正确实施管理与服务的结合——浅谈新时期如何做好离退休人员的管理工作

随着社会的进步与发展,离退休人员不仅在精神上渴望交流与尊重,而且在物质文化生活上也需要改善,对待遇、就医等较之从前更为关注。对于他们提出的合理要求,我们都应尽量满足。     

做好离退休人员管理服务工作的思考

一、深入实际调研,了解离退休职工的所思、所需、所急是做好离退休职工管理服务工作的前提一是离退休人员精神面貌健康,乐观向上,希望老有所为。老同志在工作岗位奋斗几十年,有着丰富的实践经验,既有管理技术方面的优势,又有人脉方面的优势。从岗位上退下来后,赋闲养志之余,仍想在适当的舞台上施展才华,发挥余热,体现自己的价值。特别是刚退下来不久的同志,他们是身退,心没退,心里依然关心和支持着集团公司的改革和发展。只要有机会,他们就会为企业的发展贡献光和热。     

发挥社区优势 做好离退休干部服务管理工作

充分利用社区资源做好离退休干部服务管理工作是全面做好离退休干部工作的重要内容。当前,在利用社区资源开展离退休干部服务管理工作时,面临着思想认识模糊、不到位,协调机制、配套政策不完善等问题。为此,相关部门一要加大宣传引导,营造离退休干部工作进社区的浓厚氛围;二要出台政策,建立健全离退休干部工作进社区的协调机制;三要搞好服务,夯实离退休干部工作进社区的良好基础。     

创新离退休人员管理服务工作的思考

随着企业离退休人员的增加及逐年老龄化的趋势,部分离退休人员进入"双高"(高龄、高病危)的实际情况,企业需要高度重视离退休工作,认真分析新时期离退休工作面临的新形势,把握离退休工作新动向及其规律性,努力开创离退休人员管理服务工作新局面。     

企业离退休人员 思想政治工作探析

国有企业离退休人员的服务和管理．是企业管理工作的重要组成部分．也是一项纷繁复杂的群众工作。它的内容不仅仅是生活服务．其中更重要的是思想政治工作,它关系到企业在职职工队伍的稳定。离退休人员思想政治工作的特殊性源于离退休人员新时期思想状况的特殊性。     

增添正能量做好老干部服务管理工作

在离退休干部中,开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党的事业增添正能量活动,事关老干部工作价值取向和未来走向,对老干部工作在新形势下如何转型发展、科学发展提出了新的重大命题,需要老干部工作者深入探讨、具体践行来努力实现.     

探讨离退休管理服务工作的新途径

离退休老干部管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作,它政策性强,涉及面广,影响力大。离退休管理服务工作质量的优劣,直接关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,关系构建和谐社会的时代要求。做好离退休老干部的管理服务工作,不仅是离退休老干部的迫切愿望,也是离退休管理工作者责无旁贷的神圣职责。     

厦门市劳动保障局——围绕中心抓创建 着力民生促和谐

厦门市劳动保障局有8个直属事业单位．干部职工和离退休人员近7（30人．30个党组织．412名党员。近年来，该局坚持以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛．团结和谐、服务一流的劳动保障干部职工队伍为目标．按照“重在建设、贵在持续、注重实效”的指导思想．扎实有效开展“创文明行业、建满意窗口”的竞赛活动．有力地推动了局系统文明建设的科学协调发展．全面提升了全局干部职工的文明素质和形象。     

加快推进国有企业离退休人员社会化管理服务工作

国企离退休人员社会化管理服务,是完善社会保障体系的重要内容,也是深化国企改革、解决企业办社会问题的重要措施。近年来,国家着力实施的社会保障政策,使得老年社会保障取得了重大进展,但国企离退休人员实行社会化管理服务却相对缓慢。对此,应引起高度重视,积极推进。     

立足本职强服务 关注民生促和谐——石嘴山市大武口区民政局

近年来,该局在大武口区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,按照"巩固、提高、创新、发展"的工作思路,紧紧围绕全区重点工作     

浅谈事业单位政工人员的素质和能力培养

当前,随着事业单位改革工作的不断深入,思想政治工作也出现了许多新情况和新问题。如何坚持以三个代表重要思想为指导,充分发挥思想政治工作的服务保障作用,不断增强事业单位     

