在服务国家战略和广西发展中创新人才工作

人才工作的创新发展,始终是人社部门一个永恒的话题。在过去的几年里,我区各级人才工作者以巨大的改革勇气、可贵的创新魄力,在服务国家战略和广西发展中走出了一条创新之路。回顾过去是为了更好地走向未来。新的一年,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长蒋明红为本刊亲笔撰文,对于我们更好地开展各项人才工作具有重要的指导意义。     

营造氛围 优化环境 努力开创人才工作新局面——在首届桂林市“十大杰出创新人才”、“十大杰出创业人才”表彰大会上的讲话

近年来,桂林市大力实施人才强市战略,开创了人才工作的新局面。在最近召开的首届桂林市"十大杰出创新人才"、"十大杰出创业人才"表彰大会上,中共桂林市委书记刘君对获奖人才真情勉励,对进一步做好该市人才工作提出殷切希望。此文为其讲话摘录。     

云南社院积极开展解放思想大讨论活动

组织开展"解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展"大讨论活动,是我省为全面贯彻落实党的十七大、十七届二中全会和省第八次党代会、省委八届四次全会精神,着力转变不符合科学发展观要求、不适合市场化取向改革的思想     

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅“解放思想,赶超跨越”大讨论活动研讨会摘选

为全面贯彻落实广西壮族自治区第十次党代会关于在全区广泛开展"解放思想、赶超跨越"大讨论的重大决策部署,促进广西人力资源和社会保障事业科学发展,加快实现富民强桂新跨越,7月2日—3日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅召开了"解放思想、赶超跨越"大讨论活动研讨会。厅机关和自治区公务员局各处室、自治区社保局及厅属各事业单位主要负责人紧密结合本部门业务工作,查找问题和困难,提出工作设想和建议。分管业务的厅领导对相关处室、单位发言作评述和发言。广西壮族自治区党委组织部副部长(兼),自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红作会议小结并对会后的后续工作提出要求。现将发言内容摘登如下:     

发挥统一战线在引进海外高层次创新人才中优势作用研究——基于湖南的考察报告

湖南在统一战线服务海外高层次创新人才引进方面,建立了多个留学人员组织,积极开展与外国专家、海外侨胞及国内外留学人员的交流活动,建立了多个留学生创业园区,营造了良好的环境,建立人才工作海外合作中心。但是在统战组织建设、人才特色活动、海外人才创业创新基地统战工作、海外人才返乡服务等方面还存在不足。为此,需要进一步重视留学人员统战组织建设,扩大人才项目交流合作,完善留学人才回国服务的政治措施和工作体系;推动留学人员园区统战工作,搭建全方位服务平台,探索建立统一战线高层次人才服务卡制度;依托"海外人才创新创业人才洽谈会"等平台,策划统战特色交流活动;大力开展统一战线领域优秀拔尖人才的表彰宣传活动,营造引得进、留得住、用得好的人才环境;启动"海外工作站建设工程",以"走出去"的方式重点开展工作;建立海外华侨华人高层次代表人士和海外华侨华人后备人才库。     

新时代大数据驱动人才治理创新策略研究

大数据时代,数据驱动人才治理创新是我国人才制度优势转变为治理效能的重要工具和途径。大数据驱动人才治理场景、思维、方式、模式和过程面临以下转变:从样本数据到全量数据,从线性思维到关联思维,从信息管理到数据治理,从经验管理到智能决策。在人才治理的数字化转型和创新中,政府需要树立"基于数据"的人才治理理念,完善人才数据网络的互动治理机制,构建"数据+"人才一体化服务模式,实施人才资源的智能化管理。     

人才理论创新的发展趋势

胡锦涛总书记在第二次全国人才工作会议上的讲话中指出:"深入研究人才工作面临的突出矛盾和问题,创新人才工作的理论和实践,使人才工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。"习近平同志进一步提出了"把我国建设成人才强国,是一项庞大的系统工程,必须认识规律、尊重规律,按规律办事"的要求。中央领导人的指     

在继承中加强 在创新中发展

近年来,我们坚持在继承中加强、在创新中发展,不断加强党建、思想政治工作和企业文化建设,充分发挥政治优势,凝聚力量,鼓舞斗志,形成合力,全面提升了企业管理水平和综合实力,确保了企业各项建设健康协调发展。     

中国共产党人才观百年创新发展与经验启示

中国共产党建党百年一贯重视人才和人才工作,党的人才思想和人才工作发展经历了新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设、中国特色社会主义新时代四个历史时期,既积累了宝贵经验,也有过深刻教训.党的人才观发生了很大变化:从尊重人才到视人才为"第一资源",对人才价值认知持续深化;从"又红又专"到"德才兼备",丰富发展了人才评价标准内涵;从"党管干部"到"党管人才",实现了人才管理方式与时俱进;从就近育才到"聚天下英才而用之",推进了人才开发利用.在全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段,要始终坚持党管人才原则,推进党管人才法治化建设,营造拴心留人的优质环境,把握人才发展规律,以需求为导向,着力培养规模宏大的创新型人才队伍.     

云岭先锋在红盾中闪光

大理州工商行政管理系统自实施"云岭先锋"工程以来,为切实把省委、州委和省局党组关于加强党建工作的重大部署落到实处,注重结合本系统实际,坚持把开展"云岭先锋"工程活动与工商行政管理的各项工作紧密结合起来,使党建工作与职能工作相辅相成,有力地促进了全州工商行政管理工作的全面落实.     

