名制度、扩大直接选举的范围、坚持和完善差额选举制度、建立和实行竞选制度、建立和健全党内选举监督制度等措施 ,全面完善党内选举制度 ,使之在党内民主制度建设中发挥更大的作用。     

关于改革和完善党内选举制度的思考

改革和完善党内选举制度是发展党内民主的必然要求,也是加强党内监督的重要途径和巩固执政地位的重要举措,有利于领导干部密切联系群众和提高党员的政治素质。当前党内选举制度存在的主要问题是选举的竞争性不强、在基层还存在盲区;选举范围和比例不适当,党代表结构不尽合理;变相委派制冲击选举制,选举流于形式;候选人提名制度不完善,介绍方式过于简单;选举程序和办法不合理,监督机制不健全。改革和完善党内选举制度必须坚持科学的理论指导,选好突破口和着力点,进一步完善候选人产生制度,逐步扩大选举的范围和层次,改革和完善差额选举制度,调整代表结构、提高代表素质,改革和完善党内选举程序,建立健全党内选举监督机制,建立与选举相配套的有关制度。     

改革和完善党内选举制度的若干思考

选举制度是党内自我更新机制中的首要一环,直接决定着党内民主建设的层次和水平.为了适应当前党内民主的发展要求,必须进一步改革和完善党内选举制度.这不仅对推进党的建设新的伟大工程具有重大意义,而且对推动人民民主的发展、构建社会主义和谐社会价值更为重大.     

改革和完善党内选举制度应从县级实现突破

鉴于中国的特殊国情和县级党组织在整个党的组织体系中所具有的特殊地位和作用,党内选举制度的改革和完善应考虑从县级实现突破。为此,应以推进党内民主为价值取向,以基层党内选举的试点经验为实践基础,以理顺党内权力授受关系为关键环节,改革和完善党内选举制度,推进党内民主的进程。     

完善党内选举制度必须优化选举环境

选举环境是影响选举质量高低的因素,也是保障选举程序公平正义的重要条件。党的十八大报告首次提出要在完善党内选举制度,规范差额提名、差额选举的基础上"形成充分体现选举人意志的程序和环境"。完善党内选举制度必须高度重视党内选举环境建设,在对当前造成党内选举困境的主要环境要素进行全面深入分析后,我们必须尽快找到优化党内选举环境的有效途径。     

完善党内选举制度 加强党内民主建设

党内选举制度是党内民主的一项根本制度,是党内民主发展的重要标志.党的十一届三中全会以来,在完善党内选举制度方面,我们党作了许多努力.今后,加强党内民主建设,应进一步加强制度建设,完善党内选举机制.     

改革和完善党内选举制度——安庆市党内基层民主建设的调研报告

中国民主政治的发展,必须推进党内民主建没。改革和完善党内选举制度则是发展党内民主,保证党员民主权利的重要举措。近年来,各地就完善党内选举制度进行了广泛探索,取得了宝贵经验。随着中国政治体制改革的发展,目前党内选举制度建设方面还存在一些差距,需要在实践中不断完善。     

完善党内选举促进党内监督

党内民主制度建设 ,在党的制度建设中乃至在党的建设中都具有极其重要的地位和作用。党内民主不仅仅是民主作风和民主方法的问题 ,更为重要的是民主制度的问题。共产党政治上的先进性决定了党内的民主制度建设必须而且应该走在国家民主制度建设的前面。作为民主制度核心的党内民主选举制度 ,从世界上第一个共产党——共产主义者同盟的建立之时就已经开始了 ,这也是共产党区别于其他政党的一个显著标志。历经 1 50多年的风风雨雨 ,验证了这一制度的生机和活力 ,但也暴露出了不少的问题 ,需要进一步改革、完善和发展。一、党内民主选举制度是…     

完善党内选举制度的几点思考

《中国共产党党内监督条例(试行)》的颁布,是中国共产党加强党的建设的一项重要举措。贯彻《条例》,必须完善党内选举制度。党一直坚持实行党内选举制度的原则并取得显著成绩,但也存在急需改革和完善的地方。建立健全党的代表大会制度,实行代表大会常任制;逐步健全差额选举制度;引进竞选机制,扩大普选试点;完善相关制度建设,建立监督评价制度、调配制度、弹劾罢免制度、干部职务任期制度等,使党内选举制度真正落到实处,为《条例》的贯彻提供制度保证。     