始于心方成于事——渤海石油离退休服务中心以“七心”、“七到位”创服务品牌

渤海石油离退休服务中心（以下简称中心）成立几年来,他们以高度的政治责任感,不断完善离退休工作的管理机制,从初期离退休人员的事“有人想、有人管”．到如今的以尽心、细心、热心、耐心、诚心、真心、爱心的服务实现了离退休人员的待遇落实、医保报销、     

浅谈事业单位政工人员的素质和能力培养

当前，随着事业单位改革工作的不断深入，思想政治工作也出现了许多新情况和新问题。如何坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥思想政治工作的服务保障作用，不断增强事业单位内部的凝聚力和创造力，是事业单位政工人员的首要任务，也是事业单位政工人员必须具备的基本素质能力。     

强基固本抓要旨服务社会促和谐——襄城县人民检察院以党建促工作的实践

几年来，我们襄城县人民检察院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，始终把党建工作放在重要位置，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，增强了全院干警的向心力、凝聚力、战斗力，为服务全县经济和社会事业的发展作出了贡献。     

探索农村社会服务管理工作新途径——关于兴国县加强农村社会服务管理工作的调查

近年来,江西省兴国县紧密结合新农村建设,创新农村社会服务管理体制,建立农村新型社区服务管理模式,有力推动了农村各项工作发展,走出了一条与农村经济社会发展相适应的农村社会服务管理之路。     

破产企业五万名离退休人员的知心人——记阜新市矿区社会保障管理中心党委书记、主任徐桂芬

徐桂芬同志是阜新市矿区社会保障管理中心党委书记、主任,高级经济师。阜新矿区是一个具有百年开采历史的老矿区。从2001年4月起,部分煤矿实施了国家政策性破产,随着破产工作的逐步开展,阜新市矿区社会保障管理中心这个机构应运而生。“矿保中心”担负着破产矿区5万名离退休、工伤残、工私亡遗属等人员管理服务,以及上万人的养老保险续保和劳动代理工作。几年来,徐桂芬主任带领“矿保中心”领导班子和全体员工,创新思维、创新机制,用热心、耐心、诚心和精心扶起了这个老弱伤残的大家庭。被誉为“破产矿区离退休人员的贴心人、知心人”。置身…     

开展技能培训提素质增强造血功能促发展——瓜州县实施移民乡人才素质提升工程的几点做法

健全组织机构 凝聚强智增合力、加强教育引导 转变观念增信心、注重技能培训 内强素质增实力、突出增收主题 外树形象见实效     

改进行风塑形象 优化服务促和谐——四川地税系统加强政风行风建设优化纳税服务工作纪实

近年来，四川地税系统坚持以科学发展观为指导，全面加强政风行风建设，大力优化纳税服务，两者互为促进，推动税收业务工作和精神文明建设获得了“双丰收”。地税税收规模从1994年建局之初的62．59亿元，发展壮大到2008年的667．39亿元，增长了9．66倍，年均增幅达18.42％。2009年11月中旬，地税总收入和税收收入双双突破700亿元大关，     

服务联动强基础 成果联享促和谐——石嘴山市推进社会治理体系能力建设的实践与探索

正如习近平总书记指出的那样,"治理和管理一字之差,体现的是系统治理、依法治理、源头治理、综合施策"。从社会"管"理到社会"治"理,是石嘴山市长期以来坚持和加强社会治理工作实践的经验积累和思想认识的不断升华,具有深刻的现实意义和可贵的时代价值。围绕顶层设计强化组织领导突出地方特色     

强素质建机制抓管理——关于加强城镇社区党建工作的思考

街道、社区党建工作，是党的基层组织建设的重要组成部分。随着我国城镇化进程的加快和城市基层管理体制改革的深化，街道、社区党建工作的地位和作用越来越重要。改革开放以来，特别是近几年来，中央、省委高度重视加强和改进街道、社区党的建设工作，全省各级党组织特别是街道、社区党组织认真贯彻落实中央和省委的部署，以服务群众为重点，以党群共建文明社区活动为载体，大力推进街道、社区党的建设。全省街道、社区党建工作组织体系和工作机制基本形成，街道干部和社区工作者队伍结构得到优化，素质进一步提高，社区党员活动阵地建设得到加强。