在党的群众路线教育活动中创新高校基层党组织的工作机制

普通高等学校二级学院要以党的群众路线教育实践活动为契机,努力创新高校基层党组织的工作机制。以"坚持党的群众路线,办好人民满意的教育"为重点,进一步明确高校党的基层组织的政治核心地位与战斗堡垒作用,确保党的基层组织的先进性和纯洁性;以群众路线教育实践活动为动力,推动二级学院教学科研事业发展;着力解决"四风"问题,树立服务群众的价值追求;加强制度建设,建立起为民务实清廉的长效机制。     

抓好机制创新 打开人才通道

加快乐山人才资源向人才资本转变,促进经济社会全面进步,应围绕人才工作"两个调整":即"人才体制从适应计划经济的人才管理体制调整到适应社会主义市场经济的人才管理体制,人才工作从传统人才工作调整到整体型人才资源开发与管理"的要求,着力抓好机制创新,打开人才通道,使人才配置市场化,管理法制化,实现价值化。 一、创新培育机制,打开人才素质提升通道。加强人才培     

在创新中开创人大工作新局面

中共海南省委在学习和实践“三个代表”重要思想中,提出“在创新中加快发展”这个主题,这抓住了全省发展的关键,是一项关系海南前途和命运的重大工作部署。今后,人大工作必须自觉地以创新为主题,认真践行“三个代表”重要思想,以与时俱进、开拓创新的精神,批准人大工作创新的主攻方向,以奋发有为的精神状态开创工作新局面,使人大各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。今后的人大工作创新应抓住以下重     

以大学习大讨论大调研夯实科研坚固根基思考

四川省社会主义学院新院区启用后,办学硬件条件跻身省级社院一流方阵,提出在教学、科研等若干工作层面争创一流,向着省级社院硬件和软件"双一流"目标迈进。科研工作怎么看、怎么办、怎么干,即以"大学习大讨论大调研"活动为契机,以"一智库两中心"为平台,打造一流的统战学科、汇聚一流的学者队伍、产出一流的学术成果、形成一流的传播影响。     

在创新中开拓境界 在发展中改善民生

党的十七大按照中国特色社会主义事业总体布局，对社会主义经济、政治、文化和社会“四位一体”建设作出了全面部署。我们必须把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来，抢抓机遇，乘势而上，全面推进各项工作，努力开 创会泽改革发展新局面。今后5年，是会泽县全面建设小康社会的关键时期，我们一定要坚定信心，埋头苦干，开拓境界，打牢基础，加快发展，改善民生。     

在创新中跨越的乐山市国土资源局

2004年,乐山市国土资源局加快“三个转变”,以治理整顿土地市场秩序为突破口,以加大土地和矿权市场建设为工作重点,奋力推进土地资源向土地资本转变,各项工作取得突破性成效,荣获全国国土资源管理系统先进集体。全市供应土地382.5公顷,实现土地收益8.94亿元;出让经营性用地96公顷,实现土地收益4.4亿元,净增67.3%;共完成红层找水打井2046口,为目标任     

集团公司举办首届一线创新成果交流推介活动

<正>11月12日,石油一线创新成果"广交会"——集团公司首届一线创新成果交流推介活动现场部分在大港油田收官,签订一线创新成果推广合作协议1324项,开创国内操作技能人才一线创新成果展示、交流和交易先河。推介活动上,集团公司所属40家企业900多项一线创新成果参加现场展示推介。各企业以此为平台,结合需求意向开展洽谈,签订合作协议,实现技能人才创新成果变现,激发技能人才创新热     

办实事 解民忧 保民生 赢民心

正今年以来,广西百色市田阳县人力资源和社会保障局在县委、县人民政府的正确领导下,围绕"民生为本、人才优先"主线,以党的十八大提出的"更稳定的工作,更满意的收入,更可靠的社会保障"作为各项工作的出发点和落脚点,精心组织,开拓创新,紧缺专业人才引进、城乡居民养老保险实行银行代扣代缴、职业技能培训活动等工作亮点纷呈,全县就业工作形势保持稳定,社保覆盖面不断扩大,劳动关系和谐,人才队伍不断壮大,人才结构不断优化,人才能力不断提升,为田阳县经济发展和构建和谐社会作出了积极贡献。     

涉港统战工作在“一带一路”中发挥作用的对策研究

香港参与"一带一路"国家战略,既有其独特的、其他地区无法比拟的优势,也有难以迅速摆脱的困境。服务于"一带一路"的涉港统战部门需要正确处理好香港统战工作的一致性与多样性的关系,于细微处与实际中发挥桥梁的作用,并通过润物细无声的工作方式做好各项涉港统战工作。为此,各级涉港统战部门要树立服务"一带一路"战略的正确导向,打造高标准粤港澳自贸区、支持香港成为"一带一路"人才培训的重要平台和新兴产业平台,做好引导媒体客观报道以及专业人士、年轻人的人心回归工作,切实让港人在"一带一路"战略中受益。     

浅析建设科技创新示范市与人才引进

以铜仁打造"人才引进培养科技创新示范市"为例,就落后地区人才工作中,认识上如何定位、人才开发上如何引导、工作机制上如何创新等问题做了思考与分析。