关注党内选举制度改革——部分县处级领导干部关于党内选举改革观点综述

文章综述了部分县级领导干部对党内选举制度改革的不同评价和认识,归纳了当前党内选举实践存在的问题,分析了原因。同时,对今后党内选举改革的思路提出了建设性的意见和建议。     

完善党内选举制度面临的问题探析

近几年来,各级党组织不断完善党内选举制度,并取得了显著成效;但在一些地方也存在着由领导人主导的形式性选举,而不是充分体现党员意志的实质性选举,甚至以自上而下的委任制或变相委任制代替自下而上的选举制等问题。这里既有不按正确的制度规定实施的问题,又有制度不完善甚至相互矛盾的问题,影响着党内选举的科学性和真实性。只有在深入探讨和深刻剖析完善党内选举制度面临问题的基础上,才能采取有针对性的有效措施不断完善党内选举制度。     

改革创新党内选举制度

全面推进党内选举制度的改革与创新，不仅对党的自身建设意义十分重大，而且对推动人民民主的发展、构建社会主义和谐社会和现代化建设价值更为重大。     

十一届三中全会以来党内选举制度的改革和基本经验

党的十一届三中全会以来,在强调和扩大党内民主的进程中,加强党内选举的理论和实践取得了长足进展,推进了党内选举的进程:党的中央领导机构选举规范化、正常化;党内选举制度建设成绩显著;党内选举的内容和程序更趋公开和健全;党的差额选举办法得到推行.形成了党内选举制度的四条基本经验:必须以保障党员民主权利为基础;必须有领导有秩序地推进党内选举制度改革;必须完善党内选举的程序性制度;必须培育党内民主选举文化.     

党内选举制度改革滞后的原因探析

党内选举制度是党内民主发展程度的重要标志。改革开放三十年来，中国共产党在党内选举制度改革方面进行了积极地探索，但总体上仍进展迟缓。其深层原因在于历史包袱、体制障碍、制度缺陷和人为阻力。     

关于改革党内选举制度的若干思考

改革党内选举制度历来为马克思主义经典作家和中共历代领导人所高度重视,它是推进党内民主建设的基础,是促进社会民主发展的前提,是防止腐败现象发生的途径。面对党内选举制度中目前存在的种种问题,要积极而稳妥地进行改革,正确处理选举制与委派制的关系,逐步扩大选举制的比重:改进候选人提名制度和选举方式;扩大差额选举的比例和范围,实行竞争性选举;建立健全有效监督机制和弹劾罢免制度。     

基层党内选举制度改革的路径选择

基层党内选举制度改革是以改革创新精神推进基层党内民主的重要内容。进一步推进基层党内选举制度改革，必须从动力层面培育强健的动力因素；从制度层面形成有机联系的制度体系；从模式层面积极探索基层民主的多种实现形式。     

推进党内选举制度改革的若干思考

<正>制度建设对于党内选举来说至关重要,因为"制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性"[1](P333)。同时,制度建设也是一个系统工程,必须协调、配套。否则,会相互冲突,或者难以保障制度的实施。一、目前党内选举中存在的问题(一)党内选举制度建设不配套其一,党内选举制度与党内干部调配制存在冲突。干部调配制度是在委任制基础上形成的,是一种变相的任命制。选举制和任期制在党内制度中并存,     

党内选举制度如何推进党内民主?

党内民主是党的生命.发展党内民主一直是我们党积极探索的重要课题.党内民主政治建设,主要表现在对党内选举制度等一系列党内民主制度的改革和完善上.党内选举,包括党代会代表的选举与各级领导人的选举,是党章赋予党员及党代会代表的一项最基本的权利,也是党员及党代会代表授予各级领导机关和领导人员以党内某种领导权、决策权、管理权、监督权的基本形式与基本途径.选举制度的制定和实行情况,标志着党内民主发展的程度.只有以完善的制度作保障的、充分体现选举人(党员和党代会代表)意志的实质性选举,才是真正民主的选举;只有通过这样的选举而产生的各级领导机关、领导人员,才具有深厚、坚实的民主基础.     

目前关于党内选举制度改革的主要观点综述

一、改革党内选举制度是大势所趋，势在必行；二、改革党内选举制度的总体思路和基本原则；三、改革党内选举制度的对策建议等三个方面构成了本文的主要内容。